1. Enfoques de las competencias
Funcionalista
Epistemología
funcionalista
Conductual
Epistemología
empírico
analítica y
neo-positivista
Constructivista
Epistemología
constructivista
Socio
formativo
Epistemología
del
pensamiento
complejo

2. Enfoque FUNCIONALISTA
Funcionalista
Análisis de
funciones
laboralesprofesionales
Actividades y
tareas
Las competencias
son funciones
laborales

3. Enfoque CONDUCTUAL -ORGANIZACIONAL
Conductual
Análisis de las
conductas de los
mejores
profesionales
Registro de
comportamiento
Las competencias
son
comportamientos
idóneos

4. Enfoque CONSTRUCTIVISTA
Constructivista
Análisis de los
procesos laboralesprofesionales en su
dinámica
Identificación de
procesos y
dificultades
Las competencias
son desempeños
para afrontar
dificultades

5. Enfoque SOCIO FORMATIVO
Socio formativo
Procesos
contextuales y
problemas
Análisis procesual y
problematización
Las competencias
son actuaciones
integrales ante
problemas en
contextos
complejos