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Negociación
intercultural
                Gestión
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                REGISTRO CALIFICADO 1568 DE 2009 SECRETARÍA
                  DE EDUCACIÓN PARALA CULTURA, ENVIGADO
DIAPORAMA




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Gestión Ambiental
 Negociación
 intercultural
                        VERSIÓN 3.1




   Dirección General: Alberto Piedra
  Dirección científica: Lorena Osorio
CEO Cultural Psychology Center




   6136 Mission Gorge Rd Ste 218 San Diego, CA
    170 Rosecrans St Ste C San Diego, CA 92106
Contact US phone (619) 282-4270 Fax (619)282- 4272
           E-mail:soniacarbonell@cox.net
         drcarbonell@psicologia-cultural.org
            www.psicologia-cultural.org
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NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL
                                             5
            PROCESO DE COMUNICACIÓN:

            •    Comunicación Mediada

            •   Comunicación Intercultural
                ~ Diálogo entre culturas
                ~ Medios de comunicación




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COMUNICACIÓN                          6
           Intercambio de mensajes

           •   Construcción de sentido:
               Discurso           conocimiento
               de culturas.




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NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL
                                                        7
           •    Habilidad para negociar significados
                culturales y actuar comunicativamente
                de manera eficaz.

           •   Razón principal: la incertidumbre:
               ~ problema cultural: negociación
               intercultural eficaz; ser competente.

           •   Comunicación eficaz = comunicación
               controlada y sin ambigüedad
               ~ interpretación de mensajes:
               conocimientos de cada uno.




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PROBLEMAS DE NEGOCIACIÓN
           INTERCULTURAL                               8
           • La interpretación se da por medio de
             criterios:
             ~ No son universales.
             ~ Varían de una cultura a otra, o entre
             la misma cultura.
           • Malentendidos:
            ~ Un uso malintencionado del discurso.
            ~ Aplicación de otros criterios.

           PARA COMPRENDER AL OTRO HAY QUE
           COMPRENDER EN PRIMER LUGAR SU
           INCOMPRENSIÓN




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COMPETENCIA INTERCULTURAL
                                                 9
           •   Sinergia:
               ~ Ámbito cognitivo.
               ~ Ámbito emotivo.

           •    Producción de una conducta
                intercultural adecuada.

           •    Conciencia de los diferentes
                elementos de la comunicación.

           •    Dificultades entre personas de
                distintas culturas.




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COMUNICACIÓN INTERCULTURAL                   10
           1.      COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

           •      Imposibilidad de comunicación entre
                  partes:
                ~ Diferentes normas, creencias,
                  modelos de pensamiento.
                ~ Lo que comunica el emisor no es lo
                  que interprete el receptor.




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COMUNICACIÓN INTERCULTURAL                    11
           2. COMUNICACIÓN MEDIADA

           •   Tener una adecuada interpretación de la
               comunicación y contextos de recepción.

           •   Los contextos de recepción no son los
               mismos que el contexto del mensaje.




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NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL                   12
           • COMUNICACIÓN:
            ~ Transmisión de mensajes.
            ~ Teoría funcionalista: efectos.

           • CULTURA:
            ~ No se prestó atención suficiente.

           Hoy los medios de comunicación son los
           principales constructores de
           estereotipos culturales y de la identidad
           Cultural.




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                       CONTRATO NATURAL
          Todo contrato social requiere de un contrato natural




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Contrato Social
                                            14
                 – Que es?

                 – Características:
                     • Simbólico.
                     • Entre los primeros
                       pueblos.
                     • Entre hombres.




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Ecodesarrollo
                – Que es?
                                                   15
               – El ecodesarrollo y la
                 economía de mercado
                 chocan.

                    • Da preferencia a la
                       eficacia retributiva de
                       los recursos.
                    • Requiere una acción
                       clara por parte del
                       Estado.
                    • Introduce carácter de
                       viabilidad al desarrollo.
                    * Busca la ecoeficacia.




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Contrato Natural
                                                     16
                 – Que es?
                     • Derecho.
                     • Compromiso.

                 – Como nace?
                     • Surge del concepto de
                       ecodesarrollo.
                     • Problemas ambientales
                       generados por las distintas
                       poblaciones humanas.
                     • Sociedad industrial
                       avanzada.
                     • Insostenibilidad del modelo
                       de desarrollo actual.




