Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
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El documento describe la evolución de los modelos de gestión, desde el Management 1.0 basado en la jerarquía y el control, hasta el Management 3.0 centrado en equipos cross-funcionales, auto-organizados y dedicados a mejorar continuamente el producto final para satisfacer al cliente. Se argumenta que las organizaciones deben adoptar los principios y valores de las startups para lograr una mayor flexibilidad, innovación y retención del talento en entornos de rápido cambio.
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- 17. ... a esto:
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- 19. 1) Medianos
- 23. 4) Punto único de entrada
- 24. 5) Orientados a producto
- 25. 6) Estables
- 26. 7) Coubicados y dedicados
- 27. 8) Unidades de Valor vs. dependencias
- 28. More at http://Slideshare.net/proyectalis Equipos de Alto Rendimiento 1. Medianos 2. Cross-funcionales 3. Auto-organizados 4. Punto único de entrada 5. Orientados a producto final 6. Estables 7. Dedicados y co-ubicados 8. Unidades de valor vs. dependencias
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