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Gestión directiva el  H O S H I N
Te gusta  jugar  al  p a rc h is?         PROYECTOS INDICADORES         Gestión Autogestión                                                                                                                                                                                                                                                                                                       ESTRATEGIAS                                                                                                                                                                                                                
A/B/c A/B/c A/B/c A/B/c Te gustan  los  c o l o r e s?         PROYECTOS INDICADORES         Gestión Autogestión                                                                                                                                                                                                                                                                                                       ESTRATEGIAS                                                                                                                                                                                                                
El hoshin busca que las estrategias se  desarrollen por medio de proyectos Y que estos se monitoricen con indicadores de gestión...  El  H O S H I N  es una herramienta para la gestión y despliegue de estrategias con base en projectos e indicadores / objetivos de gestión Un indicador puede servir para “medir” la evolución de uno o más proyectos Una estrategia se puede ver apoyada por uno o más de estos proyectos.  Un proyecto puede influir en el correcto desarrollo de una o más estrategias. Un proyecto se puede monitorizar por uno o más indicadores. Te gusta  j u g a r ?
Estrategia 1 Estrategia 2 Estrategia 3 Proyecto 1 Proyecto 2 Proyecto m Indicador 1 Indicador  2 Indicador  3 Indicador  n ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],E identificamos las relaciones: - Entre estrategia y proyecto - Entre proyecto e indicador x x x x x x
Una vez hemos definido estas dos correlaciones, al actualizar un indicador, actualizamos directamente el estado del proyecto asociado y como consecuencia de la estrategia que desarrolla este proyecto. Evitamos repetir. Facilitamos la gestión. Simplificamos el despliegue de “intereses”.
Estrategia 1 Estrategia 2 Estrategia 3 Proyecto 1 Proyecto 2 Proyecto m Indicador 1 Indicador  2 Indicador  3 Indicador  n x x x x x x 97% 67% 77% 97% 72% 97 72 84,5% 97% 72= (67+77)/2 84,5= (72+97)/2
en la realidad existe una correlación  con diferente intensidad, Los valores de ABC varían según los casos. En vez de una correlación Sí / No (existe / no existe) Vamos con un ejercicio en el que les damos los pesos 7 / 3 / 1 , que podemos simplificar como : ABC (fuerte / media / débil).
Estrategia 1 Estrategia 2 Estrategia 3 Proyecto 1 Proyecto 2 Proyecto m Indicador 1 Indicador  2 Indicador  3 Indicador  n A B c c c A 97% 67% 77% 97% 75,8% 91,69% 97% 75,8= (67*1©+77*7(A))/(1©+7(A)) 91,69= (75,8*1©+97*3(B))/(1©+3(B))
En NAVEGA podemos establecer correlaciones entre proyectos e indicadores de gestión e indicadores de proceso (autogestión)
 
Adicionalmente se puede establecer una correlación directa entre estrategia e indicadores de gestión que alimenta un segundo dato o valor indicativo del estado de las estrategias.
ABc ABc ABc ABc
A NOSOTROS NOS GUSTAN LOS COLORINES, y la identificación visual 95 % 80 % ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
A NOSOTROS NOS GUSTAN LOS COLORINES, y la identificación visual 95 % 80 % Y le ponemos   C O L O R
Estrategia 1 Estrategia 2 Estrategia 3 Proyecto 1 Proyecto 2 Proyecto m Indicador 1 Indicador  2 Indicador  3 Indicador  n A B c c c A 97% 67% 77% 97% 75,8% 91,69% 97% 75,8= (67*1+77*7)/(1+7) 91,69= (75,8*1+97*3)/(1+3) Tú dónde  mirarías ? Tú dónde  mirarías ? Tú dónde  mirarías ?
ABc ABc ABc ABc Como mucha gente tiene que trabajar con base en estos datos, Puedes fácilmente dotar a tu cuadro de mando  de los niveles de  CONFIDENCIALIDAD  que requieras.
Estrategias Proyectos Indicadores El h O s H iN
El h O s H iN Te vas a d i v e r T i R Información de gestión para todas las personas de tu organización Te gusta  j u g a r ?
Te agradecemos tu atención

