En estas diapositivas se desglosa la unidad n°II de la materia de Administración de salud & seguridad ocupacional de la carrera de Ing. en Gestión Empresarial, se desglosa como ya mencione la unidad II que trata sobre el marco legal.

1. marco Legal
Administración de la salud & seguridad
ocupacional
IGE
Gloria Viridiana Valencia Cid.

2. ¿Qué es la ley federal del trabajo?
• Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones
legales que regulan las relaciones obrero- patronales, es decir,
donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué
tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.
También en esta Ley se protegen las garantías individuales del
hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer
distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad,
credo religioso, doctrina política o condición social.

3. Ley federal
del
trabajo.
Conjunto de normas
Establecidas por
gobierno
Ayudan a
establecer
equilibrio de
derecho entre
Patrón –
Obreros
Siguiendo los
derechos y
obligaciones de
cada lado
dentro de aun
área laboral.

4. • En los siguientes puntos se mencionara los
puntos relacionados con riesgos laborales o
puntos sobre la seguridad y la salud laboral. Es
importante mencionar que en muchas
empresas no tienen el consentimiento de
estas normas y un trabajador puede
demandar su derecho que no es recibido y eso
le puede costar mucho tiempo, & dinero a la
empresa.

5. • Artículo 473.- Riesgos de trabajos son los
accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ejercicio o con
motivo del trabajo.
• Artículo 474.- Accidente de trabajo es toda lesión
orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior, o la muerte, producida repentinamente
en ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que
se preste. Quedan incluidos en la definición
anterior los accidentes que se produzcan al
trasladarse el trabajador directamente de su
domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.

6. • Artículo 475.- Enfermedad de trabajo es todo
estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en que el
trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
• Artículo 477.- Cuando los riesgos se realizan
pueden producir:
• I. Incapacidad temporal;
• II. Incapacidad permanente parcial;
• III. Incapacidad permanente total; y IV. La muerte.

7. • Artículo 478.- Incapacidad temporal es la pérdida
de facultades o aptitudes que imposibilita parcial
o totalmente a una persona para desempeñar su
trabajo por algún tiempo.
• Artículo 479.- Incapacidad permanente parcial es
la disminución de las facultades o aptitudes de
una persona para trabajar.
• Artículo 480.- Incapacidad permanente total es la
pérdida de facultades o aptitudes de una persona
que la imposibilita para desempeñar cualquier
trabajo por el resto de su vida.

8. normas
• Es muy importante también para la empresa
seguir las normas que el gobierno nos
establece para la protección de productos no
dañinos & de calidad para el pueblo, es
importante seguir esto & ser una empresa con
una ética muy alta & así obtener una ventaja
competitiva, buscando nuestro bien estar pero
no olvidando el de nuestros trabajadores &
clientes.

9. • A continuación adjuntaremos un link donde
encontrara un catálogo de las Normas
Oficiales Mexicanas contenidas en la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
• http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoc
e/marco_juridico/noms.html

10. Antecedentes del ISO 9000
• La serie de normativas internacionales ISO 9000 es resultado de acciones y
necesidades que surgieron durante la II Guerra Mundial. La ausencia de
controles de procesos y productos en el Reino Unido detonó la
implantación y adopción de normatividades. Estas iniciaron la
normalización de procedimientos en los procesos de fabricación,
elaboración y realización. Una vez establecidos los procedimientos,
inspectores del gobierno verificaron su efectividad. La resultante es que
después de la II Guerra Mundial las inspecciones y controles entran en el
ámbito de un entonces incipiente concepto de “calidad”. A este ámbito de
la calidad se suman la aplicación de los trabajos de Wilfrido Pareto y
Walter Shewart (principio de Pareto y aplicación estadística
respectivamente). Así se aseguró que la producción cumpliera con las
especificaciones en busca de la consistencia en los resultados (de tal
forma que se puedan replicar exitosamente). Para entonces, el término
“calidad” se asocia a “conformidad” más que a “mejora” – o sea por
inspección se verifica la conformidad contra los controles y
requerimientos.

11. • De acuerdo a los antecedentes encontramos,
deducimos que se dio origen en base a las
fuerzas militares y gracias a la Segunda Guerra
Mundial. Es interesante comprender estos
antecedentes y los conceptos de calidad que
van de la mano con esta norma ISO 9000.

12. ¿QUÉ ES EL ISO 9,000?
• La norma ISO 9000 es un estándar para sistemas de
administración de la calidad. La norma es publicada y
mantenida por la ISO (Organización Internacional para
la estandarización, aunque ISO no es un acrónimo y
solo sugiere igualdad), mientras que es administrada
por entidades externas de acreditación y certificación.
Lo que certifica la norma es el ajuste a las
especificaciones del producto o servicio, y no el
concepto popular de calidad como algo objetivamente
bueno.

13. • La ISO como organización no otorga directamente la certificación, sino que
lo hacen organismos de acreditación certificados. El proceso de
certificación se lleva a cabo mediante un proceso auditorio, llevadas a
cabo por auditores externos e internos a la compañía en cuestión; los
procesos de auditorias están normados asimismo por la ISO 19011. La
empresa se debe preparar para su certificación, asegurando de que todos
sus procesos se ajusten a los requerimientos de la norma. Una vez
obtenida la certificación, esta debe ser renovada a intervalos regulares, lo
que es determinado por el organismo certificador. En estricto rigor, la
certificación que se obtiene es la de ISO 9001:2000, ya que la norma
consta de una serie de documentos, entre los cuales este es el específico
sobre los requerimientos de un sistema de aseguramiento de la calidad. La
sección ISO 9000:2000 del 14 de septiembre de documento, consta de los
fundamentos de la norma y del vocabulario, y la sección 9004, contiene
guías para el mejoramiento en es desempeño de un sistema.