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internados
Dirección Cobertura y Equidad
“Colombia Libre De Analfabetismo”
Programa Nacional de Alfabetización y Educación de Adultos
Julio 2015
Acceso Permanencia
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Formación del joven y el adulto iletrado en competencias
básicas del lenguaje, matemáticas, ciencias sociales y
naturales, y competencias ciudadanas, integrando de
manera flexible las áreas del conocimiento y la formación
establecida para el Ciclo Lectivo Especial Integrado, CLEI 1
de educación de adultos.
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LINEAS ESTRATEGICAS DEL MINISTERIO
 Excelencia Docente
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III. Situación Actual
ALFABETIZACIÓN Y EDUCACIÓN DE ADULTOS (Decreto 3011 de 1997)
Niveles
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Ciclo de educación
de adultos
Equivalencia Educación
niños y jóvenes
Primaria Ciclo 1 Grados 1 – 2 – 3
Ciclo 2 Grados 4 - 5
Secundaria Ciclo 3 Grados 6 - 7
Ciclo 4 Grados 8 - 9
Media Ciclo 5 Grado 10
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Alfabetización
0.0%
20.0%
40.0%
60.0%
80.0%
100.0%
2010 2011 2012 2013 2014 2015
90.5% 91.8% 92.3% 91.7% 92.5% 94.8%
9.5% 8.2% 7.7% 8.3% 7.5% 5.2%
Educacion Regular Ciclo Adultos
Comparativo de matrícula de adultos – Privada
0.0%
20.0%
40.0%
60.0%
80.0%
100.0%
2010 2011 2012 2013 2014 2015
93.0% 92.8% 93.0% 91.4% 92.1% 93.4%
7.0% 7.2% 7.0% 8.6% 7.9% 6.6%
Educacion Regular Ciclo Adultos
Comparativo de matrícula de adultos – Oficial
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II. Situación Actual
Análisis de información estadística
• La fuente de información es el CENSO 2005.
• La Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) es una fuente para
las declaratorias de territorios libres.
Otras fuentes para el análisis de información
• Comité técnico del DANE para evaluar una metodología
de proyección de tasas y estimar la población iletrada
en las 95 ETC.
• Encuesta SISBEN y CENSO Agropecuario.
• CENSO 2016 (Información disponible en el 2017)
Acceso Permanencia
Constitución política
de Colombia Artículo 67:La educación como derecho fundamental.
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Ley 115 de 1994: Título III: Modalidades de atención educativa a poblaciones.
Capítulo 2: Educación para adultos: aquella que se ofrece a las personas en edad relativamente mayor a la
aceptada regularmente, en la educación por niveles y grados del servicio público educativo, que deseen
suplir y completar su formación, o validar sus estudios..
Ley 715 de 2001 Decreto 3011 de 1997: La educación de adultos es el conjunto de procesos y de acciones
formativas organizadas para atender de manera particular las
necesidades y potencialidades de las personas que por diversas
circunstancias no cursaron niveles grados de servicio público educativo,
durante las edades aceptadas regularmente
Directiva Ministerial No. 14 de 2004 Fortalecimiento de la Institucionalización Del Programa Nacional De
Alfabetización Como programa del Estado (Programas de alfabetización
adscritos a los PEI de las I.E., rol de los rectores/directores).
Circular 07 de 2008. Donde se dan las orientaciones a gobernadores, alcaldes y secretarios de educación, para la
administración de programas de alfabetización y educación básica y media de jóvenes y adultos
II. Situación Actual
Marco Normativo
Acceso Permanencia
Se lleva a cabo a través de modelos de educación
diseñados especialmente para la población joven y adulta
iletrada, que cumplen con las competencias y los
estándares de calidad del Ministerio, se desarrolla en
instituciones educativas oficiales como parte de su oferta
institucional y con el apoyo de operadores que siguen el
lineamiento del Ministerio de Educación.
IV. ¿Qué estamos haciendo?
Implementación de modelos
educativos
Acceso Permanencia
IV. ¿Qué estamos haciendo?
Evaluación de Modelos Educativos
para Adultos (MEA)
Modelos Educativos que
venían en proceso de
contratación sin evaluación
Evaluación técnica de la
Subdirección de Referentes de
Calidad
Componentes:
Coherencia interna del modelo.
