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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
    MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
        UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTA LIBERTADOR
                     BEJUMA, EDO CARABOBO




    Construcción de Cancha de Usos
 Múltiples en la Escuela Básica Melchora
 Oliveros de Latouche para la Primera y
             Segunda Etapa

DRA. VELSY MÉNDEZ                       INTEGRANTES: YSABEL PEROZA
                                                     AURIFER PINTO
                                                     CARMEN VILLEGAS
                                                     MIRTHA OJEDA
                                                     CARLOS SOTO
Contexto
              Ambiente o Problemática
La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” es una
institución educativa sin fines de lucro, perteneciente a la
Secretaría de Educación del Estado Carabobo. Está ubicada en
la Urb. Oscar Celli en el Sector “El Rincón” en Bejuma, Edo
Carabobo. La misma cuenta con un terreno extenso y una
matrícula conformada por 330 niños y niñas distribuidos en la
primera y segunda etapa.
La institución carece de instalaciones adecuadas para las
actividades deportivas y recreativas, generando o reflejando
las siguientes situaciones:
Selección de Problemas
 Existe limitación del espacio físico para los diferentes deportes.
 No se puede cumplir con determinación los objetivos del programa
   de Educación Física.
 Es muy poca la participación de los estudiantes en las actividades
   por temor a posibles lesiones.
 Se debe tomar el factor climático, ya que el sol afecta directamente,
   produciendo enfermedades en la piel por la débil capa de ozono y
   en temporadas de lluvias existe limitación       en la ejecución de
   trabajos prácticos.
 No se puede planificar actividades o eventos deportivos.
Objetivo General
 Construir y Dotar un ambiente adecuado, en el que los Docentes, la Población
   Estudiantil y la Comunidad en General Puedan Desarrollar Actividades Deportivas ,
   Recreativas, Educativas y Formativas.

                              Objetivos Específicos
 Evaluar las dimensiones y ubicación del espacio físico.
 Ofrecer un ambiente sano, seguro y confortable a toda la población estudiantil y
   circundante.
 Proveer al estudiantado de áreas donde se desarrollen actividades prácticas propias
   de la materia Educación Física y se pueda cumplir con la totalidad del programa.
 Evaluar condiciones que puedan satisfacer el Objetivo General
 Proveer a la población estudiantil, docentes y comunidad en general de espacios
   donde ejecutar ciclos de formación.
Limitaciones del Proyecto

 Poca ayuda por parte de los entes gubernamentales.
 Escasas entrada monetaria a la Institución.
 Poco apoyo por parte de la comunidad.
Análisis del Entorno de la Organización
              Identificación y Análisis de las Variables
                     Externas (no controlables)


 Ausencia de sentido de pertenencia por parte de la comunidad.
 La Inseguridad.
 La desatención de la Secretaría de Educación ante las necesidades de la
   escuela.
 Ubicación de la escuela dentro la comunidad.
Análisis de las Variables Externas más
                        Importantes

Cuanto se toman en cuenta las variables externas no controlables y su
impacto en la escuela, se puede observar cómo la escuela enfrenta una ardua
tarea en aspectos como el académico, ya que los representantes no apoyan al
docente en la formación de sus hijos; el físico, ya que la comunidad contamina
las áreas verdes en lugar de conservarla, tomando en cuenta la ausencia de
mantenimiento; el ético-moral, ya que son negligentes con aquellas personas
que agreden la institución y violentan sus espacios, causando desastrosos.
Reconocimiento de la Población
                   Estudiantil
La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” cuenta con un
grupo heterogéneo de estudiantes con características generales e
individuales, dentro de la que destacan: la pro actividad,
espontaneidad, habilidades, actitudes y potencialidad. En su mayoría,
son niños y niñas de bajos recursos. Algunos presentan carencias
afectivas y problemas cognitivos. Son colaboradores y extrovertidos.
Calidad Académica y/o Servicios Similares,
         Sustitutos y Complementarios
La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” cuenta con un nivel
académico óptico con una visión ecléctica e integral, liderizado por un
personal docente profesionalmente capacitado, el cual está especializado en
diferentes áreas. La institución posee maestros de aula y docentes
especialistas en las áreas de Agroecología, Informática, Aula Integrada, Artes
Plásticas, Educación Física e Inglés. El personal docente que hace vida en la
institución es profesional, proactivo, responsable y dedicado.
Análisis del Marco Estratégico-Directivo
         Caracterización de la Cultura Organizacional
Dentro de los aspectos más resaltantes de la cultura organizativa resaltan las
siguientes:
 Existe un énfasis por el interés colectivo en lugar de intereses
   individuales.
 Existen límites claros y definidos en cuanto al grupo que conforma la
   organización.
 Existe buena comunicación entre los integrantes.
VISIÓN
La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche”, ubicada en Bejuma, Edo
Carabobo, es una Institución Educativa sin fines de lucro, que tiene como
propósito la formación integral de los niños y niñas mediante una educación de
excelencia fundamentada en los valores socio-culturales en permanente proceso
de superación y generadora de cambios significativos.


