1. ENSAYO
COMO PRESENTARSE A UNA ENTREVISTA PERSONAL
No basta solamente el tener una muy buena hoja de vida, sin que dicha hoja
de vida vaya acompañada de una excelente actitud, una muy buena
presentación personal y sobre todo unos muy buenos modales de respeto.
Siempre al presentarnos a una entrevista tenemos que tener en cuenta que es
nuestra imagen la que está de por medio y muy posiblemente el poder
labrarnos nuestro futuro como profesionales y como personas.
Como principios básicos debemos tener en cuenta:
1. HOJA DE VIDA: Esta tiene que ser completa, nunca en fotocopias y si
nos es posible con todos los soportes. La hoja de vida debe de ser bien
presentada en hoja limpia y firmada.
2. PRESENTACION PERSONAL: La presentación personal al momento de
una entrevista es clave, pues no se debe olvidar que es nuestra imagen
la que está de por medio, en lo posible como hombres debemos ir de
corbata, bien afeitados, los zapatos limpios y muy bien aseados.
3. AL MOMENTO DE LA ENTREVISTA: Siempre recordemos que tenemos
dos oídos y una sola boca eso quiere decir; que es preferible escuchar y
no ponernos a hablar como locos, es muy importante que si tenemos
dudas en cuanto a las condiciones laborales ofertadas, las preguntemos,
y no pasemos por inocentes o por sabelotodo y quedemos en un limbo.
4. AL MOMENTO DE LAS PRUEBAS PSICOTECNICAS: Tomarnos el
tiempo necesario para poder contestar las pruebas que se nos han de
aplicar, debemos tener en cuenta que estas pruebas se aplican para
conocer nuestro desempeño en el área a la que nos estemos
presentando, y por ello debemos contestarlas con la mayor honestidad a
sabiendas que de acá dependen muchas cosas en la elección de nuestro
perfil.
5. AL TERMINAR LA ENTREVISTA: Demostremos nuestro interés al
terminar la entrevista y que el entrevistador note en nosotros el interés
por el cargo al cual aplicamos, siempre generando en el entrevistador la
duda de que nosotros somos las personas capacitadas para dicho cargo.
A mi opinión personal considero que para terminar una entrevista es necesario,
tener la paciencia y estar seguros que nosotros somos las personas adecuadas
para dicho cargo, en mi pensar si nosotros mismos no somos los convencidos
de dicho proyecto, mucho menos lo vamos a vender a otra persona.
CARLOS ANDRES LOMBANA B
Pedagogía Reeducativa.
AGENCIAS PEDAGOGICAS.