La motivación puede ser intrínseca u extrínseca. La motivación intrínseca proviene de dentro de la persona y le motiva a esforzarse por la satisfacción personal y el placer de la tarea en sí misma. La motivación extrínseca depende de factores externos como recompensas, notas o alabanza de otros.
1. Motivación
1. Motivación intrínseca:
Es lo que mueve a la persona en una
dirección y con una finalidad determinada;
es la disposición al esfuerzo mantenido
por conseguir una meta.
5. Tipos de Motivación
1. Motivación intrínseca:
Muchos autores clasifican la motivación
de distintas formas, la motivación puede
ser de una necesidad que se genera de
forma espontanea (motivación interna) o
bien puede ser inducida de forma externa
(motivación externa).
6. Motivación Interna
(Intrínseca)
1. Motivación intrínseca:
Definida por el hecho de realizar una
actividad por placer y la satisfacción que
uno experimenta mientras aprende,
explora o trata de entender algo nuevo.
Aquí se relacionan varios conductos tales
como la exploración la curiosidad, la
intelectualidad intrínseca y, finalmente la
motivación intrínseca para aprender.
7. Tipos de Motivación I
1. Motivación intrínseca:
1. Motivación intrínseca:
La acción en sí, motiva
Procede de uno mismo
Características
• Autodeterminación: soy origen de lo que me gusta
• Competencia: Puedo lograrlo, tengo las habilidades para ello
• Satisfacción: me gusta
¿quién no tiene unos gustos
personales y unos
momentos y lugares ideales
para realizarlos? Felices,
activados, absortos
8. Motivación Externa
(Extrínseca)
1. Motivación intrínseca:
Contraria a la Mi, la motivación extrínseca
pertenece a una amplia variedad de
conductas las cuales son medios para
llegar a un fin, y no el fin en si mismas.
Es extrínseca cuando el alumno solo trata
de aprender no tanto porque le gusta la
asignatura o carrera sino por las ventajas
que esta ofrece.
9. 2. Motivación extrínseca:
La actividad es el medio, lo que atrae es lo que se obtiene
Características
• La nota
• la alabanza o el elogio
Tipos de Motivación I