SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 18
TECNICO LABORAL EN
SEGURIDAD
OCUPACIONAL
TEMA: DECRETO 1834 DE 1994
Presentado Por :
 Tatiana Ramírez
 Paola Popayán
 Katherine Tamayo
 Vanessa Díaz
Presentado A: Jimmy Pascuas
En La Especialidad De : Técnico
Laboral En Seguridad Ocupacional
ACACIAS, META -COLOMBIA- (2014)
DECRETO 1834 DE 1994 (agosto 3)
Diario Oficial No. 41.473, del 4 de agosto de 1994
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Por el cual se reglamenta la integración y
funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos
Profesionales.
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA,
En ejercicio de las atribuciones que le confiere el
numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política,
CONSIDERANDO:
Que el Decreto 1295 de 1994 creó el Consejo Nacional
de Riesgos Profesionales
ARTICULO 1. Representantes De
Las Entidades Administradoras De
Riesgos Profesionales
Deben presentar al
Presidente de la
República terna de
candidatos para
integrar al consejo
nacional de riesgos
profesionales.
ARTICULO 2. Representante De
Los Empleadores
Presentar Al Gobierno Nacional
Sendas Ternas De Candidatos Así;
 Asociación Nacional de
Industriales.
 Asociación Colombiana Popular de
Industriales.
ARTICULO 2. Representante
De Los Empleadores.
 Federación Nacional de
Comerciantes
 Cámara Colombiana de la
Construcción
 Sociedad de Agricultores de
Colombia.
ARTICULO 3. Representantes
De Los Trabajadores.
las confederaciones
de trabajadores
deben presentar al
gobierno nacional
sendas ternas de
candidatos.
ARTICULO 4. Representantes De
Las Asociaciones Científicas De
Salud Ocupacional.
las asociaciones
reconocidas por la
autoridad competente
deben presentar al
Gobierno Nacional
sendas ternas de
candidatos.
ARTICULO 5. Plazo Para Presentar
Las Ternas
Tendrán 30 días
calendarios anteriores
para presentar al
gobierno nacional las
ternas por intermedio
del ministro de trabajo
y seguridad social.
ARTICULO 6. Aviso Para La
Presentación De Las
Ternas.
El encargado de avisar es
el director técnico de
riesgos profesionales de
ministerio de trabajo y
seguridad social.
ARTICULO 7. Periodo De Los
Representantes
Los representantes al
consejo nacional de
riesgos profesionales de
los art. 1,2,3,4 tienen un
periodo de 2 años.
ARTICULO 8o. Suplentes.
El presidente de la republica escogerá
a los representantes principales con
sus suplentes.
ARTICULO 9. Carácter De Los
Representantes
Los representantes
al consejo son
regidos por las
leyes y normas en la
materia.
ARTICULO 10. Funcionamiento Del
Consejo Nacional De Riesgos
Profesionales
Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social, o
el viceministro de este
despacho.
ARTICULO 10. Funcionamiento
Del Consejo Nacional De Riesgos
Profesionales
Secretario del Consejo el
Director Técnico de Riesgos
Profesionales de Ministerio
de Trabajo y Seguridad
Social.
El Consejo se reunirá, en
forma ordinaria, una vez cada
seis (6) meses.
ARTICULO 11. Transitorio,
Integración De Primer Consejo
Nacional De Riesgos Profesionales.
Los 10 días
calendario
siguientes a la
fecha del oficio
siguiente.
ARTICULO 12. Vigencia.
Rige desde el momento de publicación.
BIBLIOGRAFÍA
 http://www.icbf.gov.co/cargues/avance/do
cs/decreto_1834_1994.htm

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562David Guerrero
 
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES - SGRL (Presentación)
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES - SGRL (Presentación)SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES - SGRL (Presentación)
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES - SGRL (Presentación)Jonatan Molina
 