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Gestión Directiva Hoshin

  • 1. Gestión directiva el H O S H I N
  • 2. Te gusta jugar al p a rc h is?         PROYECTOS INDICADORES         Gestión Autogestión                                                                                                                                                                                                                                                                                                       ESTRATEGIAS                                                                                                                                                                                                                
  • 3. A/B/c A/B/c A/B/c A/B/c Te gustan los c o l o r e s?         PROYECTOS INDICADORES         Gestión Autogestión                                                                                                                                                                                                                                                                                                       ESTRATEGIAS                                                                                                                                                                                                                
  • 4. El hoshin busca que las estrategias se desarrollen por medio de proyectos Y que estos se monitoricen con indicadores de gestión... El H O S H I N es una herramienta para la gestión y despliegue de estrategias con base en projectos e indicadores / objetivos de gestión Un indicador puede servir para “medir” la evolución de uno o más proyectos Una estrategia se puede ver apoyada por uno o más de estos proyectos. Un proyecto puede influir en el correcto desarrollo de una o más estrategias. Un proyecto se puede monitorizar por uno o más indicadores. Te gusta j u g a r ?
  • 5.
  • 6. Una vez hemos definido estas dos correlaciones, al actualizar un indicador, actualizamos directamente el estado del proyecto asociado y como consecuencia de la estrategia que desarrolla este proyecto. Evitamos repetir. Facilitamos la gestión. Simplificamos el despliegue de “intereses”.
  • 7. Estrategia 1 Estrategia 2 Estrategia 3 Proyecto 1 Proyecto 2 Proyecto m Indicador 1 Indicador 2 Indicador 3 Indicador n x x x x x x 97% 67% 77% 97% 72% 97 72 84,5% 97% 72= (67+77)/2 84,5= (72+97)/2
  • 8. en la realidad existe una correlación con diferente intensidad, Los valores de ABC varían según los casos. En vez de una correlación Sí / No (existe / no existe) Vamos con un ejercicio en el que les damos los pesos 7 / 3 / 1 , que podemos simplificar como : ABC (fuerte / media / débil).
  • 9. Estrategia 1 Estrategia 2 Estrategia 3 Proyecto 1 Proyecto 2 Proyecto m Indicador 1 Indicador 2 Indicador 3 Indicador n A B c c c A 97% 67% 77% 97% 75,8% 91,69% 97% 75,8= (67*1©+77*7(A))/(1©+7(A)) 91,69= (75,8*1©+97*3(B))/(1©+3(B))
  • 10. En NAVEGA podemos establecer correlaciones entre proyectos e indicadores de gestión e indicadores de proceso (autogestión)
  • 11.  
  • 12. Adicionalmente se puede establecer una correlación directa entre estrategia e indicadores de gestión que alimenta un segundo dato o valor indicativo del estado de las estrategias.
  • 13. ABc ABc ABc ABc
  • 14.
  • 15. A NOSOTROS NOS GUSTAN LOS COLORINES, y la identificación visual 95 % 80 % Y le ponemos C O L O R
  • 16. Estrategia 1 Estrategia 2 Estrategia 3 Proyecto 1 Proyecto 2 Proyecto m Indicador 1 Indicador 2 Indicador 3 Indicador n A B c c c A 97% 67% 77% 97% 75,8% 91,69% 97% 75,8= (67*1+77*7)/(1+7) 91,69= (75,8*1+97*3)/(1+3) Tú dónde mirarías ? Tú dónde mirarías ? Tú dónde mirarías ?
  • 17. ABc ABc ABc ABc Como mucha gente tiene que trabajar con base en estos datos, Puedes fácilmente dotar a tu cuadro de mando de los niveles de CONFIDENCIALIDAD que requieras.
  • 19. El h O s H iN Te vas a d i v e r T i R Información de gestión para todas las personas de tu organización Te gusta j u g a r ?
  • 20. Te agradecemos tu atención