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El Líder
Elementos que condicionan su
formación. Influencia del
liderazgo en el proceso de
Opinión Pública. Líder de
Opinión
El Líder
Elementos que
condicionan su
formación
Naturales
Influencia del liderazgo
en el proceso de
Opinión Pública
Líder de Opinión
Psicológicas Emocionales
Aptitudes
Circunstanciales
Individual Visión Misión
*Exigente.
*Carismático.
*Honesto.
*Cumplidor.
*Hábil al
negociar.
*Prudente.
*Perseverante.
*Suelen tener
una
inteligencia
algo superior a
la media de
sus
seguidores.
*Fuerte
motivación
personal e
insistencia al
logro de algo.
*Son
conscientes de
sus
debilidades.
Sólo prometen
lo que pueden
hacer.
*Creen con
pasión en sus
metas.
*Aman lo que
hacen.
*Es entusiasta
y perseverante.
*Posee
inteligencia
emocional.
Saben como
dominar sus
emociones.
*No se abaten
con las
derrotas ni los
éxitos los
desbordan.
*Tienen gran
tolerancia a la
frustración.
Los objetivos los logran a
través de otra gente y por lo
tanto tratan de desarrollar el
entendimiento social y las
capacidades convenientes;
su éxito depende de la
cooperación de la gente. *Empático.
*Posee
Iniciativa.
*No tiene
miedo a
compartir
información.
*Carismático.
*Innovador.
*Es proclive a
extender sus
actividades e
intereses.
*Establece
metas
realistas que
se pueden
lograr.
*Plantea su
percepción al
público.
*Crear bases
ideológicas.
*Guía los
pensamientos
de un grupo
determinado.
Nota: Estas son las características de un buen
líder. Sin embargo, los mas grandes líderes de los
últimos tiempos, como Hitler, Mussolini, Stalin, entre
otros, se definieron por manipular a su pueblo a
través de situaciones políticas, económicas y
sociales que habrían fracasado anteriormente.

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El líder

  • 1. El Líder Elementos que condicionan su formación. Influencia del liderazgo en el proceso de Opinión Pública. Líder de Opinión
  • 2. El Líder Elementos que condicionan su formación Naturales Influencia del liderazgo en el proceso de Opinión Pública Líder de Opinión Psicológicas Emocionales Aptitudes Circunstanciales Individual Visión Misión *Exigente. *Carismático. *Honesto. *Cumplidor. *Hábil al negociar. *Prudente. *Perseverante. *Suelen tener una inteligencia algo superior a la media de sus seguidores. *Fuerte motivación personal e insistencia al logro de algo. *Son conscientes de sus debilidades. Sólo prometen lo que pueden hacer. *Creen con pasión en sus metas. *Aman lo que hacen. *Es entusiasta y perseverante. *Posee inteligencia emocional. Saben como dominar sus emociones. *No se abaten con las derrotas ni los éxitos los desbordan. *Tienen gran tolerancia a la frustración. Los objetivos los logran a través de otra gente y por lo tanto tratan de desarrollar el entendimiento social y las capacidades convenientes; su éxito depende de la cooperación de la gente. *Empático. *Posee Iniciativa. *No tiene miedo a compartir información. *Carismático. *Innovador. *Es proclive a extender sus actividades e intereses. *Establece metas realistas que se pueden lograr. *Plantea su percepción al público. *Crear bases ideológicas. *Guía los pensamientos de un grupo determinado. Nota: Estas son las características de un buen líder. Sin embargo, los mas grandes líderes de los últimos tiempos, como Hitler, Mussolini, Stalin, entre otros, se definieron por manipular a su pueblo a través de situaciones políticas, económicas y sociales que habrían fracasado anteriormente.