El documento describe un enfoque de 3 pasos para el coaching de equipos que va más allá de la formación tradicional. El primer paso es descubrir a través de la reflexión de experiencias, el autoconocimiento y la definición de objetivos. El segundo paso es explorar alternativas en un "Gran Bazaar". El tercer paso es entrenar para aplicar los nuevos comportamientos y lograr mejores resultados a través de la experiencia continua. El coaching guía este proceso para promover el aprendizaje, compromiso con el cambio y vínculos de mayor calidad

1. Coaching de equipo
Un paso más allá de la formación

2. Esquema formación tradicional
Nuevos
Experiencias
comportamientos
Conocimientos

3. 3 pasos para el aprendizaje
Experiencias
Nuevos
comportamientos

4. Descubrir

5. 1. Descubrir
Recopilación y
reencuadre de
experiencias

6. 1. Descubrir
Auto conocimiento

7. 1. Descubrir
Auto conocimiento • ¿Qué me descubre el
feedback que me dan?
• ¿Qué emoción me
proporciona cada
parte?
• ¿Qué me da confianza?
• ¿Cuál es mi punto
fuerte/débil?

8. 1. Descubrir
Auto motivación

9. 1. Descubrir
Objetivos

10. 1. Descubrir
- Reflexión y reencuadre
de experiencias
Experiencias - Auto conocimiento
- Auto motivación
- Objetivos
Nuevos
comportamientos

12. 2. El Grand Bazaar
• ¿Qué alternativas tengo/tenemos? ¿Es esa la
mejor?
• ¿Qué recursos necesito?
• Check list: 100%

13. 2. El Grand Bazaar
Experiencias Descubrir
Grand
Bazaar
Nuevos
comportamientos

14. El entrenamiento

15. 3. Entrenar
Experiencias Descubrir Grand Bazaar
Nuevos
comportamientos Entrenar

16. La fuente inagotable
Experiencias Descubrir Grand Bazaar
Nuevos
comportamientos
Entrenar
y nueva dimensión
de resultados

17. El Coach
Estructura el proceso y guía a través
del mismo

18. Coaching de equipo
Aprendizaje • Mantenimiento:
con la retroalimentación
posterior
experiencia
de otros
Vínculos
de mayor
calidad
Compromiso
con el cambio
• Objetivo común
• Motivación de
grupo

19. Coaching de equipo
Un paso más allá de la formación
Muchas gracias
Daniel Álvarez Lamas
daniel.alvarez@qcoach.es
www.qcoach.es