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PROGRAMA DE ESTANCIAS INFANTILES PARA APOYAR A MADRES TRABAJADORAS  NOVIEMBRE 2009
INTRODUCCIÓN  El  Programa inicia en enero de 2007, con la afiliación a la Red de 11 estancias infantiles , como respuesta a la demanda de madres trabajadoras, quienes no contaban con espacios de cuidado y atención infantil para que sus hijos pudieran ser atendidos, contando así con tiempo para permanecer o acceder al mercado laboral. El Programa se enmarca en el eje de política pública de Igualdad de Oportunidades del Plan Nacional de Desarrollo (PND). El Objetivo 16 de dicho eje en el PND propone eliminar cualquier discriminación por motivos de género y  garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres y los hombres alcancen su pleno desarrollo y ejerzan sus derechos por igual. En específico,  la estrategia 16.6 del PND se refiere a facilitar la integración de la mujer al mercado laboral mediante la expansión de la Red de Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras. En el marco del  Programa Sectorial de Desarrollo Social,  el Programa contribuye con la Estrategia 2.1.: Expandir la Red de Estancias Infantiles con el fin de facilitar la integración de la mujer al mercado de trabajo; y dicha estrategia a su vez, se alinea con el  Objetivo 2: Abatir el rezago que enfrentan los grupos sociales vulnerables a través de estrategias de asistencia social que les permitan desarrollar sus potencialidades con independencia y plenitud. Como parte de la  Estrategia Vivir Mejor,  el Programa contribuye al objetivo “ Elevar la productividad de las personas para que cuenten con mejores opciones de empleo e ingreso  que permitan reducir la pobreza”.
OBJETIVOS  Objetivo General Contribuir a abatir el rezago en materia de acceso y permanencia en el trabajo de madres trabajadoras y padres solos con hijos entre  1 y hasta 3 años 11 meses de edad  (un día antes de cumplir los 4 años), en hogares con ingresos de hasta 6 salarios mínimos al mes  (US$742 dólares)  aumentando la oferta de espacios de cuidado y atención infantil. Objetivo Específico Apoyar a las madres trabajadoras y padres solos para que cuenten con tiempo disponible para acceder o permanecer en el mercado laboral, o en su caso estudiar, por medio del uso de servicios de cuidado y atención infantil.
POBLACIÓN OBJETIVO  El Programa opera a nivel Nacional, a través de 3 modalidades: ,[object Object],[object Object],[object Object],Apoyo a Madres Trabajadoras y Padres Solos La población objetivo son los  hogares con ingresos de hasta 6 salarios mínimos (US$742 dólares) , de acuerdo con lo definido por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos según el Área Geográfica, con al menos un  niño o niña de entre 1 y hasta 3 años 11 meses de edad  (un día antes de cumplir los 4 años),  o entre 1 y hasta 5 años 11 meses de edad  (un día antes de cumplir los 6 años) en casos de niños con alguna discapacidad, en los que  las madres, padres, tutores o principales cuidadores, trabajan, estudian o están buscando trabajo  y no tienen acceso al servicio de guardería o cuidado infantil a través de instituciones públicas de seguridad social u otros medios. Impulso a los Servicios de Cuidado y Atención Infantil / Incorporación a la Red de Estancias Infantiles La población objetivo son las  personas físicas, grupos de personas o personas morales , incluyendo organizaciones de la sociedad civil,  que deseen y puedan ofrecer servicios de cuidado y atención infantil para la población objetivo del programa  en la modalidad de Apoyo a Madres Trabajadoras y Padres Solos, conforme a los criterios y requisitos establecidos en las Reglas de Operación y sus Anexos.
CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD  Apoyo a Madres Trabajadoras y Padres Solos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Impulso a los Servicios de Cuidado y Atención Infantil Incorporación a la Red de Estancias Infantiles ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
TIPOS Y MONTOS DE APOYO Apoyo a Madres Trabajadoras y Padres Solos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
TIPOS Y MONTOS DE APOYO 15 días al mes 11 días al mes Menos de 11 días al mes Monto de Apoyo completo.   Mitad del Monto de Apoyo. No se paga el Monto de Apoyo. ASISTENCIAS 11 DÍAS PAGO $  225.00 12 DÍAS $  281.25 13 DÍAS $  337.50 14 DÍAS $  393.75 15 DÍAS Ó MÁS $  450.00 (US$34 Dólares) + $ 56.25 (US$ 4 Dólares por día) 1 $ 450.00 US$34 dólares
TIPOS Y MONTOS DE APOYO Impulso a los Servicios de Cuidado y Atención Infantil - Se entrega a estancias infantiles de  nueva creación  que operen mínimo por un periodo de un año calendario - Apoyo máximo de  $55,000 pesos (US$4,135 Dólares) para la adecuación y equipamiento del inmueble  y la elaboración o adquisición de materiales para el trabajo con los niños - El monto de apoyo se entregará al solicitante que fungirá como Responsable de la estancia infantil al momento de la firma del Convenio de Concertación (Anexo E de las ROP vigentes) - El monto de apoyo se depositará en la cuenta bancaria del solicitante o en su caso, se entregará cheque a su nombre por la cantidad aprobada. Incorporación a la Red de Estancias Infantiles ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MECÁNICA OPERATIVA
MECÁNICA OPERATIVA El solicitante presenta evaluación PTR Solicitud (Anexo D) Documentación Estudio de Georreferenciación Visita de valoración Inicial (Sedesol ) Aprobación de la solicitud (URP y delegación) Entrega del registro de asistencias a Sedesol Supervisión (Sedesol  y DIF) Capacitaciones complementarias Inicio de operaciones de la Estancia Entrega  y Aprobación del presupuesto Firma del Convenio y entrega de apoyo inicial Sedesol o DIF Nal. convocan a capacitación básica Visita de verificación para apertura. Comprobación $ La Sedesol genera pago mensual a Responsables Levantamiento de CIS (Sedesol)
CAPACITACIONES Capacitación al personal de las Estancias Infantiles afiliadas a la Red Se otorgan  capacitaciones obligatorias  a las responsables y asistentes de las estancias infantiles. A partir de 2009 y a fin de garantizar un buen servicio dentro de la estancia, al menos  una asistente por estancia  deberá tomar  obligatoriamente  las capacitaciones básicas y complementarias que organicen Sedesol y DIF Nacional ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SUPERVISIÓN A LAS ESTANCIAS INFANTILES  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SUPERVISIÓN A LAS ESTANCIAS INFANTILES  Cédula de supervisión : Es el instrumento mediante el cual se verifica que las Estancias cubran con todos los requerimientos establecidos en las Reglas de Operación del Programa. La Cédula de Supervisión reúne la siguiente información de una Estancia Infantil: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Adicionalmente, dependiendo de la respuesta de ciertos reactivos, la Cédula arroja un “estatus” de la visita, de acuerdo a criterios de semaforización.
ROJO :   En la estancia infantil se presentan situaciones o acciones que van en detrimento de la salud física de los niños; existe un mal manejo del registro de asistencias o se contravienen de manera grave las Reglas de Operación del Programa.  AMARILLO :   Existen situaciones o aspectos no graves que pueden afectar el cuidado y la atención de los niños o la operación de la estancia infantil, por ejemplo en los ámbitos de seguridad, equipamiento, orden e higiene y documentos administrativos. VERDE :   La estancia infantil se encuentra en buenas condiciones de seguridad, equipamiento, orden e higiene, para otorgar el servicio. Además, cuenta con un buen control de listas de asistencia y registros de bitácora, así como de los documentos administrativos necesarios para su operación. ESTATUS
LA ESTANCIA EN OPERACIÓN
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CARACTERÍSTICAS GENERALES DE OPERACIÓN
SEGURO DE ACCIDENTES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],COBERTURAS       SUMA  ASEGURADA Pérdidas orgánicas (de acuerdo con el porcentaje establecido)    Hasta $ 40,000.00 Gastos Médicos       Hasta $ 40,000.00 Gastos funerarios (sólo en caso de muerte accidental)    Hasta $ 40,000.00 NUMERO DE PÓLIZA: AE1523  (Aseguradora METLIFE) NUMERO DE ATENCIÓN: 01.800.METLIFE (6.38.54.33) o al 53 28 70 00 en el D.F.. VIGENCIA DE LA PÓLIZA: Del 10 de Julio del 2009 al 31 de Diciembre del 2010
PROYECTOS DE FORTALECIMIENTO  VINCULACIÓN INTERINSTITUCIONAL DEL PROGRAMA
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],PROYECTOS DE FORTALECIMIENTO
PROYECTOS DE FORTALECIMIENTO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL PROGRAMA EN NÚMEROS
LOGROS
COBERTURA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EVALUACIONES EXTERNAS Y PERCEPCIÓN DEL PROGRAMA
Programa de Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras RESULTADOS Encuesta de desempeño del Programa en la situación de las madres beneficiarias. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Programa de Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras ,[object Object],[object Object],[object Object],RESULTADOS Encuesta de desempeño del Programa en la situación de las madres beneficiarias.
Programa de Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras RESULTADOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Programa de Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras RESULTADOS La mayoría de las beneficiarias han observado una mejora en las habilidades de desarrollo de sus niños.