                                  MISIÓN
La constante búsqueda de una escuela que logra la formación integral del
educando mediante el proceso de enseñanza y aprendizaje, potenciando un
servicio de excelencia en todos los campos de su acción educadora e
integrando a la familia y la comunidad.
POLÍTICA
Existe un ideal colectivo donde convergen distintos intereses, agendas y
perspectivas orientadas hacia la excelencia académica.

                                   PRINCIPIOS
División del trabajo: El equipo está distribuido para la ejecución de tareas específicas

Autoridad : Se ejerce con inteligencia, experiencia y valor moral.

Unidad de Mando: Se emiten las órdenes de manera asertiva.

Unidad de Dirección: Todos los grupos siguen las directrices de un solo jefe y un plan.

Jerarquía o Cadena Escala: Existe una estructura jerárquica con una línea de autoridad

clara y definida.
FORTALEZAS
 Disposición de trabajo en equipo.
 La Licda. Edith Segovia
 Capacidad de gerencia asertiva
 Capacidad para solucionar los conflictos de forma casi inmediata.


                            OPORTUNIDADES
 La Asociación Civil del sector “El Rincón”
 Colaboración de algunos establecimientos comerciales del municipio Bejuma
 Año Electoral
Análisis del Marco Táctico-Operativo
     Organigrama Funcional de la Organización

                                     Director

            Coordinadora                                   Sud-Directora
             Académica

                                    Secretaria




 Docente       Docente         Docente      Docente     Docente         Docente
1er Grado     2do Grado       3er Grado    4to Grado   5to Grado       6to Grado


                                                                 Docente
    Docente         Docente          Docente     Docente
                                                                   Artes
  Agroecología      Deporte        Informática    Inglés
                                                                 Plásticas
Ventajas Comparativas de la Organización

La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” posee muchas ventajas
desde el punto de vista académico que la convierten en una institución idónea
para la formación de los niños y niñas de la zona. La misma está integrada por
un staff capacitado de docentes y cuenta con diversas áreas y extra cátedras
que trabajan en conjunto para el logro de una formación integral. Todos los
beneficios educativos que ofrece la institución incluyen además la formación
musical, agroecológica, artística, técnica e idiomática que generalmente se
consiguen en colegios privados como Idea o Juan 23 de Valencia.
Análisis de los Perfiles por Competencia de los
    Puestos Directivos de la Organización y Programa
             de Desarrollo por Competencia
La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” tiene dentro de su tren
directivo a una Directora Encargada, una Sub Directora Encargada y una
Coordinadora Académica .
                           Es la primera autoridad responsable del correcto funcionamiento,
     Pilar Graterol        organización, operación y administración de la escuela y sus
        Dir. (e)           anexos".

                           Coordinar y supervisar que los procesos de inscripción,
     Clelia Calvo          reinscripción, acreditación, certificación y titulación de los
      Sub-Dir. (e)         alumnos del plantel; se realicen con apego a las normas y
                           lineamientos

   Maigualida Rojas        Dirigir y controlar el desarrollo de programas de capacitación,
    Coordinadora           actualización y superación del personal docente del plantel.
     Académica
COSTO DE INSTALACIONES
                       El costo total es de 150.909 BsF.


                                                       FIJOS
                                                     75.000 BsF.
Estimación de Costo   COSTOS OPERATIVOS
                      (FIJOS Y VARIABLES)
 del Proyecto de DO
                                                     VARIABLES
                                                     74.300 BsF.


