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                           ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN
                           OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL
                                                                                        V-1
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SUGERENCIAS MESA AGRICOLA: PREGUNTAS 22, 24, 25, 26, 29, 30, 33, 34, 35, 37, 44

CAMBIAR EL TÉRMINO DE “EMPRESA” POR “UNIDAD PRODUCTIVA” EN TODO EL
FORMATO

OBJETIVO:

Obtener información directa de empresas y organizaciones de nuestro interés, acerca de sus
características organizacionales, tecnológicas y ocupacionales, para la conformación de una base
datos -línea de base- con información sobre situaciones y tendencias.

Información de la Encuesta

I. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA:

   •   Ubicación
   •   Identificación de Jefes de Recursos Humanos y Producción
   •   Tipo de empresa- tipo de agremiación con otras empresas
   •   Certificación de calidad

II. ENTORNO ORGANIZACIONAL

   •   Misión
   •   Mapa organizacional- Estratégicos-Misionales-Apoyo.
   •   Productos y servicios.
   •   Mercado objetivo Nacional e Internacional.
   •   Tipos de clientes y canales de distribución.
   •   Destinación de los bienes o servicios en el mercado internacional, por región.
   •   Factores condicionantes para la exportación de bienes y servicios.

III. ENTORNO OCUPACIONAL

   •   Número de trabajadores por niveles ocupacionales.
   •   Procesos misionales y elaboración de mapas de procesos tipo.
   •   Mapa ocupacional de los procesos misionales.
   •   Ocupaciones misionales, funciones y número de trabajadores.
   •   Itinerarios ocupacionales.
   •   Identificación de niveles, grupos ocupacionales, ocupaciones específicas, relacionadas y
       transversales.
   •    Niveles de formación por ocupación y necesidades de capacitación o actualización.

IV. ENTORNO TECNOLÓGICO

   •   Mapa tecnológico tipo según cada fase del mapa de procesos tipo.
   •   Descripción de principales procesos tecnológicos.
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    •   Descripción y tendencias de tecnologías utilizadas en cada proceso: Tipos y características
        de equipos utilizados, tecnologías informáticas y de comunicaciones, tecnologías
        organizacionales.
    •   Nuevas tecnologías y tendencias tecnológicas.
    •   Inversiones en tecnología aplicada.
    •   Tendencia de las ocupaciones a partir de los cambios tecnológicos: Ocupaciones
        nuevas, emergentes y en transformación.
CONTENIDO DE LA ENCUESTA

Instrucciones para su diligenciamiento:

    •   Lea detenidamente las preguntas y responda de acuerdo con las características de su
        empresa, organización o institución.
    •   Si alguna pregunta no aplica para su empresa, por favor déjela en blanco.



   Fecha (dd/mm/aaaa): ________________________________

   Encuestador: ____________________________________________________

   Hora Inicio: __________

   Hora Finalización: __________


I. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD PRODUCTIVA (EMPRESA):

1. Nombre de la Empresa: _________________________________________________________

2. Dirección: ____________________________________________________________________

3. NIT: _______________________________________

4. Nombre del representante Legal: __________________________________________________

5. Nombre de la persona entrevistada: ________________________________________________

6. Cargo: ____________________________________

7. Teléfonos: _______________________________________________

8. Dirección Electrónica: ________________________________________________

9. Tipo de sociedad: ___________________________________________________

10. Ciudad: _________________________________________
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11. El número de trabajadores de la Unidad Productiva (Empresa) incluyendo la sede
principal y sucursales es: (señale con una x)

      10 trabajadores o menos
      Entre 11 y 50 trabajadores
      Entre 51 y 200 trabajadores
      Superior a 200 trabajadores

12. La Unidad Productiva (empresa) tiene de conformada: (señale con una x)

    Menos de 2 años
    Entre 2 y 4
    Más de 4

13. ¿Su empresa pertenece a gremios o asociaciones empresariales? (señale con una x)