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políticas educativas
Categorización de concepto
en escala
valorativa/Subdirección de
Permanencia
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técnico Subdirección de
Referentes de Calidad a
Subdirección de
Permanencia
Definición del modelo de
acuerdo con la puntación
obtenida
SER – CAFAM - PAVA - ESPERE
Contratación
Acceso Permanencia
OPERADOR
MODELO
EDUCATIVO
ENTE
TERRITORIAL
ASIGNACIÓ
N
CICLO I
FECHA
DE
INICIO
VALOR
Universidad
Católica de
Oriente
SER
Antioquia 5.000
30 de
Junio de
2015
$ 3.292.687.636
Caldas 1.000
Medellín 5.600
Cundinamarca 590
TOTALES 12.190
III. ¿Qué estamos haciendo?
Proyección contratación MEN
para atención a estudiantes
Acceso Permanencia
V. Análisis Contractual
OBLIGACIONES GENERALES
• Asumir la responsabilidad de todas las actividades relativas a la ejecución de las
obligaciones establecidas en este convenio.
• Participar y apoyar a EL MINISTERIO en todas las reuniones a las que éste lo
convoque relacionadas con la ejecución del convenio.
• Disponer de los medios necesarios para el mantenimiento, cuidado y custodia de la
documentación objeto del presente convenio.
• Colaborar con EL MINISTERIO en el suministro y respuesta de la información
correspondiente, a los requerimientos efectuados por los organismos de control del
Estado Colombiano en relación con la ejecución, desarrollo o implementación del
convenio objeto del presente documento.
• De acuerdo con lo establecido en la Resolución 219 del 2014 que modifica la
Resolución 228 del 2013 han quedado definidos los obligados a presentar
información exógena en medios magnéticos del año 2014 a reportar durante 2015.
Acceso Permanencia
V. Análisis Contractual
OBLIGACIONES GENERALES
• Utilizar la imagen de EL MINISTERIO de acuerdo con los lineamientos establecidos
por éste. Salvo autorización expresa y escrita de las partes ningún funcionario,
podrá utilizar el nombre, emblema o sello oficial de la otra parte para fines
publicitarios o de cualquier otra índole.
• Realizar el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral en salud y
pensiones, ARL y de aportes parafiscales (SENA, ICBF y Caja de Compensación
Familiar) cuando a ello hubiere lugar, de conformidad con lo establecido en el
artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007.
• Presentar informes técnicos, pedagógicos, administrativos de avance en la
implementación del modelo y cumplimiento del contrato cada tres meses y un
informe final al vencimiento del contrato, con sus respectivos soportes, así como la
información que requiera por el MEN para suscribir el acta de liquidación del
contrato.
Acceso Permanencia
V. Análisis Contractual
OBLIGACIONES GENERALES
• Mantener el equipo de trabajo propuesto durante la ejecución del contrato y
garantizar la disponibilidad de tiempo completo del mismo para dar cumplimiento
al objeto del contrato. Este equipo solo podrá cambiarse por autorización expresa
del Ministerio de Educación Nacional.
• Mantener debidamente archivados, según la tabla de retención documental, las
normas y procedimientos establecidos por el Archivo General de la Nación, toda la
información relacionada con el desarrollo, ejecución del contrato, y sus respectivos
soportes, para su consulta por parte del MEN y de las entidades de control. Este
archivo en cumplimiento del Archivo General de la Nación, será organizado
cronológicamente dentro de un orden temático.
Acceso Permanencia
V. Análisis Contractual
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS
• Ajustar la propuesta operativa para el desarrollo del proyecto, así como el
cronograma de actividades para el acompañamiento a los establecimientos
educativos en la implementación del modelo.
• Realizar una visita a las secretarias de educación de las entidades territoriales
certificadas relacionadas a continuación, con el fin de presentar la propuesta
operativa, concretar el procedimiento de trabajo y su capacidad operativa, hacer la
focalización de experiencias del modelo SER, y verificar que la población a atender
será la propuesta por el Ministerio de Educación Nacional para el logro de las metas
propuestas dentro del programa nacional de alfabetización.
