El documento describe los procesos de acreditación, certificación profesional y regulación del ejercicio profesional en el Perú. Explica que la certificación profesional evalúa las competencias adquiridas y es otorgada por colegios profesionales autorizados, mientras que la regulación del ejercicio incluye la vigilancia del ejercicio ilegal. Además, detalla los organismos que componen el SINEACE y sus funciones de acreditación y certificación, así como los requisitos para la autorización de entidades certificadoras.

1. CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
EN EL PERÚ
Dr.Víctor Carrasco Cortez
Director (e) Evaluación y Certificación

2. PROCESOS VINCULADOS PERO
DIFERENTES EN LA REGULACIÓN
PROFESIONAL
ACREDITACIÓN DE VIGILANCIA Y
INSTITUCIONES, CERTIFICACIÓN CONTROL DEL
PROGRAMAS O PROFESIONAL EJERCICIO
CARRERAS ILEGAL O NO
AUTORIZADO DE
LA PROFESIÓN
2 Dr.Víctor Carrasco Cortez Marzo 2011
Director (e) DEC - CONEAU

3. FORMAS DE REGULAR EL
EJERCICIO PROFESIONAL
Perú combina
regulación
delegada para
REGULACIÓN AUTOREGULA- profesiones de
REGULACIÓN CIÓN
DELEGADA certificación
DIRECTA,
obligatoria y
Estado transfiere la Estado transfiere autoregulación
el Estado y sus a la profesión la para las otras
regulación a
dependencias capacidad total profesiones.
organizaciones
realizan la regulación para llevar a cabo
autónomas, o a
de la profesión. su propia
profesión misma, en
base a cumplimiento regulación y se
de requisitos y a su mantiene sin
supervisión. intervenir.
3 Dr.Víctor Carrasco Cortez 05 Mayo 2010
Director (e) DEC - CONEAU

4. Sistema Nacional de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad
Educativa - SINEACE -
IPEBA
Acredita instituciones de
educación básica y Certifica
Competencias Laborales y
Competencias Profesionales
adquiridas en educación
Técnico Productiva
CONEACES
Acredita instituciones,
programas o carreras y Certifica
SINEACE Competencias Profesionales
adquiridas en educación
Superior No Universitaria
CONEAU
Acredita instituciones,
Ley N° 28740 – Mayo 2006 programas o Carreras y Certifica
Competencias Profesionales
DS N° 018-2007-ED - Julio 2007 adquiridas en educación
DS Nº 016-2010- ED - Junio 2010 Superior Universitaria
4 Dr.Víctor Carrasco Cortez Septiembre 2010
Director (e) DEC - CONEAU

5. Composición Multiinstitucional de
Órganos Operadores SINEACE
INSTITUCIONES IPEBA CONEACES CONEAU
MINEDU X
MTPE X X
CONCYTEC X
SENATI X
Entidad educativa pública X X
Entidad educativa privada
Gremios Empresariales
CDCP X X
CEPLAN
Presidente Dra. Peregrina Ing. Guillermo Mg. Jaime
Morgan Lora Salas Donohue Zárate Aguilar
5 Dr.Víctor Carrasco Cortez Septiembre 2010
Director (e) DEC - CONEAU

6. LEY Nº 28740: SINEACE
Certificación de Competencias Profesionales
La certificación es el reconocimiento público
y temporal de las competencias adquiridas
dentro o fuera de las instituciones educativas
para ejercer funciones profesionales o
laborales.
Es otorgada por el colegio profesional
correspondiente, previa autorización, de
acuerdo a los criterios establecidos por
SINEACE.
Se realiza a solicitud de los interesados.
6 Dr.Víctor Carrasco Cortez Marzo 2011
Director (e) DEC - CONEAU

