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VAMOS A HACER
UNA FIESTA
Pero….¿Que debemos hacer para armar yPero….¿Que debemos hacer para armar y
disfrutar de una buena fiesta?disfrutar de una buena fiesta? 1
VAMOS A
HACER
UNA
FIESTA
Es decir, queremos hacer algo,
cualquier cosa, para lo cual
necesitamos la participación de
un grupo de personas. No lo
podemos hacer solos.
2
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Pero….¿Que
debemos hacer
para armar y
disfrutar de una
buena fiesta?
Bueno, nos reunimos un grupo de
amigos, y nos podemos de acuerdo para
“armar” la fiesta y luego disfrutarla. 3
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Y… ¿Cómo se hace eso de
“armar” la fiesta?
Ya somos un grupo de personas que
estamos dispuestos a colaborar para
lograr un objetivo que todos queremos:
¡ La Fiesta !
4
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Pero….¿Que debemos hacer para
armar y disfrutar de una buena fiesta?
Ya tenemos un grupo de
gente concientemente
coordinadas dispuestas a
lograr un objetivo en común.
Eso es lo que se llama una
ORGANIZACIÓN.
5
VAMOS A HACER
UNA FIESTA
Ya tenemos los que
queremos armar la
fiesta… pero ¿Cómo la
hacemos?
¿Queremos la fiesta formal o informal?
¿En la ciudad o en el campo?¿De día o
de noche? ¿Qué tipo de música, comida
y bebida vamos a tener?
6
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Ya tenemos los que
queremos armar la
fiesta… pero ¿Cómo
la hacemos?
Hay que establecer los objetivos a
lograr y decidir cómo se va a hacer
para lograrlos. Esto se llama
PLANIFICACIÓN.
7
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Entonces hay que
establecer lo que
queremos, nuestros
objetivos respecto de la
fiesta.
1-Será campestre.
2-En la tarde de 2 a 6 pm.
3-Habrá parrilla, cerveza y refrescos.
4-Cada quien trae música que le guste.
8
OBJETIVOS:
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Ahora hay que recoger plata,
comprar lo de comer y beber.
Hay que ver cuanto se necesita
de cada cosa. Hay que
conseguir el sitio de la fiesta,
así como el equipo de sonido.
¿ahora como hacemos?
Entonces hay que seleccionar personas y
encargarlas de las diferentes cosas que
hay que hacer. Unos se encargarán de la
plata, otros de la comida, otros del equipo
de música, etc. Todo debe estar previsto.
9
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Listo, pero ahora hay que recoger
plata, comprar lo de comer y
beber. Hay que ver cuanto se
necesita de cada cosa. Hay que
conseguir el sitio de la fiesta, así
como el equipo de sonido.
¿ahora como hacemos?
Hay que ver cuales tareas hay que hacer,
quien las va a hacer, como se van a
agrupar, y quienes toman decisiones con
respecto a las diferentes opciones que
se. Todo debe estar previsto. Esto se
llama ORGANIZACIÓN. 10
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Eso empieza a sonar
complicado. ¿Cómo hacemos
para coordinar todo eso y que
cada quien sepa que hacer y a
quien preguntar cualquier duda
o problema para que todo salga
bien?
Entonces habrá que seleccionar uno o
varios amigos que se encarguen de
aclarar lo que cada quien debe hacer,
resolver dudas y problemas, y mantener a
todo el mundo informado.
11
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Eso empieza a sonar
complicado. ¿Cómo
hacemos para
coordinar todo eso?
bien?
Algunos miembros de la organización se
encargarán de recordarle a cada quien lo que
debe hacer, resolver dudas y controversias, a
informar a todos, y sobre todo animar para
lograr los objetivos. Esto se llama DIRECCIÓN
o LIDERAZGO. 12
VAMOS A HACER UNA FIESTA
Pero,…¿cómo hacemos para que todo
salga bien? Es decir, ¿Cómo hacemos
para que las cosas resulten como
queremos, y podamos disfrutar de una
fiesta muy divertida?
Pues habrá que verificar que
todo se vaya desarrollando
como se planificó, y en caso
de que algo no vaya saliendo
bien, pues hay que corregirlo.
