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Crecimiento e
internacionalización

             Carlos José Navas Alejo 2009
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
“Desarrollo que está alcanzando la
empresa, manifestado tanto por el
  incremento de las magnitudes
   económicas que explican su
 actividad como por los cambios
   observados en su estructura
    económica y organizativa”
DINAMISMO: es concepto dinámico al
considerar el cambio que se produce en la
empresa a lo largo de un determinado
periodo temporal.
No solo es dinero: Además, comprende
tanto magnitudes cuantitativas —
económicas, dimensión— como
cualitativas— cambios en la organización,
modo y dirección del crecimiento.
3 TIPOS DE CRECIMIENTO
FUNDAMENTALES
El crecimiento interno, también llamado
crecimiento orgánico o natural, es el que
lleva a cabo la empresa mediante
inversiones en su propia estructura.
Implica la inversión en nuevos factores de
producción que hacen aumentar la
capacidad productiva de la empresa, ya
sea mediante la construcción de nuevas
instalaciones, compra de nuevos equipos
productivos, contratación de más
trabajado res.
¿Cuando es más frecuente? Este suele ser
el modo de crecimiento más habitual en
los inicios de las empresas en que a
medida que se obtienen buenos resultados
se plantean, por ejemplo, aumentar la
cuota de mercado de su producto o
servicio actual o bien desarrollar un nuevo
producto o servicio y lo hacen
desarrollando las capacidades que poseen
Los motivos por los cuales una empresa
opta por desarrollarse mediante el
crecimiento
¿Cuándo
      es
  adecuado?
1. Mayor conocimiento del producto/
mercado.
2. Escasos recursos.
¿Ventajas?
3 VENTAJAS
Cambio gradual
CONTROLADO
NO HAY PROBLEMAS DE COORDINACIÓN
¿Inconvenientes?

2 Inconvenientes
LENTO: En los casos en los que el
producto o mercado sufren constantes y
rápidos cambios, la lentitud del
crecimiento interno impide reaccionar a
tiempo y adaptarse a la nueva situación.
SATURACIÓN: En los mercados maduros,
las empresas que pretendan aumentar su
cuota de mercado mediante crecimiento
interno provocarán un exceso de
capacidad en los mismos.
CRECIMIENTO EXTERNO: es el que realiza
una empresa mediante la adquisición,
participación o control de otra empresa ya
existente. El crecimiento externo puede
adoptar formas distintas distinguiéndose
las fusiones y las adquisiciones.
Las adquisiciones se producen cuando una
empresa compra otra empresa o bien una
participación tal que le permita tener el
control de la misma. En este caso, cabe la
posibilidad de que las empresas
adquirente y adquirida mantengan su
personalidad jurídica.
En cambio, cuando se produce una fusión
entre empresas, desaparece la
personalidad jurídica de al menos una de
ellas. En la legislación española se
contemplan dos tipos de fusiones. Así las
fusiones pueden ser por absorción o por
creación de nueva empresa.
¿Cuándo
      es
  adecuado?
2 tipos de motivos: de carácter interno y
de carácter interno.
La posesión de excedentes en algunos
tipos de recursos que pueden utilizarse
invirtiendo en otra empresa.
La carencia de recursos y habilidades que
son difíciles de imitar.
Por motivos de eficiencia en costes.
1. La globalización precisa empresas de
mayor dimensión.
2. La rapidez del crecimiento externo para
afrontar cambios
3. El crecimiento externo puede ser la
única forma de acceder a un determinado
sector o a un determinado país.
4. En algunos casos, las adquisiciones se
llevan a cabo con objeto de neutralizar a
un competido
¿Ventajas?
3 VENTAJAS:
-Permite a la empresa aumentar su
participación en el mercado sin que se
genere un incremento de capacidad.
-Supone un modo rápido para las
empresas de acceder a nuevos mercados o
de introducir nuevos productos,
-Cuando en un sector hay determinadas
barreras de entrada puede ser la única
forma de acceder a él
¿Inconvenientes?
1. ANTES DE LA COMPRA:El proceso previo
a la adquisición no es sencillo y el
principal problema radica en evaluar la
empresa que se pretende adquirir.
2. MAYOR COMPLEJIDAD. La dirección y la
gestión del crecimiento externo es muy
complicada, debido fundamentalmente a
la mayor complejidad de la empresa
resultante Una empresa puede llegar a
duplicar su actividad —su numero de
empleados, su cifra de ventas— de un día
para otro.
