JJKOJH

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL – SEDE CIUDAD OJEDA
TIPOS DE RIESGOS OCUPACIONALES
Realizado por: Joxibeth Sifuentes
Ciudad Ojeda Noviembre del 2015

2. INTRODUCCION
La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno
de los objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el
desarrollo de una actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el
punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas
materiales o enfermedades profesionales derivadas de un ambiente
desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos
laborales

3. RIESGOS FÍSICOS
Están constituidos por agentes físicos, producto de las instalaciones y los
equipos. Los cuales incluyen ruidos, radiaciones, temperaturas extremas,
presión barométrica y humedad extrema, iluminación, vibración, microondas,
rayos láser, radiación infrarroja y ultravioleta, y electricidad.
RIESGOS QUÍMICOS
Es aquel susceptible de ser producido por una exposición no controlada a
agentes químicos. Entenderemos por agente químico cualquier sustancia
que pueda afectarnos directa o indirectamente (aunque no estemos
efectuando nosotros mismos las tareas). Una sustancia química puede
afectarnos a través de tres (3) vías: inhaladora (respiración, esta es con
muchísima diferencia, la principal), ingestión (por la boca), dérmica (a través
de la piel).
RIESGOS BIOLÓGICOS
Están relacionados con las condiciones de saneamiento básico de la
empresa o de las operaciones y procesos que utilicen agentes biológicos,
refiriéndose a aquellos agentes infecciosos que puede resultar un riesgo
potencial para la salud personal. Incluye insectos, moho, hongos, bacterias,
virus, parásitos gastrointestinales y otros agentes.
RIEGOS ERGONÓMICOS
son aquellos factores que estudia el espacio físico de trabajo, ambiente
térmico, ruidos, vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga
mental, fatiga nerviosa, carga de trabajo, y todo aquello que pueda poner en
peligro la salud del trabajador y su equilibrio psicológico y nervioso. El
esfuerzo que el trabajador tiene que realizar para desarrollar la actividad
laboral se denomina “carga de trabajo”.

4. RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto
de trabajo y que provocan tensión en el trabajador. Se deben a trabajar bajo
condiciones poco racionales; relaciones deficientes con los supervisores y
otros trabajadores; y aburrimiento y poca motivación.
RIESGOS MECÁNICOS
Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos,
herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de
mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad
en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles
y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección
personal.
RIESGOS AMBIENTALES
Son aquellos que se manifiestan en la naturaleza, tales como; lluvia,
tempestad, inundaciones y delictivos. RIESGOS POTENCIALES Son basado
solo en probabilidad o en gravedad, se obtiene de la habilidad y
conocimientos del evaluador.

5. CONCLUSION
Otro de los problemas principales a los que se enfrenta la prevención de
riesgos laborales en el campo de la ingeniería civil es que generalmente
existe una elevada falta de comunicación. Legalmente, la empresa está
obligada a rellenar un Parte de Accidente de Trabajo en todos los accidentes
que produzcan lesiones tanto si el accidente causa baja como si no.