1. Programa de Estudios Avanzados en Derecho Corporativo

3. Asesor Jurídico
 Profesional universitario del Derecho que brinda
servicios de consulta y orientación en áreas jurídicas
del interés de quien le requiere, evacúa consultas
sobre las repercusiones jurídicas de diversas
situaciones reales o hipotéticas, asiste o representa a
otra persona natural o jurídica en sus derechos e
intereses frente a terceros o instituciones públicas;
asiste a otros en los aspectos legales en la toma de
decisiones.

4. Abogado Corporativo
 Profesional universitario del Derecho que enfoca sus
conocimientos, áreas de experticias y desarrollo
profesional, a la atención integrada de diversas ramas
del derecho que en su conjunto son del interés de las
corporaciones; en especial las dedicadas a los
negocios, industria y comercios; así como su
interrelación con las actividades que generan la
actividad empresarial.

5. Responsabilidad Legal
 Ley de Abogados
 Código de Ética del Abogado Venezolano
 Códigos y Leyes Procesales
 Responsabilidades generales del mandatario
 Responsabilidades procesales del abogado
 El Abogado asesor como responsable tributario
 Otras leyes

7. Categorías de
Asesores Jurídicos de empresa
 Asesor Externo Individual
 Asesor Externo Colectivo
 Consultor Jurídico Interno
 Abogado de planta
 Miembro de la Junta Directiva
 Abogado en Departamento Especializado
 Abogado en Firmas de Consultoría profesional (No
bufetes)
1 Abogados de Negocios en Venezuela, Manuel Gómez, Stanford University.
2 Vinculación Jurídica entre los Abogados que integran las Empresas de Servicios Jurídicos y los clientes de
estas Empresas, Alexander Preziosi; Viso, Rodríguez, Cottin, Ramírez, Medina & Asociados, Abogados

9. Perfil del Abogado Corporativo/
Asesor Jurídico de empresas
 Conocimientos específicos en las áreas jurídicas de los
negocios (Especialización vs Generalización)
 Capacidad de gestionar proyectos complejos
 Saber establecer el equilibrio económico entre la propia
actividad y el asunto que le es encomendado
 Capacidad de conformación de equipos multidisciplinarios
 Manejo de herramientas e idiomas propios del negocio
 Correcta combinación de actitudes y aptitudes en el área
empresarial.
 Capacidad de entender al cliente:
 Conocimiento del área de negocios del cliente
 Precisa apreciación del contexto actual
 Claridad de las metas/intenciones/expectativas del cliente
Conclusiones de la Mesa Redonda: El cambio de perfil del Abogado del Siglo XXI, Julio 2009, Escuela de Negocios de la
Facultad de Derecho de la Universidad Ramon Llull, ESADE, Madrid-Barcelona

10. ¿Qué espera la Empresa de su
Asesor Jurídico?
 Conocimientos
 Soluciones
 Acompañamiento en la toma de decisiones:
 Hoy los empresarios buscan la excelencia en la prestación de
los servicios jurídicos. Ningún empresario, en sentido general
quiere dar un paso, hacer algo sin que a su lado esté “su
abogado”. (Alvarez Torres)
 Contactos
 Resolver!
1 Abogados de Negocios en Venezuela, Manuel Gómez, Stanford University.
2 El Rol del Abogado en la atención de las Personas Jurídicas, Osvaldo Manuel Alvarez Torres, Universidad de Matanzas,
Cuba

11. Retos del Abogado de Empresa
en la Venezuela de hoy

13. Habilidades del
Abogado Corporativo
•Conocimiento segmentado
•Visión 360
•Derecho como ciencia
•Identificar el peligro de
soluciones aisladas
•Capacidad de proyección
en la toma de decisiones
•Control de equipos
jurídicos externos
•Integración de soluciones
•Ser creativo
Especialización vs Generalización

14. Habilidades del
Abogado Corporativo
•Manejo de conceptos
contables y financieros
•Claridad sobre los costos
directos e indirectos
•La mejor solución jurídica
puede ser antieconómica
•Ganar un caso caro es
perder un buen negocio
•Análisis económico del
derecho
0
2
4
6
8
10
12
14
A B C D
Serie 3
Serie 2
Serie 1
APRECIACION ECONOMICA

15. Habilidades del
Abogado Corporativo
•Comprender otras
disciplinas
•Respetar a los integrantes
•Identificar liderazgos
•Identificar
responsabilidades
•Comprender diferentes
métodos de razonamiento y
expresión
•Lo Jurídico es SOLO una
parte del asunto
ARMAR EQUIPO

16. Habilidades del
Abogado Corporativo
•Capacidad de síntesis
•Manejo del tiempo
•Manejo del estrés
•Desenvolvimiento en
ambientes de Junta
Directiva
•Proyección de seguridad
•Pensar en negocios no
en casos
•Nunca perder el norte
empresarial
•Misión, Visión y Valores
de la Empresa
SABER TOMAR
DECISIONES EMPRESARIALES

17. Habilidades del
Abogado Corporativo
•Saber escuchar
•Informarse
completamente del asunto
•Poder priorizar derechos e
intereses
•Establecer límites
razonables de negociación
•Identificar interés
supremo de cada parte
•Desarrollar o aprender un
método de negociación
•Mantener equilibrio y
ponderación
SABER NEGOCIAR

