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Micro•Artesanal, familiar, individual•Un solo propietario•Manufacturas, servicios•Comercios•Alcance local                 ...
La empresa está formada por tres clases de  elementos   BIENES MATERIALES   HOMBRES   SISTEMAS
   EDIFICIO E INSTALACIONES         MATERIAS PRIMAS                DINERO
   Obreros       Calificados y no calificados   Empleados       Oficinescos   Supervisores       Vigilan el cumplimi...
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   De producción       Fórmulas, patentes, métodos, etc.   De ventas       Autoservicio, domicilio, a crédito, etc.  ...
   De organización y administración       Consistentes en la forma como debe estar        estructurada la empresa: es de...
3.3 La unidad empresarial y   sus distintos aspectos
Aspectos económicos   Todas las máquinas y sistemas tienen un    fin común que los hace coordinarse.   Pueden ser produc...
Aspectos jurídicos   Cuando una empresa es propiedad de una    persona, los derechos y obligaciones se    identifican cas...
Aspectos administrativos   La unidad de la empresa está    representada por una fuente común de    decisiones finales, qu...
Unidad sociológica   Resulta y exige la comunidad de vida,    interacción, ideas e interés que realiza la    empresa.   ...
Mirada de conjunto   Ninguno de los puntos basta por sí solo    para atender a las demandas que requiere    una empresa p...
3.4 El EmpresarioEl responsable de la coordinación de    capital y trabajo.La función empresarial se reparteentre más de u...
Asunción de riesgos   Suele ser el elemento más claro.   El empresario liga su suerte con la de la    empresa.
Creatividad e Innovación   Tener una mínima idea    de cómo ampliarla,    cambiar su objetivo,    añadir          nuevos ...
Decisiones fundamentales y finales   Debe decidir en último    término y de forma    inapelable, aquellas    funciones de...
   Designación de funcionarios.   Delegación   Fijación de los grandes objetivos y    políticas   Control   Aprobació...
Relaciones empresariales   Empresario y dueño.   Empresario y gerente profesional.   Empresario e innovador técnico   ...
3.5 FINES DE LA EMPRESAFines de la empresaobjetivamente                                  Finalidades de otros             ...
FINES DE LA EMPRESA   A) Fines de la empresa    objetivamente•   Su fin inmediato: Producción de bienes y    servicios pa...
   La empresa privada:•   Busca la obtención de un beneficio    económico.   La empresa pública:•   Tiene como fin satis...
   B) Finalidades subjetivas del    empresario•   Natural•   Colateral   C) Finalidades de otros elementos•   Empleados,...
3.6 Magnitudes
3.7 Empresas              Corporativas   Concepto de corporación                            La palabra                   ...
Corporación Es una entidad jurídica bajo las leyes de un Estado como una entidad legal que tiene privilegios y obligacione...
CaracterísticasPersona jurídicaResponsabilidad limitadaAcciones transferiblesGestión centralizada bajo una estructura dire...
Empresa corporativa   Existe una empresa matriz o    controladora que agrupa a todas las    empresas filiales. Cada empre...
3.8 Empresas Públicas y Privadas
Es propiedad del Estado                                 Rentabilidad    Públicas               Distribución de la renta...
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3.1 Concepto.
3.2. Elementos que la forman.
3.3 La unidad empresarial.
3.4 El empresario.
3.5 Fines.
3.6 Magnitud.
3.7 Empresas corporativas.
3.8 Empresas públicas y privadas.

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  1. 1. 3.1 Concepto3.2 Elementos que la forman3.3 La unidad empresarial3.4 El empresario3.5 Fines3.6 Magnitud3.7 Empresas corporativas3.8 Empresa pública y privada
  2. 2. 3.1 Concepto “ Es la unidad económico-social en el que el capital, el trabajo y la dirección se coordina para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa.”
