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IMPORTANCIA DE LOS VALORES
   PARA UNA CONVIVENCIA
          SOCIAL
AXIOLOGÍA




PARTE DE LA FILOSOFIA
  QUE ESTUDIA LOS
      VALORES.
CONCEPTO DE VALOR




     En sentido humanista, se entiende
     por valor a lo que hace que un
     hombre sea tal, sin lo cual perdería
     su humanidad o parte de ella. El
     valor se refiere a una excelencia o
     perfección.
CLASES DE
        VALORES
• valor moral todo aquello que lleve al
   hombre a defender y crecer en su dignidad
   de persona.
• LOS VALORES INFRAHUMANOS
   Son aquellos que sí perfeccionan al hombre,
   pero en aspectos más inferiores, en aspectos
   que comparte con otros seres, con los
   animales, por ejemplo. Aquí se encuentran
   valores como el placer, la fuerza, la agilidad,
   la salud.
• LOS          VALORES             HUMANOS
   INFRAMORALES
  Son aquellos valores que son exclusivos del
hombre, ya no los alcanzan los animales,
únicamente el hombre. Aquí encontramos
valores como los económicos, la riqueza, el
éxito.
• VALORES INSTRUMENTALES

   Son comportamientos alternativos mediante
   los cuales conseguimos los fines deseados.

• VALORES        TERMINALES
  Son estados finales o metas en la vida que al
  individuo le gustaría conseguir a lo largo de
  su vida.
VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES

• PRUDENCIA: Es la virtud que dispone la razón práctica a
    discernir en toda circunstancia nuestro verdadero bien y a
    elegir los medios rectos para realizarlo.
• LA JUSTICIA
•    Es la virtud moral que consiste en la constante y firme
    voluntad de dar a cada uno lo que les es debido. La justicia
    para con Dios es llamada "la virtud de la religión".
•   LA FORTALEZA
•   Es la virtud moral que asegura en las dificultades la firmeza y
    la constancia en la búsqueda del bien. Reafirma la resolución
    de resistir a las debilidades y de superar los obstáculos en la
    vida moral.
•   LA TEMPLANZA
•   Es la virtud moral que modera la atracción de los placeres y
    procura el equilibrio en el uso de los bienes creados. Asegura
    el dominio de la voluntad sobre los instintos y mantiene los
    deseos en los límites de la honestidad.
ANOMIA

El término (etimológicamente, a = sin, nomos
= norma) se emplea en sociología para referirse
a una desviación o ruptura de las normas a causa
de la indisciplina sociales.

En ciencias sociales, la anomia es la falta de
normas o incapacidad de la estructura social de
proveer a ciertos individuos lo necesario para
lograr las metas de la sociedad.
DONDE SE ORIGINA



Se supone que la anomia es un colapso de
gobernabilidad por no poder controlar esta
emergente situación de alienación
experimentada por un individuo o una
subcultura, hecho que provoca una
situación crítica en evolución constante y
creciente hacia el caos.
CAUSA O RAZON


La pérdida de los valores por falta
de educación o por procesos
equivocados que conducen a la
misma situación anómala.
ACCIÓN DE LA ECCI EN CONTRA DE
                     LA ANOMIA



• RESPONSABILIDAD SOCIAL: prestación de servicios
  educativos en el nivel superior, asume su responsabilidad
  social desde la relación que establece con cada uno de sus
  grupos de interés. Estos grupos entendidos como: estudiantes,
  docentes, personal administrativo y directivo, egresados,
  proveedores y la sociedad como un todo y su desempeño
  como comunidad, administrando y direccionando el impacto
  educativo, cognitivo, laboral y ambiental.
• FORMACIÓN PROFESIONAL: Se entiende como la
  formación y capacitación de técnicos y profesionales para
  poder ejercer su disciplina y mejorar la calidad de vida de
  la persona y de la sociedad.