• Comprar y entregar el material educativo propio del modelo en las instituciones
educativas de las entidades territoriales de Antioquia, Caldas, Cundinamarca y
Medellín, previa verificación de la interventoría.
Acceso Permanencia
V. Análisis Contractual
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS
• Realizar un taller a: tutores, directivos docentes y funcionarios de las secretarías de
educación focalizadas respecto al modelo SER, teniendo en cuenta: el enfoque
conceptual del modelo, y su gestión pedagógica, administrativa y comunitaria.
Estos aspectos deberán garantizar la planeación de las actividades, su articulación
en el Proyecto Educativo Institucional, el plan de mejoramiento y la integración
curricular para el desarrollo por los estudiantes de los estándares básicos de
competencias. (La duración del taller de actualización, 3 días, 24 horas).
• Coordinar con las secretarías de educación la organización y puesta en
funcionamiento de las alianzas necesarias para la institucionalización y
sostenibilidad del modelo educativo.
• Presentar informes cada dos meses que contengan: Avances sobre la ejecución
técnica del contrato con respecto a las obligaciones establecidas en el mismo, y
reporte de los beneficiarios del modelo SER de acuerdo con lo definido por el
Ministerio de Educación Nacional (Anexo 6 A).
Acceso Permanencia
V. Análisis Contractual
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS
• Realizar una visita de acompañamiento y seguimiento a las instituciones educativas
focalizadas para conocer fortalezas y debilidades del proceso de implementación.
• Revisar y ajustar los Proyectos Educativos Institucionales de conformidad con: el
enfoque pedagógico y de gestión del modelo educativo flexible, las condiciones y
características de la población en situación de vulnerabilidad.
• Entregar cada dos meses a las secretarías de educación focalizadas un informe de
avance del proceso de implementación del modelo educativo SER incluyendo las
fortalezas, debilidades y el plan de mejoramiento, de acuerdo con la tabla de
contenido suministrada por la interventoría.
Acceso Permanencia
V. Análisis Contractual
OBLIGACIONES ESPECIFICAS
• Presentar los documentos, informes y productos relacionados con el contrato y los
demás que considere la interventoría para su respectiva verificación y aprobación.
• Verificar con las instituciones educativas y las secretarías de educación el reporte
de matrícula en el SIMAT (Anexo 6A), de los estudiantes atendidos en el modelo
Acceso Permanencia
ANGELA PATRICIA HENAO
Directora de Cobertura y Equidad
MARTHA ELENA HERRERA CIFUENTES
Subdirectora de Permanencia
mherrera@mineducacion.gov.co
JESUS ALIRIO NASPIRAN PATIÑO
Coordinador de Atención a Población Vulnerable y Víctimas
jnaspiran@mineducacion.gov.co
PAOLA ANGELICA ROJAS CASTILLO
Coordinadora Programa Nacional de Alfabetización y Educación de Adultos.
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GRACIELA EUGENIA FLOREZ ZAPATA
Gestora territorial – Líder de seguimiento contractual
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Datos de contacto
GRACIAS

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6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
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UCO MEN 875

  • 1. Acceso Permanencia Sedes educativas que ofrecen la modalidad de internados Dirección Cobertura y Equidad “Colombia Libre De Analfabetismo” Programa Nacional de Alfabetización y Educación de Adultos Julio 2015
  • 2. Acceso Permanencia Generalidades del programa2. Situación actual3. ¿Qué estamos haciendo?4. Nuestro reto1. Análisis contractual5.