  3. 3. Personal Materias primas Financiamiento, planta, equipo Ofrecer bienes y servicios quesatisfagan necesidades sociales
  4. 4. Derivada de un anhelo deUnidad productiva o solucionar una necesidad de servicio existente Constituida según A) Agrupación informal aspectos prácticos o B) Sociedad legal legales; C) Asociación legal A) Humanos Integrada por recursos; B) Materiales C) Técnicos Y apoyada en la A) Servicio administración para B) Social lograr sus objetivos C) Económico
  5. 5. Marco HistóricoPrimeros seres humanos que coordinan susesfuerzos en el bien común. ´Diferencia detrabajo según habilidades y esfuerzo físico. Empresas familiares; procurar los bienes Empresas domésticas, artesanales y fabricas sostenidas por el trabajo manual
  6. 6.  Las empresas individuales se unen para formar “gremios”, “hermandades” y “universidades”. Imperio Romano se constituye legalmente la empresa como personas jurídicas. Siglo XI, en Italia, nació la primera agrupación de derecho. La revolución Industrial de Inglaterra en siglo XVIII, impulsó aún más a las empresas, tanto en la “maquinación”, como en la complejidad administrativa.
  7. 7. Tipos de empresa según su tamaño Micro: taller familiar o de índole artesana, con énfasis en servicios. Pequeña: iniciativa modesta con una supervivencia precaria. Mediana: esfuerzo más sólido, con productos o servicios diferenciados y con prestigio y calidad. Grande: líderes en un campo de actividad como productores y servicios a nivel internacional.
  8. 8. Micro•Artesanal, familiar, individual•Un solo propietario•Manufacturas, servicios•Comercios•Alcance local Pequeña y mediana•Alcance local, regional, nacional, internacional•Venta en media escala•Semimecanizada, mecanizada•Individual, sociedad anónima, o asociación civil Grande y muy grande•Altamente mecanizad•Consorcios o “truts”•Cadenas•Sucursales•Almacenes de descuento•Tiendas departamentales
  9. 9. La empresa está formada por tres clases de elementos BIENES MATERIALES HOMBRES SISTEMAS
  10. 10.  EDIFICIO E INSTALACIONES  MATERIAS PRIMAS  DINERO
  11. 11.  Obreros  Calificados y no calificados Empleados  Oficinescos Supervisores  Vigilan el cumplimiento exacto de los planes y órdenes señalados.
  12. 12.  Técnicos  Buscan crear nuevos diseños de productos, sistemas administrativos. Altos ejecutivos  Predomina en ellos la función administrativa sobre la técnica. Directores  Fijan los grandes objetivos y políticas, aprobando los planes más generales y revisar los resultados finales.
  13. 13.  De producción  Fórmulas, patentes, métodos, etc. De ventas  Autoservicio, domicilio, a crédito, etc. De finanzas  Combinaciones de capital propio y prestado, etc.
  14. 14.  De organización y administración  Consistentes en la forma como debe estar estructurada la empresa: es decir, su separación de funciones , su número de niveles jerárquicos, etc.
  15. 15. 3.3 La unidad empresarial y sus distintos aspectos
  16. 16. Aspectos económicos Todas las máquinas y sistemas tienen un fin común que los hace coordinarse. Pueden ser productos o servicios. Esa producción debe de ser para un mercado. Se debe de ver la intención del empresario. Se toma el aspecto material y prescinde del humano.
  17. 17. Aspectos jurídicos Cuando una empresa es propiedad de una persona, los derechos y obligaciones se identifican casi totalmente con el dueño. Cuando la propietaria es una persona moral o sociedad, debe verse la unidad o pluralidad de patrimonios y contabilidades para determinar si se trata de una o varias empresas. Debe tomarse en cuenta las leyes y la escritura social constitutiva, esta escritura determina las características particulares de la empresa.
  18. 18. Aspectos administrativos La unidad de la empresa está representada por una fuente común de decisiones finales, que coordina actividades para el fin común. El instrumento inmediato para la coordinación del mando se encuentra en la estructura de la organización, niveles de mando, jerarquías de acuerdo a las facultades del individuo.