Programa de salud ocupacional fase ii positiva 2009 (26 diapositivas)
Programa de salud ocupacional fase ii   positiva 2009 (26 diapositivas)Programa de salud ocupacional fase ii   positiva 2009 (26 diapositivas)
Programa de salud ocupacional fase ii positiva 2009 (26 diapositivas)johanalondono
 
Salud Ocupacional
Salud OcupacionalSalud Ocupacional
Salud OcupacionalnAyblancO
 
Resolucion 1016 de 1989
Resolucion 1016 de  1989Resolucion 1016 de  1989
Resolucion 1016 de 1989esneiderlove
 
Presentación ley 1562 de 2012
Presentación ley 1562 de 2012Presentación ley 1562 de 2012
Presentación ley 1562 de 2012Manu Medina
 
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALESACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALESconstruccioncivil2012
 
SG SST Decreto 1072:2015
SG SST Decreto 1072:2015SG SST Decreto 1072:2015
SG SST Decreto 1072:2015andresmath
 
Unidad iii enfermedades ocupacionales
Unidad iii enfermedades ocupacionalesUnidad iii enfermedades ocupacionales
Unidad iii enfermedades ocupacionalesdiplomados2
 
Presentacion Factores de Riesgos segun Normas covenin
Presentacion Factores de Riesgos segun Normas coveninPresentacion Factores de Riesgos segun Normas covenin
Presentacion Factores de Riesgos segun Normas coveninFernando Rueda
 
Lopcymat y su marco juridico
Lopcymat y su  marco juridicoLopcymat y su  marco juridico
Lopcymat y su marco juridicoDarvis Marquez
 
LOPCYMAT, analisis de riesgos
LOPCYMAT, analisis de riesgosLOPCYMAT, analisis de riesgos
LOPCYMAT, analisis de riesgosdanimarvalentina
 
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST) 6.pptx
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST) 6.pptxCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST) 6.pptx
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST) 6.pptxCristianPantojaCampa
 
Reponsabilidad legal
Reponsabilidad legalReponsabilidad legal
Reponsabilidad legaloscareo79
 
Diagnóstico de enfermedades laborales
Diagnóstico de enfermedades laboralesDiagnóstico de enfermedades laborales
Diagnóstico de enfermedades laboralesStellaArroyo14
 

La actualidad más candente (20)

mapa comparativo.docx
mapa comparativo.docxmapa comparativo.docx
mapa comparativo.docx
 
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562
 
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES - SGRL (Presentación)
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES - SGRL (Presentación)SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES - SGRL (Presentación)
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES - SGRL (Presentación)
 
Programa de salud ocupacional fase ii positiva 2009 (26 diapositivas)
Programa de salud ocupacional fase ii   positiva 2009 (26 diapositivas)Programa de salud ocupacional fase ii   positiva 2009 (26 diapositivas)
Programa de salud ocupacional fase ii positiva 2009 (26 diapositivas)
 
Salud Ocupacional
Salud OcupacionalSalud Ocupacional
Salud Ocupacional
 
Copasst
CopasstCopasst
Copasst
 
Resolucion 1016 de 1989
Resolucion 1016 de  1989Resolucion 1016 de  1989
Resolucion 1016 de 1989
 
Presentación ley 1562 de 2012
Presentación ley 1562 de 2012Presentación ley 1562 de 2012
Presentación ley 1562 de 2012
 
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALESACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
 
SG SST Decreto 1072:2015
SG SST Decreto 1072:2015SG SST Decreto 1072:2015
SG SST Decreto 1072:2015
 
Analisis lopcymat
Analisis lopcymatAnalisis lopcymat
Analisis lopcymat
 
Unidad iii enfermedades ocupacionales
Unidad iii enfermedades ocupacionalesUnidad iii enfermedades ocupacionales
Unidad iii enfermedades ocupacionales
 
Presentacion Factores de Riesgos segun Normas covenin
Presentacion Factores de Riesgos segun Normas coveninPresentacion Factores de Riesgos segun Normas covenin
Presentacion Factores de Riesgos segun Normas covenin
 
