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TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS

                      ESTRATEGIA EMPRESARIAL


                    Aspectos más importantes de la estrategia




                                      SENA


                         Centro de Gestión Administrativa
                 Tecnólogo en gestión de unidades administrativas




210601012. Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades
                            de la unidad administrativa


                           Bogotá D.C. – 11 de febrero
                                       2013

Stefanny Paola Sierra Mendoza                      stefanny_12_12@hotmail.com
Cristian David Vargas Díaz                          cristian_27110@hotmail.com
Bogotá D.C., 8 de febrero de 2013
TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS




Contenido
1.1        ESTRATEGIA EMPRESARIAL ....................................................................................................... 5

1.1.       Campos ..................................................................................................................................... 5

1.2.       Análisis ...................................................................................................................................... 5

1.3.       Gobierno ................................................................................................................................... 6

1.4.       Decisiones ................................................................................................................................. 6

1.5.       Historia ..................................................................................................................................... 7

1.6.       Consultoría ................................................................................................................................ 7

1.7.       Niveles de estrategia ................................................................................................................. 8


ILUSTRACIÓN 1 CAMPO DE DESARROLLO .................................................................................................... 5
ILUSTRACIÓN 2 ANÁLISIS ESTRATÉGICO....................................................................................................... 5
ILUSTRACIÓN 3 GOBIERNO CORPORATIVO .................................................................................................. 6
ILUSTRACIÓN 4 DECISIONES ESTRATÉGICAS ................................................................................................ 6
ILUSTRACIÓN 5 AUMENTO ........................................................................................................................... 7
ILUSTRACIÓN 6 LIDERAZGO .......................................................................................................................... 7
ILUSTRACIÓN 7 CONSULTORÍA DE ESTRATEGIAS ......................................................................................... 7
ILUSTRACIÓN 8 NIVELES DE ESTRATEGIA .................................................................................................... 8




Stefanny Paola Sierra Mendoza                                                                   stefanny_12_12@hotmail.com
Cristian David Vargas Díaz                                                                       cristian_27110@hotmail.com
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Tabla de hipervínculo

   1.   Imagen 1 campo de desarrollo
   2.   Imagen 2 análisis estratégico
   3.   Imagen 3 gobierno corporativo
   4.   Imagen 4 decisiones estratégicas
   5.   Imagen 5 aumento
   6.   Imagen 6 liderazgo
   7.   Imagen 7 consultoría de estrategias
   8.   Imagen 8 niveles de estrategias.




Stefanny Paola Sierra Mendoza                 stefanny_12_12@hotmail.com
Cristian David Vargas Díaz                     cristian_27110@hotmail.com
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Índice

                                      A
                                                                                                                           J
Académico ............................................................... 5
Análisis ...................................................................... 5   Junta ........................................................................ 5


                                       C                                                                                  M
Campos ..................................................................... 4      metas ....................................................................... 6
Consultoría ................................................................ 7      militar. ...................................................................... 6
corporativo................................................................ 5
crecimiento .............................................................. 4                                              O
                                                                                    objetivos................................................................... 6
                                      D                                             Operaciones ............................................................ 5
Decisiones ................................................................. 6      operativo: ................................................................. 5
Desarrollo .................................................................. 4
Directiva ................................................................... 5                                            P
dministración ........................................................... 5
                                                                                    Participación............................................................ 5
                                                                                    plan........................................................................... 4
                                       E                                            Profesionales .......................................................... 7
económicos ............................................................. 5
ejecutiva................................................................... 5                                             R
EMPRESARIAL............................................................ 4
época ....................................................................... 6     recursos ................................................................... 6
ESTRATEGIA .............................................................. 4         revolución ................................................................ 6
expandirse ............................................................... 4
                                                                                                                           S
                                       F                                            Social ....................................................................... 5
fundamentos ........................................................... 6
                                                                                                                           T
                                      G                                             Tecnología............................................................... 5
Gobierno ................................................................... 5
                                                                                                                          V
                                      H                                             Ventas ...................................................................... 5
Historia ...................................................................... 6




Stefanny Paola Sierra Mendoza                                                                    stefanny_12_12@hotmail.com
Cristian David Vargas Díaz                                                                        cristian_27110@hotmail.com
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TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS

1.1 ESTRATEGIA EMPRESARIAL

           La estrategia se enfoca en lograr el 1crecimiento y 2expandirse
           sobresaliendo de las demás empresas; por medio de un plan anticipado.




1.1. Campos      de Desarrollo: Tienen
     influencia directa o indirecta en los
     siguientes:
             Académico.
             Empresarial.
             Social.




