2. FREDERICK WINSLOW TAYLOR
Libro “Los Principios de la Administración
Científica.”
Buscaba establecer los tiempos óptimos para
tareas operativas en la Bethlehem Steel Co.
Se concentró en la carga de lingotes de acero del
patio a los vagones de ferrocarril.
B= (p+[a+b+d+f+distancia recorrida/100*
(c+e)]27/L)(1+P)
3. ELTON MAYO
Folleto “Democracia y Libertad: Un ensayo sobre
lógica social.”
Psicología laboral (espacio de trabajo).
De Pareto: “Los humanos obtienen motivación en
su vida política y económica de sus
sentimientos, no de la razón.”
Experimentos en Western Electric.
5. WALLACE DONHAM
Decano de la Harvard Business School.
Método del Caso.
Integrar el liderazgo moral a los cursos técnicos de
la educación en Administración.
6. H. IGOR ANSOFF
Doctor en Matemáticas.
Departamento de Planeación Corporativa en
Lockheed.
Proyecto: diversificación.
Pregunta clave: ¿Qué queremos hacer?
7. BRUCE HENDERSON
Presidente y fundador de The Boston Consulting
Group (BCG).
Estrategia de negocios.
La matriz BCG.
8. MICHAEL PORTER
Especialista en Organización Industrial, una
subdisciplina de la Economía.
Estudio del comportamiento de las organizaciones.
Libro “Estrategia Competitiva.”
Las cinco fuerzas (de una industria)
9. TOM PETERS
Efectividad organizacional.
Libro “En busca de la excelencia: Lecciones de las
mejores compañías americanas.”
Ocho atributos de toda empresa exitosa.
Primer “gurú” mediático.
10. ROBERT OWEN*
Manchester, Inglaterra.
En el s.XVIII notó que el empleado bien tratado era
más trabajador, incluso en las condiciones
industriales más agrestes.
Manchester era un centro industrial muy importante
en la época (Revolución Industrial)
* Mención honorífica.
11. OTROS NOMBRES
Mary Parker Follet
Peter Drucker
Alfred Chandler
Jim Collins
Stephen Covey
Marcus Buckingham
Rosabeth Moss Kanter
Gary Hamel
Coimbatore Krishnarao Prahalad
Henry Mintzberg