  19. 19. Unidad sociológica Resulta y exige la comunidad de vida, interacción, ideas e interés que realiza la empresa. La convivencia ejerce poderosamente su influjo en el seno de una empresa y viceversa. El vínculo social es factor importante para el desarrollo de la empresa. El trabajador debe tener cierta intervención dentro de la sociedad dentro de la empresa.
  20. 20. Mirada de conjunto Ninguno de los puntos basta por sí solo para atender a las demandas que requiere una empresa para funcionar Mira principalmente a los bienes; la social, los integrantes de la empresa y a la administrativa de esos hombres y bienes.
  21. 21. 3.4 El EmpresarioEl responsable de la coordinación de capital y trabajo.La función empresarial se reparteentre más de un individuo.
  22. 22. Asunción de riesgos Suele ser el elemento más claro. El empresario liga su suerte con la de la empresa.
  23. 23. Creatividad e Innovación Tener una mínima idea de cómo ampliarla, cambiar su objetivo, añadir nuevos productos, adaptar nuevos sistemas de producción, ventas, etc.
  24. 24. Decisiones fundamentales y finales Debe decidir en último término y de forma inapelable, aquellas funciones de las cuales depende la empresa.
  25. 25.  Designación de funcionarios. Delegación Fijación de los grandes objetivos y políticas Control Aprobación de los lineamientos generales de la organización empresarial.
  26. 26. Relaciones empresariales Empresario y dueño. Empresario y gerente profesional. Empresario e innovador técnico Empresario y accionistas
  27. 27. 3.5 FINES DE LA EMPRESAFines de la empresaobjetivamente Finalidades de otros Finalidades subjetivas elementos del empresario
  28. 28. FINES DE LA EMPRESA A) Fines de la empresa objetivamente• Su fin inmediato: Producción de bienes y servicios para un mercado.• Fines mediatos: Qué se busca con esa producción de bienes.
  29. 29.  La empresa privada:• Busca la obtención de un beneficio económico. La empresa pública:• Tiene como fin satisfacer una necesidad de carácter general o social.
  30. 30.  B) Finalidades subjetivas del empresario• Natural• Colateral C) Finalidades de otros elementos• Empleados, técnicos y jefes• El obrero• El capitalista
  31. 31. 3.6 Magnitudes
  32. 32. 3.7 Empresas Corporativas Concepto de corporación La palabra "corporación" seEtimológicamente deriva de corpus, que significa cuerpo, o un "grupo de personas".
  33. 33. Corporación Es una entidad jurídica bajo las leyes de un Estado como una entidad legal que tiene privilegios y obligaciones diferentes a la de sus miembros.Reconocida como persona jurídica y amparada por elderecho de sociedades, cuenta con sus propios privilegiosy responsabilidades distintos a aquellos de sus miembros.La mayoría de estas es Universidad Empresa Iglesia Sindicatoutilizada con fines de lucro ONG
  34. 34. CaracterísticasPersona jurídicaResponsabilidad limitadaAcciones transferiblesGestión centralizada bajo una estructura directiva
  35. 35. Empresa corporativa Existe una empresa matriz o controladora que agrupa a todas las empresas filiales. Cada empresa se maneja de manera independiente pero con la empresa matriz digamos que se tiene un valor global de todas. Se tienen ventajas fiscales y puedes desarrollar estrategias financieras para optimizar los recursos de cada una de ellas.
  36. 36. 3.8 Empresas Públicas y Privadas
  37. 37. Es propiedad del Estado Rentabilidad Públicas Distribución de la renta Procedimientos de financiamiento Persecución del beneficio Descentralizadas CentralizadasParticipación estatal Paraestatales Estatales Procedimientos de financiamiento Privadas Maximizar beneficios Nacionales Extranjeras Transnacionales Sucursales En franquicias
  38. 38. http://www.banxico.org.mx/waFormulariosDGASF/WEB/ACM_Catalogos.h
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