La empresa 3.1 Concepto. 3.2. Elementos que la forman. 3.3 La unidad empresarial. 3.4 El empresario. 3.5 Fines. 3.6 Magnitud. 3.7 Empresas corporativas. 3.8 Empresas públicas y privadas.

1. 3.1 Concepto
3.2 Elementos que la forman
3.3 La unidad empresarial
3.4 El empresario
3.5 Fines
3.6 Magnitud
3.7 Empresas corporativas
3.8 Empresa pública y privada

2. 3.1 Concepto
 “ Es la unidad económico-social en el que
el capital, el trabajo y la dirección se
coordina para lograr una producción que
responda a los requerimientos del medio
humano en el que la propia empresa
actúa.”

3. Personal
Materias primas
Financiamiento,
planta, equipo
Ofrecer bienes y servicios que
satisfagan necesidades sociales

4. Derivada de un anhelo de
Unidad productiva o
solucionar una necesidad
de servicio existente
Constituida según A) Agrupación informal
aspectos prácticos o B) Sociedad legal
legales; C) Asociación legal
A) Humanos
Integrada por recursos; B) Materiales
C) Técnicos
Y apoyada en la A) Servicio
administración para B) Social
lograr sus objetivos C) Económico

5. Marco Histórico
Primeros seres humanos que coordinan sus
esfuerzos en el bien común. ´Diferencia de
trabajo según habilidades y esfuerzo físico.
Empresas familiares; procurar los bienes
Empresas domésticas, artesanales y
fabricas sostenidas por el trabajo manual

6.  Las empresas individuales se unen para formar
“gremios”, “hermandades” y “universidades”.
 Imperio Romano se constituye legalmente la
empresa como personas jurídicas.
 Siglo XI, en Italia, nació la primera agrupación
de derecho.
 La revolución Industrial de Inglaterra en siglo
XVIII, impulsó aún más a las empresas, tanto en
la “maquinación”, como en la complejidad
administrativa.

7. Tipos de empresa según su tamaño
 Micro: taller familiar o de índole artesana, con énfasis en
servicios.
 Pequeña: iniciativa modesta con una supervivencia
precaria.
 Mediana: esfuerzo más sólido, con productos o servicios
diferenciados y con prestigio y calidad.
 Grande: líderes en un campo de actividad como
productores y servicios a nivel internacional.

8. Micro
•Artesanal, familiar, individual
•Un solo propietario
•Manufacturas, servicios
•Comercios
•Alcance local
Pequeña y mediana
•Alcance local, regional, nacional, internacional
•Venta en media escala
•Semimecanizada, mecanizada
•Individual, sociedad anónima, o asociación civil
Grande y muy grande
•Altamente mecanizad
•Consorcios o “truts”
•Cadenas
•Sucursales
•Almacenes de descuento
•Tiendas departamentales

9. La empresa está formada por tres clases de
elementos
 BIENES MATERIALES
 HOMBRES
 SISTEMAS

10.  EDIFICIO E INSTALACIONES
 MATERIAS PRIMAS
 DINERO

11.  Obreros
 Calificados y no calificados
 Empleados
 Oficinescos
 Supervisores
 Vigilan el cumplimiento exacto de los
planes y órdenes señalados.

12.  Técnicos
 Buscan crear nuevos diseños de
productos, sistemas administrativos.
 Altos ejecutivos
 Predomina en ellos la función
administrativa sobre la técnica.
 Directores
 Fijan los grandes objetivos y políticas,
aprobando los planes más generales y
revisar los resultados finales.

13.  De producción
 Fórmulas, patentes, métodos, etc.
 De ventas
 Autoservicio, domicilio, a crédito, etc.
 De finanzas
 Combinaciones de capital propio y
prestado, etc.

14.  De organización y administración
 Consistentes en la forma como debe estar
estructurada la empresa: es decir, su
separación de funciones , su número de
niveles jerárquicos, etc.

15. 3.3 La unidad empresarial y
sus distintos aspectos

16. Aspectos económicos
 Todas las máquinas y sistemas tienen un
fin común que los hace coordinarse.
 Pueden ser productos o servicios.
 Esa producción debe de ser para un
mercado.
 Se debe de ver la intención del
empresario.
 Se toma el aspecto material y prescinde
del humano.

17. Aspectos jurídicos
 Cuando una empresa es propiedad de una
persona, los derechos y obligaciones se
identifican casi totalmente con el dueño.
 Cuando la propietaria es una persona moral
o sociedad, debe verse la unidad o pluralidad
de patrimonios y contabilidades para
determinar si se trata de una o varias
empresas.
 Debe tomarse en cuenta las leyes y la
escritura social constitutiva, esta escritura
determina las características particulares de
la empresa.