• INVESTIGACIÓN: La ciencia y la tecnología no se dan
  sin investigación y por ello la Institución propende por la
  búsqueda de nuevas verdades, la producción original, la
  experimentación, el pensamiento creativo, con respuestas
  apropiadas para nuestra cultura y el País con sentido de
  responsabilidad social.
KATHERINE SEGURA GARCIA



     TECNOLOGO EN GESTION DE PROCESOS
               INDUSTRIALES




ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES
                  “ECCI”

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  • 1. IMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL
  • 2. AXIOLOGÍA PARTE DE LA FILOSOFIA QUE ESTUDIA LOS VALORES.
  • 3. CONCEPTO DE VALOR En sentido humanista, se entiende por valor a lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería su humanidad o parte de ella. El valor se refiere a una excelencia o perfección.
  • 4. CLASES DE VALORES • valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona. • LOS VALORES INFRAHUMANOS Son aquellos que sí perfeccionan al hombre, pero en aspectos más inferiores, en aspectos que comparte con otros seres, con los animales, por ejemplo. Aquí se encuentran valores como el placer, la fuerza, la agilidad, la salud. • LOS VALORES HUMANOS INFRAMORALES Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, ya no los alcanzan los animales, únicamente el hombre. Aquí encontramos valores como los económicos, la riqueza, el éxito.
  • 5. • VALORES INSTRUMENTALES Son comportamientos alternativos mediante los cuales conseguimos los fines deseados. • VALORES TERMINALES Son estados finales o metas en la vida que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida.
  • 6. VIRTUDES HUMANAS FUNDAMENTALES • PRUDENCIA: Es la virtud que dispone la razón práctica a discernir en toda circunstancia nuestro verdadero bien y a elegir los medios rectos para realizarlo. • LA JUSTICIA • Es la virtud moral que consiste en la constante y firme voluntad de dar a cada uno lo que les es debido. La justicia para con Dios es llamada "la virtud de la religión". • LA FORTALEZA • Es la virtud moral que asegura en las dificultades la firmeza y la constancia en la búsqueda del bien. Reafirma la resolución de resistir a las debilidades y de superar los obstáculos en la vida moral. • LA TEMPLANZA • Es la virtud moral que modera la atracción de los placeres y procura el equilibrio en el uso de los bienes creados. Asegura el dominio de la voluntad sobre los instintos y mantiene los deseos en los límites de la honestidad.
  • 7. ANOMIA El término (etimológicamente, a = sin, nomos = norma) se emplea en sociología para referirse a una desviación o ruptura de las normas a causa de la indisciplina sociales. En ciencias sociales, la anomia es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad.
  • 8. DONDE SE ORIGINA Se supone que la anomia es un colapso de gobernabilidad por no poder controlar esta emergente situación de alienación experimentada por un individuo o una subcultura, hecho que provoca una situación crítica en evolución constante y creciente hacia el caos.
  • 9. CAUSA O RAZON La pérdida de los valores por falta de educación o por procesos equivocados que conducen a la misma situación anómala.
  • 10. ACCIÓN DE LA ECCI EN CONTRA DE LA ANOMIA • RESPONSABILIDAD SOCIAL: prestación de servicios educativos en el nivel superior, asume su responsabilidad social desde la relación que establece con cada uno de sus grupos de interés. Estos grupos entendidos como: estudiantes, docentes, personal administrativo y directivo, egresados, proveedores y la sociedad como un todo y su desempeño como comunidad, administrando y direccionando el impacto educativo, cognitivo, laboral y ambiental.
  • 11. • FORMACIÓN PROFESIONAL: Se entiende como la formación y capacitación de técnicos y profesionales para poder ejercer su disciplina y mejorar la calidad de vida de la persona y de la sociedad. • INVESTIGACIÓN: La ciencia y la tecnología no se dan sin investigación y por ello la Institución propende por la búsqueda de nuevas verdades, la producción original, la experimentación, el pensamiento creativo, con respuestas apropiadas para nuestra cultura y el País con sentido de responsabilidad social.
  • 12. KATHERINE SEGURA GARCIA TECNOLOGO EN GESTION DE PROCESOS INDUSTRIALES ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES “ECCI”