Mediante un programa integral y modulable, individualizado para cada empresa, ofrecemos distintas acciones de Coaching Individual, Coaching de Equipos, Formación y Team Building orientadas al éxito en la venta.

1. Coaching Individual Coaching de Equipos Entrenamiento Habilidades http://www.luisachornet.com/images/cabecera/coaching_sistemico.jpg Liderazgo en Ventas 2011

2. "La vida es como un viaje por mar, hay días de calma y días de borrasca; lo importante es ser un buen capitán de nuestro barco..." J.Benavente En un mundo globalizado, en el que el acceso a los productos, por muy exclusivos que estos sean, está alcance de millones de personas; en el que la variedad de productos es prácticamente infinita; y en el que la calidad, marketing y distribución es internacional, lo que su empresa puede ofrecer como distintivo es sus vendedores. www.coachminds.com Mediante un programa integral y modulable, individualizado para cada empresa, ofrecemos distintas acciones de Coaching Individual, Coaching de Equipos, Formación y Team Building orientadas al éxito en la venta.

5. OBJETIVO: Se capacita a los asistentes para integrar el coaching en su modelo de Gestión y Liderazgo y desarrollan competencias propias de un gran vendedor. DESCRIPCION: A partir de la información procedente del diagnóstico se diseñan ad-Hoc distintas acciones de formación teórico-práctica que pueden abordar distintas temáticas: - Habilidades de Comunicación. - Gestión del Conflicto y Negociación. - Trabajo en equipo. - Gestión eficaz del tiempo. - Análisis de problemas y toma de Decisiones. DURACION: jornadas 4/8 horas. COACHES : 1 FORMACION EN COACHING Y HABILIDADES ENTRENAMIENTO COACHING DE EQUIPOS: TALLERES OBJETIVO: Mediante el acompañamiento a equipos de ventas, éste toma conciencia de su situación actual y orienta la acción hacia el bien común, objetivos del equipo y la corresponsabilidad compartida, permitiéndoles cambiar su “espectáculo” colectivo. DESCRIPCION: A partir de la información procedente del diagnóstico, nuestros Coaches diseñan “ad-hoc” un itinerario de talleres que permite al equipo trabajar sobre los objetivos marcados. En los talleres se trabaja mediante técnicas y ejercicios provenientes de distintos ámbitos (psicología humanista, PNL, Coaching Sistémico, Psicodrama…) y que nuestras Coaches adecúan al equipo y objetivo a trabajar DURACION: jornadas 4/8 horas. COACHES : 1 o 2 Coaches en función de la temática y el número de miembros del equipo