SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
2.1 Experiencias y manifestaciones
         cotidianas de la democracia: respeto
           a diferentes formas de ser, trato
          solidario e igualitario, disposición al
                         diálogo.
                          En la medida que te expresas, participas y
                              tomas acuerdos de manera libre y
                         responsable en situaciones de vida cotidiana
                          con tu familia, compañeros y amigos, estás
                            viviendo los valores de la democracia.
                         Algunos de ellos son la libertad, la igualdad,
                                  la tolerancia y la solidaridad.



PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com
Lee el siguiente testimonio recogido por el escritor Bradley Lev inson:
            Cuando se les pregunto si alguno de sus jefes de grupo había
            mostrado favoritismo, Paty respondió que la jefa que tenían en ese
            momento, Susana, era muy respetada, y luego hizo un comentario
            general:
            Paty: yo pienso que somos un grupo muy unido, porque me he fijado
            que todos los demás grupos no se llevan como nosotros...
            Gina (interrumpiendo): por ejemplo, hicimos un intercambio ayer, y
            todos los que quisieron entraron, no nada de que: “Ay no, tú no”, [...]
            y es que hay unos que son pobres y: “No, que ése no entra porque no
            regala nada”, y nosotros no, si quieren entrar [entran]...
            B. Levinson: ¿O sea que ustedes dicen que los dem ás grupos así se
            comportan, y sí discriminan a lo pobres, por ejemplo?
            Gina: Ajá, y en nuestro salón no, pues todos somos iguales porque
            somos seres humanos. [...] Es lo que nos interesa más, no es la
            belleza sino la forma de ser de cada uno.




PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com
n    ¿Se expresa algún valor                        n  Según Gina:
                dentro de las frases de la                     ¿En qué sentido los compañeros y
                situación de vida                                 compañeras de clase son
                anterior?                                         iguales?
                                                               ¿Consideras que en la escuela se
                                                                  debe dar un trato igual a todos
           n    ¿Qué quiso decir Gina con                         y todas? ¿Por qué?
                las siguientes frases: ”Ajá,                   n ¿Ustedes consideran que la
                y en nuestro sal ón no, pues todos                forma de ser de cada quien es
                somos iguales porque somos seres                  igual o diferente? ¿En qué es
                humanos. [...] Es lo que nos interesa             igual y en qué es diferente?
                                                               n ¿Por qué es importante
                más, no es la belleza sino la forma               respetar la forma de ser de
                de ser de cada uno ”.?                            cada persona?




PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com
Nombre:                                Características   Características
                                                  que comparto:     diferentes:

           Juanito                                :) :) :) :) :)    #$%666/(#$#¡!




PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com
Lee el siguiente testimonio que sucedi ó en una escuela
          secundaria, en un grupo de segundo:

          Entonces ya al último se quedaron por ahí dos tres, dicen, “¿Sabe qué,
          maestro? Con que nos quitaron a Kevin, Joe y al güey de Nick, el
          grupo sería otra cosa, por que ellos son los que nos han perjudicado
          desde primero. Pero, ¿qué vamos a hacer? Tenemos que seguir con
          ellos y tenemos que protegerlos en determinado momento aunque no s
          perjudiquen”. Les digo. “Pues por un lado hacen bien, pero por otro
          no. El solidarizarse con un compa ñero es bueno, pero no por la
          indisciplina”.

          n    ¿Por qué los alumnos apoyan a los compañeros o compañeras que
               generan problema en el grupo?
          n    ¿Consideran que el grupo est á satisfecho con al situaci ón antes
               descrita?¿por qué?
          n    ¿Cómo podrían hacerle saber a sus compa ñeros o compañeras
               sobre las repercusiones que tiene su indisciplina?
          n    ¿Qué solución beneficiar ía a la mayor parte del grupo?




PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com

Más contenido relacionado

Similar a Sesión 31

Sesión de Aprendizaje 03 de Unidad Didáctica 02 del Área de Personal Social ...
Sesión de Aprendizaje 03 de Unidad Didáctica 02 del Área de Personal Social  ...Sesión de Aprendizaje 03 de Unidad Didáctica 02 del Área de Personal Social  ...
Sesión de Aprendizaje 03 de Unidad Didáctica 02 del Área de Personal Social ...Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Planificación de Clase_ N°3 ACTUALIZADA.pdf
Planificación de Clase_ N°3 ACTUALIZADA.pdfPlanificación de Clase_ N°3 ACTUALIZADA.pdf
Planificación de Clase_ N°3 ACTUALIZADA.pdfBelnMartinez10
 
EXP. 3 TUTORIA 5° 2022 ACT 2 (3).pdf
EXP. 3 TUTORIA  5° 2022  ACT  2 (3).pdfEXP. 3 TUTORIA  5° 2022  ACT  2 (3).pdf
EXP. 3 TUTORIA 5° 2022 ACT 2 (3).pdfVictorHugoVilcaNeira
 
Planificación de Clase_ N°3.pdf
Planificación de Clase_ N°3.pdfPlanificación de Clase_ N°3.pdf
Planificación de Clase_ N°3.pdfBelnMartinez10
 
Guia de trabajo.dpcc
Guia  de trabajo.dpccGuia  de trabajo.dpcc
Guia de trabajo.dpcccelsoav2000
 
Documentos primaria-sesiones-unidad02-integradas-sexto grado-sesion19-integ_6to
Documentos primaria-sesiones-unidad02-integradas-sexto grado-sesion19-integ_6toDocumentos primaria-sesiones-unidad02-integradas-sexto grado-sesion19-integ_6to
Documentos primaria-sesiones-unidad02-integradas-sexto grado-sesion19-integ_6toTeresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Tutoria 1 rural-3y4-experiencia1-tutoria-1compartimos.pdf
Tutoria 1 rural-3y4-experiencia1-tutoria-1compartimos.pdfTutoria 1 rural-3y4-experiencia1-tutoria-1compartimos.pdf
Tutoria 1 rural-3y4-experiencia1-tutoria-1compartimos.pdfMARVINSAULRIVEROSREY
 
Expresion artistica
Expresion artisticaExpresion artistica
Expresion artisticaadrima0204
 
26. lección 17 ejemplo 11 14 años misión igualdad de género
26. lección 17 ejemplo 11  14 años misión igualdad de género26. lección 17 ejemplo 11  14 años misión igualdad de género
26. lección 17 ejemplo 11 14 años misión igualdad de géneroNombre Apellidos
 
Cartadescriptiva webquest gutiérrez_Nadia
Cartadescriptiva webquest gutiérrez_NadiaCartadescriptiva webquest gutiérrez_Nadia
Cartadescriptiva webquest gutiérrez_NadiaNadiaGTZ
 

Similar a Sesión 31 (20)

Sesión de Aprendizaje 03 de Unidad Didáctica 02 del Área de Personal Social ...
Sesión de Aprendizaje 03 de Unidad Didáctica 02 del Área de Personal Social  ...Sesión de Aprendizaje 03 de Unidad Didáctica 02 del Área de Personal Social  ...
Sesión de Aprendizaje 03 de Unidad Didáctica 02 del Área de Personal Social ...
 
Los valores
Los valores Los valores
Los valores
 
Planificación de Clase_ N°3 ACTUALIZADA.pdf
Planificación de Clase_ N°3 ACTUALIZADA.pdfPlanificación de Clase_ N°3 ACTUALIZADA.pdf
Planificación de Clase_ N°3 ACTUALIZADA.pdf
 
EXP. 3 TUTORIA 5° 2022 ACT 2 (3).pdf
EXP. 3 TUTORIA  5° 2022  ACT  2 (3).pdfEXP. 3 TUTORIA  5° 2022  ACT  2 (3).pdf
EXP. 3 TUTORIA 5° 2022 ACT 2 (3).pdf
 
Secuencia tics
Secuencia ticsSecuencia tics
Secuencia tics
 
Unidad didáctica
Unidad didáctica Unidad didáctica
Unidad didáctica
 
Planificación de Clase_ N°3.pdf
Planificación de Clase_ N°3.pdfPlanificación de Clase_ N°3.pdf
Planificación de Clase_ N°3.pdf
 
