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Atributos/beneficios.




Que QUIERE                              Que SIENTE
Por que lo hace,                           Afectivo
Consecuencias buscadas          Sensaciones, emociones,
                                              Vivencias,
ecosistema:      su entorno y como funciona, espacios en los que desempeña los roles
más importantes (familiares, profesionales, filiales, recreativos), rutinas, etc.
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Identificar
momentos y
contexto en que se
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momentos de contacto con el servicio
Determinar variables de
  satisfacción acionales
                – Atributos
               – Beneficios
Determinar
variables de
satisfacción

• Emocionales
    -Emociones
  -Sentimientos
Calidad técnica
   • Expectativas cognitivas.
   • Creencias asociadas al
     servicio




Calidad asociada a
  intangibles
   • Expectativas afectivas
   • Emociones que se espera
     sentir
Emoción
  Es en gran parte son reactivas y primarias: determinan nuestra primera respuesta
  al entorno y nuestra relación subsiguiente.
  El control directo de la respuesta afectiva es mínimo
       Se logra control indirecto al modificar el comportamiento o la expresión
       Neuronas espejo * Giacomo Rizzolatti
  Las respuestas se sienten físicamente en el cuerpo y responden a casi cualquier
  tipo de estímulo. La emoción ES un programa de acciones que cambia el estado
  corporal
– Implica al “yo”: Establece una relación personal con la
                                      persona o el objeto
                               – Es difícil de verbalizar

            – El afecto puede separarse del contenido:
         • La emoción asociada a una película suele ser
        accesible aunque el recuerdo de la historia ya no
                                         esté disponible

        – Una persona olvida lo que le dijeron, pero no
                               como la hicieron sentir”
¿se pueden medir las emociones
asociadas al consumo de marcas?
Ejemplo: Trabajo de posgrado
Determinar las emociones
                   asociadas al consumo

                           ¿qué medir?


emoción que se siente               tipo de emociones provocadas por
con el servicio                    lo tangible o intangible de la marca


                                     Grado o magnitud de la emoción
Intensidad de la emoción
                                             Tiempo que permanece


Detonantes de la emoción                    Variables del servicio que
                                               activan las emociones
– MIEDO:    Anticipación de una amenaza o peligro que produce ansiedad, incertidumbre,
               inseguridad.
   – SORPRESA: Sobresalto, asombro, desconcierto. Es muy transitoria. Puede dar una
               aproximación cognitiva para saber qué pasa.
   – ASCO:     Disgusto, solemos alejarnos del objeto que nos produce aversión.
   – IRA:      Rabia, enojo, resentimiento, furia, irritabilidad.
   – ALEGRÍA:  Diversión, euforia, gratificación, contentos, da una sensación de bienestar, de
               seguridad.
   – TRISTEZA: Pena, soledad, pesimismo.


• Función adaptativa:

   –   MIEDO:      Tendemos hacia la protección.
   –   SORPRESA:   Ayuda a orientarnos frente a la nueva situación.
   –   ASCO:       Nos produce rechazo hacia aquello que tenemos delante.
   –   IRA:        Nos induce hacia la destrucción.
   –   ALEGRÍA:    Nos induce hacia la repetición (de aquel suceso).
   –   TRISTEZA:   Nos motiva hacia una nueva reintegración personal.
Optimistas                    Negativas       Cálidas.

    Activo         Excitado      Enojado         Cariñoso
  Aventurero      Motivado       Molesto         Tranquilo
                                 Aburrido
      Vivo          Bueno                      Preocupado
                                  Crítico
   Divertido         Feliz       Retador      Contemplativo
    Atento        Gracioso      Deprimido         Emotivo
Despreocupado   Independien    Disgustado      Esperanzado
     Jovial             te    Desinteresado     Bondadoso
    Seguro        Diligente      Dudoso         Conmovido
                  Inspirado      Hastiado
  Encantado                                       Pacífico
                                  Harto
   Enérgico      Interesado                      Pensativo
                                Insultado
  Entusiasta       Jubiloso                    Sentimental
                                 Irritado
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  Satisfecho        Vivaz       Ofendido          De buen
  Estimulado      Juguetón     Arrepentido         Corazón
                 Complacido       Triste
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                                Escéptico
Modelo de Watson and Tellengen

