SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
Encarte Diplomado Lima 2014
1. LIMA
Diplomado Semipresencial ‘Liderazgo para la
Transformación 2014’
La CAF –Banco de Desarrollo de América Latina-, propietaria del Programa ‘LIDERAZGO PARA LA
TRANSFORMACIÓN’, en alianza estratégica con el Instituto de Gobierno y de Gestión Pública, de la Universidad
de San Martín de Porres, buscan implementar este 2014, el Diplomado del Programa ‘Liderazgo para la
Transformación’, basándose en las experiencias y resultados de las versiones desarrolladas de 2006 a 2013. Todo ello
con el propósito de identificar y capacitar líderes naturales con visión de un país democrático y capaz de plantear,
diseñar y emprender proyectos innovadores de impacto regional y local, con resultados orientados a lograr una
sociedad basada en el conocimiento que posibilite mejores condiciones de vida y libertad en nuestro país.
OBJETIVO
Desarrollo y fortalecimiento de las capacidades
y competencias de liderazgo de 700 líderes
naturales de las regiones seleccionadas, que
pertenezcan a organizaciones de base y/o
comunitarias, la sociedad civil, universidad,
sector público y privado para contribuir a la
gobernabilidad regional/local democrática,
legitimada y orientada al logro efectivo de
crecientes niveles de competitividad global,
innovación, productividad y desarrollo humano
sostenible.
DURACIÓN, MODALIDAD Y HORARIO
El Diplomado se desarrolla durante tres meses
con un total de 176 horas organizadas en once
(11) módulos por sede. Teniendo una sesión
presencial los días Domingos de 08 a.m. a 2
p.m. Complementada por diez (10) horas de
asesoría vía Foro Virtual y Evaluación on line.
Lo que da un total de 16 horas por Modulo.
INICIO: SABADO 2 DE AGOSTO. FINAL:
SABADO 25 DE OCTUBRE.
CERTIFICACIÓN
Los participantes que aprueben
satisfactoriamente obtendrán un Diploma en
Liderazgo para la Transformación’, otorgado
por la CAF –Banco de Desarrollo de América
Latina- y el Instituto de Gobierno y de Gestión
Pública, de la Universidad de San Martín de
Porres.
EVALUACION
La Evaluación General estará basada en el
promedio de las notas por modulo, la ejecución
de la réplica y el diseño como presentación de
un proyecto de impacto local/regional territorial.
El proyecto deberá ser compatible con el Plan
de Desarrollo de las instancias públicas
territoriales de los participantes.
Se elegirá las mejores propuestas grupales de
cada sede, para representar a su región en la
evaluación general al final del Diplomado.
RÉPLICAS
Los líderes deberán desarrollar efecto
multiplicador del conocimiento y competencias
adquiridas. Cada líder, a través del trabajo
social en su comunidad (individual o en
equipo), debe acreditar un mínimo de cinco
(05) horas en el ejercicio de su réplica. La
acreditación de la réplica será mediante cartas
de las organizaciones donde se lleve a cabo
(fecha, número de capacitados y horas de
capacitación). Asimismo será necesaria una
carta avalando la réplica y firmada por la
autoridad local – Alcalde o Regidor-
2. INVERSIÓN
1.- Cuota Inicial de $40.00 Dólares
Americanos hasta el martes 26 de agosto.
2.- El saldo restante ($80 Dólares
americanos), en dos armadas, con
vencimientos siguientes:
a) martes 26 de setiembre.
($40 Dólares Americanos)
b) miércoles 22 de Octubre
($40 Dólares Americanos
Una vez que este seleccionado abonará a
las siguientes cuentas de la
Universidad de San Martín de
Porres:
BCP Dólares Nº 193-11688541-14
Interbank Dólares Nº 200-
300007339-8
REQUISITOS
Para ser preseleccionado:
- Ser miembro de una organización de base
y/o comunitaria de carácter sociocultural,
deportivo, religioso, artístico; pertenecer a la
sociedad civil, Universidades, Sector Público y
Privado empresarial.
- Ser peruano.
- Ser líder en ejercicio.
