Sistema de Control Interno

1. SISTEMAS DE CONTROL
INTERNO
Control 2
Kelly Jácome

2. Que es el Control Interno
Es un proceso, efectuado por el personal de una
entidad diseñado para conseguir unos objetivos
específicos .
Busca proporcionar un grado de seguridad
razonable en cuanto a la consecución de los
objetivos

3. Grado de seguridad consecución de objetivos
Eficacia y
eficiencia de
las operaciones
Fiabilidad de la
información
financiera
Cumplimiento
de las leyes y
normas
aplicables

4. Características del Control Interno
Se implementan con el
fin de detectar , las
desviaciones con
respecto a los objetivos
Permiten enfrentar la
evolución del entorno
económico y
competitivo.
Permite conocer la
exigencias y prioridades
cambiantes de los
clientes
Son mas efectivos
cuando se incorporan a
la infraestructura de la
sociedad.
Se fomenta la calidad y
las iniciativas de
delegación de poderes .

5. Sistema Integrado
Financiero
Procedimientos
Materiales
Equipo
Personal

6. Los controles internos no
son elementos restrictivos
sino que facilitan los
procesos , permitiendo y
promoviendo la consecución
de los objetivos.

7. COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO
Ambiente de
Control
Evaluación de
Riesgo
Actividades
de Control
Información y
Comunicación
Supervision o
Monitoreo

8. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
Los objetivos
organizacionales te
indican la dirección
, te ubican te dicen
a donde ir.

9. IMPORTANCIA DE LOS OBJETIVOS
Proporcionan un
sentido de dirección
Ayudan a evaluar el
progreso de un
objetivo claramente
establecido
Se convierten en un
estándar de
desempeño que
permite evaluar

10. ENTORNO DE CONTROL
Marca la pauta del funcionamiento de una empresa e influye
en la conciencia de sus empleados
Es la base de todos los demás componentes del control
interno
Los factores del entorno de control incluyen la integridad,
los valores éticos y la capacidad de los empleados de la
empresa .