Diferenciarse de la competencia, crear nuestra propia marca personal y tener en cuenta detalles a nivel corporativo en nuestra empresa, son elementos cada vez más indispensables en nuestra rutina empresarial.

1. PRESENTACION
ES POWER
POINT PARA
EMPRESAS

2. Diferenciarse es cada vez más complicado, las empresas en
general comparten una misma necesidad, explicar qué
hacen, a qué público objetivo, mediante qué canales de
distribución y cuales son los fines y objetivos de la misma,
además de quienes son y como esta conformado su
equipo.
Uno de los elementos más utilizados para ello son las
presentaciones corporativas, en la cual se presenta a la
organización, su estructura y objetivos, que servicios
ofrece, el empleo de sus recursos , los beneficios
generados y sobre todo sus valores diferenciales.

3. ¿Qué contenido incluir en una presentación y cómo
organizarlo?
Uno de los objetivos de la comunicación corporativa es
ayudar a construir la imagen de la empresa, la imagen
mental que se quiere transmitir y que creen sus
empleados, clientes, proveedores, competidores y entorno
social en general.
Para mostrar esto al entorno social de la empresa, es
necesario tener en cuenta una serie de pautas
organizativas que describiremos a continuación.

4. 1. Plantilla base: el simple hecho de tener una
plantilla a la que ajustar el manual de
identidad gráfica de la empresa, ayudará
bastante a ordenar los contenidos, además de
identificar a la organización con la
presentación en sí.
2. Portada: es el elemento de presentación de
cara al público, una buena imagen que
destaque uno de los valores de la empresa
puede dejar una buena impresión en el
público.
Estructura

5. 3. Índice: este sirve como elemento guía para el
público, para saber con qué se encontrarán en
el interior de la misma.
4. «Quiénes somos»: en este apartado se
encuentra la descripción de la empresa u
organización, cifras de facturación, oficinas y
redes de distribución, entre otros datos.
5. «Qué hacemos»: la actividad de la entidad,
potenciando si cabe los beneficios derivados
de los servicios/ productos que se ofrecen.
Estructura

6. 6. «Nuestras ventajas»: la clara diferencia frente
a los competidores y los beneficios derivados
de esta.
7. «Equipo Humano»: en este apartado se cologa
el organigrama, el personal encargado de
desempeñar cada labor de la empresa, el
cuerpo de la organización.
8. «Red de servicio»: el lugar dónde se ubican las
oficinas o puntos de venta , el lugar dónde
acudirá el cliente.
Estructura

7. Estructura
9. Clientes: en este apartado colocar clientes con
los que se hayan realizado transacciones de
éxito, siempre hay que contar con autorización
previa de los mismos.
10.Premios y reconocimientos: este apartado
aporta sin duda de credibilidad a la empresa u
organización. Los premios tienen que ser
reales, al igual que el reconocimiento s nivel
social.

8. 11. Responsabilidad Social Corporativa (RSC): la
manera que tiene la organización a contribuir
al progreso social de su entorno, instituciones
y fundaciones con las que se colabore, la
manera que tiene de devolverle a la sociedad
parte de los beneficios obtenidos de esta
misma. Esto forma parte de un buen gobierno
corporativo.
12. Contraportada: en ella se deben incluir los
datos de contacto de la entidad en cuestión.
Estructura

9. Tipología
La forma en la que se puede presentar este tipo
de presentación puede ser muy variada.
Así, por ejemplo, podemos encontrar
presentaciones Power Point para empresas,
websites corporativas, un folleto físico,
presentaciones digitales en otros soportes como
Prezi o Keynote.

10. Las presentaciones son, sin duda, un elemento y
una oportunidad ejemplar para darte a conocer a
tu entorno, intentar convencer de una idea,
presentar un producto .
En muchas ocasiones la impresión que un cliente
se lleve de la corporación dependerá de como este
realizada esta.