18. Aspectos administrativos
 La unidad de la empresa está
representada por una fuente común de
decisiones finales, que coordina
actividades para el fin común.
 El instrumento inmediato para la
coordinación del mando se encuentra en
la estructura de la organización, niveles de
mando, jerarquías de acuerdo a las
facultades del individuo.

19. Unidad sociológica
 Resulta y exige la comunidad de vida,
interacción, ideas e interés que realiza la
empresa.
 La convivencia ejerce poderosamente su
influjo en el seno de una empresa y
viceversa.
 El vínculo social es factor importante para el
desarrollo de la empresa.
 El trabajador debe tener cierta intervención
dentro de la sociedad dentro de la empresa.

20. Mirada de conjunto
 Ninguno de los puntos basta por sí solo
para atender a las demandas que requiere
una empresa para funcionar
 Mira principalmente a los bienes; la social,
los integrantes de la empresa y a la
administrativa de esos hombres y bienes.

21. 3.4 El Empresario
El responsable de la coordinación de
capital y trabajo.
La función empresarial se reparte
entre más de un individuo.

22. Asunción de riesgos
 Suele ser el elemento más claro.
 El empresario liga su suerte con la de la
empresa.

23. Creatividad e Innovación
 Tener una mínima idea
de cómo ampliarla,
cambiar su objetivo,
añadir nuevos
productos, adaptar
nuevos sistemas de
producción, ventas, etc.

24. Decisiones fundamentales y finales
 Debe decidir en último
término y de forma
inapelable, aquellas
funciones de las cuales
depende la empresa.

25.  Designación de funcionarios.
 Delegación
 Fijación de los grandes objetivos y
políticas
 Control
 Aprobación de los lineamientos generales
de la organización empresarial.

26. Relaciones empresariales
 Empresario y dueño.
 Empresario y gerente profesional.
 Empresario e innovador técnico
 Empresario y accionistas

27. 3.5 FINES DE LA EMPRESA
Fines de la empresa
objetivamente Finalidades de otros
Finalidades subjetivas elementos
del empresario

28. FINES DE LA EMPRESA
 A) Fines de la empresa
objetivamente
• Su fin inmediato: Producción de bienes y
servicios para un mercado.
• Fines mediatos: Qué se busca con esa
producción de bienes.

29.  La empresa privada:
• Busca la obtención de un beneficio
económico.
 La empresa pública:
• Tiene como fin satisfacer una necesidad
de carácter general o social.

30.  B) Finalidades subjetivas del
empresario
• Natural
• Colateral
 C) Finalidades de otros elementos
• Empleados, técnicos y jefes
• El obrero
• El capitalista

31. 3.6 Magnitudes

32. 3.7 Empresas
Corporativas
 Concepto de corporación
La palabra
"corporación" se
Etimológicamente deriva de corpus,
que significa cuerpo,
o un "grupo de
personas".

33. Corporación
Es una entidad jurídica bajo las leyes de un Estado como
una entidad legal que tiene privilegios y obligaciones
diferentes a la de sus miembros.
Reconocida como persona jurídica y amparada por el
derecho de sociedades, cuenta con sus propios privilegios
y responsabilidades distintos a aquellos de sus miembros.
La mayoría de estas es Universidad Empresa
Iglesia Sindicato
utilizada con fines de lucro ONG

34. Características
Persona jurídica
Responsabilidad limitada
Acciones transferibles
Gestión centralizada bajo una estructura directiva

35. Empresa corporativa
 Existe una empresa matriz o
controladora que agrupa a todas las
empresas filiales. Cada empresa se
maneja de manera independiente pero
con la empresa matriz digamos que se
tiene un valor global de todas.
Se tienen ventajas fiscales y puedes
desarrollar estrategias financieras para
optimizar los recursos de cada una de
ellas.

37. 3.8 Empresas Públicas y Privadas

38. Es propiedad del Estado
Rentabilidad
Públicas Distribución de la renta
Procedimientos de
financiamiento
Persecución del beneficio
Descentralizadas
Centralizadas
Participación estatal
Paraestatales
Estatales
Procedimientos de
financiamiento
Privadas Maximizar beneficios
Nacionales
Extranjeras
Transnacionales
Sucursales
En franquicias

40. http://www.banxico.org.mx/waFormulariosDGASF/WEB/ACM_Catalogos.h