Este documento define empresa, administración y gerencia. Define empresa como una organización dedicada a actividades económicas o comerciales. Define administración como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos. Define gerencia como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar las operaciones de una organización para coordinar los recursos y alcanzar objetivos de manera efectiva y eficiente. Explica que la administración y gerencia son importantes para el desarrollo óptimo de una empresa
Informe i gestion_de_calidad_katherine_urbina_c.i.v-15.337.332
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1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUACION
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
CABUDARE- LARA
CONCEPTO DE EMPRESA, ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA, DETALLE
DE LA APLICABILIDAD DE LOS MISMOS PARA EL DESARROLLO
ÓPTIMO DE LAS FUNCIONES GERENCIALES
Elaborado Por:
Urbina M., Katherine A. C.I. V-15.337.332
Profesora: Barbará Vásquez
Asignatura: Gestión de Calidad
SAIA: A
JUNIO, 2013
2. CONCEPTO DE EMPRESA, ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA, DETALLE
DE LA APLICABILIDAD DE LOS MISMOS PARA EL DESARROLLO
ÓPTIMO DE LAS FUNCIONES GERENCIALES
Concepto de Empresa:
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o comerciales. Estas pueden ser naturales o jurídicas
y públicas o privadas, siempre y cuando sus actividades sean licitas, bajo las
normativas legales que la regulen. Normalmente son organismo compuesto por el
trabajo y el capital, como elementos de la producción, y ocupada en labores
industriales, comerciales o de prestación de servicios con fines de lucro.
Concepto de Administración:
La Administración también conocida como Administración de empresas es la
ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección
y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el
conocimiento, entre otros de la organización.
Administración también podemos definirla como un proceso de organizar los
proceso económico, mediante una serie de funciones que se realizan como
coordinación, control, organización y dirección, tomando en cuenta que se realiza con
un conjunto de organismos y personas que se dedican a sus funciones, mediante las
cuales van diseñando y estableciendo el entorno laboral y de este modo cumpliendo
con los objetivos de la organización.
Desde otro punto de vista también se puede decir que la administración es la
acción y efecto de administrar, ya que organiza, dirige, coordina y controla todos los
recursos de una organización.
3. Concepto de Gerencia:
La Gerencia, es el proceso de planeación, organización, actuación y control de
las operaciones de la organización, que permiten mediante la coordinación de los
recursos humanos y materiales esenciales, alcanzar sus objetivos de una manera
efectiva y eficiente.
Es decir, es un conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y
representar los negocios de una organización; la gerencia básicamente, es una función
administrativa, de naturaleza profesional, inherente a un cargo directivo.
De acuerdo con los conceptos anteriores, para la creación de una empresa es
importante cumplir con una serie de parámetros necesarios que la hagan entrar en el
marco de lo legal, al tener ya una empresa debidamente constituidos inicia el proceso
de administración, que se aplicara en todos los ámbitos de la misma, ya que
administrar no se limita solamente a lo cuantitativo y monetario, sino también a lo
cualitativo. Ya después de ir avanzando una empresa necesita una gerencia que dirija
las operaciones de toda la organización o departamentos específicos.
Actualmente en los procesos administrativos y en el desarrollo de las
funciones gerenciales, es de gran importancia el rol del gerente, ya que del enfoque
que este tenga y de su reacción o punto de vista antes las situaciones, dependerá en
gran parte el optimo funcionamiento y desarrollo de todas las operaciones
organizacionales.