7. DECRETO SUPREMO Nº 018- 2007-ED:
REGLAMENTO SINEACE
Certificación de Competencias Profesionales
 La certificación de competencias profesionales se realiza a las personas
naturales que demuestran un conjunto de competencias laborales y
profesionales adquiridas dentro o fuera de una institución educativa (Art. 20º).
 La certificación de las competencias profesionales es otorgada por la entidad
certificadora autorizada por los órganos operadores respectivos (Artículo
20º).
 Los órganos operadores respectivos aprueban y publican los estándares,
criterios, indicadores y procedimientos para la certificación de las
competencias profesionales, así como los requisitos y los procedimientos de
autorización y registro de las entidades certificadoras (Artículo 20º).
7 Dr.Víctor Carrasco Cortez Septiembre 2010
Director (e) DEC - CONEAU

8. DECRETO SUPREMO Nº 018- 2007-ED:
REGLAMENTO SINEACE
Certificación de Competencias Profesionales
 Los profesionales que cuenten con Colegio Profesional sólo pueden ser
certificados profesionalmente por su respectivo Colegio, siempre que haya
sido autorizado por CONEAU y se cumpla con los requisitos indicados en
el presente reglamento para entidades certificadoras. CONEAU supervisa
legitimidad política y técnica de procesos (Artículo 22º).
 La evaluación con fines de certificación profesional es voluntaria. Para los
profesionales de salud y educación es obligatoria (Artículo 23º).
8 Dr.Víctor Carrasco Cortez Septiembre 2010
Director (e) DEC - CONEAU

9. CERTIFICACIÓN INICIAL Y
CERTIFICACIÓN PERIÓDICA A PARTIR DE
LA LEY Nº 28740 SINEACE
CERTIFICACIÓN
INICIAL CERTIFICACIÓN
COLEGIACIÓN PERIÓDICA
(Registro de matrícula (RECERTIFICACIÓN)
Autorización del ejercicio
profesional)
Obligatoria (salud, educación, derecho).
Obligatoria y Temporal. Basada en competencias.
Temporal.
A cargo de Colegio profesional autorizado por
CONEAU como entidad certificadora.
CERTIFICACIÓN ACADÉMICA
Título de Universidad Peruana con
Programa (o carrera) acreditado (a).
9 Dr.Víctor Carrasco Cortez Junio 2011
Director (e) DEC - CONEAU

10. PROFESIONES DE
CERTIFICACIÓN OBLIGATORIA
SALUD:
Biólogo.
Cirujano dentista.
Enfermero.
Ingeniero sanitario.
Médico cirujano.
Médico veterinario.
Nutricionista.
Obstetriz.
Psicólogo.
Químico.
Químico farmacéutico.
Tecnólogo médico.
Trabajador social.
EDUCACIÓN
DERECHO
10 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

11. OBJETIVO DEL PROCESO DE
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
Contribuir a garantizarle a la sociedad
el ejercicio competente - eficaz,
oportuno, de calidad y seguro - en
todos los campos de actividad
profesional.
11 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

12. ESTRATEGIAS DEL PROCESO DE
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
Desarrollo técnico normativo como base del proceso de
certificación profesional basado en competencias.
Generación o fortalecimiento de capacidades de los Colegios
Profesionales para funcionamiento como entidades certificadoras.
Implementación flexible, progresiva y sumativa de la certificación
profesional.
Coordinación entre instituciones formadoras, empleadoras,
profesionales y reguladoras, para formación y evaluación por
competencias.
Posicionamiento de certificación profesional como mecanismo de
garantía del ejercicio profesional competente.
12 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

13. Desarrollo Técnico Normativo
Guía de Procedimientos para Autorización y Registro de
Entidades Certificadoras y Certificación Profesional.
Guía de Procedimientos para la evaluación de
competencias con fines de certificación profesional.
Directrices para la elaboración y normalización de
competencias profesionales.
Directrices para el funcionamiento de Centros de
Evaluación de Competencias.
Manual de Gestión del Sistema de Certificación
Profesional.
13 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

14. Requisitos autorización de
entidades Certificadoras
DS Nº 018- 2007-ED: REGLAMENTO SINEACE
Guía de procedimientos para autorización y registro de entidades
certificadoras y certificación profesional. Versión 2 - 2011
Disponer de instrumentos de evaluación y certificación
de competencias, basados en el enfoque funcional.
Tener un equipo estable y disponible de especialistas
en evaluación por competencias.
Disponer de respaldo económico: presupuesto y
financiamiento.
14 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