Lopcymat y su marco juridico
Lopcymat y su  marco juridicoLopcymat y su  marco juridico
Lopcymat y su marco juridico
 
LOPCYMAT, analisis de riesgos
LOPCYMAT, analisis de riesgosLOPCYMAT, analisis de riesgos
LOPCYMAT, analisis de riesgos
 
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST) 6.pptx
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST) 6.pptxCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST) 6.pptx
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST) 6.pptx
 
Reponsabilidad legal
Reponsabilidad legalReponsabilidad legal
Reponsabilidad legal
 
ANALISIS LOPCYMAT
ANALISIS LOPCYMATANALISIS LOPCYMAT
ANALISIS LOPCYMAT
 
Decreto 1832 de 1994
Decreto 1832 de 1994Decreto 1832 de 1994
Decreto 1832 de 1994
 
Diagnóstico de enfermedades laborales
Diagnóstico de enfermedades laboralesDiagnóstico de enfermedades laborales
Diagnóstico de enfermedades laborales
 

Destacado

Decreto 1832 de agosto 3 de 1994
Decreto 1832 de agosto 3 de 1994Decreto 1832 de agosto 3 de 1994
Decreto 1832 de agosto 3 de 1994alexaska
 
Decreto 614-1984
Decreto 614-1984Decreto 614-1984
Decreto 614-1984JUAN URIBE
 
Enfermedades Profesionales
Enfermedades ProfesionalesEnfermedades Profesionales
Enfermedades ProfesionalesClaudia Vega
 
ENFERMEDAD PROFESIONAL
ENFERMEDAD PROFESIONALENFERMEDAD PROFESIONAL
ENFERMEDAD PROFESIONALHelenCoaquira
 
Ley 9 de 1979 (salud ocupacional)
Ley 9 de 1979 (salud ocupacional)Ley 9 de 1979 (salud ocupacional)
Ley 9 de 1979 (salud ocupacional)jose sanchez
 
Enfermedad profesional
Enfermedad profesionalEnfermedad profesional
Enfermedad profesionalcarmenzarivera
 
Tabla de enfermedades profesionales en colombia
Tabla de enfermedades profesionales en colombiaTabla de enfermedades profesionales en colombia
Tabla de enfermedades profesionales en colombiaSebas Guzman
 
RESOLUCION 2013 DE 1986
RESOLUCION 2013 DE 1986RESOLUCION 2013 DE 1986
RESOLUCION 2013 DE 1986psosomascoscol
 
Presentación Ley sobre Acoso Laboral
Presentación Ley sobre Acoso LaboralPresentación Ley sobre Acoso Laboral
Presentación Ley sobre Acoso LaboralCESDE S.A
 
Enfermedades laborales
Enfermedades laboralesEnfermedades laborales
Enfermedades laboralesJose Lizana
 
Tabla de enfermedades laborales 1477 de 2014
Tabla de enfermedades laborales   1477 de 2014Tabla de enfermedades laborales   1477 de 2014
Tabla de enfermedades laborales 1477 de 2014sena904618
 
Resumen principales leyes en Salud Ocupacional
Resumen principales leyes en Salud OcupacionalResumen principales leyes en Salud Ocupacional
Resumen principales leyes en Salud Ocupacionalleidyperez0627
 

Destacado (20)

Decreto 1832 de agosto 3 de 1994
Decreto 1832 de agosto 3 de 1994Decreto 1832 de agosto 3 de 1994
Decreto 1832 de agosto 3 de 1994
 
Decreto 614-1984
Decreto 614-1984Decreto 614-1984
Decreto 614-1984
 
Decreto 1295 de junio de 1994
Decreto 1295 de junio de 1994Decreto 1295 de junio de 1994
Decreto 1295 de junio de 1994
 
Enfermedades Profesionales
Enfermedades ProfesionalesEnfermedades Profesionales
Enfermedades Profesionales
 