                      COSTOS DE FORMACIÓN
                           CONTÍNUA
                       El costo total es de 1.609 BsF.
Análisis de Beneficios del Proyecto de DO
                                Tipos de Beneficios



     Académicos                           Sociales                        Económicos
 Desarrollo de actividades       Disponer de un sitio para       Espacio ideal para la
  deportivas y recreativas de      realizar        actividades      elaboración de torneos y
  forma segura y con los           deportivas, recreativas y        otro tipo de eventos con
  implementos necesarios.          culturales para el sano          los que se puedan generar
                                   entretenimiento de los que       ingresos para satisfacer las
 Fortalecimiento de las           hacen vida en la institución     necesidades de la escuela
  Habilidades y Aptitudes          y la comunidad en general.       mediante autogestión.
  Deportivas.
Ventaja Competitiva
      Integración


                                                         Desempeño
                       Indicadores de Gestión            Académico


Calidad del Servicio
                           Utilización de Recursos
Fortalecimiento de la            Desarrollo pleno de las
disciplina    y    buenos        actividades   físicas y
hábitos en la escuela.           recreativas.



  Mejora de la Calidad Académica

   Adquisición       de     un     Mayor motivación de los
   aprendizaje significativo,      estudiantes
   gracias a la realización de
   actividades recreativas
   vinculadas      con     los
   contenidos en un sitio
   distinto al aula.
Concientización de la
Fortalecimiento de la relación         comunidad      con       el
escuela–representantes-comunidad       cuidado del espacio físico
                                       de la escuela.


             Mejora en Contextualización
                    Comunitaria

            Desarrollo de hábitos de     Integración de los Padres
            convivencia.                 y representantes en las
                                         actividades académicas.
Plan de Acción
                                  Monto de                                        Tiempo de
            Obra                   la Obra               Encargado                Ejecución

Reunión con los miembros del        0 BsF.
Consejo Comunal .                              Dir. (e) Pilar Graterol, Licdas. 03/02/2012
                                               Carmen Villegas, Mirtha Ojeda,
Asamblea con los habitantes         0 BsF      Ysabel Peroza.                    09/02/2012
del sector.
Nombrar comisiones con la           0 BsF      Carlos Soto, Aurifer Pinto,        15/02/2012
participación espontánea de la                 Carmen Villegas, Fernando Pinto.
comunidad.
Entrega del proyecto de la
Cancha Deportiva Múltiple a                                                       03/03/2012
representantes de la Secretaría   1.500 BsF    Carmen Villegas, Carlos Soto,
de Educación, la Contraloría                   Aurifer Pinto, Carmen Villegas,
Municipal y la Alcaldía de                     Fernando Pinto.
Bejuma.
Remoción de escombros y                        Mirtha Ojeda, Aurifer Pinto,
nivelación del terreno            5.000 BsF.   Carlos Soto, Constructora          14/04/2012
                                               Buena Vista.
Colocación de la primera capa     17.300,53    Constructora Buena Vista,          17/04/2012
de cemento y las bases               BsF.
Plan de Acción

Debido al alto costo de construcción, la misma se dividió en tres fases. La
primera de ellas se ejecutará en un lapso no mayor de cuatro (4) meses,
basándose en el presupuesto disponible producto de actividades de
autogestión;   tales   como:    Tómbolas,   Actividades   Recreativas   en   el
Polideportivo, Colaboración del sector Empresarial y Comercial y la
colaboración de la Comunidad.


Las otras dos fases son a mediano y largo plazo, dependiendo de las
actividades de autogestión y de la aprobación del proyecto por parte de los
entes competentes.
ANEXOS
ANEXOS
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Autor no disponible (s.f.). Teoría de la Ventaja comparativa. Recuperado el 23 de Enero
de 2012, de http://www.economia48.com/spa/d/ventaja-comparativa-teoria-de-
la/ventaja-comparativa-teoria-de-la.htm

Autor no disponible (s.f.). Indicadores de Gestión. Recuperado el 24 de Enero de 2012,
de http://www.degerencia.com/tema/indicadores_de_gestion

Autor no disponible (s.f.). Los Tipos de Recursos. Recuperado el 24 de Enero de 2012,
de http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/desorgsug.htm

Autor no disponible (2011). Proyecto de Cancha Deportiva. Recuperado el 24 de Enero
de 2012, de http://clubensayos.com/imprimir/Proyecto-De-Cancha-
Deportiva/8615.html