- Tener entre 18 y 50 años de edad (de
preferencia).
- Leer y escribir en español.
- Cumplimentar vía web el formulario de
inscripción al Programa correctamente
llenado en:
http://www.gobiernoygestionpublica.edu.pe
DOCENTES Y MÓDULOS DE
CAPACITACIÓN
Módulo
1.- Liderazgo : Fredy Hinojosa
2.- Desarrollo personal y sociedad: Grover Pango
3.- Competitividad, emprendimiento e innovación
tecnológica: Yuri Chessman
4.- Conocimientos básicos para la formulación de
proyectos: Armando Figueroa
5.- Estado, gestión pública y descentralización: Nidia
Vílchez
6.- Ciudadanía, derechos humanos y seguridad
ciudadana: Danilo Guevara
7.- Entorno nacional, regional y municipal: Javier
Barreda
8.- Comunicación digital y desarrollo: Johan Chávez y
Álvaro Quispe
9.- Desarrollo sostenible: Carmen Guerrero
10.- Evaluación y financiamiento de proyectos: Jesús
Ruiton
11.- Negociación y resolución de conflictos: Jorge
Villasante A.
3. Sumilla de los 11 Cursos
# MÓDULO SUMILLA
1 Liderazgo Promueve el liderazgo democrático y emprendedor, fomentando el desarrollo de
competencias, habilidades y destrezas que favorezcan el desarrollo del talento directriz.
Presenta las herramientas básicas del liderazgo: comunicación, oratoria, debate,
autoestima y dinámicas de grupo.
2 Desarrollo personal y sociedad Fortalece al líder para el ejercicio de una ciudadanía responsable, constructiva y eficaz,
sustentada valores y reflexión ética, fomentando el desarrollo personal, a través de la
construcción de un proyecto de vida consistente, a partir de los referentes de
identidad, la cultura y la interculturalidad.
3 Competitividad,
emprendimiento e innovación
tecnológica
Desarrolla la transición de la estructura productiva tradicional, basada en recursos
naturales, a otra de generación de valor agregado con crecientes niveles de
productividad. Comprensión del emprendimiento como estrategia productiva,
incidiendo en las distintas etapas del proceso emprendedor (gestación, puesta en
marcha, desarrollo temprano y expansión).
4 Conocimientos básicos para la
formulación de proyectos
Desarrolla la metodología del marco lógico y de la elaboración de los perfiles de
proyectos, tomando en cuenta un adecuado manejo del instrumental de medición
económico-social.
5 Estado, gestión pública y
descentralización
Revisa el concepto y funcionalidad del Estado, como marco para una eficaz gestión
pública, con el objeto de acercar los procesos de toma de decisiones al ciudadano, en
los ámbitos regional y municipal, conociendo las nuevas formas de gobierno
electrónico, que permitan servicios públicos de calidad y pertinencia, que fortalezcan la
legitimidad social del Estado.
6 Ciudadanía, derechos humanos
y seguridad ciudadana
Explica el ejercicio de la ciudadanía, fundamentada en la comprensión y vigencia de
derechos y responsabilidades compartidas, orientados a la generación del bien común.
También revisa las estrategias y políticas de derechos humanos y su vigencia efectiva, a
través de los mecanismos de seguridad ciudadana.
7 Entorno nacional, regional y
municipal
Fortalece la capacidad de indagación, lectura, comprensión y explicación del entorno
mediante el uso de herramientas cualitativas y cuantitativas que permitan interpretar el
largo, mediano y corto plazo, a escala global, nacional, regional y municipal, a través de
variables sociales, económicas y fiscales. Incluye, en dicho contexto, los conceptos de
desarrollo y crecimiento, así como la importancia del bono demográfico.
8 Comunicación digital y
desarrollo
Desarrolla capacidades para una efectiva comunicación mediante el uso de nuevas
tecnologías de la información y comunicación (NTICS) entre los líderes y sus
organizaciones, comunidades, entidades públicas y ciudadanía en general. En ese
sentido, familiariza con el uso de redes sociales y la Internet. También presenta la
importancia y el uso de los recursos educativos abiertos (REA).