                                                              Ilustración 1 Campo de desarrollo




1.2. Análisis estratégico: Busca
   resultados económicos de la
   empresa.




                                                         Ilustración 2 Análisis estratégico




1
    Capacidad de aumento en un empresa, ejemplo: Producción, capital, trabajadores, etc.
2
    Lograr que la empresa este en mas lugares.
Stefanny Paola Sierra Mendoza                                    stefanny_12_12@hotmail.com
Cristian David Vargas Díaz                                        cristian_27110@hotmail.com
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1.3. Gobierno corporativo: La estrategia es diseñada por la 3Junta
   Directiva.
   a) Participación ejecutiva:
                        Operaciones
                        Administración
                        Tecnología
   b) Participación nivel operativo:
                        Manufacturas
                        Ventas


                                                                Ilustración 3 Gobierno corporativo



1.4. 4Decisiones estratégicas: Se basa en los 5recursos de la organización
   y su estructura organizativa. El entorno también condiciona las decisiones
   estratégicas de la empresa.




      Ilustración 4 Decisiones estratégicas




La estrategia empresarial es una de los fundamentos más importantes dentro
del camino a recorrer por la empresa debido a que esta la llevara a cumplir con
sus 6metas u objetivos.




3
 Reunión de personas pertenecientes a determinada entidad para tratar asuntos de la misma.
4
  Escoger la idea apropiada para llegar a cumplir los objetivos.
5
  Elemento utilizado para el beneficio de la empresa.
6
  Final de un proceso; donde se obtienen los resultados deseados.
Stefanny Paola Sierra Mendoza                                 stefanny_12_12@hotmail.com
Cristian David Vargas Díaz                                     cristian_27110@hotmail.com
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Ilustración 5 Aumento


                                                                                    Ilustración 6 Liderazgo
1.5.     Historia: Se remonta a la época en que se desarrollo la
         revolución industrial. En el comienzo la estrategia fue utilizada en el
         campo militar. En el enfoque empresarial se utiliza para competir con las
         demás empresas y lograr llegar a los objetivos.




1.6.     Consultoría de estrategias: Se entiende el apoyo externo de un grupo
         de Profesionales hacia un 7Emprendedor, que desea 8cambiar o mejorar
         el rumbo de su 9empresa, trabajando desde el punto de vista de que
         aquella es un todo.




                               Ilustración 7 Consultoría de estrategias



7
  Persona que cumple con ciertas características y tiene nuevas ideas.
8
  Tomar otro camino, con el fin de mejorar.
9
  Dedicada a fines económicos y comerciales.
Stefanny Paola Sierra Mendoza                                       stefanny_12_12@hotmail.com
Cristian David Vargas Díaz                                           cristian_27110@hotmail.com
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 1.7.       10Niveles de 11estrategia: Se encuentran 3 tipos de estrategia que
            son:




Ilustración 8 Niveles de estrategia




 10
      Hace referencia a una ubicación.
 11
      Método a utilizar para cumplir los objetivos establecidos.
 Stefanny Paola Sierra Mendoza                                     stefanny_12_12@hotmail.com
 Cristian David Vargas Díaz                                         cristian_27110@hotmail.com
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Estrategia empresarial y sus aspectos clave