Castillo M, R. (2008). Teoría Organizacional. Recuperado el 18 de Enero de 2012, de
http://www.unmsm.edu.pe/educacion/postgrado/teoria.pdf

Regueiro, M., Rodríguez, S., Rodríguez, T. (2009). Proyecto de Cancha Deportiva.
Recuperado el 24 de Enero de 2012, de
http://taiderodriguez.blogspot.com/2009/03/republica-bolivariana-de-venezuela.html

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Proyecto cancha

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTA LIBERTADOR BEJUMA, EDO CARABOBO Construcción de Cancha de Usos Múltiples en la Escuela Básica Melchora Oliveros de Latouche para la Primera y Segunda Etapa DRA. VELSY MÉNDEZ INTEGRANTES: YSABEL PEROZA AURIFER PINTO CARMEN VILLEGAS MIRTHA OJEDA CARLOS SOTO
  • 2. Contexto Ambiente o Problemática La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” es una institución educativa sin fines de lucro, perteneciente a la Secretaría de Educación del Estado Carabobo. Está ubicada en la Urb. Oscar Celli en el Sector “El Rincón” en Bejuma, Edo Carabobo. La misma cuenta con un terreno extenso y una matrícula conformada por 330 niños y niñas distribuidos en la primera y segunda etapa. La institución carece de instalaciones adecuadas para las actividades deportivas y recreativas, generando o reflejando las siguientes situaciones:
  • 3. Selección de Problemas  Existe limitación del espacio físico para los diferentes deportes.  No se puede cumplir con determinación los objetivos del programa de Educación Física.  Es muy poca la participación de los estudiantes en las actividades por temor a posibles lesiones.  Se debe tomar el factor climático, ya que el sol afecta directamente, produciendo enfermedades en la piel por la débil capa de ozono y en temporadas de lluvias existe limitación en la ejecución de trabajos prácticos.  No se puede planificar actividades o eventos deportivos.
  • 4. Objetivo General  Construir y Dotar un ambiente adecuado, en el que los Docentes, la Población Estudiantil y la Comunidad en General Puedan Desarrollar Actividades Deportivas , Recreativas, Educativas y Formativas. Objetivos Específicos  Evaluar las dimensiones y ubicación del espacio físico.  Ofrecer un ambiente sano, seguro y confortable a toda la población estudiantil y circundante.  Proveer al estudiantado de áreas donde se desarrollen actividades prácticas propias de la materia Educación Física y se pueda cumplir con la totalidad del programa.  Evaluar condiciones que puedan satisfacer el Objetivo General  Proveer a la población estudiantil, docentes y comunidad en general de espacios donde ejecutar ciclos de formación.
  • 5. Limitaciones del Proyecto  Poca ayuda por parte de los entes gubernamentales.  Escasas entrada monetaria a la Institución.  Poco apoyo por parte de la comunidad.
  • 6. Análisis del Entorno de la Organización Identificación y Análisis de las Variables Externas (no controlables)  Ausencia de sentido de pertenencia por parte de la comunidad.  La Inseguridad.  La desatención de la Secretaría de Educación ante las necesidades de la escuela.  Ubicación de la escuela dentro la comunidad.
  • 7. Análisis de las Variables Externas más Importantes Cuanto se toman en cuenta las variables externas no controlables y su impacto en la escuela, se puede observar cómo la escuela enfrenta una ardua tarea en aspectos como el académico, ya que los representantes no apoyan al docente en la formación de sus hijos; el físico, ya que la comunidad contamina las áreas verdes en lugar de conservarla, tomando en cuenta la ausencia de mantenimiento; el ético-moral, ya que son negligentes con aquellas personas que agreden la institución y violentan sus espacios, causando desastrosos.
  • 8. Reconocimiento de la Población Estudiantil La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” cuenta con un grupo heterogéneo de estudiantes con características generales e individuales, dentro de la que destacan: la pro actividad, espontaneidad, habilidades, actitudes y potencialidad. En su mayoría, son niños y niñas de bajos recursos. Algunos presentan carencias afectivas y problemas cognitivos. Son colaboradores y extrovertidos.