Resolución 1016 de 1989
Resolución 1016 de 1989Resolución 1016 de 1989
Resolución 1016 de 1989
 
ENFERMEDAD PROFESIONAL
ENFERMEDAD PROFESIONALENFERMEDAD PROFESIONAL
ENFERMEDAD PROFESIONAL
 
Ley 9 de 1979 (salud ocupacional)
Ley 9 de 1979 (salud ocupacional)Ley 9 de 1979 (salud ocupacional)
Ley 9 de 1979 (salud ocupacional)
 
Enfermedad profesional
Enfermedad profesionalEnfermedad profesional
Enfermedad profesional
 
Tabla de enfermedades dcto 1832
Tabla de enfermedades dcto 1832Tabla de enfermedades dcto 1832
Tabla de enfermedades dcto 1832
 
Salud ocupac
Salud ocupacSalud ocupac
Salud ocupac
 
Arp colombia
Arp colombiaArp colombia
Arp colombia
 
Tabla de enfermedades profesionales en colombia
Tabla de enfermedades profesionales en colombiaTabla de enfermedades profesionales en colombia
Tabla de enfermedades profesionales en colombia
 
Decreto 1530 de 1996
Decreto 1530 de 1996Decreto 1530 de 1996
Decreto 1530 de 1996
 
RESOLUCION 2013 DE 1986
RESOLUCION 2013 DE 1986RESOLUCION 2013 DE 1986
RESOLUCION 2013 DE 1986
 
Presentación Ley sobre Acoso Laboral
Presentación Ley sobre Acoso LaboralPresentación Ley sobre Acoso Laboral
Presentación Ley sobre Acoso Laboral
 
Enfermedades laborales
Enfermedades laboralesEnfermedades laborales
Enfermedades laborales
 
Tabla de enfermedades laborales 1477 de 2014
Tabla de enfermedades laborales   1477 de 2014Tabla de enfermedades laborales   1477 de 2014
Tabla de enfermedades laborales 1477 de 2014
 
Enfermedades laborales
Enfermedades laboralesEnfermedades laborales
Enfermedades laborales
 
Resolucion 2400 1979 SO
Resolucion 2400 1979 SOResolucion 2400 1979 SO
Resolucion 2400 1979 SO
 
Resumen principales leyes en Salud Ocupacional
Resumen principales leyes en Salud OcupacionalResumen principales leyes en Salud Ocupacional
Resumen principales leyes en Salud Ocupacional
 

Similar a Decreto 1834 de 1994

Reglamento_Ley_29783.pdf
Reglamento_Ley_29783.pdfReglamento_Ley_29783.pdf
Reglamento_Ley_29783.pdfJuanTirado32
 
D.s.005 2012-tr (reglamento de la ley 29783) final
D.s.005 2012-tr (reglamento de la ley 29783) finalD.s.005 2012-tr (reglamento de la ley 29783) final
D.s.005 2012-tr (reglamento de la ley 29783) finalKerwin Balcazar
 
Decreto Supremo N° 029 2016-EM - Modifican la única disposición complementari...
Decreto Supremo N° 029 2016-EM - Modifican la única disposición complementari...Decreto Supremo N° 029 2016-EM - Modifican la única disposición complementari...
Decreto Supremo N° 029 2016-EM - Modifican la única disposición complementari...Rooswelth Gerardo Zavaleta Benites
 
Representación Sindical en Lugares de Trabajo Modificaciones
Representación Sindical en Lugares de Trabajo ModificacionesRepresentación Sindical en Lugares de Trabajo Modificaciones
Representación Sindical en Lugares de Trabajo ModificacionesPablo Javkin
 
Ley 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de Ley
Ley 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de LeyLey 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de Ley
Ley 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de LeyJudith Chuquipul
 
Tema 2. legislación y normalización de la seg. ind.
Tema 2.  legislación y normalización de la seg. ind.Tema 2.  legislación y normalización de la seg. ind.
Tema 2. legislación y normalización de la seg. ind.leticia56
 