    SI
    NO

14. Si la respuesta es SI, indique a cuál de ellos: (señale con una x)

      Gremios Cooperativas
      Asociaciones
      Sociedades Agrícolas Transitorias-SAT
      Otra, ¿Cuál? ________________________________________________________

15. ¿Pertenece su empresa a un clúster o cadena productiva? SI
    NO

16. Si la respuesta es SI, indique a cuál o cuales


_______________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________


 17. ¿Su empresa ha sido certificada por sistemas de gestión de la calidad? (señale con una
x)

    SI
    NO

18. Si la respuesta es SI, indique en cuáles normas:

    ISO 9001
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      ISO 14001
      ISO/IEC 17025
      OSHAS 18000
      BPA O EUREGAP
      RSE
      Otra, ¿Cuál?: _____________________________________

19. ¿Han llevado a cabo procesos de certificación del recurso humano por Competencias
Laborales?

    SI
    NO

20. Si la respuesta es SI, enuncie las normas o referentes utilizados:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

21. Describa la misión de su empresa (Misión: Es lo que la empresa hace (a qué se dedica) y a
quién sirve con su funcionamiento): Ejemplo: comercializar flores frescas tropicales y follajes en
diferentes presentaciones de acuerdo a los requerimientos de los clientes.

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________


22. Cite los procesos (áreas funcionales) que hay en la empresa, según si son estratégicos,
misionales y de apoyo. SE SUGIERE ANEXAR DEFINICIONES Y EJEMPLOS

        Procesos Estratégicos: (EJEMPLO: GESTION GERENCIAL, PLANEACION DE LA
       EMPRESA, GESTION COMERCIAL Y DE MERCADEO)
        _________________________________________________________________________
        _________________________________________________________________________
        _________________________________________________________________________


    Procesos Misionales: (EJEMPLO: PRODUCCIÓN DE SEMILLA, VIVERO, CULTIVO,
       MAQUINARIA AGRICOLA, TRANSFORMACION, COMERCIALIZACION)


        _________________________________________________________________________
        _________________________________________________________________________
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          _________________________________________________________________________



PROCESO ESTRATEGICO: proporcionan directrices a todos los demás procesos y son realizados por la dirección o por otra entidad;
PROCESO MISIONAL: Son las actividades esenciales de La empresa, cuyo producto o servicio está dirigido al cliente.
PROCESO APOYO: dan apoyo o soporte a los procesos fundamentales de la empresa.


          Procesos de Apoyo: (EJEMPLO: GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS, GESTION
         TALENTO HUMANO, GESTION RECURSOS FISICOS, COMPRAS)
          _________________________________________________________________________


          _________________________________________________________________________
          _________________________________________________________________________



      23. Cuáles procesos o actividades subcontrata?
_______________________________________

_______________________________________

_______________________________________

_______________________________________

24 . Enuncie los procesos de nivel misional en orden secuencial tal y como se ejecutan en la
empresa: PARA QUÉ EL ORDEN SECUENCIAL…..? DEFINIENDO LA MISION (21) Y LOS
PROCESOS MISIONALES (22) ES SUFICIENTE. OMITIR LA PREGUNTA

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

25. Relacione las líneas de negocio modalidades de la empresa: (Enúncielas en cada renglón)

     Producción de semilla _____________________________________________________
     Vivero _________________________________________________________________
     Producción vegetal (cultivo) _______________________________________________
     Maquinaria agrícola_______________________________________________________
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     Riego _______________________________________________________________
     Transformación __________________________________________________________
     Comercialización _________________________________________________________
     Otro(s) _________________________________________________________________

26. Enuncie los productos y/o servicios que ofrece la empresa según la línea de negocio:



Línea de Negocio        Producto o   Producto o   Producto o     Producto o      Producto o
                        servicio 1   servicio 2   servicio 3      servicio 4     servicio 5
Producción semilla
Vivero
Producción Vegetal
(cultivo)
Maquinaria Agrícola
Riego
Transformación
Comercialización
Otro (S)