  • 9. Calidad Académica y/o Servicios Similares, Sustitutos y Complementarios La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” cuenta con un nivel académico óptico con una visión ecléctica e integral, liderizado por un personal docente profesionalmente capacitado, el cual está especializado en diferentes áreas. La institución posee maestros de aula y docentes especialistas en las áreas de Agroecología, Informática, Aula Integrada, Artes Plásticas, Educación Física e Inglés. El personal docente que hace vida en la institución es profesional, proactivo, responsable y dedicado.
  • 10. Análisis del Marco Estratégico-Directivo Caracterización de la Cultura Organizacional Dentro de los aspectos más resaltantes de la cultura organizativa resaltan las siguientes:  Existe un énfasis por el interés colectivo en lugar de intereses individuales.  Existen límites claros y definidos en cuanto al grupo que conforma la organización.  Existe buena comunicación entre los integrantes.
  • 11. VISIÓN La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche”, ubicada en Bejuma, Edo Carabobo, es una Institución Educativa sin fines de lucro, que tiene como propósito la formación integral de los niños y niñas mediante una educación de excelencia fundamentada en los valores socio-culturales en permanente proceso de superación y generadora de cambios significativos. MISIÓN La constante búsqueda de una escuela que logra la formación integral del educando mediante el proceso de enseñanza y aprendizaje, potenciando un servicio de excelencia en todos los campos de su acción educadora e integrando a la familia y la comunidad.
  • 12. POLÍTICA Existe un ideal colectivo donde convergen distintos intereses, agendas y perspectivas orientadas hacia la excelencia académica. PRINCIPIOS División del trabajo: El equipo está distribuido para la ejecución de tareas específicas Autoridad : Se ejerce con inteligencia, experiencia y valor moral. Unidad de Mando: Se emiten las órdenes de manera asertiva. Unidad de Dirección: Todos los grupos siguen las directrices de un solo jefe y un plan. Jerarquía o Cadena Escala: Existe una estructura jerárquica con una línea de autoridad clara y definida.
  • 13. FORTALEZAS  Disposición de trabajo en equipo.  La Licda. Edith Segovia  Capacidad de gerencia asertiva  Capacidad para solucionar los conflictos de forma casi inmediata. OPORTUNIDADES  La Asociación Civil del sector “El Rincón”  Colaboración de algunos establecimientos comerciales del municipio Bejuma  Año Electoral
  • 14. Análisis del Marco Táctico-Operativo Organigrama Funcional de la Organización Director Coordinadora Sud-Directora Académica Secretaria Docente Docente Docente Docente Docente Docente 1er Grado 2do Grado 3er Grado 4to Grado 5to Grado 6to Grado Docente Docente Docente Docente Docente Artes Agroecología Deporte Informática Inglés Plásticas
  • 15. Ventajas Comparativas de la Organización La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” posee muchas ventajas desde el punto de vista académico que la convierten en una institución idónea para la formación de los niños y niñas de la zona. La misma está integrada por un staff capacitado de docentes y cuenta con diversas áreas y extra cátedras que trabajan en conjunto para el logro de una formación integral. Todos los beneficios educativos que ofrece la institución incluyen además la formación musical, agroecológica, artística, técnica e idiomática que generalmente se consiguen en colegios privados como Idea o Juan 23 de Valencia.
  • 16. Análisis de los Perfiles por Competencia de los Puestos Directivos de la Organización y Programa de Desarrollo por Competencia La Escuela Básica “Melchora Oliveros de Latouche” tiene dentro de su tren directivo a una Directora Encargada, una Sub Directora Encargada y una Coordinadora Académica . Es la primera autoridad responsable del correcto funcionamiento, Pilar Graterol organización, operación y administración de la escuela y sus Dir. (e) anexos". Coordinar y supervisar que los procesos de inscripción, Clelia Calvo reinscripción, acreditación, certificación y titulación de los Sub-Dir. (e) alumnos del plantel; se realicen con apego a las normas y lineamientos Maigualida Rojas Dirigir y controlar el desarrollo de programas de capacitación, Coordinadora actualización y superación del personal docente del plantel. Académica
