1. Osmary Regalado
Opinión Publica
Barquisimeto, estado Lara
Lidere de opinión

2. Líder
Liderar
liderazgo
Persona que es capaz de influir en los
demás, cuya opinión es la más valorada.
Inspirar a través de la coherencia, el respeto, la
visión, la pasión, el coraje y el compromiso.
Conjunto de capacidades que una persona tiene
para influir en un conjunto de personas, haciendo
que este equipo trabaje con entusiasmo en el
logro de metas y objetivos.

3. Líder
Visión
Credibilidad
entusiasmo
Habilidades
Autoestima
Exigente
Ser persuasivo
Perseverante
Prudente
Carismático
Honesto
Cumplidor
Ser
disciplinado
Saber
comunicarse
Conocerse a si
mismo
flexible
Capacidad de
aprender

4. Sector
Público
Jefe, dirigente,
conductor,
caudillo, líder
gobernante
Sector
Privado
Empresario,
director,
gerente,
administrador
Los lideres de opinión son
producto de la integración de
las personas en la sociedad.
Ejercen grandes influencias
en el fenómeno de la opinión
pública
Influye Sobre el comportamiento colectivo
del grupo y orienta su conducta
social
Principalmente en el tema de
política y manejan la
perfección para poderla
transmitir en sus mensajes

5. Suelen tener un mayor contacto con los
demás y un mayor nivel educativo
Es el Liderazgo Individual es el que más
acostumbramos a reconocer como Liderazgo.
pues es el que se hace más evidente en los
gobiernos, empresas, negocios, asociaciones
de todo tipo, en incluso en la familia, donde se
nota una clara estructura piramidal en la cual
los Líderes van a la cabeza de sus seguidores.
Es una persona de confianza para un grupo. Influye a sus
seguidores.

6. *Sociables.
*Tienen confianza en sí
mismos.
*Son gente innovadora.
La característica dominante del Liderazgo
Individual es que una única persona ejerce el papel
de Líder, mientras que el resto se adhiere a su
visión para conseguir resultados.
*Tienen conocimiento e interés.
*Se sienten diferentes a otras personas.
*Actúan de manera diferente.
*Les gusta hablar.

7. Tienen la fuerza de carácter para
seguir sus objetivos ante la
oposición y a pesar delos
fracasos. Establecer metas
realistas que se pueden lograr.
La visión del líder es lo que más
inspira a seguir hasta el final de
un proyecto. Cuando tienes una
visión clara, definida, que te
impulsa y te llena de
entusiasmo, entonces logras ver
detalladamente lo que quieres
lograr y te es posible no sólo
creer, sino tener la certeza de que
lo vas a alcanzar.
Un buen líder se caracteriza por su
visión a largo plazo, por adelantarse
a los acontecimientos, por anticipar
los problemas y detectar
oportunidades mucho antes que los
demás.
La visión del líder es el camino
necesario a recorrer para llegar a un
propósito superior de trascendencia.
El líder sabe que llevar a cabo una
visión, su visión, en realidad es un
asunto de años y en ocasiones de
toda una vida.