  • 3. Acceso Permanencia Declarar a Colombia como un territorio Libre de analfabetismo I. Nuestro reto 676.000 jóvenes y adultos alfabetizados entre 2015 – 2018
  • 4. Acceso Permanencia Formación del joven y el adulto iletrado en competencias básicas del lenguaje, matemáticas, ciencias sociales y naturales, y competencias ciudadanas, integrando de manera flexible las áreas del conocimiento y la formación establecida para el Ciclo Lectivo Especial Integrado, CLEI 1 de educación de adultos. I. Nuestro reto
  • 5. Acceso Permanencia LINEAS ESTRATEGICAS DEL MINISTERIO  Excelencia Docente  Jornada Unica  Bilingüismo  Colombia Libre de Analfabetismo  Acceso con Calidad a la Educación Superior II. Generalidades del programa
  • 6. Acceso Permanencia Programa Nacional de Alfabetización y Educación de Adultos II. Generalidades del programa
  • 7. Acceso Permanencia II. Generalidades del programa Programa Nacional de Alfabetización y Educación de Adultos
  • 8. Acceso Permanencia Formulación de lineamientos y Estrategias de Acceso y Permanencia Articulación Interinstitucional Identificación y Caracterización de población objetivo Análisis de Capacidad Instalada en las ETC Gestión del Acceso Escolar (Matrícula) Estrategias Flexibles y Pertinentes- Gestión Permanencia Seguimiento y Evaluación de Estrategias de Acceso y Permanencia Sistemas de Información Asistencia Técnica 1. Búsqueda Activa Niños, Niñas y Adolescentes 2. Infraestructura 3. Contratación del Servicio Educativo 4. Gestión de Acceso Escolar 5. Internados 6. PAE 7. Transporte Escolar 8. Jornada Escolar Complementaria 9. Sector Solidario 10. Modelos Flexibles 11. Gestión del Riesgo 12. Deserción SIMAPADE 13. Programa Nacional de Alfabetización ACCIONES Acceso Permanencia II. Generalidades del programa
  • 9. Acceso Permanencia III. Situación Actual ALFABETIZACIÓN Y EDUCACIÓN DE ADULTOS (Decreto 3011 de 1997) Niveles Educativos Ciclo de educación de adultos Equivalencia Educación niños y jóvenes Primaria Ciclo 1 Grados 1 – 2 – 3 Ciclo 2 Grados 4 - 5 Secundaria Ciclo 3 Grados 6 - 7 Ciclo 4 Grados 8 - 9 Media Ciclo 5 Grado 10 Ciclo 6 Grado 11 Alfabetización 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% 2010 2011 2012 2013 2014 2015 90.5% 91.8% 92.3% 91.7% 92.5% 94.8% 9.5% 8.2% 7.7% 8.3% 7.5% 5.2% Educacion Regular Ciclo Adultos Comparativo de matrícula de adultos – Privada 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% 2010 2011 2012 2013 2014 2015 93.0% 92.8% 93.0% 91.4% 92.1% 93.4% 7.0% 7.2% 7.0% 8.6% 7.9% 6.6% Educacion Regular Ciclo Adultos Comparativo de matrícula de adultos – Oficial
  • 10. Acceso Permanencia II. Situación Actual Análisis de información estadística • La fuente de información es el CENSO 2005. • La Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) es una fuente para las declaratorias de territorios libres. Otras fuentes para el análisis de información • Comité técnico del DANE para evaluar una metodología de proyección de tasas y estimar la población iletrada en las 95 ETC. • Encuesta SISBEN y CENSO Agropecuario. • CENSO 2016 (Información disponible en el 2017)
  • 11. Acceso Permanencia Constitución política de Colombia Artículo 67:La educación como derecho fundamental. Artículo 68:Erradicación del analfabetismo. Ley 115 de 1994: Título III: Modalidades de atención educativa a poblaciones. Capítulo 2: Educación para adultos: aquella que se ofrece a las personas en edad relativamente mayor a la aceptada regularmente, en la educación por niveles y grados del servicio público educativo, que deseen suplir y completar su formación, o validar sus estudios.. Ley 715 de 2001 Decreto 3011 de 1997: La educación de adultos es el conjunto de procesos y de acciones formativas organizadas para atender de manera particular las necesidades y potencialidades de las personas que por diversas circunstancias no cursaron niveles grados de servicio público educativo, durante las edades aceptadas regularmente Directiva Ministerial No. 14 de 2004 Fortalecimiento de la Institucionalización Del Programa Nacional De Alfabetización Como programa del Estado (Programas de alfabetización adscritos a los PEI de las I.E., rol de los rectores/directores). Circular 07 de 2008. Donde se dan las orientaciones a gobernadores, alcaldes y secretarios de educación, para la administración de programas de alfabetización y educación básica y media de jóvenes y adultos II. Situación Actual Marco Normativo