18. Habilidades del
Abogado Corporativo
•Anticipa conflictos
•Aplica métodos de revisión
de cumplimiento de deberes
formales
•Mantiene en orden y al día
sus responsabilidades
•Advierte oportunamente a la
Dirección de la empresa
sobre los riesgos presentes o
previsibles
•Identifica factores internos y
externos que generan “ruido”
•No permite que los
problemas existentes crezcan
SER PREVISIVO

20. Factores Interdependientes

21. Contexto actual
 Debilidad Institucional
 Cambio de paradigma político
 Cambio de paradigma económico
 Cambio de paradigma tecnológico
 Crisis Mundial
 Interacción profesional
 Hiperregulación
 Coexistencia de dos sistemas legales diferentes, del
Estado Social de Derecho al Estado Socialista

22. ¿Dónde estamos hoy 2013?
 Otra vez un año electoral/cuetionamientos al sistema
 ¿Estabilidad de los Precios petroleros?¿Precio del Oro?
 Alta conflictividad social
 Seguridad alimentaria comprometida/escasez
 Polarización Política
 Contracción de la Economía Privada
 ¿Expansión de la Economía Pública?
 Planteamiento del Segundo Plan Socialista 2013-2019
 ¿Gobierno fuerte?
 Integración Cívico Militar
 Crisis eléctrica

23. *Informe Sobre Transparencia Venezuela
2006
1 Encuesta On Line de www.universia.com
2 Encuesta de Percepción Pública en
Ciencia y tecnología, MPPCT, Agostp 2007
Imagen del
Abogado en la
Venezuela de hoy
•Profesión Tradicional
•Status Social
•Complejidad Científica
•Ligado al Poder
•Confianza/Desconfianza
•Operador de la
Corrupción*
•Infunde respeto

24. Imagen de la
Empresa en la
Venezuela de hoy
*Informe Transparencia Vzla 2006
+ Maxim Ross, Capitalismo Salvaje o Estado
Depredador,
1 Estudio de Opinión Datanalisis
Omnibus Octubre 2009
2 Estudio de Opinión Consultores 21
Perfil 21 Junio 2009
•Aporta a la solución de los
problemas
•Enemigos del gobierno
•Víctimas del gobierno
•Generan empleo
•Especuladores
•Corruptos necesarios*
•Poco competitivas+

26. La Corrupción
La presencia de intermediarios dispuestos a colaborar -a menudo
formados en potencias económicas o que operan desde ellas-
fomenta la corrupción; esto implica que los corruptos saben que
habrá un banquero, contable, abogado u otro especialista dispuesto a
ayudarles a generar, mover o guardar sus ingresos ilícitos.

27. El cierre agresivo

28. Expropiaciones e Invasiones

30. Mentiroso….Mentiroso
•Se la sabe todas
•Si no la sabe la inventa
•Exagera constantemente
•Nunca dice que no
•Todo problema tiene solución
•Conoce a todo el mundo
•Estudio con…., trabajo con…..,
hizo negocios con…..

31. Dr. No
•No se puede
•No está bien hecho
•Los contadores NO saben
nada
•Los ingenieros NO saben
nada
•Todos los demás quieren
saber más que nosotros
•No es conveniente
•No me consultaron

32. El Peleador!
•Anda en guardia siempre
•Necesita del pleito
•Nos vemos en los
tribunales!!!
•Todo tiene consecuencias
penales
•Grita
•Voy a llamar a la Policía!!
•Todo caso debe ganarse
•Siempre tengo la razón!

33. Don Quijote
•Extremadamente Idealista
•Hay que combatir el mal a
toda costa
•Ve la maldad en todas
partes
•Su misión es salvar a la
víctima
•Lenguaje florido
•Se engancha en la derrota

34. El Abogado del Terror
•No tiene que ver con lo que
hace su cliente
•El Derecho a la Defensa lo
es todo
•La verdad procesal es la
única verdad
•No hay vínculo moral con lo
que defiende
•El secreto profesional es su
templo
•Todo es Justificable

35. El Abogado
del Diablo
•El Autoenemigo
•Analiza todo desde la visión
del adversario/competencia
•No evita conflictos, los crea
•Debilita su propia posición
•No construye, destruye
•Juega con el tiempo
•No gana su caso, se lo hace
perder al adversario
•Todos tienen algo que
ocultar o avergonzarse

36. El Profesor
•Es Didáctico, quiere
que todos aprendan
•Académico, extensos
informes o escritos con
mucha profundidad
•Todos deben saber
sobre leyes
•El Derecho es el norte
de toda actuación.

37. El negociador
•Mas vale un mal
acuerdo que un buen
pleito
•Todo es susceptible de
negociarse
•Las posiciones se
ordenan en atención a
su “prescindibilidad”
•Soluciona conflictos
•Evita a toda costa
confrontaciones

38. •El Derecho Corporativo es producto de las
actividades económicas modernas
•El Abogado Corporativo es también un
hombre/mujer de negocios
•Su participación en la toma de decisiones
empresariales es cada vez más frecuente
•Es un factor de control efectivo del buen gobierno
corporativo
•Su misión es facilitar los negocios, mover la
economía, generar riqueza, dentro de la justicia y
la ética