27. ¿A qué mercado están dirigidos los productos que desarrolla su empresa? (señale con x
una, dos o todas)

     Local
     Nacional
     Internacional

28. Si comercializa en el mercado internacional, especifique en cuáles regiones:
(Seleccione máximo 3 opciones y califíquelas, teniendo en cuenta que 3 es la mayor puntuación y
1 la menor)

     C.A.N.
     Mercosur
     Centroamérica y el Caribe
     E.U y Canadá
     Unión Europea
     Asia
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   África
   Oceanía
   Otros, ¿Cuáles?: __________________________________________________________

29. El acceso a los mercados internacionales le implica: (Seleccione máximo 3 opciones y
califíquelas teniendo en cuenta que 3 es la mayor puntuación y 1 la menor)

                                                                          1       2         3

   Mayor velocidad de innovación
   Reducción de los costos de producción
   Ampliar Infraestructura física
   Capacitación del RR.HH.
   Gestión del Talento Humano
   Actualización y renovación tecnológica
   Vincular especialistas para los procesos misionales
   Mejorar y ampliar el portafolio de productos
   Certificar competencias Laborales
   Incorporar procesos logísticos relacionados con almacenamiento, transporte y distribución
      de los productos
   Otro, ¿Cuál?: _____________________________________________________________


30. ¿Qué tipo de clientes contratan sus servicios o adquieren sus productos con mayor
frecuencia? (Seleccione máximo 3 opciones y califíquelas teniendo en cuenta que 3 es la mayor
puntuación y 1 la menor)

                                                                          1       2         3

   Industrias manufactureras
   Empresas de servicios
   Comercializadoras nacionales
   Comercializadoras internacionales
   Empresas importadoras
   Empresas multinacionales o extranjeras
   Otro, ¿Cuál?: ____________________________________
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 31. Los canales más frecuentes que utiliza para colocar sus productos en el mercado son:
 (Seleccione los que utiliza)

          Puntos de venta propios
          Grandes superficies
          Cadenas especializadas
          Distribuidores mayoristas
          Comercializadores internacionales
          Venta Directa
          Comercio Electrónico
          Otro, ¿Cuál?: ____________________________________

 II. ESTRUCTURA OCUPACIONAL1.

 32. En el cuadro que sigue, por favor coloque el número de trabajadores según su nivel de
 educativo en cada categoría organizacional de la empresa:

                                         Alta        Gerencia
                      Directivo                                     Supervisión     Operativo         Apoyo
                                       Gerencia       Media
     Doctorado

      Magíster

Especialización

     Profesional
      Técnico
     Profesional
     Tecnólogo

Técnico Laboral

        Otro



 33. Relacione los cargos que desempeñan las personas en cada proceso misional:

        PROCESO MISIONAL                                               CARGO (S)

     PRODUCCIÓN DE SEMILLA

                 VIVERO


 1
  En caso de ser necesario, utilice la hoja en blanco para terminar de responder las preguntas 32, 33, 34, 36,
 44, 45 y 46 relacionando el número de la respectiva pregunta.
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             CULTIVO

    MAQUINARIA AGRICOLA

              RIEGO

      TRANSFORMACION

     COMERCIALIZACION

             OTRO (S)




 34. Diligencie el siguiente cuadro indicando frente a cada cargo de los procesos misionales,
 sus principales funciones y el número de trabajadores según sean permanentes o
 temporales:

                                                                             NUMERO DE
   PROCESO                                       FUNCIONES                  TRABAJADORES
                         CARGO
   MISIONAL                                                                 PERMAN   TEMPOR
                                                                             ENTES    ALES


 PRODUCCIÓN DE
    SEMILLA



     VIVERO



    CULTIVO



  MAQUINARIA
   AGRICOLA



     RIEGO



TRANSFORMACION



COMERCIALIZACION
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                         ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN
                         OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL
                                                                           V-1
                              SERVICIOS FINANCIEROS
                                                                      Página 10 de 15