  • 12. Acceso Permanencia Se lleva a cabo a través de modelos de educación diseñados especialmente para la población joven y adulta iletrada, que cumplen con las competencias y los estándares de calidad del Ministerio, se desarrolla en instituciones educativas oficiales como parte de su oferta institucional y con el apoyo de operadores que siguen el lineamiento del Ministerio de Educación. IV. ¿Qué estamos haciendo? Implementación de modelos educativos
  • 13. Acceso Permanencia IV. ¿Qué estamos haciendo? Evaluación de Modelos Educativos para Adultos (MEA) Modelos Educativos que venían en proceso de contratación sin evaluación Evaluación técnica de la Subdirección de Referentes de Calidad Componentes: Coherencia interna del modelo. Coherencia del modelo con las políticas educativas Categorización de concepto en escala valorativa/Subdirección de Permanencia Emisión de concepto técnico Subdirección de Referentes de Calidad a Subdirección de Permanencia Definición del modelo de acuerdo con la puntación obtenida SER – CAFAM - PAVA - ESPERE Contratación
  • 14. Acceso Permanencia OPERADOR MODELO EDUCATIVO ENTE TERRITORIAL ASIGNACIÓ N CICLO I FECHA DE INICIO VALOR Universidad Católica de Oriente SER Antioquia 5.000 30 de Junio de 2015 $ 3.292.687.636 Caldas 1.000 Medellín 5.600 Cundinamarca 590 TOTALES 12.190 III. ¿Qué estamos haciendo? Proyección contratación MEN para atención a estudiantes
  • 15. Acceso Permanencia V. Análisis Contractual OBLIGACIONES GENERALES • Asumir la responsabilidad de todas las actividades relativas a la ejecución de las obligaciones establecidas en este convenio. • Participar y apoyar a EL MINISTERIO en todas las reuniones a las que éste lo convoque relacionadas con la ejecución del convenio. • Disponer de los medios necesarios para el mantenimiento, cuidado y custodia de la documentación objeto del presente convenio. • Colaborar con EL MINISTERIO en el suministro y respuesta de la información correspondiente, a los requerimientos efectuados por los organismos de control del Estado Colombiano en relación con la ejecución, desarrollo o implementación del convenio objeto del presente documento. • De acuerdo con lo establecido en la Resolución 219 del 2014 que modifica la Resolución 228 del 2013 han quedado definidos los obligados a presentar información exógena en medios magnéticos del año 2014 a reportar durante 2015.
  • 16. Acceso Permanencia V. Análisis Contractual OBLIGACIONES GENERALES • Utilizar la imagen de EL MINISTERIO de acuerdo con los lineamientos establecidos por éste. Salvo autorización expresa y escrita de las partes ningún funcionario, podrá utilizar el nombre, emblema o sello oficial de la otra parte para fines publicitarios o de cualquier otra índole. • Realizar el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral en salud y pensiones, ARL y de aportes parafiscales (SENA, ICBF y Caja de Compensación Familiar) cuando a ello hubiere lugar, de conformidad con lo establecido en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y el artículo 23 de la Ley 1150 de 2007. • Presentar informes técnicos, pedagógicos, administrativos de avance en la implementación del modelo y cumplimiento del contrato cada tres meses y un informe final al vencimiento del contrato, con sus respectivos soportes, así como la información que requiera por el MEN para suscribir el acta de liquidación del contrato.
  • 17. Acceso Permanencia V. Análisis Contractual OBLIGACIONES GENERALES • Mantener el equipo de trabajo propuesto durante la ejecución del contrato y garantizar la disponibilidad de tiempo completo del mismo para dar cumplimiento al objeto del contrato. Este equipo solo podrá cambiarse por autorización expresa del Ministerio de Educación Nacional. • Mantener debidamente archivados, según la tabla de retención documental, las normas y procedimientos establecidos por el Archivo General de la Nación, toda la información relacionada con el desarrollo, ejecución del contrato, y sus respectivos soportes, para su consulta por parte del MEN y de las entidades de control. Este archivo en cumplimiento del Archivo General de la Nación, será organizado cronológicamente dentro de un orden temático.
  • 18. Acceso Permanencia V. Análisis Contractual OBLIGACIONES ESPECÍFICAS • Ajustar la propuesta operativa para el desarrollo del proyecto, así como el cronograma de actividades para el acompañamiento a los establecimientos educativos en la implementación del modelo. • Realizar una visita a las secretarias de educación de las entidades territoriales certificadas relacionadas a continuación, con el fin de presentar la propuesta operativa, concretar el procedimiento de trabajo y su capacidad operativa, hacer la focalización de experiencias del modelo SER, y verificar que la población a atender será la propuesta por el Ministerio de Educación Nacional para el logro de las metas propuestas dentro del programa nacional de alfabetización. • Comprar y entregar el material educativo propio del modelo en las instituciones educativas de las entidades territoriales de Antioquia, Caldas, Cundinamarca y Medellín, previa verificación de la interventoría.
  • 19. Acceso Permanencia V. Análisis Contractual OBLIGACIONES ESPECÍFICAS • Realizar un taller a: tutores, directivos docentes y funcionarios de las secretarías de educación focalizadas respecto al modelo SER, teniendo en cuenta: el enfoque conceptual del modelo, y su gestión pedagógica, administrativa y comunitaria. Estos aspectos deberán garantizar la planeación de las actividades, su articulación en el Proyecto Educativo Institucional, el plan de mejoramiento y la integración curricular para el desarrollo por los estudiantes de los estándares básicos de competencias. (La duración del taller de actualización, 3 días, 24 horas). • Coordinar con las secretarías de educación la organización y puesta en funcionamiento de las alianzas necesarias para la institucionalización y sostenibilidad del modelo educativo. • Presentar informes cada dos meses que contengan: Avances sobre la ejecución técnica del contrato con respecto a las obligaciones establecidas en el mismo, y reporte de los beneficiarios del modelo SER de acuerdo con lo definido por el Ministerio de Educación Nacional (Anexo 6 A).
  • 20. Acceso Permanencia V. Análisis Contractual OBLIGACIONES ESPECÍFICAS • Realizar una visita de acompañamiento y seguimiento a las instituciones educativas focalizadas para conocer fortalezas y debilidades del proceso de implementación. • Revisar y ajustar los Proyectos Educativos Institucionales de conformidad con: el enfoque pedagógico y de gestión del modelo educativo flexible, las condiciones y características de la población en situación de vulnerabilidad. • Entregar cada dos meses a las secretarías de educación focalizadas un informe de avance del proceso de implementación del modelo educativo SER incluyendo las fortalezas, debilidades y el plan de mejoramiento, de acuerdo con la tabla de contenido suministrada por la interventoría.
  • 21. Acceso Permanencia V. Análisis Contractual OBLIGACIONES ESPECIFICAS • Presentar los documentos, informes y productos relacionados con el contrato y los demás que considere la interventoría para su respectiva verificación y aprobación. • Verificar con las instituciones educativas y las secretarías de educación el reporte de matrícula en el SIMAT (Anexo 6A), de los estudiantes atendidos en el modelo
  • 22. Acceso Permanencia ANGELA PATRICIA HENAO Directora de Cobertura y Equidad MARTHA ELENA HERRERA CIFUENTES Subdirectora de Permanencia mherrera@mineducacion.gov.co JESUS ALIRIO NASPIRAN PATIÑO Coordinador de Atención a Población Vulnerable y Víctimas jnaspiran@mineducacion.gov.co PAOLA ANGELICA ROJAS CASTILLO Coordinadora Programa Nacional de Alfabetización y Educación de Adultos. parojas@mineducacion.gov.co GRACIELA EUGENIA FLOREZ ZAPATA Gestora territorial – Líder de seguimiento contractual gflorez@mineducacion.gov.co Datos de contacto

Notas del editor

  1. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  2. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  3. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  4. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  5. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  6. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  7. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  8. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  9. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  10. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  11. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA
  12. Cambiar la redacción de la primera prioridad, la unificación de los datos es consecuencia de una buena priorización, por tanto propongo: 1. Priorización de ETC para a implementación del PNA