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Programa de Coaching Ejecutivo
    con Base en PNL y Extended Disc ®

Una experiencia de comunicación y
aprendizaje dirigida a quienes
buscan mejorar sus habilidades
para lograr el éxito como líderes
organizacionales
Qué es el
       Coaching
Una disciplina de acompañamiento y dirección profesional basada
en la comunicación como un factor constitutivo de la persona, que
es necesario estudiar y entender.

A partir de ese entendimiento se pueden fijar rutas de acción
efectiva para generar un liderazgo eficaz y relaciones más
poderosas.
Qué es Coaching Ejecutivo
El Coaching Ejecutivo, o Executive Coaching, es un método de
comunicación y aprendizaje que trabaja con empresas, apoyando a
gerentes, altos directivos, mandos intermedios, supervisores y jefes
de equipo.
El Coaching ejecutivo es adecuado para:
 –   Desarrollar el liderazgo;
 –   Mejorar competencias y habilidades directivas;
 –   Gestionar las relaciones interpersonales;
 –   Mejorar el desempeño;
 –   Desarrollar la capacidad para dirigir y motivar equipos;
 –   Gestionar eficientemente los cambios;
 –   Planificar la carrera profesional; y
 –   Asumir nuevos retos o responsabilidades.
Qué es la PNL
                     La PNL (Programación Neuro Lingüística) es un sistema
                     para preparar («programar»), sistemáticamente nuestra
                     mente (neuro), y lograr que comunique de manera eficaz
                     lo     que      pensamos      con    lo   que    hacemos
                     (lingüística), logrando así una congruencia y comunicación
                     eficaz a través de una estrategia que se enfoca al
                     desarrollo de la persona.


La PNL es una herramienta que se basa en ayudar a las personas a
desempeñarse mejor
Richard Bandler, creador de la PNL
Qué es el
Extended Discc ®
Un inventario de estilos de
conducta personal que mide la
respuesta natural de la persona
ante estímulos del ambiente y
permite trabajar en las áreas de
mayor fortaleza para
consolidarlas y en las áreas de
mayor debilidad para mitigarlas
Entregables
Al finalizar el Programa de Coaching Ejecutivo el participante y la empresa
    obtendrán:

• Su perfil personal de conductas laborales desglosado y analizado a
  profundidad por un experto certificado

• Un análisis de sus capacidades y conductas gerenciales con
  recomendaciones precisas sobre cómo mejorarlas

• Un plan de mejoramiento concreto que culmine en la mejor utilización de
  las capacidades personales
Método del Coaching
 5 sesiones de una hora y media de duración cada una, realizadas a lo largo de
 entre 5 y 8 semanas (según acuerdo con el cliente)

  –   Sesión 1: (90 minutos)
      Levantamiento de Información Personal y profesional. Respuesta individual al Cuestionario Extended
      Disc ®

  –   Sesión 2 y 3 (90 minutos cada una)
       Diagnóstico y Devolución de Información, tanto a la empresa como al ejecutivo. (sesiones se
      conducen por separado)

  –   Sesión 4 (90 minutos)
      Análisis de realidad, determinación de opciones

  –   Sesión 5 (90 minutos)
      Elaboración del Plan de Desarrollo Personal
Beneficios del Programa
• Autoconocimiento de capacidades, fortalezas y debilidades personales y
  profesionales

• Capacidad para conducirse exitosamente como líder en un entorno de
  trabajo organizacional

• Capacidad para diseñar y ejecutar con éxito un plan de mejoramiento
  personal y profesional

• Motivación y seguridad para enfrentar con éxito un proceso de cambio
Inversión
 US$ 750,oo (setecientos cincuenta dólares)
 por Programa Individual

 Forma de pago:
 US$ 400,oo al inicio del proceso
 US$ 350,oo a su finalización
Gerente General y Fundador de Opimmus Coach
El coach       Psicólogo y Master en Comunicación.
               Coach Certificado TISOC FPC-EC
               Coach Certificado ICC
Roberto Páez   Coach afiliado a IAC
               Consultor certificado Extended Disc ®
               Experiencia en desarrollo de talento humano y mercadeo de servicios.
               Profesor titular de Seminarios de Postgrado en la UCG
               Profesor de la Maestría de Recursos Humanos de la PUCE
               Fue Gerente Comercial y Vicepresidente Regional de Diners Club del
               Ecuador, Gerente General Previcard, Vicepresidente de Negocios
               UniBanco S.A., Vicepresidente de Imagen y Comunicación en varias
               empresas.
               Consultor de Desarrollo de Talento Humano de MORISAENZ