Guia de trabajo.dpcc
Guia  de trabajo.dpccGuia  de trabajo.dpcc
Guia de trabajo.dpcc
 
Etica secuencia
Etica secuenciaEtica secuencia
Etica secuencia
 
DESARROLLO 1.pdf
DESARROLLO 1.pdfDESARROLLO 1.pdf
DESARROLLO 1.pdf
 
Educar desde el corazon
Educar desde el corazonEducar desde el corazon
Educar desde el corazon
 
Documentos primaria-sesiones-unidad02-integradas-sexto grado-sesion19-integ_6to
Documentos primaria-sesiones-unidad02-integradas-sexto grado-sesion19-integ_6toDocumentos primaria-sesiones-unidad02-integradas-sexto grado-sesion19-integ_6to
Documentos primaria-sesiones-unidad02-integradas-sexto grado-sesion19-integ_6to
 
Tutoria 1 rural-3y4-experiencia1-tutoria-1compartimos.pdf
Tutoria 1 rural-3y4-experiencia1-tutoria-1compartimos.pdfTutoria 1 rural-3y4-experiencia1-tutoria-1compartimos.pdf
Tutoria 1 rural-3y4-experiencia1-tutoria-1compartimos.pdf
 
Expresion artistica
Expresion artisticaExpresion artistica
Expresion artistica
 
Plan de Tutoria : Directivos y Administrativos
Plan de Tutoria :  Directivos y AdministrativosPlan de Tutoria :  Directivos y Administrativos
Plan de Tutoria : Directivos y Administrativos
 
06 ---AREA DE TUTORIA--AGOSTO.doc
06 ---AREA DE TUTORIA--AGOSTO.doc06 ---AREA DE TUTORIA--AGOSTO.doc
06 ---AREA DE TUTORIA--AGOSTO.doc
 
26. lección 17 ejemplo 11 14 años misión igualdad de género
26. lección 17 ejemplo 11  14 años misión igualdad de género26. lección 17 ejemplo 11  14 años misión igualdad de género
26. lección 17 ejemplo 11 14 años misión igualdad de género
 
Cartadescriptiva webquest gutiérrez_Nadia
Cartadescriptiva webquest gutiérrez_NadiaCartadescriptiva webquest gutiérrez_Nadia
Cartadescriptiva webquest gutiérrez_Nadia
 
Escuela ..
Escuela  ..Escuela  ..
Escuela ..
 
Producto iv
Producto ivProducto iv
Producto iv
 

Más de Herbartsecundaria (20)

Sesión 35 a
Sesión 35 aSesión 35 a
Sesión 35 a
 
Sesión 33
Sesión 33Sesión 33
Sesión 33
 
Sesión 32
Sesión 32Sesión 32
Sesión 32
 
Sesión 31
Sesión 31Sesión 31
Sesión 31
 
Sesión 31
Sesión 31Sesión 31
Sesión 31
 
Sesión 30
Sesión 30Sesión 30
Sesión 30
 
Sesión 30
Sesión 30Sesión 30
Sesión 30
 
Sesión 29 a
Sesión 29 aSesión 29 a
Sesión 29 a
 
Sesión 29
Sesión 29Sesión 29
Sesión 29
 
Sesión 29
Sesión 29Sesión 29
Sesión 29
 
Sesión 28 b
Sesión 28 bSesión 28 b
Sesión 28 b
 
Sesión 28 a
Sesión 28 aSesión 28 a
Sesión 28 a
 
Sesión 28
Sesión 28Sesión 28
Sesión 28
 
Sesión 26
Sesión 26Sesión 26
Sesión 26
 
El poder judicial d3
El poder judicial d3El poder judicial d3
El poder judicial d3
 
Organizacion del estado d2
Organizacion del estado d2Organizacion del estado d2
Organizacion del estado d2
 
Organización del estado mexicano. d1
Organización del estado mexicano. d1Organización del estado mexicano. d1
Organización del estado mexicano. d1
 
