Este documento describe los aspectos fundamentales de la organización dentro de la administración. Explica que la organización administrativa se ocupa de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente. También destaca que la organización implica subdividir el trabajo y las responsabilidades entre los empleados, establecer claramente los deberes de cada uno, y proveer los recursos necesarios para que puedan desempeñar sus funciones.

1. Organización dentro
de la
administración
ALUMNA: MARIA FINOL
C.I: 21.044.207.
CABIMAS, ENERO 2017
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
I.U.P. SANTIAGO MARIÑO EXTENSIÓN CABIMAS.

2. organización administración
Son estructuras administrativas
creadas para lograr metas u
objetivos por medio de los
organismos humanos o de la
gestión del talento humano y de
otro tipo.
 es la ciencia social y
técnica que se ocupa de
la planificación,
organización, dirección y
control de los recursos
(humanos, financieros,
materiales, tecnológicos,
el conocimiento, etc.) de
la organización, con el fin
de obtener el máximo
beneficio posible.
Aspectos resaltantes de la organización
dentro de la administración.

3. ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA
El objeto de estudio de la
Administración son las
organizaciones; por lo
tanto es aplicable a
Empresas privadas y
públicas; Instituciones
públicas y organismos
estatales, y a las
distintas instituciones
privadas.

4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA
ORGANIZACION

5. ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA

6. ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA AORGANIZACION
DENTRO DE LA ADMINISTRACION
 Subdividir el trabajo, la autoridad y responsabilidad
entre los trabajadores.
 Establecer claramente los deberes de cada empleado.
 Establecer las áreas de autoridad y responsabilidad.
 Proporcionar a los empleados
todos los recursos necesarios
para que desempeñen su
trabajo.