1. Estacion 4..
INFOGRAFIA DE MI PROGRAM DE
FORMACION
1. COMPETENCIASLABORALES
Mantenimiento y reparación de
computadores
Instalación de programas
Software
Instalación en redes
2. 2 .MIS RESULTADOS DE APRENDISAJE
Mantenimiento y reparación de
equipos de cómputo para
empresas
Manejo de redes sociales para
ámbitos laborales
ACTUALISACION DE
PROGRAMAS
3. CRITERIOS DE EVALUACION:
El instructor debe analizar el avance del proceso de formación,
identificando con el aprendiz sus logros y dificultades, retroalimentando
de manera permanente y ajustando las estrategias desarrolladas, en los
casos que se requiera.
EVALUACION DEEL PROSESODEFORMACION DE DE MANERA VIRTUAL
4. • Desempeño en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje en las diferentes
empresas obligadas y/o voluntarias, incluido el SENA. La constancia de cumplimiento a
satisfacción es expedida por la empresa respectiva.
Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades relacionadas con el
programa de formación de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de
aprendizaje. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa
respectiva
5. La relación entre el proyectoformativoyel programadeformación:
La relación que tiene el proyecto y el programa de formación es capacitar y formar personas para
que así se pueda tener una buena forma de vida y así marcar la diferencia entre personas que se
estacan en una cosa y no buscan sobresalir para poder aportar con el desarrollo de Colombia
Etapa formativa profesionales de el Sena
Profesionales egresados de el Sena