    OTRO (S)




 35. Para cada uno de los cargos de los procesos misionales, coloque los niveles
 educativos exigidos y las actuales necesidades de capacitación o de actualización:

   PROCESO                              NIVEL EDUCATIVO        NECESIDADES DE
                         CARGO
   MISIONAL                                                     CAPACITACIÓN

 PRODUCCIÓN DE
    SEMILLA




     VIVERO




     CULTIVO




  MAQUINARIA
   AGRICOLA




      RIEGO




TRANSFORMACION




COMERCIALIZACION




    OTRO (S)
DIRECCIÓN DEL SISTEMA
NACIONAL DE FORMACIÓN
   PARA EL TRABAJO                                                            agosto de 2011
                              ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN
                              OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL
                                                                                   V-1
                                   SERVICIOS FINANCIEROS
                                                                              Página 11 de 15

III. ESTRUCTURA TECNOLÓGICA

36. Señale con un X la(s) tecnologías utilizadas en la empresa para los procesos misionales.
(Califíquelas teniendo en cuenta que 8 es la mayor puntuación y 1 la menor).




      Prototipado rápido
      Tecnología CAD-CAM-CAE
      Equipos automatizados
      Herramientas manuales
      Máquinas - Herramientas
      Equipos Electrónicos
      Equipos de CNC
      Software especializado




37. Enuncie la(s) tecnologías que se utilizan en la empresa especificándolas por proceso
misional.

    PROCESO MISIONAL                EQUIPO AUTOMATIZADO          HERRAMIENTAS MANUALES


  PRODUCCIÓN DE SEMILLA



            VIVERO



           CULTIVO



   MAQUINARIA AGRICOLA



            RIEGO



      TRANSFORMACION



      COMERCIALIZACION
DIRECCIÓN DEL SISTEMA
NACIONAL DE FORMACIÓN
   PARA EL TRABAJO                                                          agosto de 2011
                               ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN
                               OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL
                                                                                 V-1
                                    SERVICIOS FINANCIEROS
                                                                            Página 12 de 15



           OTRO (S)




38. ¿Dispone su empresa de patentes, marcas propias, etc?

    SI
    NO

39. Si la respuesta es SI, indique cuáles:

      Contratos de licencia
      Franquicias
      Contratos de representación
      Patentes
      Derechos de autor
      Registro de marca
      Otro, ¿Cuál?: _____________________________________________________________

40. ¿Realiza su empresa actividades de investigación y Desarrollo Tecnológico?

    SI
    NO

41. Si la respuesta es SI, el monto que destina a ello es:

      5% o menos del presupuesto anual de la empresa
      Hasta 10% de presupuesto anual de la empresa
      Hasta 25% del presupuesto anual de la empresa
      Más del 25% del presupuesto anual de la empresa


42. ¿Sobre qué tópicos realiza esta investigación?

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

43. ¿En el último año se ha introducido en la empresa alguna innovación en producto o
proceso?

    SI
DIRECCIÓN DEL SISTEMA
NACIONAL DE FORMACIÓN
   PARA EL TRABAJO                                                      agosto de 2011
                          ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN
                          OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL
                                                                             V-1
                               SERVICIOS FINANCIEROS
                                                                        Página 13 de 15

   NO

44. Si la respuesta es SI, indique sobre cuáles productos o procesos:

________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
DIRECCIÓN DEL SISTEMA
NACIONAL DE FORMACIÓN
   PARA EL TRABAJO                                                           agosto de 2011
                            ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN
                            OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL
                                                                                  V-1
                                 SERVICIOS FINANCIEROS
                                                                             Página 14 de 15

44. Teniendo en cuenta la información a que tiene acceso sobre las tendencias de su sector,
su conocimiento del mismo y las expectativas, en un horizonte de cinco años, cuáles
tecnologías considera serán utilizadas en los procesos misionales?