9 Desarrollo sostenible Desarrollo la noción de ciudadanía ambiental responsable y su vinculación estratégica
con el desarrollo sostenible, que permita la articulación positiva entre economía,
sociedad y entorno. Para ello, se revisa la estructura y funcionalidad de la gestión
ambiental en el país, y la promoción del uso sostenible de los recursos naturales.
10 Evaluación y financiamiento de
proyectos
Presenta y brinda la revisión final del proyecto formulado, con su respectiva adecuación
a formatos de organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, para el
financiamiento del mismo e incorporando el enfoque de gestión para resultados de
desarrollo (GpRD).
11 Negociación y resolución de Desarrolla capacidades para la detección, prevención, negociación y resolución de
4. conflictos conflictos, presentando las características del conflicto social, los niveles de
escalamiento del conflicto, la teoría de la negociación de conflictos y los sistemas
alternativos de solución.
7 al 13 * 14 al 20 21 al 27 28 al 4** 12 al 18 19 al 25 26 al 1 09 al 150516 al 22 23 al 29 30 al 6 7 al 13 14 al 20 21 al 27
1 Lima - La Victoria m01 m05 m09 m06 m04 m03 m02 m11 m10 m08 m07
2 Lima - Villa El Salvador m02 m06 m04 m07 m11 m10 m03 m01 m05 m09 m08
3 Lima - San Juan de Lurigancho m03 m11 m07 m08 m01 m05 m04 m02 m06 m10 m09
4 Lima - Comas m04 m08 m01 m09 m02 m06 m05 m03 m07 m11 m10
5 Huánuco - Huánuco m04 m03 m08 m09 m10 m11 m01 m05 m02 m06 m07
6 Arequipa - Arequipa m05 m09 m04 m07 m01 m02 m06 m08 m11 m03 m10
7 La Libertad - Trujillo m11 m05 m02 m01 m04 m08 m06 m03 m10 m07 m09
8 Lambayeque - Chiclayo m01 m06 m07 m11 m08 m09 m04 m02 m05 m03 m10
9 Junín - Huancayo m02 m07 m01 m08 m09 m04 m03 m11 m06 m10 m05
# Código
1 m01
2 m02
3 m03
4 m04
5 m05
6 m06
7 m07
8 m08
9 m09
10 m10
11 m11
* Inauguracion de Operaciones LIMA
** Inauguracion de Operaciones en Regiones
REGIONES - VIRTUAL
Setiembre
Conocimientos básicos para la formulación de proyectos Armando Edgardo Figueroa Sánchez
Yuri Alejandro Chessman OlaecheaCompetitividad, emprendimiento e innovación tecnológica
Módulo Docente
Ciudadanía, derechos humanos y seguridad ciudadana Danilo Guevara Zegarra
Desarrollo personal y sociedad
Liderazgo
Desarrollo sostenible
Evaluación y financiamiento de proyectos Jesús Ruitón Cabanillas
Entorno nacional, regional y municipal
Comunicación digital y desarrollo Johan Chávez Sifuentes / Álvaro Quispe Pérez
Nidia Ruth Vílchez Yucra
Octubre Noviembre Diciembre
Estado, gestión pública y descentralización
Grover Germán Pango Vildoso
Negociación y resolución de conflictos
Javier Alberto Barreda Jara
Jorge Elisbán Villasante Araníbar
Vanessa Vereau Ladd
Fredy Hernán Hinojosa Angulo
Cronograma - Programa 'Liderazgo para la Transformación 2014' (al 04 de Julio 2014)
N° Región - Sede
LIMA - PRESENCIAL
5. Instituto de Gobierno y de Gestión Pública, de la Universidad de San Martín de Porres
Calle Martín Dulanto 101, Urb. San Antonio, Miraflores; Lima 18, Perú
www.gobiernoygestionpublica.edu.pe
6. Instituto de Gobierno y de Gestión Pública, de la Universidad de San Martín de Porres
Calle Martín Dulanto 101, Urb. San Antonio, Miraflores; Lima 18, Perú
www.gobiernoygestionpublica.edu.pe