                                                EXCITADO NEUTRAL:
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                                                ALTA ACTIVACIÒN
              •Hostil
                                                                  1

   No SATISFECHO:                                                        SATISFECHO:
   •Desilusionado                                                        •Placenteramente
   •Desdén                                                               sorprendido
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Correo: mbejara@eafit.edu.co
Lecturas: https://www.evernote.com/pub/kataplun/consumidoryservicios

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Análisis de Experiencia de Usuario

  • 1.
  • 2. diseño de experiencias centrado en el usuario -UX-
  • 3. Peter Rowe´s: Design Thinking, Presents problem solving procedures used by architects and urban planners. 1991 The Ten Faces of Innovation: IDEO's Strategies. Tom Kelley , Jonathan Littman 2005 This is Service Design Thinking: Basics, Tools, Cases Marc Stickdorn , Jakob Schneider 2012
  • 4. Aplicación de procesos de diseño y habilidades en el desarrollo de servicios. Una forma nueva y creativa para mejorar en servicios existentes e innovar Service Design Thinking Marc Stickdorn , Jakob Schneider 2012
  • 5. Centrado en el usuario
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Co-creado (con el usuario)
  • 11. Foto: patricia almeida Evidente/tangible
  • 15. Que HACE Que PIENSA Comportamiento Cognitivo Actividades, estrategias, Creencias, percepciones, Rutinas, patrones, limites, Expectativas, motivaciones Atributos/beneficios. Que QUIERE Que SIENTE Por que lo hace, Afectivo Consecuencias buscadas Sensaciones, emociones, Vivencias,
  • 16.
  • 17. ecosistema: su entorno y como funciona, espacios en los que desempeña los roles más importantes (familiares, profesionales, filiales, recreativos), rutinas, etc.
  • 18. ecosistema: su entorno y como funciona, espacios en los que desempeña los roles más importantes (familiares, profesionales, filiales, recreativos), rutinas, etc.
  • 19.
  • 20. ecosistema: Identificar momentos y contexto en que se relaciona con el servicio analizado
  • 21. momentos de contacto con el servicio
  • 22.
  • 23. Determinar variables de satisfacción acionales – Atributos – Beneficios
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 28. Calidad técnica • Expectativas cognitivas. • Creencias asociadas al servicio Calidad asociada a intangibles • Expectativas afectivas • Emociones que se espera sentir
  • 29. Emoción Es en gran parte son reactivas y primarias: determinan nuestra primera respuesta al entorno y nuestra relación subsiguiente. El control directo de la respuesta afectiva es mínimo Se logra control indirecto al modificar el comportamiento o la expresión Neuronas espejo * Giacomo Rizzolatti Las respuestas se sienten físicamente en el cuerpo y responden a casi cualquier tipo de estímulo. La emoción ES un programa de acciones que cambia el estado corporal
  • 30. – Implica al “yo”: Establece una relación personal con la persona o el objeto – Es difícil de verbalizar – El afecto puede separarse del contenido: • La emoción asociada a una película suele ser accesible aunque el recuerdo de la historia ya no esté disponible – Una persona olvida lo que le dijeron, pero no como la hicieron sentir”
  • 31. ¿se pueden medir las emociones asociadas al consumo de marcas?
  • 32.
