Evaluación de desempeño

1. Secretaría de Educación – Calidad Educativa
Nuestra Misión: Garantizar el derecho fundamental a la educación pública, a través de procesos administrativos, financieros, culturales y pedagógicos que
permitan mejorar la cobertura, eficiencia, calidad y pertinencia educativa en Nariño.
Nuestra Visión: Ser reconocida como una entidad líder a nivel nacional en cobertura, eficiencia, calidad y pertinencia educativa.
SEDE ADMINISTRATIVA
Cara 42 B No. 18 A 85 Barrio Pandeado – Conmutador 7333737
Email: sednarino@sednarino.gov.co – www.sednarino.gov.co
Pasto - Nariño
(COORDINADORES, DOCENTES DE AULA, TUTORES, ORIENTADORES)
En (Municipio) Olaya Herrera Nariño a los 17 días del mes de enero de 2022, siendo las 10:00 Am horas
en las instalaciones de la INSTITUCION EDUCATIVA COMERCIAL LITORAL PACIFICO, se
reunieron el Señor(a) LUCY JANETH RODRIGUEZ SINISTERRA identificado(a) con C.C. No.
34677930 de Guapi Cauca, Rector(a) y/o director(a) Rural del Establecimiento Educativo INSTITUCION
EDUCATIVA COMERCIAL LITORAL PACIFICO Municipio: Olaya herrera y el Señor(a) CARLOS
ANTONIO GONZALEZ PEREA identificado(a) con C.C. No. 4809361 de Quibdó Choco , Docente, con
el fin de unificar criterios para iniciar el proceso de evaluación de desempeño laboral año 2022, con base
en los protocolos enunciados y la Guía 31 Metodológica de Evaluación de Desempeño Laboral,
Orientaciones para Tutores, se analizaron varios aspectos y se tomaron las siguientes determinaciones:
concertar
1.- Competencias Funcionales:
Del 70% del puntaje total que les corresponde, se concertaron los puntajes de cada área de gestión y se
llegó al siguiente acuerdo Para Docentes de Aula y Tutor: Académica el 40 %, Administrativa el 15 % y
Comunitaria el 15 %.
Sugerencia: Al concertar el puntaje darle mayor valor al área de su desempeño de acuerdo al
cargo.
2.- Competencias Comportamentales:
De las 7 Competencias Comportamentales: Liderazgo, Comunicación y relaciones interpersonales,
Trabajo en equipo; seleccionar 3 que tienen un porcentaje del 10% cada una.
Se firma en Olaya Herrera a los 17 días del mes de enero del 2022, por quienes en ella intervinieron.
_____________________________ ___________________________
Rector(a) y/o director(a) rural Docente(a)
Evaluador(a) Evaluado(a)
ACTA DE NOTIFICACIÓN
En las instalaciones del Establecimiento Educativo INSTITUCION EDUCATIVA COMERCIAL
LITORAL PACIFICO, del Municipio de Olaya Herrera, a los cinco (5) días del mes de diciembre

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del año dos mil veintidós (2022) se notifica al Señor(a) CARLOS ANTONIO GONZALEZ PEREA
identificado(a) con C.C. No. 4809361 expedida en Quibdó Choco ; por el Rector(a) del
Establecimiento Educativo INSTITUCION EDUCATIVA COMERCIAL LITORAL PACIFICO del
Municipio: Olaya Herrera, el resultado de la Evaluación Anual de Desempeño laboral
correspondiente al año escolar 2022.
Se le entrega copia del resultado y se le hace saber que ante el mismo proceden los recursos
de reposición y apelación, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a esta notificación, en
concordancia con el Código de Procedimiento Administrativo y de lo contencioso Administrativo.
Competencias Funcionales 61.29
Competencias Comportamentales 26.75
Calificación Total
__________________________ ___________________________
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
EVALUADOR EVALUADO
88.04

