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Proyecto de continuidad
para las fases de transformación
y democracia de la Estrategia de GELT
CONTENIDOS LA SESIÓN SESIÓN
             CONTENIDOS DE DE LA

1. Identificación de cambios organizacionales          para   la
   implementación de trámites en línea.

2. Estándares de Calidad para la prestación de los trámites y
   servicios.

3. Realizar los ajustes normativos requeridos para prestar los
   trámites y el servicio por medios electrónicos.

4. Documentar las prácticas y experiencias generadas a partir de
   la implementación de la Fase de Transacción.
Identificación de cambios
      organizacionales para la
implementación de trámites en línea
Cambios organizacionales para la
            implementación de trámites en línea



Es importante la identificación y
definición de compromisos de las
entidades territoriales, con la cual
será óptima la implementación de
trámites en línea.
¿Por qué se requieren cambios organizacionales
          para la implementación de trámites en línea?

                                    no
                 l uso de las TIC* a de
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   Los cambios organizacionales deben ser incluidos dentro de
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             una estrategia de modernización de la
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                Entidad que aplique otras acciones
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* Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC)
¿Que acciones debemos tomar dentro de la entidad
        para implementar un trámite en línea?
                      Cambios Organizacionales

                            Dependencias
               y
         e sos tos           implicadas
     ro c m ie n                                    R
   P      i       s                              res oles
      ced trativo                                   pec
  pro inis                                              tivo
   adm                                                       s

Rec                                                              e
    urs
        os            Se   debe identificar                ción d
           q                                          r ven os
      la e ue co                                  Inte rcer
          ntid   n                                     te
               ad sume
                               Tareas
Acciones a tomar para generar cambios
                     organizacionales

Se debe identificar las actividades
necesarias para ajustar:

 •La organización
 •Las funciones
 •Los procesos y procedimientos

A la propuesta final de rediseño y la
implementación del trámite por
medios electrónicos.
Acciones a tomar para generar cambios
                    organizacionales


Detallar las actividades a realizar
para implementar el procedimiento
administrativo asociado a la propuesta
final de optimización del trámite.

Para ello se debe definir un
responsable para cada actividad o
paso del proceso.
Acciones a tomar para generar cambios
                 organizacionales

Definir los cambios que deben asumir las dependencias
responsables de la prestación de los trámites en línea.
Acciones a tomar para generar cambios
                      organizacionales

Especificar las competencias y
características de las personas que
prestan el servicio y las tareas que
deben      asumirse       para       la
implementación del trámite en línea.


 Deben ser personas que tengan
   conocimiento en el uso de
         computadores
Acciones a tomar para generar cambios
                    organizacionales


Determinar      los      recursos
tecnológicos y físicos necesarios
para la prestación del trámite en
línea:

• Computadores.
• Acceso a internet.
• Etc.
Acciones a tomar para generar cambios
           organizacionales



               En caso que sea necesario
               establecer los mecanismos de
               coordinación con otras entidades
               públicas que intervengan en la
               prestación del trámite o servicio en
               línea.
Acciones a tomar para generar cambios
                     organizacionales



Elaboración de procedimientos de
trabajo, que aseguren la coexistencia
de los canales de prestación
presencial   y    electrónica  y   la
coherencia entre ellos.
Acciones a tomar para generar cambios
                       organizacionales

Definir los cambios que se deben realizar a los manuales de
procesos, procedimientos y funciones para ajustar el trámite
presencial a tramite en línea según el estándar propuesto por el
Programa Gobierno en línea.

              Implementación de los Cambios Organizacionales



                                                                  OK

                        Adición de                     Eficiente y oportuna
 Identificación de                     Validación de
                        cambios en                      disponibilidad del
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Definir estándares de Calidad para
Línea Base del Municipio

                 la prestación de
      los trámites y servicios intervenidos
              (presencial y en línea)
Objetivos

GENERAL
Establecer un estándar o nivel de calidad que
debe cumplir la administración municipal o
departamental en la prestación de los trámites
rediseñados y automatizados.


