La Corporación Nuevo Municipio organizó una reunión anual sobre pedagogía para la paz territorial basada en la inclusión y participación ciudadana. El documento describe un proyecto financiado por el Fondo FOS para crear un ambiente propicio para la paz en el municipio de La Plata, Huila mediante el empoderamiento de mujeres como agentes de paz y una estrategia comunicativa. El proyecto capacitó a 35 mujeres y 10 hombres como agentes de paz y realizó talleres réplica sobre paz que alcanzaron a 1022 personas.

1. Reunión temática anual 2015
Pedagogía para la paz territorial, basada en inclusión y participación ciudadana
Corporación Nuevo Municipio
Creada el 25 de Septiembre de 1992
Cecilia Castro de Salavarrieta
Directora Ejecutiva

2. Reunión temática anual 2015
Pedagogía para la paz territorial, basada en inclusión y participación ciudadana
La Corporación Nuevo Municipio
Es una ONG sin ánimo de lucro, conformada por
un grupo interdisciplinario de profesionales con
experiencia en los campos comunitario, ambiental,
municipal/institucional, empresarial,
organizacional, de planeación estratégica, de
desarrollo humano, derechos humanos, justicia
comunitaria, equidad de género y de investigación
participativa.

3. Reunión temática anual 2015
Pedagogía para la paz territorial, basada en inclusión y participación ciudadana
MISION
Contribuimos al desarrollo integral de los municipios y
regiones del País, propendiendo por la autonomía
económica, política y social de las comunidades, el
fortalecimiento institucional y la transparencia en la gestión
pública, a través de procesos formativos, asesorías,
acompañamiento para la acción e investigación social
participativa, desde la perspectiva de los DDHH, la
convivencia pacífica, la equidad de género,
la inclusión con enfoque diferencial y la justicia social.

4. Reunión temática anual 2015
Pedagogía para la paz territorial, basada en inclusión y participación ciudadana
PROYECTO FINACIADO POR EL FONDO FOS
“CREACIÓN DE UN AMBIENTE PROPICIO PARA LA PAZ Y EL POSCONFLICTO
EN EL MUNICIPIO DE LA PLATA HUILA CON ALCANCE REGIONAL,
IMPULSADO POR MUJERES AGENTES DE PAZ Y APOYADO EN UNA
ESTRATEGIA COMUNICATIVA”
Objetivo: Adelantar un proceso de empoderamiento de
mujeres como Agentes de Paz, una estrategia comunicativa y
un Foro con el fin de crear un ambiente propicio para la paz
en el Municipio de La Plata con alcance en la región Occidente
del Departamento del Huila.

5. Reunión temática anual 2015
Pedagogía para la paz territorial, basada en inclusión y participación ciudadana
Grupo meta: 35 Mujeres de la Asociación de Mujeres por la Equidad de
Género ASMEQUIDAD, de otras organizaciones y de la comunidad en
general del Municipio de La Plata (10 hombres)
Cómo surge el proyecto: 80% población no a la paz; escasa formación
ciudadana; desinformación o información tendenciosa sobre proceso de
paz, ratificación responsable de acuerdos.
Tiempo de ejecución. 6 meses
Metodología: Se basó en los principios fundamentales de la Educación
Popular, desde los cuales se concibe que los seres humanos pueden despertar
su conciencia crítica para reconocerse en el mundo y transformarlo a partir de
un proceso de enseñanza, que parte del contexto particular en relación a cada
uno de los temas de estudio, buscando el desarrollo de potencialidades y acciones
de empoderamiento, hacia el logro de transformaciones culturales.

6. Reunión temática anual 2015
Pedagogía para la paz territorial, basada en inclusión y participación ciudadana
COMPONENTES DEL PROCESO /Grupo Acta compromiso
* Agentes de Paz: Formación (60 horas), Réplicas y
acompañamiento para la acción
* Participación programática y espacios de poder: Propuesta
Agenda de Paz Programas de Gobierno /Concejo Municipal.
*Radios comunitarias: un espacio para la democracia:
Colectivo Radial / 6 programas
*Construyendo pensamiento sobre la paz: Foro Regional
* Piezas comunicativas que invitan a la paz: afiche, plegable,
canción, página Web

7. Reunión temática anual 2015
Pedagogía para la paz territorial, basada en inclusión y participación ciudadana
SE INTERLOCUTÓ CON:
1. A NIVEL MUNICIPAL: Asmequidad, Personería, Secretaría de
Gobierno, Asociación de Juntas de Acción Comunal, Instituciones
Educativas, emisoras Comunitaria y Comerciales, organizaciones
sociales.
2. A NIVEL DEPARTAMENTAL: Secretaría de Gobierno; Consejo
Departamental de Paz,, DDHH y Víctimas; Oficina de Prensa;
Asesores del Gobernador; Coordinación de la Mujer y Asuntos
Sociales; ACR regional; Coordinación de la MAPP OEA Huila y Tolima.
1. A NIVEL NACIONAL: Oficina del alto comisionado para la Paz, ACR,
Alta Consejería para la Equidad de la Mujer, RNDP, Corporación
Podion, SISMA MUJER; Unidad de Víctimas

8. Reunión temática anual 2015
Pedagogía para la paz territorial, basada en inclusión y participación ciudadana
METAS CUMPLIDAS:
- 35 mujeres y 10 hombres certificados Agentes de Paz*
- 25 talleres réplica realizados zonas urbana y rural sobre paz (1022)
- 6 mujeres cualificadas en el colectivo radial
- 6 programas radiales sobre la paz realizados
- 6 programas entregados a emisoras comunitarias
- 6 programas radiales emitidos X 3 emisoras
- 500 afiches y 10.000 plegables alusivos a la paz entregados*
- Un jingle compuesto transmitido radialmente (Canción a la paz)
- Un Foro con incidencia regional amplio sobre el tema de la paz (220)
- Página web creada y alimentada….Paz
- Agentes de Paz con propuestas sobre Paz Programas de Gobierno
- Agentes de Paz cualificados aspirando Concejo Municipal 2015/18*