¿Cómo retener y desarrollar al talento en una organización? Proporciona la herramienta, el coaching, para que la propia persona sea la responsable de su propio desarrollo profesional y aporte en mayor medida a los resultados del negocio. El ser humano es integral, provoca el desarrollo integral de tus mas destacados empleados para potencializar los éxitos en tu empresa.

1. Trasciende sin escalas

2. ¿ Cuáles son las palabras por las que quieres ser conocido ? ¿ Te atreverías a añadir opciones nuevas a tu vida, y que podrían cambiar tu estado de ánimo ? Para ti, la felicidad ¿ es un camino o un destino ? Trasciende sin escalas

3. ¿ Cómo vas a vivir hoy para crear el mañana con el que estás comprometido ? ¿ Cuáles son los dos retos que te interesa alcanzar en el corto plazo ? Trasciende sin escalas

4. Te invito a experimentar un proceso de Coaching “ Tu principal inversión eres tú!

5. Espacio personal de crecimiento donde se construye la conciencia, faculta la elección y lleva al cambio. Desencadena el potencial de la persona para maximizar su desempeño, el coaching ayuda a aprender, no enseña. ¿Qué significa Coaching? Proceso donde el Coach acompaña y ayuda al Coachee a convertirse en quien desea y, a ser lo mejor que pueda ser.

8. Nadie logra lo imposible a menos que lo intente

10. Martha Erika Jaime Rojas “ Locura es hacer las mismas cosas y esperar un resultado diferente” Tel: 04455-1330-76-42 Email: marthajaime888@hotmail.com Coach Internacional Certificada por la ICC “ Locura es hacer las mismas cosas y esperar un resultado diferente”