    PROCESO MISIONAL               EQUIPO AUTOMATIZADO          HERRAMIENTAS MANUALES


  PRODUCCIÓN DE SEMILLA



            VIVERO



           CULTIVO



   MAQUINARIA AGRICOLA



            RIEGO



      TRANSFORMACION



     COMERCIALIZACION



           OTRO (S)




45. Mencione los cargos de los procesos misionales que se verán afectados por los
cambios tecnológicos y señale con X el tipo de atención que va a requerirse para la
cualificación del Recurso Humano.

                                       CERTIFICACIÓN
    CARGO               CAPACITACIÓN                     ACTUALIZACIÓN            OTRO
                                       COMPETENCIAS
DIRECCIÓN DEL SISTEMA
NACIONAL DE FORMACIÓN
   PARA EL TRABAJO                                                 agosto de 2011
                        ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN
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                                                                        V-1
                             SERVICIOS FINANCIEROS
                                                                   Página 15 de 15




46. ¿Cómo se comportarán los cargos misionales ante la incorporación nuevas
tecnologías? Señale con una X

 NOMBRE              SE                                   QUEDA          CARGO
                              DESAPARECE   CRECE
DEL CARGO        TRANSFORMA                              ESTABLE         NUEVO




                        MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION

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Modelo de encuesta de caracterizacion agricola