15. Requisitos autorización de
entidades Certificadoras
DS Nº 018- 2007-ED: REGLAMENTO SINEACE
Guía de procedimientos para autorización y registro de entidades
certificadoras y certificación profesional. Versión 2 – 2011.
Disponer de infraestructura propia: Centros de Evaluación
de Competencias con fines de certificación profesional.
Acreditar la personería jurídica correspondiente y el
respaldo legal de un norma de creación.
Equipo de gestión del proceso de certificación de
competencias.
15 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

16. Requisitos autorización de
entidades Certificadoras
DS Nº 018- 2007-ED: REGLAMENTO SINEACE
Guía de procedimientos para autorización y registro de entidades
certificadoras y certificación profesional. Versión 2 – 2011.
Institucionalización de certificación de competencias
profesionales: adecuación de estatutos y reglamentos.
Profesionales a certificar: padrón actualizado.
Plan o programa de certificación para todos los
colegiados habilitados.
Pago por evaluación y autorización como entidad
certificadora.
16 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

17. Generación de Capacidades
Cursos de Capacitación en Gestión de Sistemas Fecha N°
de Certificación Profesional
Colegio de Obstetras del Perú y Abril - Mayo 2010 29
Colegio de Psicólogos del Perú 07
Colegio de Enfermeros del Perú Agosto 2010 39
Colegio de Enfermeros del Perú y Febrero 2011 16
Colegio Químico Farmacéutico del Perú 10
Total de Gestores Capacitados 101
17 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

18. Generación de Capacidades
Cursos de Normalización de Competencias Fecha N°
Curso Internacional de Normalización de 9 – 11 noviembre 2009 60
Competencias (Expertos SENA – Colombia)
I Curso: Colegio de Profesores, Colegio Químico
Farmacéutico, Colegio de Psicólogos, Colegio de 7 – 10 setiembre 2010 19
Enfermeros y Colegio Odontológico
II Curso: Colegio de Biólogos, Colegio de
Nutricionistas, Colegio de Obstetras, Colegio de 21 – 24 setiembre 2010 18
Psicólogos, Colegio Químico
III Curso: Colegio Médico Veterinario, Colegio de 01 – 04 octubre 2010 12
Economistas, Colegio de Contadores
IV Curso: Colegio de Enfermeros del Perú 10 – 18 marzo 2011 37
V: Curso: Colegios profesionales de tecnólogos
médicos, nutricionistas, químicos, enfermeros y 09 – 24 junio 2011 14
obstetras
Total de Normalizadores capacitados Nov 2009 – Jun 2011 160
18 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

19. Generación de Capacidades
Curso de Docentes – Facilitadores en
Guía del Participante
Formación de Evaluadores de
Competencias
19 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

20. Generación de Capacidades
Curso Especialización Evaluación de Competencias Fecha N°
Colegios Profesionales de certificación obligatoria Mayo-Junio 2009 61
Colegio Químico Farmacéutico del Perú Julio 2009 14
Colegio de Enfermeros del Perú Agosto 2009 42
Colegio Médico del Perú Agosto 2009 51
Colegio de Obstetras del Perú Setiembre 2009 29
Total de Evaluadores Certificados 2009 197
Curso Especialización Evaluación de Competencias Fecha N°
Colegio de Enfermeros del Perú Enero 2010 46
Colegio Odontológico del Perú Febrero-Abril 2010 40
Colegio de Biólogos del Perú Mayo – Junio 2010 33
Colegio de Obstetras del Perú Junio 2010 24
Colegio de Profesores del Perú Julio 2010 36
Colegios Médico Veterinario, Nutricionistas, Agosto–Setiembre 34
Odontólogos 2010
Colegio de Enfermeros del Perú Macro Región Sur Noviembre 2010 37
Colegio de Profesores del Perú Región Ancash Oct – Dic 2010 29
Colegio de Enfermeros del Perú Macro Región Norte Noviembre 2010 41
Total de Evaluadores Certificados 2010 320
20 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