ESPECIFICO
Analizar y verificar los resultados de la aplicación
de estándares e indicadores, con el propósito de
optimizar las alternativas de servicio, su calidad y
cuantificación del trámite intervenido.
Metodología


1. Identificación de trámites o servicios.

2. Definición de estándares.
   *Método subjetivo.

3.    Levantamiento de información y medición.


*Método subjetivo: consiste en el levantamiento de una información, a partir
          de una o pocas fuentes, sin posibilidades de verificación con
                             estadísticas objetivas
Metodología
1. Identificación de trámites o servicios

Se debe identificar el trámite o servicio al
   cual se le aplicará el estándar de calidad,
   con el fin de mejorar los tiempos de
   respuesta.

Es importante que la entidad tenga en cuenta
    que para implementar un trámite o
    servicio se debe contemplar las
    directrices      del       Departamento
    Administrativo de la Función Pública –
    DAFP.
Metodología
1. Identificación de trámites o servicios

El trámite sugerido para la aplicación del estándar de calidad, es:



Trámite                   Inscripción de
identificado:             registro de
                          Industria y
Apoyo para el
crecimiento de            comercio
nuestros Municipios       Municipal
Metodología
2. Definición de estándares

Con el fin de determinar el mejor promedio de tiempo de respuesta del trámite o
servicio intervenido, se implementará la siguiente formula: Formato-pestaña Indicador:

                                             T= ((TM+ (4Tp) +Tm)/6) +Ts
 T=      Tiempo estándar de respuesta.

 TM= Tiempo Máximo.

4Tp = 4 veces el tiempo promedio, para que la tendencia del estándar se aproxime a este.

 Tp= Tiempo promedio.

 Tm= Tiempo mínimo.
         Toda la suma se divide por 6 (promedio de seis tiempos; un (1) tiempo máximo, cuatro (4)
 6=
         veces el tiempo promedio y un (1) tiempo mínimo).
 Ts= 7%. Porcentaje estimado del tiempo suplementario.
 FUENTE: Guía para implementar estándares e indicadores de trámites o servicios de las entidades del distrito capital. Alcaldía Mayor de Bogotá.
 Disponible en: http://www.bogota.gov.co/portel/libreria/doc/guiaestan.doc
Metodología
2. Definición de estándares

Ejemplo: : Formato-pestaña Indicador:
    Trámite “Expedición de Licencia de Salud Ocupacional para Persona
    Jurídica” Se determinan los tiempos máximo, mínimo y promedio, así:

             TM=             90 días
             Tp=             75 días
             Tm=             60 días
             T=              ((TM+ (4Tp) +Tm)/6) +Ts
                           T= (90+ (4*75)+60)/6+7% = 75 días
Estos tiempos son subjetivos y se determinan de la experiencia de los
    servidores, por tal razón el tiempo promedio no necesariamente es la suma
    de los tiempos máximo y mínimo.
  FUENTE: Guía para implementar estándares e indicadores de trámites o servicios de las entidades del distrito capital. Alcaldía Mayor de
  Bogotá. Disponible en: http://www.bogota.gov.co/portel/libreria/doc/guiaestan.doc
Metodología
3. Levantamiento de información y medición
El nivel de uso del tramite será evidenciado en el Formato-pestaña
Información y medición:
Realizar los ajustes normativos
requeridos para prestar los trámites
y servicios por medios electrónicos
Marco Normativo


Sabemos que cada municipio tiene
 sus mecanismos para realizar el
trámite.
          Y para que el trámite se logre prestar por
          medios electrónicos, se debe identificar la
          normatividad nacional y local para
          ajustarla de acuerdo la necesidad de cada
          entidad.
Marco Normativo




El ajuste normativo y el no cobro del
trámite de Inscripción de Registro de
Industria y Comercio en los municipios de
Antioquia, tiene los siguientes fundamentos
normativos:
Marco Normativo