  • 1. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 1 de 15 SUGERENCIAS MESA AGRICOLA: PREGUNTAS 22, 24, 25, 26, 29, 30, 33, 34, 35, 37, 44 CAMBIAR EL TÉRMINO DE “EMPRESA” POR “UNIDAD PRODUCTIVA” EN TODO EL FORMATO OBJETIVO: Obtener información directa de empresas y organizaciones de nuestro interés, acerca de sus características organizacionales, tecnológicas y ocupacionales, para la conformación de una base datos -línea de base- con información sobre situaciones y tendencias. Información de la Encuesta I. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA: • Ubicación • Identificación de Jefes de Recursos Humanos y Producción • Tipo de empresa- tipo de agremiación con otras empresas • Certificación de calidad II. ENTORNO ORGANIZACIONAL • Misión • Mapa organizacional- Estratégicos-Misionales-Apoyo. • Productos y servicios. • Mercado objetivo Nacional e Internacional. • Tipos de clientes y canales de distribución. • Destinación de los bienes o servicios en el mercado internacional, por región. • Factores condicionantes para la exportación de bienes y servicios. III. ENTORNO OCUPACIONAL • Número de trabajadores por niveles ocupacionales. • Procesos misionales y elaboración de mapas de procesos tipo. • Mapa ocupacional de los procesos misionales. • Ocupaciones misionales, funciones y número de trabajadores. • Itinerarios ocupacionales. • Identificación de niveles, grupos ocupacionales, ocupaciones específicas, relacionadas y transversales. • Niveles de formación por ocupación y necesidades de capacitación o actualización. IV. ENTORNO TECNOLÓGICO • Mapa tecnológico tipo según cada fase del mapa de procesos tipo. • Descripción de principales procesos tecnológicos.
  • 2. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 2 de 15 • Descripción y tendencias de tecnologías utilizadas en cada proceso: Tipos y características de equipos utilizados, tecnologías informáticas y de comunicaciones, tecnologías organizacionales. • Nuevas tecnologías y tendencias tecnológicas. • Inversiones en tecnología aplicada. • Tendencia de las ocupaciones a partir de los cambios tecnológicos: Ocupaciones nuevas, emergentes y en transformación. CONTENIDO DE LA ENCUESTA Instrucciones para su diligenciamiento: • Lea detenidamente las preguntas y responda de acuerdo con las características de su empresa, organización o institución. • Si alguna pregunta no aplica para su empresa, por favor déjela en blanco. Fecha (dd/mm/aaaa): ________________________________ Encuestador: ____________________________________________________ Hora Inicio: __________ Hora Finalización: __________ I. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD PRODUCTIVA (EMPRESA): 1. Nombre de la Empresa: _________________________________________________________ 2. Dirección: ____________________________________________________________________ 3. NIT: _______________________________________ 4. Nombre del representante Legal: __________________________________________________ 5. Nombre de la persona entrevistada: ________________________________________________ 6. Cargo: ____________________________________ 7. Teléfonos: _______________________________________________ 8. Dirección Electrónica: ________________________________________________ 9. Tipo de sociedad: ___________________________________________________ 10. Ciudad: _________________________________________
  • 3. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 3 de 15 11. El número de trabajadores de la Unidad Productiva (Empresa) incluyendo la sede principal y sucursales es: (señale con una x)  10 trabajadores o menos  Entre 11 y 50 trabajadores  Entre 51 y 200 trabajadores  Superior a 200 trabajadores 12. La Unidad Productiva (empresa) tiene de conformada: (señale con una x)  Menos de 2 años  Entre 2 y 4  Más de 4 13. ¿Su empresa pertenece a gremios o asociaciones empresariales? (señale con una x)  SI  NO 14. Si la respuesta es SI, indique a cuál de ellos: (señale con una x)  Gremios Cooperativas  Asociaciones  Sociedades Agrícolas Transitorias-SAT  Otra, ¿Cuál? ________________________________________________________ 15. ¿Pertenece su empresa a un clúster o cadena productiva? SI  NO 16. Si la respuesta es SI, indique a cuál o cuales _______________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 17. ¿Su empresa ha sido certificada por sistemas de gestión de la calidad? (señale con una x)  SI  NO 18. Si la respuesta es SI, indique en cuáles normas:  ISO 9001