Sesión 25
Sesión 25Sesión 25
Sesión 25
 
Planeacion ultima de febrero
Planeacion ultima de febreroPlaneacion ultima de febrero
Planeacion ultima de febrero
 
Planeacion ultima de febrero
Planeacion ultima de febreroPlaneacion ultima de febrero
Planeacion ultima de febrero
 

Último

Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfenelcielosiempre
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoJosDanielEstradaHern
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosJonathanCovena1
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxdkmeza
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 

Último (20)

Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
actividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° gradoactividades comprensión lectora para 3° grado
actividades comprensión lectora para 3° grado
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 

Sesión 31

  • 1. 2.1 Experiencias y manifestaciones cotidianas de la democracia: respeto a diferentes formas de ser, trato solidario e igualitario, disposición al diálogo. En la medida que te expresas, participas y tomas acuerdos de manera libre y responsable en situaciones de vida cotidiana con tu familia, compañeros y amigos, estás viviendo los valores de la democracia. Algunos de ellos son la libertad, la igualdad, la tolerancia y la solidaridad. PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com
  • 2. Lee el siguiente testimonio recogido por el escritor Bradley Lev inson: Cuando se les pregunto si alguno de sus jefes de grupo había mostrado favoritismo, Paty respondió que la jefa que tenían en ese momento, Susana, era muy respetada, y luego hizo un comentario general: Paty: yo pienso que somos un grupo muy unido, porque me he fijado que todos los demás grupos no se llevan como nosotros... Gina (interrumpiendo): por ejemplo, hicimos un intercambio ayer, y todos los que quisieron entraron, no nada de que: “Ay no, tú no”, [...] y es que hay unos que son pobres y: “No, que ése no entra porque no regala nada”, y nosotros no, si quieren entrar [entran]... B. Levinson: ¿O sea que ustedes dicen que los dem ás grupos así se comportan, y sí discriminan a lo pobres, por ejemplo? Gina: Ajá, y en nuestro salón no, pues todos somos iguales porque somos seres humanos. [...] Es lo que nos interesa más, no es la belleza sino la forma de ser de cada uno. PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com
  • 3. n ¿Se expresa algún valor n Según Gina: dentro de las frases de la ¿En qué sentido los compañeros y situación de vida compañeras de clase son anterior? iguales? ¿Consideras que en la escuela se debe dar un trato igual a todos n ¿Qué quiso decir Gina con y todas? ¿Por qué? las siguientes frases: ”Ajá, n ¿Ustedes consideran que la y en nuestro sal ón no, pues todos forma de ser de cada quien es somos iguales porque somos seres igual o diferente? ¿En qué es humanos. [...] Es lo que nos interesa igual y en qué es diferente? n ¿Por qué es importante más, no es la belleza sino la forma respetar la forma de ser de de ser de cada uno ”.? cada persona? PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com
  • 4. Nombre: Características Características que comparto: diferentes: Juanito :) :) :) :) :) #$%666/(#$#¡! PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com
  • 5. Lee el siguiente testimonio que sucedi ó en una escuela secundaria, en un grupo de segundo: Entonces ya al último se quedaron por ahí dos tres, dicen, “¿Sabe qué, maestro? Con que nos quitaron a Kevin, Joe y al güey de Nick, el grupo sería otra cosa, por que ellos son los que nos han perjudicado desde primero. Pero, ¿qué vamos a hacer? Tenemos que seguir con ellos y tenemos que protegerlos en determinado momento aunque no s perjudiquen”. Les digo. “Pues por un lado hacen bien, pero por otro no. El solidarizarse con un compa ñero es bueno, pero no por la indisciplina”. n ¿Por qué los alumnos apoyan a los compañeros o compañeras que generan problema en el grupo? n ¿Consideran que el grupo est á satisfecho con al situaci ón antes descrita?¿por qué? n ¿Cómo podrían hacerle saber a sus compa ñeros o compañeras sobre las repercusiones que tiene su indisciplina? n ¿Qué solución beneficiar ía a la mayor parte del grupo? PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com