  • 1. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS ESTRATEGIA EMPRESARIAL Aspectos más importantes de la estrategia SENA Centro de Gestión Administrativa Tecnólogo en gestión de unidades administrativas 210601012. Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa Bogotá D.C. – 11 de febrero 2013 Stefanny Paola Sierra Mendoza stefanny_12_12@hotmail.com Cristian David Vargas Díaz cristian_27110@hotmail.com Bogotá D.C., 8 de febrero de 2013
  • 2. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS Contenido 1.1 ESTRATEGIA EMPRESARIAL ....................................................................................................... 5 1.1. Campos ..................................................................................................................................... 5 1.2. Análisis ...................................................................................................................................... 5 1.3. Gobierno ................................................................................................................................... 6 1.4. Decisiones ................................................................................................................................. 6 1.5. Historia ..................................................................................................................................... 7 1.6. Consultoría ................................................................................................................................ 7 1.7. Niveles de estrategia ................................................................................................................. 8 ILUSTRACIÓN 1 CAMPO DE DESARROLLO .................................................................................................... 5 ILUSTRACIÓN 2 ANÁLISIS ESTRATÉGICO....................................................................................................... 5 ILUSTRACIÓN 3 GOBIERNO CORPORATIVO .................................................................................................. 6 ILUSTRACIÓN 4 DECISIONES ESTRATÉGICAS ................................................................................................ 6 ILUSTRACIÓN 5 AUMENTO ........................................................................................................................... 7 ILUSTRACIÓN 6 LIDERAZGO .......................................................................................................................... 7 ILUSTRACIÓN 7 CONSULTORÍA DE ESTRATEGIAS ......................................................................................... 7 ILUSTRACIÓN 8 NIVELES DE ESTRATEGIA .................................................................................................... 8 Stefanny Paola Sierra Mendoza stefanny_12_12@hotmail.com Cristian David Vargas Díaz cristian_27110@hotmail.com Bogotá D.C., 8 de febrero de 2013
  • 3. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS Tabla de hipervínculo 1. Imagen 1 campo de desarrollo 2. Imagen 2 análisis estratégico 3. Imagen 3 gobierno corporativo 4. Imagen 4 decisiones estratégicas 5. Imagen 5 aumento 6. Imagen 6 liderazgo 7. Imagen 7 consultoría de estrategias 8. Imagen 8 niveles de estrategias. Stefanny Paola Sierra Mendoza stefanny_12_12@hotmail.com Cristian David Vargas Díaz cristian_27110@hotmail.com Bogotá D.C., 8 de febrero de 2013
  • 4. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS Índice A J Académico ............................................................... 5 Análisis ...................................................................... 5 Junta ........................................................................ 5 C M Campos ..................................................................... 4 metas ....................................................................... 6 Consultoría ................................................................ 7 militar. ...................................................................... 6 corporativo................................................................ 5 crecimiento .............................................................. 4 O objetivos................................................................... 6 D Operaciones ............................................................ 5 Decisiones ................................................................. 6 operativo: ................................................................. 5 Desarrollo .................................................................. 4 Directiva ................................................................... 5 P dministración ........................................................... 5 Participación............................................................ 5 plan........................................................................... 4 E Profesionales .......................................................... 7 económicos ............................................................. 5 ejecutiva................................................................... 5 R EMPRESARIAL............................................................ 4 época ....................................................................... 6 recursos ................................................................... 6 ESTRATEGIA .............................................................. 4 revolución ................................................................ 6 expandirse ............................................................... 4 S F Social ....................................................................... 5 fundamentos ........................................................... 6 T G Tecnología............................................................... 5 Gobierno ................................................................... 5 V H Ventas ...................................................................... 5 Historia ...................................................................... 6 Stefanny Paola Sierra Mendoza stefanny_12_12@hotmail.com Cristian David Vargas Díaz cristian_27110@hotmail.com Bogotá D.C., 8 de febrero de 2013
  • 5. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS 1.1 ESTRATEGIA EMPRESARIAL La estrategia se enfoca en lograr el 1crecimiento y 2expandirse sobresaliendo de las demás empresas; por medio de un plan anticipado. 1.1. Campos de Desarrollo: Tienen influencia directa o indirecta en los siguientes:  Académico.  Empresarial.  Social. Ilustración 1 Campo de desarrollo 1.2. Análisis estratégico: Busca resultados económicos de la empresa. Ilustración 2 Análisis estratégico 1 Capacidad de aumento en un empresa, ejemplo: Producción, capital, trabajadores, etc. 2 Lograr que la empresa este en mas lugares. Stefanny Paola Sierra Mendoza stefanny_12_12@hotmail.com Cristian David Vargas Díaz cristian_27110@hotmail.com Bogotá D.C., 8 de febrero de 2013
  • 6. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS 1.3. Gobierno corporativo: La estrategia es diseñada por la 3Junta Directiva. a) Participación ejecutiva:  Operaciones  Administración  Tecnología b) Participación nivel operativo:  Manufacturas  Ventas Ilustración 3 Gobierno corporativo 1.4. 4Decisiones estratégicas: Se basa en los 5recursos de la organización y su estructura organizativa. El entorno también condiciona las decisiones estratégicas de la empresa. Ilustración 4 Decisiones estratégicas La estrategia empresarial es una de los fundamentos más importantes dentro del camino a recorrer por la empresa debido a que esta la llevara a cumplir con sus 6metas u objetivos. 3 Reunión de personas pertenecientes a determinada entidad para tratar asuntos de la misma. 4 Escoger la idea apropiada para llegar a cumplir los objetivos. 5 Elemento utilizado para el beneficio de la empresa. 6 Final de un proceso; donde se obtienen los resultados deseados. Stefanny Paola Sierra Mendoza stefanny_12_12@hotmail.com Cristian David Vargas Díaz cristian_27110@hotmail.com Bogotá D.C., 8 de febrero de 2013
  • 7. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS Ilustración 5 Aumento Ilustración 6 Liderazgo 1.5. Historia: Se remonta a la época en que se desarrollo la revolución industrial. En el comienzo la estrategia fue utilizada en el campo militar. En el enfoque empresarial se utiliza para competir con las demás empresas y lograr llegar a los objetivos. 1.6. Consultoría de estrategias: Se entiende el apoyo externo de un grupo de Profesionales hacia un 7Emprendedor, que desea 8cambiar o mejorar el rumbo de su 9empresa, trabajando desde el punto de vista de que aquella es un todo. Ilustración 7 Consultoría de estrategias 7 Persona que cumple con ciertas características y tiene nuevas ideas. 8 Tomar otro camino, con el fin de mejorar. 9 Dedicada a fines económicos y comerciales. Stefanny Paola Sierra Mendoza stefanny_12_12@hotmail.com Cristian David Vargas Díaz cristian_27110@hotmail.com Bogotá D.C., 8 de febrero de 2013
  • 8. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS 1.7. 10Niveles de 11estrategia: Se encuentran 3 tipos de estrategia que son: Ilustración 8 Niveles de estrategia 10 Hace referencia a una ubicación. 11 Método a utilizar para cumplir los objetivos establecidos. Stefanny Paola Sierra Mendoza stefanny_12_12@hotmail.com Cristian David Vargas Díaz cristian_27110@hotmail.com Bogotá D.C., 8 de febrero de 2013