Ley 232 de 1995: Por medio           Ley 527 Artículos del
de la cual se dictan normas          10 al 12: Por medio de
para el funcionamiento de los        la cual se define y
Establecimientos comerciales.        reglamenta el acceso y
                                     uso de los mensajes de
                                     datos, del comercio
Decreto     1879     de     2008:    electrónico y de las
Reglamentan los requisitos para      firmas digitales, y se
la ejecución del trámite por parte   establecen          las
de las entidades y no exige          entidades            de
pago por parte de los usuarios       certificación
para su expedición
Marco Normativo
         Disposición para su implementación
      Disposición para su
        implementación

Propuesta de proyecto de acuerdo
Municipal: para superar barreras
normativas que no permitan la
implementación del trámite en línea.

Se propone el siguiente formato para
que sea evaluado y propuesto para
la próxima sesión del Concejo
Municipal.
Documentar las prácticas y
experiencias generadas a partir de la
   implementación de la Fase de
            Transacción
DOCUMENTAR BUENAS PRÁCTICAS
Es importante que la administración municipal muestre las buenas
experiencias generadas en la implementación de la Estrategia GEL, con el fin
de ofrecer más y mejores servicios y de paso resaltar los resultados
alcanzados.

                                          Para ello cada entidad debe
                                          reportar cual ha sido el
                                          impacto en su municipio con
                                          la implementación del trámite
                                          en línea a través del formato de
                                          documentación de prácticas y
                                          experiencias.
DOCUMENTAR BUENAS PRÁCTICAS



Las buenas prácticas se
deben          documentar
diligenciando  el  formato
dispuesto     para    esta
actividad.

Publicarlo en el sitio Web y
enviarlo al correo electrónico
gobiernoenlinea@antioquia.g
ov.co
DOCUMENTAR BUENAS PRÁCTICAS

                El documento recibido en
                el correo electrónico
                gobiernoenlinea@antioqui
                a.gov.co se publicará en la
                plataforma de capacitación
                y acompañamiento, con el
                ánimo de socializarlas y
                compartirlas entre todos
                los municipios y así
                generar retroalimentación
                y ajustes.
DOCUMENTAR BUENAS PRÁCTICAS



A su vez las entidades
también deberán publicarlas
en sus Sitios Web en la
sección    “Documentos      del
Municipio”, dando a conocer
su impacto en el municipio.
Gestión del cambio