3. Choque cultural: Se suelen generar
numerosos problemas en el proceso de
integración de las actividades de las
empresas implicadas, entre los que
destacan los originados por los choques
culturales o los derivados de la rotación de
trabajadores clave.
4. Recursos prescindibles: En la
adquisición la empresa adquirente suele
adquirir recursos que le interesan y otros
que no le interesan tanto, o que pueden
estar obsoletos y que son difíciles de
cambiar o que no son fácilmente vendibles
CRECIMIENTO HÍBRIDO: COOPERACIÓN.
a cooperación consiste en un acuerdo
explícito, a medio o largo plazo, entre dos
o más empresas independientes que
deciden actuar conjuntamente, en algunas
o en todas sus actividades, para lograr
determinados objetivos. Para la
consecución de estos objetivos las
empresas se comprometen a compartir
recursos y/o capacidades.
5 CARACTERÍSTICAS.
1. EXPLÍCITA: es necesario que exista un
compromiso real y previo entre las
empresas cooperantes
2. DURACIÓN FINITA: que suele ser el
medio o largo plazo, considerándose
finalizada con la consecución del objetivo
establecido en el acuerdo.
3. AFECTA A UNA PARTE: que suele ser el
medio o largo plazo, considerándose
finalizada con la consecución del objetivo
establecido en el acuerdo.
4. INDEPENDENCIA: Las empresas que
establecen acuerdos de cooperación
mantienen su independencia jurídica y su
soberanía estratégica, por lo que no existe
una relación de subordinación entre las
empresas, a diferencia de lo que ocurre
con el crecimiento externo.
5. NECESIDAD DE COORDINACIÓN: existe
cierta pérdida de autonomía organizativa
puesto que para poder desarrollar de
manera coordinada las actividades objeto
del acuerdo, es necesario que haya reparto
de poder aunque solamente con relación a
dichas actividades.
Esta característica es la que permite situar
el crecimiento híbrido a medio camino
entre el crecimiento interno y el externo.
¿Cuándo
      es
  adecuado?
La realización de un proyecto demasiado
costoso o arriesgado. Franquicias=
epermiten extender una red comercial sin
necesidad de fuertes inversiones para la
empresa.
Acceso a un recurso intangible que no es
fácil de conseguir en el mercado.
Crecimiento externo:la obtención de un
determinado tamaño para competir, el
acceso a determinados recursos o
capacidades no disponibles, la eficiencia
en costes o el acceso a un determinado
sector o país.
Tipos de
     Cooperación

2 Categorías de cooperación:
Estructurada y no estructurada.
Estructurada: hay participación accionarial.
Joint venture o empresa conjunta
Extracto de la web de Starbucks España.
NO ESTRUCTURADA: no hay participación
accionarial. 3 formas contractuales más
habituales.
LICENCIA: la licenciante, otorga a otra, la
licenciataria, el derecho a utilizar sus
derechos de propiedad industrial a cambio
de una contraprestación
SUBCONTRATACIÓN: contrato por el que
una empresa, la contratista, encarga a
otra, la subcontratista, la realización de
determinadas actividades productivas o de
servicios siguiendo unas indicaciones
específicas.
FRANQUICIA: una empresa cede a otra u
otras —a través de un contrato— el
derecho a comercializar yo fabricar un
producto o servicio ya acreditado a cambio
de determinadas prestaciones económicas,
durante un periodo determinado en un
área especifica.
FRANQUICIA(2): Los contratos de
cooperación en el caso de las franquicias
comprenden al menos
-La utilización de un nombre o marca
común.
-El uso de una disposición, diseño y
presentación común de los
establecimientos en los que actúen los
franquiciados.
-Compartir un saber hacer
-La prestación continua de asistencia
técnica y comercial por parte del
franquiciador a los franquiciados.
FRANQUICIA(3):
Distintos tipos:
Podemos encontrar casos en que el
franquiciador es el fabricante de los
productos que distribuye al franquiciado y,
ademas es el propietario de la marca-
McDonalds y Telepizza.
