Plan de formación Continua 2011 para los Secretarios Judiciales

1. Asegurar que los secretarios judiciales adquieran los conocimientos y destrezas
necesarios para desempeñar adecuadamente sus responsabilidades
Plan de formación Continua 2011 para los Secretarios
Judiciales
El Ministerio de Justicia ha puesto en marcha el Plan nuevas leyes procesales.
de Formación Continua de 2011 para los secretarios
judiciales con el objetivo primordial de proporcionar- • Asegurar que los secretarios judiciales adquieran
los conocimientos y destrezas necesarios para des-
les las herramientas necesarias para desenvolverse
empeñar adecuadamente sus responsabilidades,
de forma adecuada en el nuevo contexto que la Ad-
tanto con carácter general, ante las nuevas reformas
ministración de la Justicia está adquiriendo gracias a
jurídicas, como con carácter específico, en función de
un profundo proceso de modernización.
los puestos y cargos que desempeñan.
En este marco, se considera la formación continua
como uno de los principales instrumentos a dispo- • Asegurar que los secretarios judiciales adquieran
las habilidades y destrezas necesarias para el mane-
sición del Cuerpo Superior de Secretarios Judiciales
jo de los sistemas y aplicaciones puestas a su dispo-
para conseguir que sus integrantes puedan alcanzar
sición en las Oficinas Judiciales.
el nivel de excelencia necesario en el desarrollo de
las funciones que tienen encomendadas y adquirir Este tercer objetivo general se desarrollará mediante
las habilidades y destrezas que demande, en cada el Plan de Formación en Nuevas Tecnologías, mientras
momento, el servicio público de la Admón de Justicia. que los otros dos objetivos se articularán mediante la
puesta en marcha de siete programas y proyectos:
Los objetivos generales que busca alcanzar el pro-
grama de formación 2011 son los siguientes: • Proyecto Nueva Oficina Judicial
• Conseguir que los secretarios judiciales conozcan • Proyecto Gestión Pública de la Admón. de Justicia
en profundidad la nueva organización judicial y las
• Proyecto de formación en reformas procesales
•
competencias que están llamados a asumir como
directores de la Oficina Judicial, en el marco de las Formación en atención al puesto (orientado a se-
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NOTICIAS 43

2. cretarios de Gobierno, secretarios Coordinadores cretarios judiciales. En segundo lugar, hay que des-
Provinciales y directores de Servicios Comunes) Pro- tacar que se seguirá con la formación de directores
grama de perfeccionamiento profesional y puestos de jefatura en los Servicios Comunes. Se
• Programa de perfeccionamiento profesional
quiere fomentar, entre los vayan a ocupar puestos de
jefatura en los Servicios Comunes que se constituyan,
• Programa de investigación el conocimiento de aquellos instrumentos y elemen-
• Programa de becas e intercambio de experiencias
De este Plan cabe destacar, de una manera especial,
tos necesarios para poder desempeñar las funciones
y competencias que vayan a asumir.
dos de sus actividades formativas. En primer lugar, la En este marco, se desarrollará una formación dirigi-
formación en Gestión Pública de la Administración de da a aquellos secretarios que no se encuentran en
Justicia. Con este curso se pretende que los secre- territorio Ministerio y para los que la implantación la
tarios judiciales tengan un conocimiento técnico jurí- Oficina Judicial por parte de las correspondientes
dico adecuado de las nuevas formas de gestión pú- Comunidades Autónomas con competencias trans-
feridas no es sólo próxima, sino en algunos casos in-
•
blica, así como de su incidencia en la Administración
de Justicia. Se prestará una especial atención a los minente
cambios que afectan directamente al colectivo de se-
Con el Curso de Gestión Pública de la
Administración de Justicia se pretende que los
secretarios judiciales tengan un conocimiento
técnico-jurídico adecuado de las nuevas formas
de gestión pública, así como su incidencia en la
Administración de Justicia
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