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3.1 Concepto.
3.2. Elementos que la forman.
3.3 La unidad empresarial.
3.4 El empresario.
3.5 Fines.
3.6 Magnitud.
3.7 Empresas corporativas.
3.8 Empresas públicas y privadas.

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  • 1. 3.1 Concepto3.2 Elementos que la forman3.3 La unidad empresarial3.4 El empresario3.5 Fines3.6 Magnitud3.7 Empresas corporativas3.8 Empresa pública y privada
  • 2. 3.1 Concepto “ Es la unidad económico-social en el que el capital, el trabajo y la dirección se coordina para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa.”
  • 3. Personal Materias primas Financiamiento, planta, equipo Ofrecer bienes y servicios quesatisfagan necesidades sociales
  • 4. Derivada de un anhelo deUnidad productiva o solucionar una necesidad de servicio existente Constituida según A) Agrupación informal aspectos prácticos o B) Sociedad legal legales; C) Asociación legal A) Humanos Integrada por recursos; B) Materiales C) Técnicos Y apoyada en la A) Servicio administración para B) Social lograr sus objetivos C) Económico
  • 5. Marco HistóricoPrimeros seres humanos que coordinan susesfuerzos en el bien común. ´Diferencia detrabajo según habilidades y esfuerzo físico. Empresas familiares; procurar los bienes Empresas domésticas, artesanales y fabricas sostenidas por el trabajo manual
  • 6.  Las empresas individuales se unen para formar “gremios”, “hermandades” y “universidades”. Imperio Romano se constituye legalmente la empresa como personas jurídicas. Siglo XI, en Italia, nació la primera agrupación de derecho. La revolución Industrial de Inglaterra en siglo XVIII, impulsó aún más a las empresas, tanto en la “maquinación”, como en la complejidad administrativa.
  • 7. Tipos de empresa según su tamaño Micro: taller familiar o de índole artesana, con énfasis en servicios. Pequeña: iniciativa modesta con una supervivencia precaria. Mediana: esfuerzo más sólido, con productos o servicios diferenciados y con prestigio y calidad. Grande: líderes en un campo de actividad como productores y servicios a nivel internacional.
  • 8. Micro•Artesanal, familiar, individual•Un solo propietario•Manufacturas, servicios•Comercios•Alcance local Pequeña y mediana•Alcance local, regional, nacional, internacional•Venta en media escala•Semimecanizada, mecanizada•Individual, sociedad anónima, o asociación civil Grande y muy grande•Altamente mecanizad•Consorcios o “truts”•Cadenas•Sucursales•Almacenes de descuento•Tiendas departamentales
  • 9. La empresa está formada por tres clases de elementos BIENES MATERIALES HOMBRES SISTEMAS
  • 10.  EDIFICIO E INSTALACIONES  MATERIAS PRIMAS  DINERO
  • 11.  Obreros  Calificados y no calificados Empleados  Oficinescos Supervisores  Vigilan el cumplimiento exacto de los planes y órdenes señalados.
  • 12.  Técnicos  Buscan crear nuevos diseños de productos, sistemas administrativos. Altos ejecutivos  Predomina en ellos la función administrativa sobre la técnica. Directores  Fijan los grandes objetivos y políticas, aprobando los planes más generales y revisar los resultados finales.
  • 13.  De producción  Fórmulas, patentes, métodos, etc. De ventas  Autoservicio, domicilio, a crédito, etc. De finanzas  Combinaciones de capital propio y prestado, etc.
  • 14.  De organización y administración  Consistentes en la forma como debe estar estructurada la empresa: es decir, su separación de funciones , su número de niveles jerárquicos, etc.
  • 15. 3.3 La unidad empresarial y sus distintos aspectos
  • 16. Aspectos económicos Todas las máquinas y sistemas tienen un fin común que los hace coordinarse. Pueden ser productos o servicios. Esa producción debe de ser para un mercado. Se debe de ver la intención del empresario. Se toma el aspecto material y prescinde del humano.
  • 17. Aspectos jurídicos Cuando una empresa es propiedad de una persona, los derechos y obligaciones se identifican casi totalmente con el dueño. Cuando la propietaria es una persona moral o sociedad, debe verse la unidad o pluralidad de patrimonios y contabilidades para determinar si se trata de una o varias empresas. Debe tomarse en cuenta las leyes y la escritura social constitutiva, esta escritura determina las características particulares de la empresa.