  • 17. COSTO DE INSTALACIONES El costo total es de 150.909 BsF. FIJOS 75.000 BsF. Estimación de Costo COSTOS OPERATIVOS (FIJOS Y VARIABLES) del Proyecto de DO VARIABLES 74.300 BsF. COSTOS DE FORMACIÓN CONTÍNUA El costo total es de 1.609 BsF.
  • 18. Análisis de Beneficios del Proyecto de DO Tipos de Beneficios Académicos Sociales Económicos  Desarrollo de actividades  Disponer de un sitio para  Espacio ideal para la deportivas y recreativas de realizar actividades elaboración de torneos y forma segura y con los deportivas, recreativas y otro tipo de eventos con implementos necesarios. culturales para el sano los que se puedan generar entretenimiento de los que ingresos para satisfacer las  Fortalecimiento de las hacen vida en la institución necesidades de la escuela Habilidades y Aptitudes y la comunidad en general. mediante autogestión. Deportivas.
  • 19. Ventaja Competitiva Integración Desempeño Indicadores de Gestión Académico Calidad del Servicio Utilización de Recursos
  • 20. Fortalecimiento de la Desarrollo pleno de las disciplina y buenos actividades físicas y hábitos en la escuela. recreativas. Mejora de la Calidad Académica Adquisición de un Mayor motivación de los aprendizaje significativo, estudiantes gracias a la realización de actividades recreativas vinculadas con los contenidos en un sitio distinto al aula.
  • 21. Concientización de la Fortalecimiento de la relación comunidad con el escuela–representantes-comunidad cuidado del espacio físico de la escuela. Mejora en Contextualización Comunitaria Desarrollo de hábitos de Integración de los Padres convivencia. y representantes en las actividades académicas.
  • 22. Plan de Acción Monto de Tiempo de Obra la Obra Encargado Ejecución Reunión con los miembros del 0 BsF. Consejo Comunal . Dir. (e) Pilar Graterol, Licdas. 03/02/2012 Carmen Villegas, Mirtha Ojeda, Asamblea con los habitantes 0 BsF Ysabel Peroza. 09/02/2012 del sector. Nombrar comisiones con la 0 BsF Carlos Soto, Aurifer Pinto, 15/02/2012 participación espontánea de la Carmen Villegas, Fernando Pinto. comunidad. Entrega del proyecto de la Cancha Deportiva Múltiple a 03/03/2012 representantes de la Secretaría 1.500 BsF Carmen Villegas, Carlos Soto, de Educación, la Contraloría Aurifer Pinto, Carmen Villegas, Municipal y la Alcaldía de Fernando Pinto. Bejuma. Remoción de escombros y Mirtha Ojeda, Aurifer Pinto, nivelación del terreno 5.000 BsF. Carlos Soto, Constructora 14/04/2012 Buena Vista. Colocación de la primera capa 17.300,53 Constructora Buena Vista, 17/04/2012 de cemento y las bases BsF.
  • 23. Plan de Acción Debido al alto costo de construcción, la misma se dividió en tres fases. La primera de ellas se ejecutará en un lapso no mayor de cuatro (4) meses, basándose en el presupuesto disponible producto de actividades de autogestión; tales como: Tómbolas, Actividades Recreativas en el Polideportivo, Colaboración del sector Empresarial y Comercial y la colaboración de la Comunidad. Las otras dos fases son a mediano y largo plazo, dependiendo de las actividades de autogestión y de la aprobación del proyecto por parte de los entes competentes.
  • 26. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Autor no disponible (s.f.). Teoría de la Ventaja comparativa. Recuperado el 23 de Enero de 2012, de http://www.economia48.com/spa/d/ventaja-comparativa-teoria-de- la/ventaja-comparativa-teoria-de-la.htm Autor no disponible (s.f.). Indicadores de Gestión. Recuperado el 24 de Enero de 2012, de http://www.degerencia.com/tema/indicadores_de_gestion Autor no disponible (s.f.). Los Tipos de Recursos. Recuperado el 24 de Enero de 2012, de http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/desorgsug.htm Autor no disponible (2011). Proyecto de Cancha Deportiva. Recuperado el 24 de Enero de 2012, de http://clubensayos.com/imprimir/Proyecto-De-Cancha- Deportiva/8615.html Castillo M, R. (2008). Teoría Organizacional. Recuperado el 18 de Enero de 2012, de http://www.unmsm.edu.pe/educacion/postgrado/teoria.pdf Regueiro, M., Rodríguez, S., Rodríguez, T. (2009). Proyecto de Cancha Deportiva. Recuperado el 24 de Enero de 2012, de http://taiderodriguez.blogspot.com/2009/03/republica-bolivariana-de-venezuela.html