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¿Por que es insostenible?                    17
            – El ambiente es la interrelación de todos
              sus elementos.
            – La Cultura es una estrategia adaptativa
              de la especie humana. Ejemplo:
              Cazadores y Recolectores – Agricultura.
            – Relación naturaleza – Sociedad.
            – Demanda Social = Presión sobre al
              oferta natural.




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Mecanismos de obtención de recursos        18
               – Influencia sobre los ecosistemas.
                   • Guerra: Control de Mercados.
                   • Efecto: Problemas ambientales.




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Introducción Michel Serres              19
                – Los seres humanos le dan
                  importancia a lo que esta en
                  vía de extinción.

                – La tierra en su totalidad esta
                  en juego, pero también el
                  hombre en su conjunto.

                – La historia global entra en la
                  naturaleza; la naturaleza
                  global entra en la historia:
                  Herencia histórica.




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Apuesta                             20
                – Evitar (planear) y decidir.
                – Causas a largo plazo.




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•   La Guerra                           21
              – Ejemplo: Goya.
                  • Ambos rivales resultaron
                     vencidos por un tercero.
                  * La historia permanece ciega
                     ante la naturaleza.




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•   Dialogo                              22
              – Interlocutores.
                  • Lengua común
                  • Lenguaje común.

                   ** Tercer oponente:
                      Interferencia
                   El debate oculta al verdadero
                      enemigo.




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•   Guerra y Violencia                     23
                – Guerras subjetivas.
                – Violencia objetiva.

                Enfrentamientos que son el motor de
                la historia.

                Guerra = violencia objetiva no tenga
                un contrato previo.




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•   Derecho e historia                       24
               – Guerra es un contrato.
               – Violencia antes, Guerra después.
               – Las guerras subjetivas tienen
                 derecho, las objetivas no lo tienen.




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Competencia
                                                    25
              Relaciones económicas.
              Explotación, mercancías, dinero o
              información.
              Grandes imperios: buscan el dominio
              sobre los hombres.
                    Ej. Desechos químicos.




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•   Nosotros
                                                             26
               –   Perdida del yo, aparición del nosotros.
               –   Hombre: Enorme animal.
               –   Lucha contra otras especies.
               –   Explotación: Máxima.




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Conocer
          •
                                                       27
              – El contrato de derecho pone de
                acuerdo a los científicos.
                   • Mediante:
                        – Leyes

                        ** Conocimiento científico =
                          Convierte la causa en una
                          cosa y el derecho en un
                          hecho.

                        ** Derecho: Hechos
                          establecidos y
                          controlados..... Los de la
                          NATURALEZA.




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•   Belleza y Paz                             28
                – Decidir la Paz: Nosotros y el mundo.




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29
          Conclusiones

          •   Solidaridad con las próximas generaciones.
          •   Viabilidad es indispensable para promover
              soluciones realistas.
          •   La cultura depende del ecosistema, por lo
              tanto imposible separarlas.




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•   La explotación de la naturaleza sin   30
               prevención es el resultado de las
               destrucción del medio ambiente.

           •   La necesidad y el derecho de la
               naturaleza de que exista un
               contrato natural es inmediata.




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IMPORTANTE
UNIAMBIENTAL, esta constituida como una entidad
                         de educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano,
                         con el objetivo de aportar elementos pedagógicos,
                         mediante la educación ambiental, para la
                         construcción de una sociedad en la que las personas
                         participen activamente en la solución y prevención
                         de los problemas ambientales, ayudando a crear
                         conciencia sobre la urgente necesidad de frenar la
                         crisis ambiental planetaria, modificando hábitos
                         culturales, hábitos de producción y hábitos de
                         consumo, y con esto contribuyendo a mejorar las
                         capacidades de las personas que se formen en la
    Lourdes Sierra T.
                         entidad, para establecer una mejor relación con la
DIRECTORA UNIAMBIENTAL   Naturaleza, consigo mismos, y con los demás seres
                         humanos.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA EL TRABAJO
       Y EL DESARROLLO HUMANO.
LICENCIA 1140 SECRETARIA DE EDUCACIÓN
 PARA LA CULTURA, ENVIGADO ANTIOQUIA




   MATERIAL EDUCATIVO DESARROLLADO
          POR UNIAMBIENTAL
                2011

     Las imágenes utilizadas en este
       diaporama son del archivo
   Uniambiental e imágenes Libres y de
              uso publico.