13
VAMOS A HACER UNA FIESTA
¿Cómo hacemos para
que las cosas resulten
como queremos, y
podamos disfrutar de una
fiesta muy divertida?
Es imprescindible asegurarse que todo
se vaya desarrollando de acuerdo a lo
planeado, y en caso de que haya
alguna desviación corregirlo, para
asegurarse el logro de los objetivos.
Esto se llama CONTROL. 14
¡¡¡ SE HIZO LA FIESTA !!!
Se hizo la fiesta
exitosamente. Ese logro
se obtuvo a través del
esfuerzo coordinado de
la gente, mediante…
El proceso de planificar, organizar, dirigir, y
controlar el esfuerzo del elemento humano
en las organizaciones, para lograr objetivos
que de otra manera no se pudieran
alcanzar individualmente, se denomina
GERENCIA. 15
PLANIFICACIÓN
ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN
CONTROL
¿CÓMO ALCANZAR LOGROS COLECTIVOS?
Para alcanzar logros colectivos, cualesquiera
sean, que no se pueden conseguir con el esfuerzo
individual, se requiere grupos de personas
concientemente coordinados dispuestos a
colaborar para alcanzar uno o más objetivos
comunes, es decir, ORGANIZACIONES.
Pero para que esfuerzo colaborativo de
los miembros de la organización llegue
al éxito, se requiere de la GERENCIA.
16
ADMINISTRACIÓN O GERENCIA
Ya, con esta información previa, usted está
listo para leer en cualquier libro de Teoría de
Administración o Gerencia, e informarse mas
detallada y profundamente de que se trata la
disciplina de la Gerencia, para que sirve,
como se aprende, cuales son sus funciones,
y cual es el conocimiento científico que se ha
acumulado en relación con esta disciplina.
17
Esperamos le sea muy útil en su vida de
trabajo. Muchas gracias por su atención.
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Vamos a hacer una fiesta

  • 1. VAMOS A HACER UNA FIESTA Pero….¿Que debemos hacer para armar yPero….¿Que debemos hacer para armar y disfrutar de una buena fiesta?disfrutar de una buena fiesta? 1
  • 2. VAMOS A HACER UNA FIESTA Es decir, queremos hacer algo, cualquier cosa, para lo cual necesitamos la participación de un grupo de personas. No lo podemos hacer solos. 2
  • 3. VAMOS A HACER UNA FIESTA Pero….¿Que debemos hacer para armar y disfrutar de una buena fiesta? Bueno, nos reunimos un grupo de amigos, y nos podemos de acuerdo para “armar” la fiesta y luego disfrutarla. 3
  • 4. VAMOS A HACER UNA FIESTA Y… ¿Cómo se hace eso de “armar” la fiesta? Ya somos un grupo de personas que estamos dispuestos a colaborar para lograr un objetivo que todos queremos: ¡ La Fiesta ! 4
  • 5. VAMOS A HACER UNA FIESTA Pero….¿Que debemos hacer para armar y disfrutar de una buena fiesta? Ya tenemos un grupo de gente concientemente coordinadas dispuestas a lograr un objetivo en común. Eso es lo que se llama una ORGANIZACIÓN. 5
  • 6. VAMOS A HACER UNA FIESTA Ya tenemos los que queremos armar la fiesta… pero ¿Cómo la hacemos? ¿Queremos la fiesta formal o informal? ¿En la ciudad o en el campo?¿De día o de noche? ¿Qué tipo de música, comida y bebida vamos a tener? 6
  • 7. VAMOS A HACER UNA FIESTA Ya tenemos los que queremos armar la fiesta… pero ¿Cómo la hacemos? Hay que establecer los objetivos a lograr y decidir cómo se va a hacer para lograrlos. Esto se llama PLANIFICACIÓN. 7
  • 8. VAMOS A HACER UNA FIESTA Entonces hay que establecer lo que queremos, nuestros objetivos respecto de la fiesta. 1-Será campestre. 2-En la tarde de 2 a 6 pm. 3-Habrá parrilla, cerveza y refrescos. 4-Cada quien trae música que le guste. 8 OBJETIVOS:
