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Universidad del Zulia Facultad de humanidades División de Estudios para graduados Programa: Diplomado para La Docencia en la Educación Superior Portafolio Personal  de  Estrategias Didácticas Realizado por:  EnderMeleán C.I. 16.188.570
LecturaDirigida + Discusión Grupal La lectura dirigida, consiste en la lectura de un documento de manera total, párrafo por párrafo, por parte de los participantes, bajo la conducción del Docente, donde a medida que  avanza la lectura se discutirán puntos relevantes con relación al tema DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA ,[object Object]
Lectura del documento por parte de los participantes.
Comentarios y síntesis a cargo del instructor., en conjunto con los estudiantesRECOMENDACIONES  Y ASPECTOS A CONSIDERAR ,[object Object]
Calcular el tiempo y preparar el material didáctico.
Procurar que lean diferentes miembros d|elgrupo.
Hacer preguntas para verificar el aprendizaje.,[object Object]
DISCUSIÓN EN PEQUEÑOS GRUPOS  +  PLENARIA 	La discusión en grupo, consiste en la formación de grupos de 4 a 10 personas con el fin de intercambiar experiencias, ideas, opiniones y conocimientos con el objeto de resolver un problema o situación conflictiva, tomar decisiones, buscar datos o simplemente adquirir conocimientos aprovechando los aportes de los participantes. Al final de la discusión cada grupo  expondrá sus conclusiones o aportes en un lapso de tiempo definido. Y el Docente realizara los aportes que sean necesarios y un cierre de ideas finales DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA ,[object Object]
Cada grupo debe realizar un análisis  o resumen del punto a manejar (este análisis o resumen  podrían hacerlos  en un papel bond)
Una vez que todos los grupos  finalicen el análisis o resumen comienza la discusión grupal . Donde un  participante por grupo en un tiempo de 5 minutos expondrá el resumen del tema manejado.
De ser necesario el docente reforzara las conclusiones de cada grupo.
El Docente no debe permitir que la discusión se extienda demasiado tiempo sobre el mismo tópico.

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Trabajo De Estrategias

  • 1. Universidad del Zulia Facultad de humanidades División de Estudios para graduados Programa: Diplomado para La Docencia en la Educación Superior Portafolio Personal de Estrategias Didácticas Realizado por: EnderMeleán C.I. 16.188.570
  • 2.
  • 3. Lectura del documento por parte de los participantes.
  • 4.
  • 5. Calcular el tiempo y preparar el material didáctico.
  • 6. Procurar que lean diferentes miembros d|elgrupo.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Cada grupo debe realizar un análisis o resumen del punto a manejar (este análisis o resumen podrían hacerlos en un papel bond)
  • 10. Una vez que todos los grupos finalicen el análisis o resumen comienza la discusión grupal . Donde un participante por grupo en un tiempo de 5 minutos expondrá el resumen del tema manejado.
  • 11. De ser necesario el docente reforzara las conclusiones de cada grupo.
  • 12. El Docente no debe permitir que la discusión se extienda demasiado tiempo sobre el mismo tópico.
  • 13. El docente hace un cierre de la discusión y da su opinión sobre el tema
  • 14.
  • 15.
  • 16. Todos los participantes pueden exponer por lo menos una idea.
  • 17.
  • 18.
  • 19. Esta técnica permite al docente conocer cuales son los conocimientos o opiniones de los alumnos con respecto al tema tratado
  • 20. Las preguntas son intencionales y planificadas sobre aquellos aspectos importantes a considerar con respecto al tema.
  • 21. La intención de la estrategia es mantener la atención y favorecer la práctica, la retención y la obtención de información relevante.
  • 22. Permite practicar y consolidar lo que ha aprendido. Y el estudiante se Autoevalúa gradualmente.
  • 23.
  • 24. Para la presentación del resumen el alumno podrá realizar mapas mentales, mapas conceptuales, esquemas, diagramas de flujo, o un resumen textual escrito. El alumno tendrá la libertad de decidir como presentar la información.
  • 25.
  • 26.
  • 27. de conocer los orígenes, historia y acontecimientos relevantes, relacionados con la materia.
  • 28.
  • 29. Dramatización Permite representar de forma ficticia situaciones reales que inviten a la reflexión y análisis Desarrollo de la actividad Selección de las personas que desean participar en la dramatización. Los sujetos seleccionados "actúan" para el resto del grupo alguna situación previamente elegida. Para un mejor resultado de la dramatización cada participante puede elegir libremente el papel que desee interpretar de acuerdo a sus facultades y seleccionar el escenario, vestuario, etc., de acuerdo a sus propósitos. El resto del grupo permanece atento a lo que ocurre en el foro. Posteriormente a la representación se elaboran críticas y conclusiones generales.