      ENVIGADO, ANTIOQUIA, COLOMBIA
        TRANSVERSAL 34 SUR#31E-66.
        FONOS 3316046 3012686814
       e-mail:uniambientaledu@gmail.com
           www.uniambiental.edu.co

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Negociación intercultural 7.7

  • 1. 7.7 Negociación intercultural Gestión Ambiental REGISTRO CALIFICADO 1568 DE 2009 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PARALA CULTURA, ENVIGADO
  • 2. DIAPORAMA 7.7 Gestión Ambiental Negociación intercultural VERSIÓN 3.1 Dirección General: Alberto Piedra Dirección científica: Lorena Osorio
  • 3. CEO Cultural Psychology Center 6136 Mission Gorge Rd Ste 218 San Diego, CA 170 Rosecrans St Ste C San Diego, CA 92106 Contact US phone (619) 282-4270 Fax (619)282- 4272 E-mail:soniacarbonell@cox.net drcarbonell@psicologia-cultural.org www.psicologia-cultural.org
  • 4. DIAPORAMA 4 7.7 Gestión Ambiental Negociación intercultural VERSIÓN 3.1 Dirección General: Alberto Piedra Dirección científica: Lorena Osorio www.uniambiental.edu.co
  • 5. NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL 5 PROCESO DE COMUNICACIÓN: • Comunicación Mediada • Comunicación Intercultural ~ Diálogo entre culturas ~ Medios de comunicación www.uniambiental.edu.co
  • 6. COMUNICACIÓN 6 Intercambio de mensajes • Construcción de sentido: Discurso conocimiento de culturas. www.uniambiental.edu.co
  • 7. NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL 7 • Habilidad para negociar significados culturales y actuar comunicativamente de manera eficaz. • Razón principal: la incertidumbre: ~ problema cultural: negociación intercultural eficaz; ser competente. • Comunicación eficaz = comunicación controlada y sin ambigüedad ~ interpretación de mensajes: conocimientos de cada uno. www.uniambiental.edu.co
  • 8. PROBLEMAS DE NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL 8 • La interpretación se da por medio de criterios: ~ No son universales. ~ Varían de una cultura a otra, o entre la misma cultura. • Malentendidos: ~ Un uso malintencionado del discurso. ~ Aplicación de otros criterios. PARA COMPRENDER AL OTRO HAY QUE COMPRENDER EN PRIMER LUGAR SU INCOMPRENSIÓN www.uniambiental.edu.co
  • 9. COMPETENCIA INTERCULTURAL 9 • Sinergia: ~ Ámbito cognitivo. ~ Ámbito emotivo. • Producción de una conducta intercultural adecuada. • Conciencia de los diferentes elementos de la comunicación. • Dificultades entre personas de distintas culturas. www.uniambiental.edu.co
  • 10. COMUNICACIÓN INTERCULTURAL 10 1. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL • Imposibilidad de comunicación entre partes: ~ Diferentes normas, creencias, modelos de pensamiento. ~ Lo que comunica el emisor no es lo que interprete el receptor. www.uniambiental.edu.co
  • 11. COMUNICACIÓN INTERCULTURAL 11 2. COMUNICACIÓN MEDIADA • Tener una adecuada interpretación de la comunicación y contextos de recepción. • Los contextos de recepción no son los mismos que el contexto del mensaje. www.uniambiental.edu.co
  • 12. NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL 12 • COMUNICACIÓN: ~ Transmisión de mensajes. ~ Teoría funcionalista: efectos. • CULTURA: ~ No se prestó atención suficiente. Hoy los medios de comunicación son los principales constructores de estereotipos culturales y de la identidad Cultural. www.uniambiental.edu.co
  • 13. 13 CONTRATO NATURAL Todo contrato social requiere de un contrato natural www.uniambiental.edu.co
  • 14. Contrato Social 14 – Que es? – Características: • Simbólico. • Entre los primeros pueblos. • Entre hombres. www.uniambiental.edu.co
  • 15. Ecodesarrollo – Que es? 15 – El ecodesarrollo y la economía de mercado chocan. • Da preferencia a la eficacia retributiva de los recursos. • Requiere una acción clara por parte del Estado. • Introduce carácter de viabilidad al desarrollo. * Busca la ecoeficacia. www.uniambiental.edu.co
  • 16. Contrato Natural 16 – Que es? • Derecho. • Compromiso. – Como nace? • Surge del concepto de ecodesarrollo. • Problemas ambientales generados por las distintas poblaciones humanas. • Sociedad industrial avanzada. • Insostenibilidad del modelo de desarrollo actual. www.uniambiental.edu.co
