1. UNIVERSIDAD FERMÌN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÒMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
FORMACION DEL LIDERAZGO
EN LA OPINIÒN PÙBLICA
Integrante:
María Alejandra Rodríguez
Opinión Pública- SAIA
2. Influye en las
personas para
que se unan en
la consecución
de cierta meta
en común
La disciplina, pa
ciencia y apre
ndizaje son los
principales
elementos en la
formación de un
líder
El Liderazgo
personal es en
espiral que parte
de adentro hacia
fuera, de lo
personal a lo
interpersonal.
3. FACTORES DE CONDICIONAN EL
COMPORTAMIENTO DE UN LÍDER
Persona
El directivo que dirige un
equipo, también dirige a
cada una de las personas
que forman parte del
mismo. Esto implica que el
líder conoce: la naturaleza
y experiencia de sus
empleados y su nivel de
desempeño. Tarea
La tarea se refiere al trabajo
por hacer y a los resultados
esperados. Está condicionada
por dos variables que influyen
en el estilo de liderazgo: el
tiempo y el nivel de riesgo
asociado con el fracaso.
Entorno
El entorno organizativo -valores
de la organización- es la base de
los valores del equipo. Por
ejemplo, si una organización
presta gran importancia a la
cadena de mando no tiende a
fomentar un estilo de liderazgo
basado en la participación.
La propia situación del equipo
puede ser una variable importante
en la utilización de los estilos de
liderazgo. Situaciones personales
de los miembros de un equipo
requieren una gestión específica
por parte del directivo.
4. INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LA FORMACIÓN DE
LA OPINIÓN PÚBLICA
La influencia no es sólo de
lo alto hacia lo bajo, sino
también horizontalmente
dentro de los grupos
Los líderes están
especialmente alertas,
interesados en política y
participan en ella
activamente
Los líderes usar ideas e
informaciones de los
medios en consejos
La opinión emitida por un
líder puede definir el
comportamiento social de
las personas
Por estas más expuestos a
los medios de
comunicación, son mas
perceptibles al publico
5. LÌDER DE OPINIÒN
Es una persona u
organización que
tiene la capacidad
de ejercer
influencia sobre las
actitudes o la
conducta de otros
individuos, hacia
ciertas formas de
pensar o de actuar
Un líder de opinión
puede tener cierta
creencia pero su
manera de pensar
siempre influirá en
otros, es por esto
que no pueden
actuar de manera
individual
La visión: es la
capacidad de
desarrollar un
proyecto de futuro,
un sueño, un
anhelo, un objetivo
trascendental que
se debe alcanzar.
La misión: es la
razón de ser o
existir de un
individuo o grupo y
la causa y fin de su
actividad,