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Gestión del cambio

  • 1. Proyecto de continuidad para las fases de transformación y democracia de la Estrategia de GELT
  • 2. CONTENIDOS LA SESIÓN SESIÓN CONTENIDOS DE DE LA 1. Identificación de cambios organizacionales para la implementación de trámites en línea. 2. Estándares de Calidad para la prestación de los trámites y servicios. 3. Realizar los ajustes normativos requeridos para prestar los trámites y el servicio por medios electrónicos. 4. Documentar las prácticas y experiencias generadas a partir de la implementación de la Fase de Transacción.
  • 3. Identificación de cambios organizacionales para la implementación de trámites en línea
  • 4. Cambios organizacionales para la implementación de trámites en línea Es importante la identificación y definición de compromisos de las entidades territoriales, con la cual será óptima la implementación de trámites en línea.
  • 5. ¿Por qué se requieren cambios organizacionales para la implementación de trámites en línea? no l uso de las TIC* a de Deb ido a que e ma una m ejor sí mis det ermina en mayor facil idad o una s en los procesos e servicio ción d para la generaliza nica. for ma electró Los cambios organizacionales deben ser incluidos dentro de Los cambios organizacionales deben ser incluidos dentro de una estrategia de modernización de la una estrategia de modernización de la Entidad que aplique otras acciones Entidad que aplique otras acciones * Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC)
  • 6. ¿Que acciones debemos tomar dentro de la entidad para implementar un trámite en línea? Cambios Organizacionales Dependencias y e sos tos implicadas ro c m ie n R P i s res oles ced trativo pec pro inis tivo adm s Rec e urs os Se debe identificar ción d q r ven os la e ue co Inte rcer ntid n te ad sume Tareas
  • 7. Acciones a tomar para generar cambios organizacionales Se debe identificar las actividades necesarias para ajustar: •La organización •Las funciones •Los procesos y procedimientos A la propuesta final de rediseño y la implementación del trámite por medios electrónicos.
  • 8. Acciones a tomar para generar cambios organizacionales Detallar las actividades a realizar para implementar el procedimiento administrativo asociado a la propuesta final de optimización del trámite. Para ello se debe definir un responsable para cada actividad o paso del proceso.
  • 9. Acciones a tomar para generar cambios organizacionales Definir los cambios que deben asumir las dependencias responsables de la prestación de los trámites en línea.
  • 10. Acciones a tomar para generar cambios organizacionales Especificar las competencias y características de las personas que prestan el servicio y las tareas que deben asumirse para la implementación del trámite en línea. Deben ser personas que tengan conocimiento en el uso de computadores
  • 11. Acciones a tomar para generar cambios organizacionales Determinar los recursos tecnológicos y físicos necesarios para la prestación del trámite en línea: • Computadores. • Acceso a internet. • Etc.
  • 12. Acciones a tomar para generar cambios organizacionales En caso que sea necesario establecer los mecanismos de coordinación con otras entidades públicas que intervengan en la prestación del trámite o servicio en línea.
  • 13. Acciones a tomar para generar cambios organizacionales Elaboración de procedimientos de trabajo, que aseguren la coexistencia de los canales de prestación presencial y electrónica y la coherencia entre ellos.
  • 14. Acciones a tomar para generar cambios organizacionales Definir los cambios que se deben realizar a los manuales de procesos, procedimientos y funciones para ajustar el trámite presencial a tramite en línea según el estándar propuesto por el Programa Gobierno en línea. Implementación de los Cambios Organizacionales OK Adición de Eficiente y oportuna Identificación de Validación de cambios en disponibilidad del funciones funciones procedimientos tramite en línea
  • 15. Definir estándares de Calidad para Línea Base del Municipio la prestación de los trámites y servicios intervenidos (presencial y en línea)
  • 16. Objetivos GENERAL Establecer un estándar o nivel de calidad que debe cumplir la administración municipal o departamental en la prestación de los trámites rediseñados y automatizados. ESPECIFICO Analizar y verificar los resultados de la aplicación de estándares e indicadores, con el propósito de optimizar las alternativas de servicio, su calidad y cuantificación del trámite intervenido.
  • 17. Metodología 1. Identificación de trámites o servicios. 2. Definición de estándares. *Método subjetivo. 3. Levantamiento de información y medición. *Método subjetivo: consiste en el levantamiento de una información, a partir de una o pocas fuentes, sin posibilidades de verificación con estadísticas objetivas