               Expertise
Consultor y facilitador de procesos organizacionales en
               Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo
               Consultor de Desarrollo Humano, Coach Ejecutivo y Personal

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Coaching Ejecutivo 2012

  • 1. Programa de Coaching Ejecutivo con Base en PNL y Extended Disc ® Una experiencia de comunicación y aprendizaje dirigida a quienes buscan mejorar sus habilidades para lograr el éxito como líderes organizacionales
  • 2. Qué es el Coaching Una disciplina de acompañamiento y dirección profesional basada en la comunicación como un factor constitutivo de la persona, que es necesario estudiar y entender. A partir de ese entendimiento se pueden fijar rutas de acción efectiva para generar un liderazgo eficaz y relaciones más poderosas.
  • 3. Qué es Coaching Ejecutivo El Coaching Ejecutivo, o Executive Coaching, es un método de comunicación y aprendizaje que trabaja con empresas, apoyando a gerentes, altos directivos, mandos intermedios, supervisores y jefes de equipo. El Coaching ejecutivo es adecuado para: – Desarrollar el liderazgo; – Mejorar competencias y habilidades directivas; – Gestionar las relaciones interpersonales; – Mejorar el desempeño; – Desarrollar la capacidad para dirigir y motivar equipos; – Gestionar eficientemente los cambios; – Planificar la carrera profesional; y – Asumir nuevos retos o responsabilidades.
  • 4. Qué es la PNL La PNL (Programación Neuro Lingüística) es un sistema para preparar («programar»), sistemáticamente nuestra mente (neuro), y lograr que comunique de manera eficaz lo que pensamos con lo que hacemos (lingüística), logrando así una congruencia y comunicación eficaz a través de una estrategia que se enfoca al desarrollo de la persona. La PNL es una herramienta que se basa en ayudar a las personas a desempeñarse mejor Richard Bandler, creador de la PNL
  • 5. Qué es el Extended Discc ® Un inventario de estilos de conducta personal que mide la respuesta natural de la persona ante estímulos del ambiente y permite trabajar en las áreas de mayor fortaleza para consolidarlas y en las áreas de mayor debilidad para mitigarlas
  • 6. Entregables Al finalizar el Programa de Coaching Ejecutivo el participante y la empresa obtendrán: • Su perfil personal de conductas laborales desglosado y analizado a profundidad por un experto certificado • Un análisis de sus capacidades y conductas gerenciales con recomendaciones precisas sobre cómo mejorarlas • Un plan de mejoramiento concreto que culmine en la mejor utilización de las capacidades personales
  • 7. Método del Coaching 5 sesiones de una hora y media de duración cada una, realizadas a lo largo de entre 5 y 8 semanas (según acuerdo con el cliente) – Sesión 1: (90 minutos) Levantamiento de Información Personal y profesional. Respuesta individual al Cuestionario Extended Disc ® – Sesión 2 y 3 (90 minutos cada una) Diagnóstico y Devolución de Información, tanto a la empresa como al ejecutivo. (sesiones se conducen por separado) – Sesión 4 (90 minutos) Análisis de realidad, determinación de opciones – Sesión 5 (90 minutos) Elaboración del Plan de Desarrollo Personal
  • 8. Beneficios del Programa • Autoconocimiento de capacidades, fortalezas y debilidades personales y profesionales • Capacidad para conducirse exitosamente como líder en un entorno de trabajo organizacional • Capacidad para diseñar y ejecutar con éxito un plan de mejoramiento personal y profesional • Motivación y seguridad para enfrentar con éxito un proceso de cambio
  • 9. Inversión US$ 750,oo (setecientos cincuenta dólares) por Programa Individual Forma de pago: US$ 400,oo al inicio del proceso US$ 350,oo a su finalización
  • 10. Gerente General y Fundador de Opimmus Coach El coach Psicólogo y Master en Comunicación. Coach Certificado TISOC FPC-EC Coach Certificado ICC Roberto Páez Coach afiliado a IAC Consultor certificado Extended Disc ® Experiencia en desarrollo de talento humano y mercadeo de servicios. Profesor titular de Seminarios de Postgrado en la UCG Profesor de la Maestría de Recursos Humanos de la PUCE Fue Gerente Comercial y Vicepresidente Regional de Diners Club del Ecuador, Gerente General Previcard, Vicepresidente de Negocios UniBanco S.A., Vicepresidente de Imagen y Comunicación en varias empresas. Consultor de Desarrollo de Talento Humano de MORISAENZ Expertise
Consultor y facilitador de procesos organizacionales en Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo Consultor de Desarrollo Humano, Coach Ejecutivo y Personal