  • 4. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 4 de 15  ISO 14001  ISO/IEC 17025  OSHAS 18000  BPA O EUREGAP  RSE  Otra, ¿Cuál?: _____________________________________ 19. ¿Han llevado a cabo procesos de certificación del recurso humano por Competencias Laborales?  SI  NO 20. Si la respuesta es SI, enuncie las normas o referentes utilizados: _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 21. Describa la misión de su empresa (Misión: Es lo que la empresa hace (a qué se dedica) y a quién sirve con su funcionamiento): Ejemplo: comercializar flores frescas tropicales y follajes en diferentes presentaciones de acuerdo a los requerimientos de los clientes. ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 22. Cite los procesos (áreas funcionales) que hay en la empresa, según si son estratégicos, misionales y de apoyo. SE SUGIERE ANEXAR DEFINICIONES Y EJEMPLOS  Procesos Estratégicos: (EJEMPLO: GESTION GERENCIAL, PLANEACION DE LA EMPRESA, GESTION COMERCIAL Y DE MERCADEO) _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________  Procesos Misionales: (EJEMPLO: PRODUCCIÓN DE SEMILLA, VIVERO, CULTIVO, MAQUINARIA AGRICOLA, TRANSFORMACION, COMERCIALIZACION) _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________
  • 5. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 5 de 15 _________________________________________________________________________ PROCESO ESTRATEGICO: proporcionan directrices a todos los demás procesos y son realizados por la dirección o por otra entidad; PROCESO MISIONAL: Son las actividades esenciales de La empresa, cuyo producto o servicio está dirigido al cliente. PROCESO APOYO: dan apoyo o soporte a los procesos fundamentales de la empresa.  Procesos de Apoyo: (EJEMPLO: GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS, GESTION TALENTO HUMANO, GESTION RECURSOS FISICOS, COMPRAS) _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 23. Cuáles procesos o actividades subcontrata? _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ 24 . Enuncie los procesos de nivel misional en orden secuencial tal y como se ejecutan en la empresa: PARA QUÉ EL ORDEN SECUENCIAL…..? DEFINIENDO LA MISION (21) Y LOS PROCESOS MISIONALES (22) ES SUFICIENTE. OMITIR LA PREGUNTA ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 25. Relacione las líneas de negocio modalidades de la empresa: (Enúncielas en cada renglón)  Producción de semilla _____________________________________________________  Vivero _________________________________________________________________  Producción vegetal (cultivo) _______________________________________________  Maquinaria agrícola_______________________________________________________
  • 6. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 6 de 15  Riego _______________________________________________________________  Transformación __________________________________________________________  Comercialización _________________________________________________________  Otro(s) _________________________________________________________________ 26. Enuncie los productos y/o servicios que ofrece la empresa según la línea de negocio: Línea de Negocio Producto o Producto o Producto o Producto o Producto o servicio 1 servicio 2 servicio 3 servicio 4 servicio 5 Producción semilla Vivero Producción Vegetal (cultivo) Maquinaria Agrícola Riego Transformación Comercialización Otro (S) 27. ¿A qué mercado están dirigidos los productos que desarrolla su empresa? (señale con x una, dos o todas)  Local  Nacional  Internacional 28. Si comercializa en el mercado internacional, especifique en cuáles regiones: (Seleccione máximo 3 opciones y califíquelas, teniendo en cuenta que 3 es la mayor puntuación y 1 la menor)  C.A.N.  Mercosur  Centroamérica y el Caribe  E.U y Canadá  Unión Europea  Asia
  • 7. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 7 de 15  África  Oceanía  Otros, ¿Cuáles?: __________________________________________________________ 29. El acceso a los mercados internacionales le implica: (Seleccione máximo 3 opciones y califíquelas teniendo en cuenta que 3 es la mayor puntuación y 1 la menor) 1 2 3  Mayor velocidad de innovación  Reducción de los costos de producción  Ampliar Infraestructura física  Capacitación del RR.HH.  Gestión del Talento Humano  Actualización y renovación tecnológica  Vincular especialistas para los procesos misionales  Mejorar y ampliar el portafolio de productos  Certificar competencias Laborales  Incorporar procesos logísticos relacionados con almacenamiento, transporte y distribución de los productos  Otro, ¿Cuál?: _____________________________________________________________ 30. ¿Qué tipo de clientes contratan sus servicios o adquieren sus productos con mayor frecuencia? (Seleccione máximo 3 opciones y califíquelas teniendo en cuenta que 3 es la mayor puntuación y 1 la menor) 1 2 3  Industrias manufactureras  Empresas de servicios  Comercializadoras nacionales  Comercializadoras internacionales  Empresas importadoras  Empresas multinacionales o extranjeras  Otro, ¿Cuál?: ____________________________________