GRACIAS !! Contacto: Mtra. Joanna Cristo Aguirre Directora General de Políticas Sociales Secretaria de Desarrollo Social, México [email_address]

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  • 1. PROGRAMA DE ESTANCIAS INFANTILES PARA APOYAR A MADRES TRABAJADORAS NOVIEMBRE 2009
  • 2. INTRODUCCIÓN El Programa inicia en enero de 2007, con la afiliación a la Red de 11 estancias infantiles , como respuesta a la demanda de madres trabajadoras, quienes no contaban con espacios de cuidado y atención infantil para que sus hijos pudieran ser atendidos, contando así con tiempo para permanecer o acceder al mercado laboral. El Programa se enmarca en el eje de política pública de Igualdad de Oportunidades del Plan Nacional de Desarrollo (PND). El Objetivo 16 de dicho eje en el PND propone eliminar cualquier discriminación por motivos de género y garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres y los hombres alcancen su pleno desarrollo y ejerzan sus derechos por igual. En específico, la estrategia 16.6 del PND se refiere a facilitar la integración de la mujer al mercado laboral mediante la expansión de la Red de Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras. En el marco del Programa Sectorial de Desarrollo Social, el Programa contribuye con la Estrategia 2.1.: Expandir la Red de Estancias Infantiles con el fin de facilitar la integración de la mujer al mercado de trabajo; y dicha estrategia a su vez, se alinea con el Objetivo 2: Abatir el rezago que enfrentan los grupos sociales vulnerables a través de estrategias de asistencia social que les permitan desarrollar sus potencialidades con independencia y plenitud. Como parte de la Estrategia Vivir Mejor, el Programa contribuye al objetivo “ Elevar la productividad de las personas para que cuenten con mejores opciones de empleo e ingreso que permitan reducir la pobreza”.
  • 3. OBJETIVOS Objetivo General Contribuir a abatir el rezago en materia de acceso y permanencia en el trabajo de madres trabajadoras y padres solos con hijos entre 1 y hasta 3 años 11 meses de edad (un día antes de cumplir los 4 años), en hogares con ingresos de hasta 6 salarios mínimos al mes (US$742 dólares) aumentando la oferta de espacios de cuidado y atención infantil. Objetivo Específico Apoyar a las madres trabajadoras y padres solos para que cuenten con tiempo disponible para acceder o permanecer en el mercado laboral, o en su caso estudiar, por medio del uso de servicios de cuidado y atención infantil.
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  • 7. TIPOS Y MONTOS DE APOYO 15 días al mes 11 días al mes Menos de 11 días al mes Monto de Apoyo completo. Mitad del Monto de Apoyo. No se paga el Monto de Apoyo. ASISTENCIAS 11 DÍAS PAGO $ 225.00 12 DÍAS $ 281.25 13 DÍAS $ 337.50 14 DÍAS $ 393.75 15 DÍAS Ó MÁS $ 450.00 (US$34 Dólares) + $ 56.25 (US$ 4 Dólares por día) 1 $ 450.00 US$34 dólares
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  • 10. MECÁNICA OPERATIVA El solicitante presenta evaluación PTR Solicitud (Anexo D) Documentación Estudio de Georreferenciación Visita de valoración Inicial (Sedesol ) Aprobación de la solicitud (URP y delegación) Entrega del registro de asistencias a Sedesol Supervisión (Sedesol y DIF) Capacitaciones complementarias Inicio de operaciones de la Estancia Entrega y Aprobación del presupuesto Firma del Convenio y entrega de apoyo inicial Sedesol o DIF Nal. convocan a capacitación básica Visita de verificación para apertura. Comprobación $ La Sedesol genera pago mensual a Responsables Levantamiento de CIS (Sedesol)
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  • 14. ROJO : En la estancia infantil se presentan situaciones o acciones que van en detrimento de la salud física de los niños; existe un mal manejo del registro de asistencias o se contravienen de manera grave las Reglas de Operación del Programa. AMARILLO : Existen situaciones o aspectos no graves que pueden afectar el cuidado y la atención de los niños o la operación de la estancia infantil, por ejemplo en los ámbitos de seguridad, equipamiento, orden e higiene y documentos administrativos. VERDE : La estancia infantil se encuentra en buenas condiciones de seguridad, equipamiento, orden e higiene, para otorgar el servicio. Además, cuenta con un buen control de listas de asistencia y registros de bitácora, así como de los documentos administrativos necesarios para su operación. ESTATUS
  • 15. LA ESTANCIA EN OPERACIÓN
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  • 18. PROYECTOS DE FORTALECIMIENTO VINCULACIÓN INTERINSTITUCIONAL DEL PROGRAMA
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  • 20.
  • 21. EL PROGRAMA EN NÚMEROS
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  • 24. EVALUACIONES EXTERNAS Y PERCEPCIÓN DEL PROGRAMA
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  • 28. Programa de Estancias Infantiles para Apoyar a Madres Trabajadoras RESULTADOS La mayoría de las beneficiarias han observado una mejora en las habilidades de desarrollo de sus niños.
  • 29. GRACIAS !! Contacto: Mtra. Joanna Cristo Aguirre Directora General de Políticas Sociales Secretaria de Desarrollo Social, México [email_address]

Notas del editor

  1. PTR: herramienta diseñada por el Grupo Julia Borbolla , se utiliza para evaluar la capacidad de la persona para reaccionar ante las exigencias de la vida cotidiana, así como para identificar a los solicitantes con vocación de cuidado infantil. A la fecha, se han aplicado un total de 15,609 evaluaciones en toda la República Mexicana, de las cuales 8,655 personas aprobaron. Este año se tiene previsto modificar y adecuar la herramienta psicológica PTR con el fin de que se puedan medir e identificar todas las cualidades y características de las personas tanto de zonas urbanas como de zonas rurales