Este documento resume las principales escuelas de pensamiento en administración, incluyendo la escuela de sistemas, la escuela humanista, la escuela estructuralista, la escuela matemática, el método de las 5S japonés y la administración contemporánea. Cada escuela es descrita brevemente con sus precursores clave, objetivos y principales aportaciones.

1. Escuelas de la
administración

2. Precursor: Ludwig von Bertalanffy
Objetivo: define la organización como un sistema de múltiples actividades y
relaciones. Desarrollo un esquema para la descripción del ámbito de la
administración.
Aportaciones:
Cibernética
Sistemas abiertos
Empresa como sistema

3. Neumanismo
• precursor: Abraham Maslow
• Objetivo: teoría del comportamiento analiza a las
personas y sus comportamiento en forma
individual , grupal.
• Aportaciones:
• Fisiología
• Seguridad
• Afiliaciones
• Reconocimiento
• Autorrealización

4. Humano-relacionismo
• Precursor: George Elton mayo
• Objetivó: lograr una mejor productividad
del trabajador a través de la satisfacción de sus
necesidades.
• Aportaciones:
• La moral y productividad
• Factores sociales
• Solidaridad
• La comunicación

5. Estructuralismo
• Precursor: Max weber
• Objetivo: equilibrar las funciones de la
organización prestando atención tanto a su
estructura como a los recursos humanos.
• Aportaciones:
• Autoridad
• Comunicación
• Comportamiento
• Estructura

6. Escuela matemática
• Precursor: John von Neumann
• Objetivo: parte del principio de la administración
de una entidad lógica cuyos elementos pueden
expresarse en términos y símbolos matemáticos.
• Aportaciones:
• Pronostico
• Métodos cuantitativos
• Modelos matemáticos

7. Japón las 5s
• Precursor:
• Objetivo: mediante estas etapas obtener una
comprobación continua y fiable de la aplicación de las 5s y
el apoyo del personal aplicado, sin olvidar que el método es
un fin en si mismo.
• Aportaciones: 5 palabras con s que nos ayudan a
organizarnos mejor
• Seiri (separar)
• Seiton (situar)
• Seiketsu (detectar)
• Seiso (organizar , ordenar)
• Shitsuke(recordar)

8. Administración contemporánea
• Precursor: Tom Petesr y Robert(excelencia)
Morris y Chapman.
• Objetivo: la acción tiene preferencia frente a la
planificación . El elemento básico de las acciones
es el pequeño.
• Aportaciones:
• Principios de la excelencia
• Autonomía e iniciativa
• Zapatero a sus zapatos

9. Equipo
• Marisol Medrano Alegre
• Sergio González Navarro
• Osmara Hernández Alvarado