  • 8. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 8 de 15 31. Los canales más frecuentes que utiliza para colocar sus productos en el mercado son: (Seleccione los que utiliza)  Puntos de venta propios  Grandes superficies  Cadenas especializadas  Distribuidores mayoristas  Comercializadores internacionales  Venta Directa  Comercio Electrónico  Otro, ¿Cuál?: ____________________________________ II. ESTRUCTURA OCUPACIONAL1. 32. En el cuadro que sigue, por favor coloque el número de trabajadores según su nivel de educativo en cada categoría organizacional de la empresa: Alta Gerencia Directivo Supervisión Operativo Apoyo Gerencia Media Doctorado Magíster Especialización Profesional Técnico Profesional Tecnólogo Técnico Laboral Otro 33. Relacione los cargos que desempeñan las personas en cada proceso misional: PROCESO MISIONAL CARGO (S) PRODUCCIÓN DE SEMILLA VIVERO 1 En caso de ser necesario, utilice la hoja en blanco para terminar de responder las preguntas 32, 33, 34, 36, 44, 45 y 46 relacionando el número de la respectiva pregunta.
  • 9. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 9 de 15 CULTIVO MAQUINARIA AGRICOLA RIEGO TRANSFORMACION COMERCIALIZACION OTRO (S) 34. Diligencie el siguiente cuadro indicando frente a cada cargo de los procesos misionales, sus principales funciones y el número de trabajadores según sean permanentes o temporales: NUMERO DE PROCESO FUNCIONES TRABAJADORES CARGO MISIONAL PERMAN TEMPOR ENTES ALES PRODUCCIÓN DE SEMILLA VIVERO CULTIVO MAQUINARIA AGRICOLA RIEGO TRANSFORMACION COMERCIALIZACION
  • 10. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 10 de 15 OTRO (S) 35. Para cada uno de los cargos de los procesos misionales, coloque los niveles educativos exigidos y las actuales necesidades de capacitación o de actualización: PROCESO NIVEL EDUCATIVO NECESIDADES DE CARGO MISIONAL CAPACITACIÓN PRODUCCIÓN DE SEMILLA VIVERO CULTIVO MAQUINARIA AGRICOLA RIEGO TRANSFORMACION COMERCIALIZACION OTRO (S)
  • 11. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 11 de 15 III. ESTRUCTURA TECNOLÓGICA 36. Señale con un X la(s) tecnologías utilizadas en la empresa para los procesos misionales. (Califíquelas teniendo en cuenta que 8 es la mayor puntuación y 1 la menor).  Prototipado rápido  Tecnología CAD-CAM-CAE  Equipos automatizados  Herramientas manuales  Máquinas - Herramientas  Equipos Electrónicos  Equipos de CNC  Software especializado 37. Enuncie la(s) tecnologías que se utilizan en la empresa especificándolas por proceso misional. PROCESO MISIONAL EQUIPO AUTOMATIZADO HERRAMIENTAS MANUALES PRODUCCIÓN DE SEMILLA VIVERO CULTIVO MAQUINARIA AGRICOLA RIEGO TRANSFORMACION COMERCIALIZACION
  • 12. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 12 de 15 OTRO (S) 38. ¿Dispone su empresa de patentes, marcas propias, etc?  SI  NO 39. Si la respuesta es SI, indique cuáles:  Contratos de licencia  Franquicias  Contratos de representación  Patentes  Derechos de autor  Registro de marca  Otro, ¿Cuál?: _____________________________________________________________ 40. ¿Realiza su empresa actividades de investigación y Desarrollo Tecnológico?  SI  NO 41. Si la respuesta es SI, el monto que destina a ello es:  5% o menos del presupuesto anual de la empresa  Hasta 10% de presupuesto anual de la empresa  Hasta 25% del presupuesto anual de la empresa  Más del 25% del presupuesto anual de la empresa 42. ¿Sobre qué tópicos realiza esta investigación? ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 43. ¿En el último año se ha introducido en la empresa alguna innovación en producto o proceso?  SI
  • 13. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 13 de 15  NO 44. Si la respuesta es SI, indique sobre cuáles productos o procesos: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
  • 14. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 14 de 15 44. Teniendo en cuenta la información a que tiene acceso sobre las tendencias de su sector, su conocimiento del mismo y las expectativas, en un horizonte de cinco años, cuáles tecnologías considera serán utilizadas en los procesos misionales? PROCESO MISIONAL EQUIPO AUTOMATIZADO HERRAMIENTAS MANUALES PRODUCCIÓN DE SEMILLA VIVERO CULTIVO MAQUINARIA AGRICOLA RIEGO TRANSFORMACION COMERCIALIZACION OTRO (S) 45. Mencione los cargos de los procesos misionales que se verán afectados por los cambios tecnológicos y señale con X el tipo de atención que va a requerirse para la cualificación del Recurso Humano. CERTIFICACIÓN CARGO CAPACITACIÓN ACTUALIZACIÓN OTRO COMPETENCIAS
  • 15. DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO agosto de 2011 ENCUESTA PARA LA CARACTERIZACIÓN OCUPACIONAL DE LA MESA SECTORIAL V-1 SERVICIOS FINANCIEROS Página 15 de 15 46. ¿Cómo se comportarán los cargos misionales ante la incorporación nuevas tecnologías? Señale con una X NOMBRE SE QUEDA CARGO DESAPARECE CRECE DEL CARGO TRANSFORMA ESTABLE NUEVO MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION