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EL TUTOR VIRTUAL
Por: Oscar Jaime MAMANI POCOHUANCA
FORMADOR – ARTISTA PROFESIONAL
EL TUTOR VIRTUAL
EL TUTOR VIRTUAL
Las tutoría virtual se define como el tiempo dedicado por el profesor tutor
a través de un medio no presencial, en espacio y tiempo para ejercer la
tutela, esta orientación y consejo a los alumnos que estudian una
asignatura, tema, curso, etc. Entendemos por tutor virtual a la persona
responsable de supervisar, formar y acompañar al estudiante durante su
formación en el periodo de tiempo establecido, así como el espacio. La
elección del tipo de tutoría virtual debe hacerse teniendo en cuenta las
necesidades y posibilidades reales de los participantes, es decir a sus
necesidades e intereses. Existen dos tipos de tutorías, pero ambas se
interrelacionan de acuerdo a la modalidad discernida a los intereses de
los participantes.
PRESENCIALES Y A DISTANCIA.
ROL DEL TUTOR VIRTUAL
<iframe width="560" height="315"
src="//www.youtube.com/embed/ZJMFZ5tbH6
c" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
ROL DEL TUTOR VIRTUAL
EMPÁTICO: para lograr “interés” en los participantes a pesar de la disociación del tiempo y el espacio, característica
de los procesos de educación a distancia y de la multiplicidad de estilos personales.
PROACTIVO: para lograr “objetivos” propuestos en la asistencia del tema de interés, que se presenten, tanto de tipo
tecnológico como humano.
BUEN ANFITRIÓN: pues debe ser quien introduzca y mantenga motivados a los participantes en esta modalidad.
MAESTRÍA COMUNICATIVA: ya que debe manejar todas las posibilidades y alternativas de comunicación en los
distintos soportes, siendo lo más claro posible a fin de no distorsionar la esencia de los mensajes. Debe a su vez ser
mediador entre las múltiples comunicaciones generadas por la interacción entre los participantes y él.
EXPERIENCIA DIDÁCTICA: que le permita seleccionar los contenidos y diseñar las actividades más pertinentes para
el logro de los objetivos propuestos ajustándose al perfil del grupo de alumnos.
COMPETENCIAS DEL TUTOR
VIRTUAL
● Investigar, aplicar, transferir, extrapolar el conocimiento en la práctica y situaciones nuevas.
● Aprender a aprender.
● Organizar y planificar planes y actividades de manera realista que faciliten y potencien el
aprendizaje.
● Conocimientos, procedimientos y metodologías específicos de la especialidad.
● Dominio científico, tecnológico y práctico del curso.
● Perfil de egreso y plan de estudios del programa cursado por los estudiantes.
● Alternativas curriculares y posibilidades de especialización del programa de estudios del
estudiante.
● Normas de la institución.
● Consejería académica.
COMPETENCIAS DEL TUTOR
VIRTUAL
● Recursos de ayuda o asesoría a los que pueda acudir el estudiante.
● Motivación y resolución para ser tutor virtual.
● Implicación en la calidad.
● Actualización permanente en su especialidad.
● Compromiso con la institución y los estudiantes.
● Compromiso ético.
● Confidencialidad.
● Iniciativa y espíritu emprendedor.
● Respeto al ofrecer y recibir críticas.
●
Valoración de la diversidad y multiculturalidad.
● Asertividad, diálogo y escucha activa.
● Comprensión de las dificultades de convertirse en alumno en línea.
● Sugerente para promover el debate.
Gracias

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LA TUTORIA VIRTUAL

  • 1. EL TUTOR VIRTUAL Por: Oscar Jaime MAMANI POCOHUANCA FORMADOR – ARTISTA PROFESIONAL
  • 3. EL TUTOR VIRTUAL Las tutoría virtual se define como el tiempo dedicado por el profesor tutor a través de un medio no presencial, en espacio y tiempo para ejercer la tutela, esta orientación y consejo a los alumnos que estudian una asignatura, tema, curso, etc. Entendemos por tutor virtual a la persona responsable de supervisar, formar y acompañar al estudiante durante su formación en el periodo de tiempo establecido, así como el espacio. La elección del tipo de tutoría virtual debe hacerse teniendo en cuenta las necesidades y posibilidades reales de los participantes, es decir a sus necesidades e intereses. Existen dos tipos de tutorías, pero ambas se interrelacionan de acuerdo a la modalidad discernida a los intereses de los participantes. PRESENCIALES Y A DISTANCIA.
  • 4. ROL DEL TUTOR VIRTUAL <iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/ZJMFZ5tbH6 c" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
  • 5. ROL DEL TUTOR VIRTUAL EMPÁTICO: para lograr “interés” en los participantes a pesar de la disociación del tiempo y el espacio, característica de los procesos de educación a distancia y de la multiplicidad de estilos personales. PROACTIVO: para lograr “objetivos” propuestos en la asistencia del tema de interés, que se presenten, tanto de tipo tecnológico como humano. BUEN ANFITRIÓN: pues debe ser quien introduzca y mantenga motivados a los participantes en esta modalidad. MAESTRÍA COMUNICATIVA: ya que debe manejar todas las posibilidades y alternativas de comunicación en los distintos soportes, siendo lo más claro posible a fin de no distorsionar la esencia de los mensajes. Debe a su vez ser mediador entre las múltiples comunicaciones generadas por la interacción entre los participantes y él. EXPERIENCIA DIDÁCTICA: que le permita seleccionar los contenidos y diseñar las actividades más pertinentes para el logro de los objetivos propuestos ajustándose al perfil del grupo de alumnos.
  • 6. COMPETENCIAS DEL TUTOR VIRTUAL ● Investigar, aplicar, transferir, extrapolar el conocimiento en la práctica y situaciones nuevas. ● Aprender a aprender. ● Organizar y planificar planes y actividades de manera realista que faciliten y potencien el aprendizaje. ● Conocimientos, procedimientos y metodologías específicos de la especialidad. ● Dominio científico, tecnológico y práctico del curso. ● Perfil de egreso y plan de estudios del programa cursado por los estudiantes. ● Alternativas curriculares y posibilidades de especialización del programa de estudios del estudiante. ● Normas de la institución. ● Consejería académica.
  • 7. COMPETENCIAS DEL TUTOR VIRTUAL ● Recursos de ayuda o asesoría a los que pueda acudir el estudiante. ● Motivación y resolución para ser tutor virtual. ● Implicación en la calidad. ● Actualización permanente en su especialidad. ● Compromiso con la institución y los estudiantes. ● Compromiso ético. ● Confidencialidad. ● Iniciativa y espíritu emprendedor. ● Respeto al ofrecer y recibir críticas. ● Valoración de la diversidad y multiculturalidad. ● Asertividad, diálogo y escucha activa. ● Comprensión de las dificultades de convertirse en alumno en línea. ● Sugerente para promover el debate.