  • 9. VAMOS A HACER UNA FIESTA Ahora hay que recoger plata, comprar lo de comer y beber. Hay que ver cuanto se necesita de cada cosa. Hay que conseguir el sitio de la fiesta, así como el equipo de sonido. ¿ahora como hacemos? Entonces hay que seleccionar personas y encargarlas de las diferentes cosas que hay que hacer. Unos se encargarán de la plata, otros de la comida, otros del equipo de música, etc. Todo debe estar previsto. 9
  • 10. VAMOS A HACER UNA FIESTA Listo, pero ahora hay que recoger plata, comprar lo de comer y beber. Hay que ver cuanto se necesita de cada cosa. Hay que conseguir el sitio de la fiesta, así como el equipo de sonido. ¿ahora como hacemos? Hay que ver cuales tareas hay que hacer, quien las va a hacer, como se van a agrupar, y quienes toman decisiones con respecto a las diferentes opciones que se. Todo debe estar previsto. Esto se llama ORGANIZACIÓN. 10
  • 11. VAMOS A HACER UNA FIESTA Eso empieza a sonar complicado. ¿Cómo hacemos para coordinar todo eso y que cada quien sepa que hacer y a quien preguntar cualquier duda o problema para que todo salga bien? Entonces habrá que seleccionar uno o varios amigos que se encarguen de aclarar lo que cada quien debe hacer, resolver dudas y problemas, y mantener a todo el mundo informado. 11
  • 12. VAMOS A HACER UNA FIESTA Eso empieza a sonar complicado. ¿Cómo hacemos para coordinar todo eso? bien? Algunos miembros de la organización se encargarán de recordarle a cada quien lo que debe hacer, resolver dudas y controversias, a informar a todos, y sobre todo animar para lograr los objetivos. Esto se llama DIRECCIÓN o LIDERAZGO. 12
  • 13. VAMOS A HACER UNA FIESTA Pero,…¿cómo hacemos para que todo salga bien? Es decir, ¿Cómo hacemos para que las cosas resulten como queremos, y podamos disfrutar de una fiesta muy divertida? Pues habrá que verificar que todo se vaya desarrollando como se planificó, y en caso de que algo no vaya saliendo bien, pues hay que corregirlo. 13
  • 14. VAMOS A HACER UNA FIESTA ¿Cómo hacemos para que las cosas resulten como queremos, y podamos disfrutar de una fiesta muy divertida? Es imprescindible asegurarse que todo se vaya desarrollando de acuerdo a lo planeado, y en caso de que haya alguna desviación corregirlo, para asegurarse el logro de los objetivos. Esto se llama CONTROL. 14
  • 15. ¡¡¡ SE HIZO LA FIESTA !!! Se hizo la fiesta exitosamente. Ese logro se obtuvo a través del esfuerzo coordinado de la gente, mediante… El proceso de planificar, organizar, dirigir, y controlar el esfuerzo del elemento humano en las organizaciones, para lograr objetivos que de otra manera no se pudieran alcanzar individualmente, se denomina GERENCIA. 15 PLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN CONTROL
  • 16. ¿CÓMO ALCANZAR LOGROS COLECTIVOS? Para alcanzar logros colectivos, cualesquiera sean, que no se pueden conseguir con el esfuerzo individual, se requiere grupos de personas concientemente coordinados dispuestos a colaborar para alcanzar uno o más objetivos comunes, es decir, ORGANIZACIONES. Pero para que esfuerzo colaborativo de los miembros de la organización llegue al éxito, se requiere de la GERENCIA. 16
  • 17. ADMINISTRACIÓN O GERENCIA Ya, con esta información previa, usted está listo para leer en cualquier libro de Teoría de Administración o Gerencia, e informarse mas detallada y profundamente de que se trata la disciplina de la Gerencia, para que sirve, como se aprende, cuales son sus funciones, y cual es el conocimiento científico que se ha acumulado en relación con esta disciplina. 17 Esperamos le sea muy útil en su vida de trabajo. Muchas gracias por su atención.