Frederick Taylor fue un ingeniero estadounidense que propuso la "Administración Científica" a finales del siglo XIX, con el objetivo de maximizar la productividad racionalizando el trabajo de los obreros. Propuso métodos como la estandarización de tareas, estudios de tiempos y costos para mejorar la eficiencia. Su enfoque se centraba en el individuo y tenía tanto fortalezas como debilidades al ignorar factores psicológicos.