FRANQUICIA(4):
En otros casos el franquiciador no es
fabricante, sino que selecciona una serie
de productos, diseña una marca o nombre
comercial, una imagen-Natura
FRANQUICIA(5):
En otras ocasiones, el franquiciador ofrece
a sus franquiciados una formula original,
especifica y diferenciada de prestación de
servicios al consumidor.
¿Ventajas?
3 VENTAJAS:
-Mejora las capacidades de los socios
manteniendo su flexibilidad e
independencia. En el peor de los casos, se
rompe el contrato.
-Permite obtener recursos y capacidades
cada vez más complejos que no son fáciles
de obtener de otro modo.
-Hace posible que cada socio se concentre
en las tareas y capacidades que domina.
¿Inconvenientes?

-Los socios sufren una merma de su
autonomía
-El incremento de la complejidad
organizativa debido a la necesidad de
coordinación
-Depende de la confianza entre los socios
y requiere un elevado grado de
entendimiento entre ellos
-Corren el riesgo de que uno de los socios
tenga un comportamiento oportunista e
intente aprovecharse de los recursos de su
socio sin corresponderle en la misma
medida.
DIRECCIONES DE CRECIMIENTO. El negocio
como binomio producto/mercado.
MATRIZ
    DE        Productos Productos
  ANSOFF       Actuales  Nuevos


  Mercados Penetración en Desarrollo del
  Actuales   el mercado     producto


  Mercados    Desarrollo del
                             Diversificación
   Nuevos       mercado

MATRIZ PRODUCTO/MERCADO
Expansión: al menos uno es conocido por
la empresa.
Penetración en el mercado: cuando un
negocio no ha llegado a su madurez
Telefonía móvil en España-coger datos de
los apuntes.
Acciones:
-Incremento de la intensidad
tecnológica:mejoras, nuevas
características, innovacióne en procesos
-Obtención de ventajas de primer entrante
a través de medidas como los acuerdos
con proveedores o con distribuidores.
-Políticas de comunicación centradas en la
lealtad hacia la marca.
-Tratar de crear barreras a la entrada de
posibles competidores.
Desarrollo de mercado: tanto geográfico
como de nuevo tipo de clientes.
-Aprovechamiento de las economías de
escala, a la posibilidad de conseguir
descuentos por volumen en la compra de
materias primas a proveedores.
-Apostar por una mayor intensidad
tecnológica
-En el caso de empresas globales o en
procesos de globalización, desarrollar los
mercados o más concretamente, tener una
presencia equilibrada en todos aquellos
mercados relevantes
Crecimiento por desarrollo de producto
El desarrollo de producto implica ofrecer
nuevos productos a los mercados actuales
de la empresa: por tanto, supone
desarrollar un nuevo producto o servicio
que permita satisfacer mejor las
necesidades de los clientes de la empresa.
¿Por qué?
-Los cambios en las necesidades de los
consumidores.
-La brevedad del ciclo de vida de
determinados productos-obsolescencia.
-La posibilidad de crecer utilizando los
mismos canales de distribución y
aprovechando sinergias comerciales, como
por ejemplo la imagen de marca.
Inconvenientes:
-El primer inconveniente es su coste. Dado
que se modifica el producto esto supone
invertir en I+D para desarrollar la
innovación con la incertidumbre de
desconocer el éxito que tendrá en el
mercado el nuevo producto.
-Además del inconveniente económico,
existe un segundo factor de riesgo: el
descontrol sobre la dirección del
crecimiento de la empresa.
Diversificación: implica entrar en una
nueva actividad diferente de las que ya
opera la empresa. Así, el nuevo negocio
supone un cambio tanto de producto como
de mercado.
-Reforzar la posición competitiva
mediante la búsqueda de sinergias.
-Reducir el riesgo global de la empresa a
largo plazo.
-Saturación del mercado nacional.-ECI
-Invertir excedentes financieros o buscar
oportunidades atractivas de inversión.-
Construcción hasta hace nada.
2 tipos: homogénea y heterogénea.
La homogénea, 3 formas:
Diversificación relacionada horizontal: la
nueva actividad está al mismo nivel que
las que ya tenía la empresa; es decir,
supone entrar en productos o servicios
que son sustitutos de los que tenía la
empresa o complementarios de éstos.
Integración vertical hacia atrás: la empresa
se diversifica en una nueva actividad
situada en un nivel anterior, es decir la
empresa asume una nueva fase o actividad
que anteriormente efectuaba un
proveedor. -Repsol, Gas Natural,
Pescanova.
Video Pescanova Piscifactoria Rodaballo
Video Pescanova Piscifactoria Rodaballo
Integración vertical hacia adelante: la
nueva actividad es una fase posterior del
proceso de producción/comercialización,
realizada hasta el momento por un cliente.
La diversificación no relacionada,
heterogénea o pura supone entrar en un
negocio que no guarda relación con los
que realiza la empresa, en el sentido de
que no está vinculado a la cadena de valor
o a la industria en que compite la
empresa.
Technology Infrastructure: Aviation,
Enterprise Solutions, Healthcare,
Transportation
Energy Infrastructure: Energy, Oil & Gas,
Water & Process Technologies
GE Capital: Aviation Financial Services,
INTERNACIONALIZACIÓN
¿Por qué?

3 tipos de razones
Factores push o de empuje
-La saturación del mercado nacional
-Fuerte competencia en el mercado
doméstico proveniente del exterior.
-La existencia de un tamaño mínimo
eficiente
-Otros factores de empuje son la
existencia de condiciones económicas,
políticas o sociales desfavorables en el
país de origen que pueden llevar a la
empresa a buscar mejores oportunidades
de negocio en otros países.
Factores pull o de arrastre: vinculados a
una visión proactiva de la empresa.
-Relacionados con el mercado:
oportunidades en mercados no
explotados/con potencial
-Rel con obtención de recursos: menor
coste/diferentes/exclusivos.
-Estratégicos: por ejemplo, seguir a los
clientes.
-Eficiencia: costes, IKEA, ZARA...
Facilitadores: sin motivar, sí que hacen que
el proceso sea más sencillo.
- La acumulación de experiencia en
negocios internacionales.
- La disminución de barreras entre países
y la creación de zonas de libre comercio
-La mejora de las tecnologías de la
comunicación y el abaratamiento de los
costes de transporte.
-La visión global y abierta de los
directivos.
Riesgos e inconvenientes:
-Obstáculos financieros.
-Obstáculos comerciales.
-Dificultades logísticas.
-Restricciones legales.
-Obstáculos a la inversión directa.
Fases de la
     Internacionalización


1. Exportación esporádica.
2. Exportación indirecta o a través de
agentes independientes.
3. Exportación directa.
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5. Filiales de producción.

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Crecimiento e Internacionalización (con notas)

  • 1. Crecimiento e internacionalización Carlos José Navas Alejo 2009
  • 3. “Desarrollo que está alcanzando la empresa, manifestado tanto por el incremento de las magnitudes económicas que explican su actividad como por los cambios observados en su estructura económica y organizativa”
  • 4. DINAMISMO: es concepto dinámico al considerar el cambio que se produce en la empresa a lo largo de un determinado periodo temporal.
  • 5. No solo es dinero: Además, comprende tanto magnitudes cuantitativas — económicas, dimensión— como cualitativas— cambios en la organización, modo y dirección del crecimiento.
  • 6. 3 TIPOS DE CRECIMIENTO FUNDAMENTALES
  • 7. El crecimiento interno, también llamado crecimiento orgánico o natural, es el que lleva a cabo la empresa mediante inversiones en su propia estructura. Implica la inversión en nuevos factores de producción que hacen aumentar la capacidad productiva de la empresa, ya sea mediante la construcción de nuevas instalaciones, compra de nuevos equipos productivos, contratación de más trabajado res.
  • 8. ¿Cuando es más frecuente? Este suele ser el modo de crecimiento más habitual en los inicios de las empresas en que a medida que se obtienen buenos resultados se plantean, por ejemplo, aumentar la cuota de mercado de su producto o servicio actual o bien desarrollar un nuevo producto o servicio y lo hacen desarrollando las capacidades que poseen Los motivos por los cuales una empresa opta por desarrollarse mediante el crecimiento
  • 9. ¿Cuándo es adecuado? 1. Mayor conocimiento del producto/ mercado. 2. Escasos recursos.
  • 13. NO HAY PROBLEMAS DE COORDINACIÓN
  • 15. LENTO: En los casos en los que el producto o mercado sufren constantes y rápidos cambios, la lentitud del crecimiento interno impide reaccionar a tiempo y adaptarse a la nueva situación.
  • 16. SATURACIÓN: En los mercados maduros, las empresas que pretendan aumentar su cuota de mercado mediante crecimiento interno provocarán un exceso de capacidad en los mismos.
  • 17. CRECIMIENTO EXTERNO: es el que realiza una empresa mediante la adquisición, participación o control de otra empresa ya existente. El crecimiento externo puede adoptar formas distintas distinguiéndose las fusiones y las adquisiciones.
  • 18. Las adquisiciones se producen cuando una empresa compra otra empresa o bien una participación tal que le permita tener el control de la misma. En este caso, cabe la posibilidad de que las empresas adquirente y adquirida mantengan su personalidad jurídica.
  • 19. En cambio, cuando se produce una fusión entre empresas, desaparece la personalidad jurídica de al menos una de ellas. En la legislación española se contemplan dos tipos de fusiones. Así las fusiones pueden ser por absorción o por creación de nueva empresa.
  • 20. ¿Cuándo es adecuado? 2 tipos de motivos: de carácter interno y de carácter interno.
  • 21. La posesión de excedentes en algunos tipos de recursos que pueden utilizarse invirtiendo en otra empresa. La carencia de recursos y habilidades que son difíciles de imitar. Por motivos de eficiencia en costes.
  • 22. 1. La globalización precisa empresas de mayor dimensión. 2. La rapidez del crecimiento externo para afrontar cambios 3. El crecimiento externo puede ser la única forma de acceder a un determinado sector o a un determinado país. 4. En algunos casos, las adquisiciones se llevan a cabo con objeto de neutralizar a un competido
  • 23. ¿Ventajas? 3 VENTAJAS: -Permite a la empresa aumentar su participación en el mercado sin que se genere un incremento de capacidad. -Supone un modo rápido para las empresas de acceder a nuevos mercados o de introducir nuevos productos, -Cuando en un sector hay determinadas barreras de entrada puede ser la única forma de acceder a él
  • 25. 1. ANTES DE LA COMPRA:El proceso previo a la adquisición no es sencillo y el principal problema radica en evaluar la empresa que se pretende adquirir.
  • 26. 2. MAYOR COMPLEJIDAD. La dirección y la gestión del crecimiento externo es muy complicada, debido fundamentalmente a la mayor complejidad de la empresa resultante Una empresa puede llegar a duplicar su actividad —su numero de empleados, su cifra de ventas— de un día para otro.
  • 27. 3. Choque cultural: Se suelen generar numerosos problemas en el proceso de integración de las actividades de las empresas implicadas, entre los que destacan los originados por los choques culturales o los derivados de la rotación de trabajadores clave.
  • 28. 4. Recursos prescindibles: En la adquisición la empresa adquirente suele adquirir recursos que le interesan y otros que no le interesan tanto, o que pueden estar obsoletos y que son difíciles de cambiar o que no son fácilmente vendibles
  • 29. CRECIMIENTO HÍBRIDO: COOPERACIÓN. a cooperación consiste en un acuerdo explícito, a medio o largo plazo, entre dos o más empresas independientes que deciden actuar conjuntamente, en algunas o en todas sus actividades, para lograr determinados objetivos. Para la consecución de estos objetivos las empresas se comprometen a compartir recursos y/o capacidades. 5 CARACTERÍSTICAS.
  • 30. 1. EXPLÍCITA: es necesario que exista un compromiso real y previo entre las empresas cooperantes
  • 31. 2. DURACIÓN FINITA: que suele ser el medio o largo plazo, considerándose finalizada con la consecución del objetivo establecido en el acuerdo.
  • 32. 3. AFECTA A UNA PARTE: que suele ser el medio o largo plazo, considerándose finalizada con la consecución del objetivo establecido en el acuerdo.
  • 33. 4. INDEPENDENCIA: Las empresas que establecen acuerdos de cooperación mantienen su independencia jurídica y su soberanía estratégica, por lo que no existe una relación de subordinación entre las empresas, a diferencia de lo que ocurre con el crecimiento externo.
  • 34. 5. NECESIDAD DE COORDINACIÓN: existe cierta pérdida de autonomía organizativa puesto que para poder desarrollar de manera coordinada las actividades objeto del acuerdo, es necesario que haya reparto de poder aunque solamente con relación a dichas actividades. Esta característica es la que permite situar el crecimiento híbrido a medio camino entre el crecimiento interno y el externo.
  • 35. ¿Cuándo es adecuado? La realización de un proyecto demasiado costoso o arriesgado. Franquicias= epermiten extender una red comercial sin necesidad de fuertes inversiones para la empresa. Acceso a un recurso intangible que no es fácil de conseguir en el mercado. Crecimiento externo:la obtención de un determinado tamaño para competir, el acceso a determinados recursos o capacidades no disponibles, la eficiencia en costes o el acceso a un determinado sector o país.
  • 36. Tipos de Cooperación 2 Categorías de cooperación: Estructurada y no estructurada.
  • 37. Estructurada: hay participación accionarial. Joint venture o empresa conjunta
  • 38. Extracto de la web de Starbucks España.
  • 39. NO ESTRUCTURADA: no hay participación accionarial. 3 formas contractuales más habituales.
  • 40. LICENCIA: la licenciante, otorga a otra, la licenciataria, el derecho a utilizar sus derechos de propiedad industrial a cambio de una contraprestación
  • 41. SUBCONTRATACIÓN: contrato por el que una empresa, la contratista, encarga a otra, la subcontratista, la realización de determinadas actividades productivas o de servicios siguiendo unas indicaciones específicas.
  • 42. FRANQUICIA: una empresa cede a otra u otras —a través de un contrato— el derecho a comercializar yo fabricar un producto o servicio ya acreditado a cambio de determinadas prestaciones económicas, durante un periodo determinado en un área especifica.
  • 43.
  • 44.
  • 45. FRANQUICIA(2): Los contratos de cooperación en el caso de las franquicias comprenden al menos -La utilización de un nombre o marca común. -El uso de una disposición, diseño y presentación común de los establecimientos en los que actúen los franquiciados. -Compartir un saber hacer -La prestación continua de asistencia técnica y comercial por parte del franquiciador a los franquiciados.
  • 46. FRANQUICIA(3): Distintos tipos: Podemos encontrar casos en que el franquiciador es el fabricante de los productos que distribuye al franquiciado y, ademas es el propietario de la marca- McDonalds y Telepizza.
  • 47. FRANQUICIA(4): En otros casos el franquiciador no es fabricante, sino que selecciona una serie de productos, diseña una marca o nombre comercial, una imagen-Natura
  • 48. FRANQUICIA(5): En otras ocasiones, el franquiciador ofrece a sus franquiciados una formula original, especifica y diferenciada de prestación de servicios al consumidor.
  • 49. ¿Ventajas? 3 VENTAJAS: -Mejora las capacidades de los socios manteniendo su flexibilidad e independencia. En el peor de los casos, se rompe el contrato. -Permite obtener recursos y capacidades cada vez más complejos que no son fáciles de obtener de otro modo. -Hace posible que cada socio se concentre en las tareas y capacidades que domina.
  • 50. ¿Inconvenientes? -Los socios sufren una merma de su autonomía -El incremento de la complejidad organizativa debido a la necesidad de coordinación -Depende de la confianza entre los socios y requiere un elevado grado de entendimiento entre ellos -Corren el riesgo de que uno de los socios tenga un comportamiento oportunista e intente aprovecharse de los recursos de su socio sin corresponderle en la misma medida.
  • 51. DIRECCIONES DE CRECIMIENTO. El negocio como binomio producto/mercado.
  • 52. MATRIZ DE Productos Productos ANSOFF Actuales Nuevos Mercados Penetración en Desarrollo del Actuales el mercado producto Mercados Desarrollo del Diversificación Nuevos mercado MATRIZ PRODUCTO/MERCADO Expansión: al menos uno es conocido por la empresa.
  • 53. Penetración en el mercado: cuando un negocio no ha llegado a su madurez Telefonía móvil en España-coger datos de los apuntes.
  • 54. Acciones: -Incremento de la intensidad tecnológica:mejoras, nuevas características, innovacióne en procesos -Obtención de ventajas de primer entrante a través de medidas como los acuerdos con proveedores o con distribuidores. -Políticas de comunicación centradas en la lealtad hacia la marca. -Tratar de crear barreras a la entrada de posibles competidores.
  • 55. Desarrollo de mercado: tanto geográfico como de nuevo tipo de clientes.