  • 18. Aspectos administrativos La unidad de la empresa está representada por una fuente común de decisiones finales, que coordina actividades para el fin común. El instrumento inmediato para la coordinación del mando se encuentra en la estructura de la organización, niveles de mando, jerarquías de acuerdo a las facultades del individuo.
  • 19. Unidad sociológica Resulta y exige la comunidad de vida, interacción, ideas e interés que realiza la empresa. La convivencia ejerce poderosamente su influjo en el seno de una empresa y viceversa. El vínculo social es factor importante para el desarrollo de la empresa. El trabajador debe tener cierta intervención dentro de la sociedad dentro de la empresa.
  • 20. Mirada de conjunto Ninguno de los puntos basta por sí solo para atender a las demandas que requiere una empresa para funcionar Mira principalmente a los bienes; la social, los integrantes de la empresa y a la administrativa de esos hombres y bienes.
  • 21. 3.4 El EmpresarioEl responsable de la coordinación de capital y trabajo.La función empresarial se reparteentre más de un individuo.
  • 22. Asunción de riesgos Suele ser el elemento más claro. El empresario liga su suerte con la de la empresa.
  • 23. Creatividad e Innovación Tener una mínima idea de cómo ampliarla, cambiar su objetivo, añadir nuevos productos, adaptar nuevos sistemas de producción, ventas, etc.
  • 24. Decisiones fundamentales y finales Debe decidir en último término y de forma inapelable, aquellas funciones de las cuales depende la empresa.
  • 25.  Designación de funcionarios. Delegación Fijación de los grandes objetivos y políticas Control Aprobación de los lineamientos generales de la organización empresarial.
  • 26. Relaciones empresariales Empresario y dueño. Empresario y gerente profesional. Empresario e innovador técnico Empresario y accionistas
  • 27. 3.5 FINES DE LA EMPRESAFines de la empresaobjetivamente Finalidades de otros Finalidades subjetivas elementos del empresario
  • 28. FINES DE LA EMPRESA A) Fines de la empresa objetivamente• Su fin inmediato: Producción de bienes y servicios para un mercado.• Fines mediatos: Qué se busca con esa producción de bienes.
  • 29.  La empresa privada:• Busca la obtención de un beneficio económico. La empresa pública:• Tiene como fin satisfacer una necesidad de carácter general o social.
  • 30.  B) Finalidades subjetivas del empresario• Natural• Colateral C) Finalidades de otros elementos• Empleados, técnicos y jefes• El obrero• El capitalista
  • 31. 3.6 Magnitudes
  • 32. 3.7 Empresas Corporativas Concepto de corporación La palabra "corporación" seEtimológicamente deriva de corpus, que significa cuerpo, o un "grupo de personas".
  • 33. Corporación Es una entidad jurídica bajo las leyes de un Estado como una entidad legal que tiene privilegios y obligaciones diferentes a la de sus miembros.Reconocida como persona jurídica y amparada por elderecho de sociedades, cuenta con sus propios privilegiosy responsabilidades distintos a aquellos de sus miembros.La mayoría de estas es Universidad Empresa Iglesia Sindicatoutilizada con fines de lucro ONG
  • 34. CaracterísticasPersona jurídicaResponsabilidad limitadaAcciones transferiblesGestión centralizada bajo una estructura directiva
  • 35. Empresa corporativa Existe una empresa matriz o controladora que agrupa a todas las empresas filiales. Cada empresa se maneja de manera independiente pero con la empresa matriz digamos que se tiene un valor global de todas. Se tienen ventajas fiscales y puedes desarrollar estrategias financieras para optimizar los recursos de cada una de ellas.
  • 36. 3.8 Empresas Públicas y Privadas
  • 37. Es propiedad del Estado Rentabilidad Públicas Distribución de la renta Procedimientos de financiamiento Persecución del beneficio Descentralizadas CentralizadasParticipación estatal Paraestatales Estatales Procedimientos de financiamiento Privadas Maximizar beneficios Nacionales Extranjeras Transnacionales Sucursales En franquicias
  • 38. http://www.banxico.org.mx/waFormulariosDGASF/WEB/ACM_Catalogos.h