  • 17. ¿Por que es insostenible? 17 – El ambiente es la interrelación de todos sus elementos. – La Cultura es una estrategia adaptativa de la especie humana. Ejemplo: Cazadores y Recolectores – Agricultura. – Relación naturaleza – Sociedad. – Demanda Social = Presión sobre al oferta natural. www.uniambiental.edu.co
  • 18. Mecanismos de obtención de recursos 18 – Influencia sobre los ecosistemas. • Guerra: Control de Mercados. • Efecto: Problemas ambientales. www.uniambiental.edu.co
  • 19. Introducción Michel Serres 19 – Los seres humanos le dan importancia a lo que esta en vía de extinción. – La tierra en su totalidad esta en juego, pero también el hombre en su conjunto. – La historia global entra en la naturaleza; la naturaleza global entra en la historia: Herencia histórica. www.uniambiental.edu.co
  • 20. Apuesta 20 – Evitar (planear) y decidir. – Causas a largo plazo. www.uniambiental.edu.co
  • 21. La Guerra 21 – Ejemplo: Goya. • Ambos rivales resultaron vencidos por un tercero. * La historia permanece ciega ante la naturaleza. www.uniambiental.edu.co
  • 22. Dialogo 22 – Interlocutores. • Lengua común • Lenguaje común. ** Tercer oponente: Interferencia El debate oculta al verdadero enemigo. www.uniambiental.edu.co
  • 23. Guerra y Violencia 23 – Guerras subjetivas. – Violencia objetiva. Enfrentamientos que son el motor de la historia. Guerra = violencia objetiva no tenga un contrato previo. www.uniambiental.edu.co
  • 24. Derecho e historia 24 – Guerra es un contrato. – Violencia antes, Guerra después. – Las guerras subjetivas tienen derecho, las objetivas no lo tienen. www.uniambiental.edu.co
  • 25. Competencia 25 Relaciones económicas. Explotación, mercancías, dinero o información. Grandes imperios: buscan el dominio sobre los hombres. Ej. Desechos químicos. www.uniambiental.edu.co
  • 26. Nosotros 26 – Perdida del yo, aparición del nosotros. – Hombre: Enorme animal. – Lucha contra otras especies. – Explotación: Máxima. www.uniambiental.edu.co
  • 27. Conocer • 27 – El contrato de derecho pone de acuerdo a los científicos. • Mediante: – Leyes ** Conocimiento científico = Convierte la causa en una cosa y el derecho en un hecho. ** Derecho: Hechos establecidos y controlados..... Los de la NATURALEZA. www.uniambiental.edu.co
  • 28. Belleza y Paz 28 – Decidir la Paz: Nosotros y el mundo. www.uniambiental.edu.co
  • 29. 29 Conclusiones • Solidaridad con las próximas generaciones. • Viabilidad es indispensable para promover soluciones realistas. • La cultura depende del ecosistema, por lo tanto imposible separarlas. www.uniambiental.edu.co
  • 30. La explotación de la naturaleza sin 30 prevención es el resultado de las destrucción del medio ambiente. • La necesidad y el derecho de la naturaleza de que exista un contrato natural es inmediata. www.uniambiental.edu.co
  • 32. UNIAMBIENTAL, esta constituida como una entidad de educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, con el objetivo de aportar elementos pedagógicos, mediante la educación ambiental, para la construcción de una sociedad en la que las personas participen activamente en la solución y prevención de los problemas ambientales, ayudando a crear conciencia sobre la urgente necesidad de frenar la crisis ambiental planetaria, modificando hábitos culturales, hábitos de producción y hábitos de consumo, y con esto contribuyendo a mejorar las capacidades de las personas que se formen en la Lourdes Sierra T. entidad, para establecer una mejor relación con la DIRECTORA UNIAMBIENTAL Naturaleza, consigo mismos, y con los demás seres humanos.
  • 33. INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO. LICENCIA 1140 SECRETARIA DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA, ENVIGADO ANTIOQUIA MATERIAL EDUCATIVO DESARROLLADO POR UNIAMBIENTAL 2011 Las imágenes utilizadas en este diaporama son del archivo Uniambiental e imágenes Libres y de uso publico. ENVIGADO, ANTIOQUIA, COLOMBIA TRANSVERSAL 34 SUR#31E-66. FONOS 3316046 3012686814 e-mail:uniambientaledu@gmail.com www.uniambiental.edu.co