  • 18. Metodología 1. Identificación de trámites o servicios Se debe identificar el trámite o servicio al cual se le aplicará el estándar de calidad, con el fin de mejorar los tiempos de respuesta. Es importante que la entidad tenga en cuenta que para implementar un trámite o servicio se debe contemplar las directrices del Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP.
  • 19. Metodología 1. Identificación de trámites o servicios El trámite sugerido para la aplicación del estándar de calidad, es: Trámite Inscripción de identificado: registro de Industria y Apoyo para el crecimiento de comercio nuestros Municipios Municipal
  • 20. Metodología 2. Definición de estándares Con el fin de determinar el mejor promedio de tiempo de respuesta del trámite o servicio intervenido, se implementará la siguiente formula: Formato-pestaña Indicador: T= ((TM+ (4Tp) +Tm)/6) +Ts T= Tiempo estándar de respuesta. TM= Tiempo Máximo. 4Tp = 4 veces el tiempo promedio, para que la tendencia del estándar se aproxime a este. Tp= Tiempo promedio. Tm= Tiempo mínimo. Toda la suma se divide por 6 (promedio de seis tiempos; un (1) tiempo máximo, cuatro (4) 6= veces el tiempo promedio y un (1) tiempo mínimo). Ts= 7%. Porcentaje estimado del tiempo suplementario. FUENTE: Guía para implementar estándares e indicadores de trámites o servicios de las entidades del distrito capital. Alcaldía Mayor de Bogotá. Disponible en: http://www.bogota.gov.co/portel/libreria/doc/guiaestan.doc
  • 21. Metodología 2. Definición de estándares Ejemplo: : Formato-pestaña Indicador: Trámite “Expedición de Licencia de Salud Ocupacional para Persona Jurídica” Se determinan los tiempos máximo, mínimo y promedio, así: TM= 90 días Tp= 75 días Tm= 60 días T= ((TM+ (4Tp) +Tm)/6) +Ts T= (90+ (4*75)+60)/6+7% = 75 días Estos tiempos son subjetivos y se determinan de la experiencia de los servidores, por tal razón el tiempo promedio no necesariamente es la suma de los tiempos máximo y mínimo. FUENTE: Guía para implementar estándares e indicadores de trámites o servicios de las entidades del distrito capital. Alcaldía Mayor de Bogotá. Disponible en: http://www.bogota.gov.co/portel/libreria/doc/guiaestan.doc
  • 22. Metodología 3. Levantamiento de información y medición El nivel de uso del tramite será evidenciado en el Formato-pestaña Información y medición:
  • 23. Realizar los ajustes normativos requeridos para prestar los trámites y servicios por medios electrónicos
  • 24. Marco Normativo Sabemos que cada municipio tiene sus mecanismos para realizar el trámite. Y para que el trámite se logre prestar por medios electrónicos, se debe identificar la normatividad nacional y local para ajustarla de acuerdo la necesidad de cada entidad.
  • 25. Marco Normativo El ajuste normativo y el no cobro del trámite de Inscripción de Registro de Industria y Comercio en los municipios de Antioquia, tiene los siguientes fundamentos normativos:
  • 26. Marco Normativo Ley 232 de 1995: Por medio Ley 527 Artículos del de la cual se dictan normas 10 al 12: Por medio de para el funcionamiento de los la cual se define y Establecimientos comerciales. reglamenta el acceso y uso de los mensajes de datos, del comercio Decreto 1879 de 2008: electrónico y de las Reglamentan los requisitos para firmas digitales, y se la ejecución del trámite por parte establecen las de las entidades y no exige entidades de pago por parte de los usuarios certificación para su expedición
  • 27. Marco Normativo Disposición para su implementación Disposición para su implementación Propuesta de proyecto de acuerdo Municipal: para superar barreras normativas que no permitan la implementación del trámite en línea. Se propone el siguiente formato para que sea evaluado y propuesto para la próxima sesión del Concejo Municipal.
  • 28. Documentar las prácticas y experiencias generadas a partir de la implementación de la Fase de Transacción
  • 29. DOCUMENTAR BUENAS PRÁCTICAS Es importante que la administración municipal muestre las buenas experiencias generadas en la implementación de la Estrategia GEL, con el fin de ofrecer más y mejores servicios y de paso resaltar los resultados alcanzados. Para ello cada entidad debe reportar cual ha sido el impacto en su municipio con la implementación del trámite en línea a través del formato de documentación de prácticas y experiencias.
  • 30. DOCUMENTAR BUENAS PRÁCTICAS Las buenas prácticas se deben documentar diligenciando el formato dispuesto para esta actividad. Publicarlo en el sitio Web y enviarlo al correo electrónico gobiernoenlinea@antioquia.g ov.co
  • 31. DOCUMENTAR BUENAS PRÁCTICAS El documento recibido en el correo electrónico gobiernoenlinea@antioqui a.gov.co se publicará en la plataforma de capacitación y acompañamiento, con el ánimo de socializarlas y compartirlas entre todos los municipios y así generar retroalimentación y ajustes.
  • 32. DOCUMENTAR BUENAS PRÁCTICAS A su vez las entidades también deberán publicarlas en sus Sitios Web en la sección “Documentos del Municipio”, dando a conocer su impacto en el municipio.