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Programa Formación de
Pasantes del Poder Judicial
Objetivo del Programa
Preparar a individuos interesados en contribuir al
sistema judicial, dotándolos de competencias
desempeñar eficazmente sus
esenciales para
funciones. Busca ofrecer una perspectiva más
amplia del quehacer judicial y beneficiar al sistema
de justicia con personal de contratación temporal
que ofrecerá un servicio óptimo, eficiente y
estandarizado a nivel nacional y que puedan contar
con un banco de elegibles para cubrir las plazas
vacantes.
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
El programa de formación inicial para servidores
pasantes del Poder Judicial es una iniciativa dentro
de nuestro plan estratégico, que garantiza que los
nuevos servidores pasantes se integren eficazmente
a nuestra institución y sirva de beneficio para quien
realiza del programa de pasantía. La
implementación de este programa fortalecerá
nuestra capacidad para captar el nuevo talento,
además de mejorar y estandarizar la prestación del
servicio a nivel nacional.
Propósito General
Identificar los atributos para la prestación
de un servicio judicial de calidad y
estandarizado, al mismo tiempo que se
integra eficazmente a la institución.
Propósitos Específicos
Analizar el rol del Poder Judicial en su relación con
los demás Poderes del Estado, su misión, visión,
valores, simbología, base normativa que rige la
gestión humana y la forma en la que estamos
organizados.
Identificar la composición de los tribunales en sus
diversas materias, así como las funciones que
desempeña el personal auxiliar en los mismos.
Propósitos Específicos
Aplicar las instrucciones básicas para el uso de las
herramientas informáticas del Sistema de Gestión de Casos en
su versión actual para materia civil y laboral, así como el uso
efectivo de Viafirma.
Examinar las herramientas informáticas del Sistema de
Gestión de Casos en la versión utilizada para el área penal y del
sistema Legaxy Supremo Plus.
Aplica habilidades y técnicas para trabajar en equipo
considerando herramientas de comunicación efectiva y
asertiva, y estrategias para el afrontamiento positivo del estrés
incorporando habilidades de gestión del tiempo en la
cotidianidad de sus funciones.
Bienvenidos/as al Curso
del Programa Formación
de Pasantes del Poder
Judicial

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  • 1. Programa Formación de Pasantes del Poder Judicial
  • 2. Objetivo del Programa Preparar a individuos interesados en contribuir al sistema judicial, dotándolos de competencias desempeñar eficazmente sus esenciales para funciones. Busca ofrecer una perspectiva más amplia del quehacer judicial y beneficiar al sistema de justicia con personal de contratación temporal que ofrecerá un servicio óptimo, eficiente y estandarizado a nivel nacional y que puedan contar con un banco de elegibles para cubrir las plazas vacantes.
  • 3. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN El programa de formación inicial para servidores pasantes del Poder Judicial es una iniciativa dentro de nuestro plan estratégico, que garantiza que los nuevos servidores pasantes se integren eficazmente a nuestra institución y sirva de beneficio para quien realiza del programa de pasantía. La implementación de este programa fortalecerá nuestra capacidad para captar el nuevo talento, además de mejorar y estandarizar la prestación del servicio a nivel nacional.
  • 4. Propósito General Identificar los atributos para la prestación de un servicio judicial de calidad y estandarizado, al mismo tiempo que se integra eficazmente a la institución.
  • 5. Propósitos Específicos Analizar el rol del Poder Judicial en su relación con los demás Poderes del Estado, su misión, visión, valores, simbología, base normativa que rige la gestión humana y la forma en la que estamos organizados. Identificar la composición de los tribunales en sus diversas materias, así como las funciones que desempeña el personal auxiliar en los mismos.
  • 6. Propósitos Específicos Aplicar las instrucciones básicas para el uso de las herramientas informáticas del Sistema de Gestión de Casos en su versión actual para materia civil y laboral, así como el uso efectivo de Viafirma. Examinar las herramientas informáticas del Sistema de Gestión de Casos en la versión utilizada para el área penal y del sistema Legaxy Supremo Plus. Aplica habilidades y técnicas para trabajar en equipo considerando herramientas de comunicación efectiva y asertiva, y estrategias para el afrontamiento positivo del estrés incorporando habilidades de gestión del tiempo en la cotidianidad de sus funciones.
  • 7. Bienvenidos/as al Curso del Programa Formación de Pasantes del Poder Judicial