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RÚBRICA PARA EVALUAR FOROS
FORMACIÓN DE TUTORES PARA AMBIENTES VIRTUALES
RECTOR. DR. MARIO CHÁVEZ CAMPOS
TUTOR. MTRO. ARTURO CASTRO LÓPEZ
ASPIRANTE. LCC. TANYA ROMERO OSEGUERA
4 DE FEBRERO 2014
¿QUÉ ES LA RÚBRICA?
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Determinando
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MI RÚBRICA
 A continuación te presento una propuesta de rúbrica, construida a través del aprendizaje
adquirido sobre las lecturas consultadas:
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Sus participaciones se
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aporta nuevas ideas y las
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puntuación y ortografía
RÚBRICA ANALÍTICA
 EVALUACIÓN FOROS VIRTUALES:
PUNTUACIÓN
CALIFICACIÓN
CUANTITATIVA
CALIFICACIÓN
CUALITATIVA
3 10 TAREA COMPLETA
2 8 EN DESARROLLO
1 6 ELEMENTAL
0 NO APROBATORIA TAREA INCOMPLETA
BIBLIOGRAFÍA
 Del Moral, M. et al (2013) e-EVALUACIÓN EN ENTORNOS VIRTUALES:
HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS, consultado en
http://campusvirtuales2013.uib.es/docs/113.pdf, el 4 de febrero 2005
 Martínez, N. et al. (2012) La evaluación del aprendizaje en entornos virtuales
de enseñanza aprendizaje: notas para una reflexión. Revista Iberoamericana
de Educación. No. 52/2. pp.1-15, consultado el 4 de febrero 2005.
 Gatica-Lara, F. et al. (2012) ¿Cómo elaborar una rúbrica?. Investigación en
Educación Médica. pp. 61-65, consultado el 4 de febrero 2005.
 Etxabe, J. et al (2011) Diseño de rúbricas en la formación inicial de
maestros/as. Revista de Formación e Innovación Educativa Universitaria. Vol.
4, No 3,pp. 156-169, consultado el 4 de febrero 2005.
 http://ocw.uned.ac.cr/eduCommons/s.e.p/diseno-desarrollo-y-evaluacion-de-
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del-foro-iconsultado el 4 de febrero 2005.

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RÚBRICA PARA EVALUACIÓN DE FOROS VIRTUALES

  • 1.  RÚBRICA PARA EVALUAR FOROS FORMACIÓN DE TUTORES PARA AMBIENTES VIRTUALES RECTOR. DR. MARIO CHÁVEZ CAMPOS TUTOR. MTRO. ARTURO CASTRO LÓPEZ ASPIRANTE. LCC. TANYA ROMERO OSEGUERA 4 DE FEBRERO 2014
  • 2. ¿QUÉ ES LA RÚBRICA? Es una herramienta de calificación. Divide la tarea en componentes y criterios de valoración, Determinando si es aceptable o no aceptable
  • 3. ¿PARA QUÉ SIRVE LA RÚBLICA?  Sirve como herramienta de evaluación pero a la vez puede ser una herramienta formativa para el alumno. Por medio de ese conjunto de criterios específicos, se hace una descripción detallada del tipo de desempeño esperado y los criterios para su análisis; así, los alumnos conocen con todo detalle qué es lo que tienen que hacer y cómo para ser valorados positivamente.
  • 4. MI RÚBRICA  A continuación te presento una propuesta de rúbrica, construida a través del aprendizaje adquirido sobre las lecturas consultadas: INDICADORES DE RENDIMIENTO CRITERIOS/OBJETIVOS TAREA COMPLETA EN DESARROLLO ELEMENTAL TAREA INCOMPLETA 3 2 1 0 Participación Participa a tiempo en el foro por lo menos con 3 intervenciones de mínimo 5 renglones cada una. Participa a tiempo en el foro por lo menos con 2 intervenciones de mínimo 5 renglones cada una Participa a tiempo en el foro por lo menos con 1 intervención de mínimo 5 renglones No participa en el foro Importancia del tema y nuevas ideas Sus participaciones se sustentan con argumentos a partir de la lectura realizada, aporta nuevas ideas y las justifica. Sus participaciones se sustentan con argumentos a partir de la lectura realizada, aporta nuevas ideas, pero no las justifica. Sus participaciones no se sustentan con argumentos a partir de la lectura indicada. Realiza una participación, pero no muestra interés por el tema y tampoco aporta ideas. Calidad de las intervenciones Exposición clara, concisa y respetuosa de los temas. Conoce superficialmente los temas, y los expone de manera parcializada. Las intervenciones son poco claras, concisas y respetuosas. Demuestra que no hizo las lecturas, ni vio los materiales básicos y de apoyo. Interacción con los compañeros y tutor Establece un diálogo con los compañeros y el tutor, debatiendo y defendiendo ideas, y construyendo nuevos aportes en conjunto. Establece un diálogo con los compañeros y el tutor, aporta en la construcción de nuevas ideas. No logra establecer acertadamente un diálogo con los compañeros y el tutor, el aporte en la construcción de nuevas ideas es poco. No establece un diálogo con los compañeros ni el tutor. Originalidad de los textos Siempre respeta los derechos de autor al realizar citas adecuadamente o al apoyar sus ideas en la literatura acreditada. Algunas veces respeta los derechos de autor al realizar citas adecuadamente o apoyar sus ideas en la literatura. Aporta ideas ajenas pero no las acredita adecuadamente, tomando en cuenta la normativa. No respeta la normativa de derechos de autor, realiza copias textuales sin acreditación de la fuente. Respeta ortografía Siempre respeta signos de puntuación y ortografía Algunas veces respeta los signos de puntuación y ortografía Es deficiente el uso de signos de puntuación y ortografía No respeta signos de puntuación y ortografía
  • 5. RÚBRICA ANALÍTICA  EVALUACIÓN FOROS VIRTUALES: PUNTUACIÓN CALIFICACIÓN CUANTITATIVA CALIFICACIÓN CUALITATIVA 3 10 TAREA COMPLETA 2 8 EN DESARROLLO 1 6 ELEMENTAL 0 NO APROBATORIA TAREA INCOMPLETA
  • 6. BIBLIOGRAFÍA  Del Moral, M. et al (2013) e-EVALUACIÓN EN ENTORNOS VIRTUALES: HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS, consultado en http://campusvirtuales2013.uib.es/docs/113.pdf, el 4 de febrero 2005  Martínez, N. et al. (2012) La evaluación del aprendizaje en entornos virtuales de enseñanza aprendizaje: notas para una reflexión. Revista Iberoamericana de Educación. No. 52/2. pp.1-15, consultado el 4 de febrero 2005.  Gatica-Lara, F. et al. (2012) ¿Cómo elaborar una rúbrica?. Investigación en Educación Médica. pp. 61-65, consultado el 4 de febrero 2005.  Etxabe, J. et al (2011) Diseño de rúbricas en la formación inicial de maestros/as. Revista de Formación e Innovación Educativa Universitaria. Vol. 4, No 3,pp. 156-169, consultado el 4 de febrero 2005.  http://ocw.uned.ac.cr/eduCommons/s.e.p/diseno-desarrollo-y-evaluacion-de- cursos-virtuales/organizacion-semanal/semana-2/rubrica-para-la-calificacion- del-foro-iconsultado el 4 de febrero 2005.