Informe 1er debate proyecto ley ref a la ley de seg social y a la ley del ban...
Informe 1er debate proyecto ley ref a la ley de seg social y a la ley del ban...Informe 1er debate proyecto ley ref a la ley de seg social y a la ley del ban...
Informe 1er debate proyecto ley ref a la ley de seg social y a la ley del ban...Choco Medina
 
Informe para primer debate del proyecto de ley reformatoria a la ley de segur...
Informe para primer debate del proyecto de ley reformatoria a la ley de segur...Informe para primer debate del proyecto de ley reformatoria a la ley de segur...
Informe para primer debate del proyecto de ley reformatoria a la ley de segur...Asamblea Nacional
 
Comité paritario
Comité paritarioComité paritario
Comité paritariosutanov
 
Decreto ejecutivo 2393
Decreto ejecutivo 2393Decreto ejecutivo 2393
Decreto ejecutivo 2393CámaraCIP
 

Similar a Decreto 1834 de 1994 (20)

Reglamento_Ley_29783.pdf
Reglamento_Ley_29783.pdfReglamento_Ley_29783.pdf
Reglamento_Ley_29783.pdf
 
reglamento-ley29783.pdf
reglamento-ley29783.pdfreglamento-ley29783.pdf
reglamento-ley29783.pdf
 
D.s.005 2012-tr (reglamento de la ley 29783) final
D.s.005 2012-tr (reglamento de la ley 29783) finalD.s.005 2012-tr (reglamento de la ley 29783) final
D.s.005 2012-tr (reglamento de la ley 29783) final
 
Decreto Supremo N° 029 2016-EM - Modifican la única disposición complementari...
Decreto Supremo N° 029 2016-EM - Modifican la única disposición complementari...Decreto Supremo N° 029 2016-EM - Modifican la única disposición complementari...
Decreto Supremo N° 029 2016-EM - Modifican la única disposición complementari...
 
Legislación
LegislaciónLegislación
Legislación
 
Representación Sindical en Lugares de Trabajo Modificaciones
Representación Sindical en Lugares de Trabajo ModificacionesRepresentación Sindical en Lugares de Trabajo Modificaciones
Representación Sindical en Lugares de Trabajo Modificaciones
 
Decreto ejecutivo2393
Decreto ejecutivo2393Decreto ejecutivo2393
Decreto ejecutivo2393
 
Decreto-Ejecutivo2393.pdf
Decreto-Ejecutivo2393.pdfDecreto-Ejecutivo2393.pdf
Decreto-Ejecutivo2393.pdf
 
Reglamento 024 2016-em
Reglamento 024 2016-emReglamento 024 2016-em
Reglamento 024 2016-em
 
Baner de curso 2013
Baner de curso 2013Baner de curso 2013
Baner de curso 2013
 
Ley 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de Ley
Ley 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de LeyLey 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de Ley
Ley 30949-Decreto Supremo N°009- 2019 -MINEDU- Reglamento de Ley
 
Tema 2. legislación y normalización de la seg. ind.
Tema 2.  legislación y normalización de la seg. ind.Tema 2.  legislación y normalización de la seg. ind.
Tema 2. legislación y normalización de la seg. ind.
 
Informe 1er debate proyecto ley ref a la ley de seg social y a la ley del ban...
Informe 1er debate proyecto ley ref a la ley de seg social y a la ley del ban...Informe 1er debate proyecto ley ref a la ley de seg social y a la ley del ban...
Informe 1er debate proyecto ley ref a la ley de seg social y a la ley del ban...
 
Informe para primer debate del proyecto de ley reformatoria a la ley de segur...
Informe para primer debate del proyecto de ley reformatoria a la ley de segur...Informe para primer debate del proyecto de ley reformatoria a la ley de segur...
Informe para primer debate del proyecto de ley reformatoria a la ley de segur...
 