  • 34. Determinar las emociones asociadas al consumo ¿qué medir? emoción que se siente tipo de emociones provocadas por con el servicio lo tangible o intangible de la marca Grado o magnitud de la emoción Intensidad de la emoción Tiempo que permanece Detonantes de la emoción Variables del servicio que activan las emociones
  • 35. – MIEDO: Anticipación de una amenaza o peligro que produce ansiedad, incertidumbre, inseguridad. – SORPRESA: Sobresalto, asombro, desconcierto. Es muy transitoria. Puede dar una aproximación cognitiva para saber qué pasa. – ASCO: Disgusto, solemos alejarnos del objeto que nos produce aversión. – IRA: Rabia, enojo, resentimiento, furia, irritabilidad. – ALEGRÍA: Diversión, euforia, gratificación, contentos, da una sensación de bienestar, de seguridad. – TRISTEZA: Pena, soledad, pesimismo. • Función adaptativa: – MIEDO: Tendemos hacia la protección. – SORPRESA: Ayuda a orientarnos frente a la nueva situación. – ASCO: Nos produce rechazo hacia aquello que tenemos delante. – IRA: Nos induce hacia la destrucción. – ALEGRÍA: Nos induce hacia la repetición (de aquel suceso). – TRISTEZA: Nos motiva hacia una nueva reintegración personal.
  • 36.
  • 37.
  • 38. Optimistas Negativas Cálidas. Activo Excitado Enojado Cariñoso Aventurero Motivado Molesto Tranquilo Aburrido Vivo Bueno Preocupado Crítico Divertido Feliz Retador Contemplativo Atento Gracioso Deprimido Emotivo Despreocupado Independien Disgustado Esperanzado Jovial te Desinteresado Bondadoso Seguro Diligente Dudoso Conmovido Inspirado Hastiado Encantado Pacífico Harto Enérgico Interesado Pensativo Insultado Entusiasta Jubiloso Sentimental Irritado Orgulloso Alegre Solitario Enternecido Satisfecho Vivaz Ofendido De buen Estimulado Juguetón Arrepentido Corazón Complacido Triste Fuerte Escéptico
  • 39. Modelo de Watson and Tellengen EXCITADO NEUTRAL: INSATISFECHO •Curioso EXCITADO: •Asombroso •Irritado •Avariento •Disgustado •Concentrado •Indignado •Sorprendido SATISFECHO EXCITADO: •Frustrado •Ansioso •Inspirado •Sorprendido •Deseoso •Alarmado •Afectuoso ALTA ACTIVACIÒN •Hostil 1 No SATISFECHO: SATISFECHO: •Desilusionado •Placenteramente •Desdén sorprendido •Celoso •Fascinado •Insatisfecho •Admirado •Molesto •Sociable •Asombrado •Anhelo •Cínico 5 3 •Contento CALMA NO 4 SATISFECHO: CALMA •Aburrido CALMA PLACENTERA: •Triste NEUTRAL: •Placentero •Aislado •Espera •Atenuado •Melancólico •Respetuoso •Ansioso
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50. ¿Que sigue? Affectiva + Eye Tracking + Reconocimiento facial
  • 51.
  • 52.
  • 53. Laboratorio Afectivo Carlos Mario Uribe Ph.D C. Expresión Facial de las emociones Expresión Vocal de Emociones Estado del arte en investigación mundial sobre Parámetros Biológicos + Culturales
  • 54.
  • 55.
  • 56.
  • 58. Links Formatos para representar las personas: http://wiki.fluidproject.org/display/fluid/Persona+Format Presentación sobre personas y escenarios http://www.slideshare.net/pennyhagen/introduction-to-building-and-using-personas-and-scenarios-in-design Gráficos design thinking: http://dtsag.com/method Customer Journey Canvas: http://thisisservicedesignthinking.com/ MercaLab Affectiva Q-Sensor: http://www.affectiva.com/ Emotiv: http://emotiv.com/ Correo: mbejara@eafit.edu.co Lecturas: https://www.evernote.com/pub/kataplun/consumidoryservicios Fotos de las sombrillas: http://fer1972.tumblr.com/post/28550891993/umbrella-sky-in-portugal-by-patricia-almeida Universidad de los Niños: http://www.eafit.edu.co/ninos/Paginas/ninos.aspx