Este documento describe los valores humanos, incluyendo su definición, tipos (honestidad, puntualidad, responsabilidad, etc.), clasificaciones (valores naturales, económicos, político-sociales, éticos-morales y estéticos), importancia, objetivos y características. Explica que los valores guían el comportamiento humano y permiten que las personas e instituciones funcionen de manera armoniosa.

1. GLORIOSA Y CENTENARIA
ESCUELA POLITECNICA

2. VALORES HUMANOS
Los valores son las características, cualidades y propiedades de
una persona, un objeto o una acción que se consideran positivas
o que poseen una gran importancia en su contexto. Como
muchos otros términos, esta palabra contiene diversas
acepciones con distintas características cada una.
Los valores hacen referencia a aquellos conceptos universales
que controlan la acción y que se pueden hallar en todas las
culturas y sociedades.

3. TIPOS DE VALORES
HUMANOS
Tipos de valores humanos
Los siguientes son ejemplos que conforman a los valores
humanos:
• Honestidad: Es una cualidad de los seres humanos en la
que la persona decide actuar siempre tomando como
base la verdad y la auténtica justicia.
• Puntualidad: Es el valor que ocurre cuando se hace el esfuerzo
de estar a tiempo en el lugar debido para cumplir con ciertas
obligaciones, ya sea una reunión en el trabajo, una salida con
amigos o un trabajo al que nos comprometimos entregar a
tiempo.

4. • Responsabilidad: A pesar de que esta cualidad sea de vital
importancia, es más común que las personas noten la
irresponsabilidad en los otros que cuando realizan las cosas
como deben ser.
• Humildad: Es una cualidad de aquellas personas que
son modestas y respetuosas. Según definiciones religiosas
así como también filosóficas, la humildad tiene relación con
la ausencia del ego.
• Justicia: En primer lugar, se la considera como el acto de
ser justo y, a su vez, equitativo. Es la rectitud moral que se
basa en la ética, el derecho, la racionalidad, la ley natural, la
equidad o la religión.
• Amor: Es una virtud totalmente emocional, en la que se
unen las expresiones y las actitudes importantes y
desinteresadas reflejadas en aquellas personas que poseen
esta cualidad.

5. • Paz: Este estado ocurre únicamente cuando no
permanecen conflictos relacionados con la violencia. Su
principal característica es la tranquilidad y tiene como
objetivo no sentir temor a la violencia.
• No-violencia: Es una ideología y una práctica ético-
política que tiene como fin rechazar el uso de la violencia
y la agresión como herramienta para solucionar un
conflicto.

6. CLASIFICACION DE LOS
VALORES HUMANOS
Se los puede clasificar en grandes categorías como:
naturales, económicos, políticos-sociales, éticos-
morales y estéticos.
Valores naturales. Se encuentran relacionados con las
necesidades básicas de la supervivencia de los seres humanos,
entre ellos encontramos: La protección, el afecto, el aire, el
agua, el fuego y lo que se construye el ambiente mediante el
cual se desarrolla la vida de los seres humanos.

7. • Valores económicos. Garantizan la subsistencia del hombre
en el medio donde habita, estos pueden ser los medios de
producción, los medios de trabajo, los bienes materiales, el
dinero o fuentes de trabajo dignos.
• Valores políticos-Sociales. Son aquellos del hombre que
contribuye a la convivencia del hombre en la sociedad, entre
los cuales encontramos la justicia, la paz, la libertad y la
democracia.
• Valores Éticos-Morales. Están relacionados con la dignidad e
integridad de los seres humanos, y pueden ser la fidelidad, la
honestidad, la franqueza, el amor la responsabilidad.
• Valores Estéticos. Tiene por objeto el estudio de la esencia y
la percepción de la belleza y se encuentran relacionado con
la belleza, la armonía y la coherencia, así lo indica
(AGUILERA, 2005).

8. IMPORTANCIA DE LOS
VALORES
Siempre han existido asuntos más importantes que otros para los
seres humanos. Por ello, valoramos personas, ideas, actividades u
objetos, según el significado que tienen para nuestra vida.
Sin embargo, el criterio con el que otorgamos valor a esos elementos
varía en el tiempo, a lo largo de la historia, y depende de lo que cada
persona asume como sus valores.
En las organizaciones, los valores permiten que sus integrantes
interactúen de manera armónica. Influyen en su formación y
desarrollo como personas, y facilitan alcanzar objetivos que no serían
posibles de manera individual.

9. Para el bienestar de una comunidad es necesario que existan
normas compartidas que orienten el comportamiento de sus
integrantes. De lo contrario, la comunidad no logra funcionar de
manera satisfactoria para la mayoría.
Cuando sentimos que en la familia, la escuela, el trabajo, y en la
sociedad en general, hay fallas de funcionamiento, muchas veces
se debe a la falta de valores compartidos, lo que se refleja en falta
de coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.

10. OBJETIVOS DE LOS
VALORES HUMANOS
• Reconocer y valorar la especificidad del ser humano como ser
capaz para darse a sí mismo principios racionales que orienten su
vida, individual y colectivamente.
• Identificar y analizar críticamente los problemas morales y los
valores.
• Reconocer y analizar cuestiones relativas a los valores morales
fundamentales en función de la vida personal, colectiva como
joven.

11. • Mostrar actitudes de tolerancia y respeto hacia otras opciones
éticas, desde juicios y valoraciones de autonomía moral.
• Mostrar actitudes de rechazo hacia todo tipo de
injusticia, corrupción, guerra, crímenes, secuestro etc.
Mostrando compromiso con los proyectos éticos y morales.

12. CARACTERISTICAS DE
LOS VALORES
HUMANOS
En términos generales, valor es la cualidad por la que un ser, una
cosa o un hecho despierta mayor menor aprecio, admiración o
estima. Es decir, un valor nos indica la importancia, significación
o eficacia de algo.
* Los valores no existen en abstracto, se depositan, algo se le da un
valor, ya sea este en objetos o personas. Están ligados los valores a
la historia, a las culturas, a los individuos y a las circunstancias que
enfrentan.

13. * Los valores influyen en nuestra forma de pensar, en nuestros
sentimientos y formas de comportarnos.
* Los valores se proyectan a través de actitudes y acciones ante
personas y situaciones concretas.

14. VENTAJAS QUE NOS
OFRECE LOS VALORES
HUMANOS
Mediante la aplicación de los valores humanos podemos mencionar las
siguientes ventajas que nos ayudarían a tener una mejor convivencia dentro
de la comunidad educativa:
• Los valores humanos nos permiten ser personas ejemplares pues
nos indican el buen camino que debemos seguir.
• Nos ayudan a tomar las buenas y mejores decisiones
permitiéndonos ser personas responsables en cada una de
nuestras acciones.

15. BENEFICIOS AL APLICAR
LOS VALORES
Los beneficios que uno puede tener al aplicar valores son:
*Que la gente te respete.
*Que tu como persona te sientas bien sabiendo que los valores que
tienes son correctos y que tus acciones también.
*Que puedes dar como ejemplo los valores que empleas.

16. • El aplicar los valores humanos en nuestras vidas nos permite que
vivamos en un ambiente de amor y felicidad.
• Nos ayudan a definir con claridad el rumbo de nuestras vidas.
• Por medio de los valores humanos aceptamos los que somos y
como somos.