  • 56. -Aprovechamiento de las economías de escala, a la posibilidad de conseguir descuentos por volumen en la compra de materias primas a proveedores. -Apostar por una mayor intensidad tecnológica -En el caso de empresas globales o en procesos de globalización, desarrollar los mercados o más concretamente, tener una presencia equilibrada en todos aquellos mercados relevantes
  • 57. Crecimiento por desarrollo de producto El desarrollo de producto implica ofrecer nuevos productos a los mercados actuales de la empresa: por tanto, supone desarrollar un nuevo producto o servicio que permita satisfacer mejor las necesidades de los clientes de la empresa.
  • 58. ¿Por qué? -Los cambios en las necesidades de los consumidores. -La brevedad del ciclo de vida de determinados productos-obsolescencia. -La posibilidad de crecer utilizando los mismos canales de distribución y aprovechando sinergias comerciales, como por ejemplo la imagen de marca.
  • 59. Inconvenientes: -El primer inconveniente es su coste. Dado que se modifica el producto esto supone invertir en I+D para desarrollar la innovación con la incertidumbre de desconocer el éxito que tendrá en el mercado el nuevo producto. -Además del inconveniente económico, existe un segundo factor de riesgo: el descontrol sobre la dirección del crecimiento de la empresa.
  • 60. Diversificación: implica entrar en una nueva actividad diferente de las que ya opera la empresa. Así, el nuevo negocio supone un cambio tanto de producto como de mercado.
  • 61. -Reforzar la posición competitiva mediante la búsqueda de sinergias. -Reducir el riesgo global de la empresa a largo plazo. -Saturación del mercado nacional.-ECI -Invertir excedentes financieros o buscar oportunidades atractivas de inversión.- Construcción hasta hace nada.
  • 62. 2 tipos: homogénea y heterogénea. La homogénea, 3 formas: Diversificación relacionada horizontal: la nueva actividad está al mismo nivel que las que ya tenía la empresa; es decir, supone entrar en productos o servicios que son sustitutos de los que tenía la empresa o complementarios de éstos.
  • 63. Integración vertical hacia atrás: la empresa se diversifica en una nueva actividad situada en un nivel anterior, es decir la empresa asume una nueva fase o actividad que anteriormente efectuaba un proveedor. -Repsol, Gas Natural, Pescanova.
  • 66. Integración vertical hacia adelante: la nueva actividad es una fase posterior del proceso de producción/comercialización, realizada hasta el momento por un cliente.
  • 67. La diversificación no relacionada, heterogénea o pura supone entrar en un negocio que no guarda relación con los que realiza la empresa, en el sentido de que no está vinculado a la cadena de valor o a la industria en que compite la empresa. Technology Infrastructure: Aviation, Enterprise Solutions, Healthcare, Transportation Energy Infrastructure: Energy, Oil & Gas, Water & Process Technologies GE Capital: Aviation Financial Services,
  • 69. ¿Por qué? 3 tipos de razones
  • 70. Factores push o de empuje -La saturación del mercado nacional -Fuerte competencia en el mercado doméstico proveniente del exterior. -La existencia de un tamaño mínimo eficiente -Otros factores de empuje son la existencia de condiciones económicas, políticas o sociales desfavorables en el país de origen que pueden llevar a la empresa a buscar mejores oportunidades de negocio en otros países.
  • 71. Factores pull o de arrastre: vinculados a una visión proactiva de la empresa. -Relacionados con el mercado: oportunidades en mercados no explotados/con potencial -Rel con obtención de recursos: menor coste/diferentes/exclusivos. -Estratégicos: por ejemplo, seguir a los clientes. -Eficiencia: costes, IKEA, ZARA...
  • 72. Facilitadores: sin motivar, sí que hacen que el proceso sea más sencillo. - La acumulación de experiencia en negocios internacionales. - La disminución de barreras entre países y la creación de zonas de libre comercio -La mejora de las tecnologías de la comunicación y el abaratamiento de los costes de transporte. -La visión global y abierta de los directivos.
  • 73. Riesgos e inconvenientes: -Obstáculos financieros. -Obstáculos comerciales. -Dificultades logísticas. -Restricciones legales. -Obstáculos a la inversión directa.
  • 74. Fases de la Internacionalización 1. Exportación esporádica. 2. Exportación indirecta o a través de agentes independientes. 3. Exportación directa. 4. Filiales de venta. 5. Filiales de producción.