Comité paritario
Comité paritarioComité paritario
Comité paritario
 
RSSO2020.pdf
RSSO2020.pdfRSSO2020.pdf
RSSO2020.pdf
 
RSSO2020.pdf
RSSO2020.pdfRSSO2020.pdf
RSSO2020.pdf
 
Decreto ejecutivo 2393
Decreto ejecutivo 2393Decreto ejecutivo 2393
Decreto ejecutivo 2393
 
Decreto2393
Decreto2393Decreto2393
Decreto2393
 
Decreto2393
Decreto2393Decreto2393
Decreto2393
 

Último

Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptxRigoTito
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOBRIGIDATELLOLEONARDO
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdfMiguelHuaman31
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docxEliaHernndez7
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfAlfaresbilingual
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONALMiNeyi1
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 

Último (20)

Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 

Decreto 1834 de 1994

  • 2. TEMA: DECRETO 1834 DE 1994 Presentado Por :  Tatiana Ramírez  Paola Popayán  Katherine Tamayo  Vanessa Díaz Presentado A: Jimmy Pascuas En La Especialidad De : Técnico Laboral En Seguridad Ocupacional ACACIAS, META -COLOMBIA- (2014)
  • 3. DECRETO 1834 DE 1994 (agosto 3) Diario Oficial No. 41.473, del 4 de agosto de 1994 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Por el cual se reglamenta la integración y funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, En ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, CONSIDERANDO: Que el Decreto 1295 de 1994 creó el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales
  • 4. ARTICULO 1. Representantes De Las Entidades Administradoras De Riesgos Profesionales Deben presentar al Presidente de la República terna de candidatos para integrar al consejo nacional de riesgos profesionales.
  • 5. ARTICULO 2. Representante De Los Empleadores Presentar Al Gobierno Nacional Sendas Ternas De Candidatos Así;  Asociación Nacional de Industriales.  Asociación Colombiana Popular de Industriales.
  • 6. ARTICULO 2. Representante De Los Empleadores.  Federación Nacional de Comerciantes  Cámara Colombiana de la Construcción  Sociedad de Agricultores de Colombia.
  • 7. ARTICULO 3. Representantes De Los Trabajadores. las confederaciones de trabajadores deben presentar al gobierno nacional sendas ternas de candidatos.
  • 8. ARTICULO 4. Representantes De Las Asociaciones Científicas De Salud Ocupacional. las asociaciones reconocidas por la autoridad competente deben presentar al Gobierno Nacional sendas ternas de candidatos.
  • 9. ARTICULO 5. Plazo Para Presentar Las Ternas Tendrán 30 días calendarios anteriores para presentar al gobierno nacional las ternas por intermedio del ministro de trabajo y seguridad social.
  • 10. ARTICULO 6. Aviso Para La Presentación De Las Ternas. El encargado de avisar es el director técnico de riesgos profesionales de ministerio de trabajo y seguridad social.
  • 11. ARTICULO 7. Periodo De Los Representantes Los representantes al consejo nacional de riesgos profesionales de los art. 1,2,3,4 tienen un periodo de 2 años.
  • 12. ARTICULO 8o. Suplentes. El presidente de la republica escogerá a los representantes principales con sus suplentes.
  • 13. ARTICULO 9. Carácter De Los Representantes Los representantes al consejo son regidos por las leyes y normas en la materia.
  • 14. ARTICULO 10. Funcionamiento Del Consejo Nacional De Riesgos Profesionales Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, o el viceministro de este despacho.
  • 15. ARTICULO 10. Funcionamiento Del Consejo Nacional De Riesgos Profesionales Secretario del Consejo el Director Técnico de Riesgos Profesionales de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El Consejo se reunirá, en forma ordinaria, una vez cada seis (6) meses.
  • 16. ARTICULO 11. Transitorio, Integración De Primer Consejo Nacional De Riesgos Profesionales. Los 10 días calendario siguientes a la fecha del oficio siguiente.
  • 17. ARTICULO 12. Vigencia. Rige desde el momento de publicación.