21. Generación de Capacidades
Curso Especialización Evaluación de Competencias Fecha N°
Colegio de Profesores del Perú Enero 2011 43
Colegio de Enfermeras (os) del Perú MR Centro Febrero 2011 41
Colegio de Obstetras del Perú Marzo 2011 36
Colegio de Obstetras del Perú MR Norte Mayo – Junio 2011 33
Colegio Odontológico del Perú Abril – Julio 2011 34
Colegios profesionales de Enfermeros, Ingenieros (Cap
Ing Sanitarios), Nutricionistas, Químicos, Químico- Junio – Julio 2011 24
Farmacéutico, y Tecnólogos Médicos.
Total de Evaluadores Certificados 2011/julio 211
Curso Especialización Evaluación de N°
Competencias
2009 197
2010 320
2011/julio 211
Total de Evaluadores Certificados
2009 – 2011/julio 728
21 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

22. Implementación
 Autorización de entidades certificadoras:
 Colegio de Enfermeros del Perú y Colegio Odontológico
del Perú, autorizados como entidades certificadoras en
2010.
22 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

23. Implementación
 Autorización de entidades certificadoras:
 Colegio de Biólogos, Químico Farmacéutico, Médico y de
Obstetras, autorizados como entidades certificadoras en 2011.
 50 % de Colegios Profesionales de Certificación Obligatoria
autorizados como entidades certificadoras.
23 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

24. Implementación
 Evaluación por competencias con fines de certificación profesional:
 Colegio de Enfermeros del Perú certificó 304 enfermeras.
 Colegio Odontológico del Perú certificó 18 odontólogos en La Libertad.
24 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

25. Coordinación Interinstitucional
Comisión Técnica de Certificación
Profesional en Salud
25 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

26. Coordinación Interinstitucional
Comisión Nacional de Normalización de Competencias
Profesionales en Salud
26 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

27. Posicionamiento de
Certificación Profesional
a. Desarrollo de eventos técnico – académicos
 Seminario Nacional “La certificación profesional en el Perú:
conceptos, métodos y experiencias” 02 y 03 diciembre de 2008, 84
participantes .
 Seminario Internacional “Certificación Profesional por
Competencias” 09 y 10 de noviembre de 2009, 708 participantes.
 Seminario Internacional SINEACE “Acreditación y Certificación de la
Calidad de la Educación Superior”, como parte del Seminario se
organizó el Bloque relacionado con la Certificación Profesional, 10 y
12 Noviembre de 2010.
27 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

28. Posicionamiento de
Certificación Profesional
28 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

29. b. Difusión a través WEB CONEAU
Enlace DEC
TOTAL
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VISITAS
Funciones DEC 4159
Preguntas Frecuentes sobre Certificación 3147
Entidades Certificadoras DEC 2429
DEC - Registro de Evaluadores 1819
DEC - Registro de Profesionales Certificados 126
29 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

30. c. Boletines DEC - CONEAU
30 Dr.Víctor Carrasco Cortez Setiembre 2011
Director (e) DEC - CONEAU

31. Sostenibilidad del proceso
 Sostenibilidad Política :
 Articular a instituciones que dan
sustento político al proceso.
 Incorporar en procesos de selección y
mantenimiento de empleo a la
certificación profesional.
 Incentivos a profesionales certificados.
 Sostenibilidad Social:
 Cultura de calidad instalada.
 Proceso legítimo y no sólo legal.
31 Dr.Víctor Carrasco Cortez Marzo 2011
Director (e) DEC - CONEAU

32. Sostenibilidad del proceso
 Sostenibilidad Técnica :
 Comités de Normalización de
Competencias Profesionales.
 Evaluar el impacto de la certificación
periódica en la mejora de la calidad del
ejercicio profesional.
 Sostenibilidad Financiera :
 Diversificar fuentes de financiamiento y
organizar Fondos para certificación
profesional.
32 Dr.Víctor Carrasco Cortez Marzo 2011
Director (e) DEC - CONEAU