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Temas Esenciales de
                            Desarrollo


                                Divisiones


Fernando Zamora Medina, DTM
Vicegobernador de Educación y
    Capacitación Distrito 34
         2012-2013
TEMAS ESENCIALES DE
                                                                 Registro en Línea
          DESARROLLO.                                                b)Pagos
Gobernadores de Área                                             c)Nuevos Socios
y División                                                     d)Registro Educativo
                                                               e)Registro de Visitas

                                                                  District Recognition
                                           Todos los Clubes             Program
                                             Distinguidos
                                                                    Cómo volverse
                                                                   Distinguido y Plan
  Análisis Estratégico




                          FODA                                    de Carrera en TM
                          Objetivos
                           alineados
                           con Distrito   Incremento Neto de       Las 7 Palancas del
                          Valores                                    Crecimiento
                                                Socios



                                          Incremento Neto de       Creamos Clubes y
                                                Clubes                Crecemos
Análisis Estratégico
Cada Gobernador de División realizará:
   Análisis FODA: Fortalezas, Oportunidades,
    Debilidades y Amenazas de su División.
   Con base en el análisis FODA establecerán
    planes de acción alineados con los objetivos
    establecidos por el Distrito
   Definirán como usar los valores de
    Toastmasters para generar un cambio de
    cultura hacia la dedicación a la excelencia e
    integridad (evitando malas prácticas como el
    pago tardío, las metas cruzadas y los registros
    en falso)
   Tiempo estimado: 1 hora con 30 minutos      2
Todos los Clubes
Distinguidos
Registros en Línea:
   Transferir el conocimientos y la práctica
    para el manejo de la página web para
    realizar pagos, registrar nuevos socios,
    avances educativos y visitas de área
   Tiempo estimado: 30 minutos




                                                2
Todos los Clubes
 Distinguidos
Programa de Reconocimiento del
 Distrito:
   Explicar el nuevo programa de reconocimiento
    para ser clubes, áreas, divisiones y distrito
    distinguido (15 minutos)
   Realizar y revisar el plan detallado al nivel en
    que se imparta (45 minutos)
   Transferir el conocimiento de dónde consultar el
    estatus y desarrollar la habilidad para interpretar
    la información (20 minutos)
   Tiempo estimado: 1 hora con 20 minutos             2
Todos los Clubes
Distinguidos
 Cómo volverse Distinguido y Plan de Carrera
  en Toastmasters:
    Presentar las recomendaciones para
     volverse Club, Área, División Distinguida
    Transferir conocimientos sobre las
     opciones de crecimiento en comunicación
     y liderazgo
    Conocer los manuales educativos
     relacionados
    Tiempo estimado: 60 minutos                 2
Incremento Neto en Socios
Las 7 palancas del crecimiento:
   Llevarlos por el modelo poniendo especial
    énfasis en la necesidad de evaluar el
    estado del club para definir una estrategia
    de acción (20 minutos)
   Poner especial atención en atracción,
    retención y planes-sistema de desarrollo
     (40 minutos)

   Tiempo estimado: 1 hora


                                           2
Incremento Neto de Clubes

Creamos Clubes y Crecemos:
   Transferir el conocimientos y la habilidad
    necesaria para ser un facilitador en la
    apertura de nuevos clubes
   Relacionar el modelo con el plan de
    crecimiento para el Área
   Tiempo estimado: 60 minutos


                                            2
Generalidades
El Programa esencial toma 6 horas
Materiales a entregar:
   Programa de Reconocimiento del Distrito
   Manual de Liderazgo del Distrito
   Manual Cómo Ser Distinguido
   Manual Cómo Mantener Clubes Fuertes
   Manual Creamos Clubes y Crecemos
    (digital)


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Temas esenciales de desarrollo. div y áreas

  • 1. Temas Esenciales de Desarrollo Divisiones Fernando Zamora Medina, DTM Vicegobernador de Educación y Capacitación Distrito 34 2012-2013
  • 2. TEMAS ESENCIALES DE Registro en Línea DESARROLLO. b)Pagos Gobernadores de Área c)Nuevos Socios y División d)Registro Educativo e)Registro de Visitas District Recognition Todos los Clubes Program Distinguidos Cómo volverse Distinguido y Plan Análisis Estratégico  FODA de Carrera en TM  Objetivos alineados con Distrito Incremento Neto de Las 7 Palancas del  Valores Crecimiento Socios Incremento Neto de Creamos Clubes y Clubes Crecemos
  • 3. Análisis Estratégico Cada Gobernador de División realizará:  Análisis FODA: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de su División.  Con base en el análisis FODA establecerán planes de acción alineados con los objetivos establecidos por el Distrito  Definirán como usar los valores de Toastmasters para generar un cambio de cultura hacia la dedicación a la excelencia e integridad (evitando malas prácticas como el pago tardío, las metas cruzadas y los registros en falso)  Tiempo estimado: 1 hora con 30 minutos 2
  • 4. Todos los Clubes Distinguidos Registros en Línea:  Transferir el conocimientos y la práctica para el manejo de la página web para realizar pagos, registrar nuevos socios, avances educativos y visitas de área  Tiempo estimado: 30 minutos 2
  • 5. Todos los Clubes Distinguidos Programa de Reconocimiento del Distrito:  Explicar el nuevo programa de reconocimiento para ser clubes, áreas, divisiones y distrito distinguido (15 minutos)  Realizar y revisar el plan detallado al nivel en que se imparta (45 minutos)  Transferir el conocimiento de dónde consultar el estatus y desarrollar la habilidad para interpretar la información (20 minutos)  Tiempo estimado: 1 hora con 20 minutos 2
  • 6. Todos los Clubes Distinguidos  Cómo volverse Distinguido y Plan de Carrera en Toastmasters:  Presentar las recomendaciones para volverse Club, Área, División Distinguida  Transferir conocimientos sobre las opciones de crecimiento en comunicación y liderazgo  Conocer los manuales educativos relacionados  Tiempo estimado: 60 minutos 2
  • 7. Incremento Neto en Socios Las 7 palancas del crecimiento:  Llevarlos por el modelo poniendo especial énfasis en la necesidad de evaluar el estado del club para definir una estrategia de acción (20 minutos)  Poner especial atención en atracción, retención y planes-sistema de desarrollo (40 minutos)  Tiempo estimado: 1 hora 2
  • 8. Incremento Neto de Clubes Creamos Clubes y Crecemos:  Transferir el conocimientos y la habilidad necesaria para ser un facilitador en la apertura de nuevos clubes  Relacionar el modelo con el plan de crecimiento para el Área  Tiempo estimado: 60 minutos 2
  • 9. Generalidades El Programa esencial toma 6 horas Materiales a entregar:  Programa de Reconocimiento del Distrito  Manual de Liderazgo del Distrito  Manual Cómo Ser Distinguido  Manual Cómo Mantener Clubes Fuertes  Manual Creamos Clubes y Crecemos (digital) 2