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TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS
Establecimiento Educativo: institución educativa litoral pacifico Código DANE
Nombre del Evaluado: Carlos Antonio Gonzalez Perea C.C: 4809361
Nombre del Evaluador: C.C:
No.
Folio
Fecha
incorporación
de la
evidencia
(de/mm/ala)
Tipo de
evidencia
(D:
Documental; T:
Testimonial)
Nombre y descripción de la evidencia
(Plan de trabajo, informe, material pedagógico, proyecto de
investigación, certificación, encuesta, etc.)
Competencias que soporta
(Indique las competencias
funcionales y
comportamentales
relacionadas con esta
evidencia)
Firma
(de quien
consigna y
valora la
evidencia)
1
8/02/2022
D: Documental Los materiales actualizados se utilizan en la planificación,
ejecución y gestión de las clases para que pueda mantenerse al
día con los descubrimientos y revisiones diarios (fotos plan de aula
de éticas y valores).
Funcional:
(Dominio Curricular)
1
16/02/2022
D: Documental la implementación de materiales maquetas, cuadros en el aula
para mejorar la instrucción y el aprendizaje de los estudiantes
(fotos ,carteleras, para exposición)
Funcional:
(Dominio Curricular)
1
8/02/2022
D: Documental La implementación del currículo de aprendiza-je de los temas
sugeridos garantiza la sincronización entre los temas y los
estándares de competencia básicos (foto s actividades en clases)
Funcional:
. (Dominio Curricular)

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1
9/02/2022
D: Documental Se recomienda a los estudiantes actividades adecuadas a partir del
análisis del proyecto de territorio (fotos proyecto de área de ética y
valores).
Funcional:
. (Planeación y Organización
Académica)
1
8/02/2022
D: Documental
En la planificación y ejecución de clases para cada uno de sus puntos, se
analizan y mantienen los tiempos (fotos actividades escolares).
Funcional:
. (Planeación y Organización
Académica)
1
2/02/2022
D: Documental Los acuerdos y normas que funcionan y conviven dentro y fuera del aula
con los alumnos presentes suelen ser propuestos por el profesor y los
alumnos (fotos acuerdos de convivencia).
Funcional:
(Planeación y Organización
Académica)
1
3//08/2022
D: Documental El programa de enseñanza-aprendizaje se desarrolla teniendo en cuenta
las necesidades de los estudiantes (fotos actividades escolares).
Funcional:
Pedagógica y Didáctica)
1
24/11/2022
D: Documental
El desarrollo cognitivo y social de los estudiantes se apoya en el uso de
diversos escenarios institucionales (fotos clases en diferentes escenarios
de aprendizaje)
Funcional:
. (Pedagógica y Didáctica)
1
28/11/2022
D: Documental
Se implementas las prácticas para ayudar a los estudiantes a
independizarse en actividades educativas relacionadas con la vida (fotos
clases de los valores)
Funcional:
. (Pedagógica y Didáctica)
1
16/08/2022
D: Documental A través de medios escritos y orales, maneja diversas situaciones y
valoraciones de manera integral, social-personal. (fotos de evaluaciones)
Funcional:
(Evaluación del

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aprendizaje)
1
16/08/2022
D: Documental De acuerdo con las fechas enumeradas en el plan del sitio, se informa a
los padres y estudiantes sobre la fecha y los resultados de la evaluación.
(fotos entrega de boletines)
Funcional:
(Evaluación del
aprendizaje)
1
7/11/2022
D: Documental Reducir los problemas académicos que se muestra en las pruebas
internas y externas al hacer que los discípulos utilicen la nivelación y la
recuperación. (fotos recuperaciones)
Funcional:
(Evaluación del
aprendizaje)
1
7/11/2022
D: Documental Los recursos y los materiales se organizan y planifican con
anticipación para garantizar un diseño y una presentación
impecables de la clase. (fotos de trabajos en clases)
Funcional:
(Uso de recursos)
1
12/10/2022
D: Documental uso responsable de los recursos e instalaciones del Instituto; los
devuelve a tiempo y en perfectas condiciones. (fotos
mantenimiento a la cocina)
Funcional:
(Uso de recursos)
1
4/08/2022
D: Documental
Para desarrollar la práctica educativa se debe considerar la
equidad en el uso del espacio y los recursos. (fotos trabajos en
grupo)
Funcional:
(Uso de recursos)
1
17/02/2022
D: Documental La base principal para determinar las actividades del año escolar es el
horario de actividades (fotos cronograma de actividades).
Funcional:
. (Seguimiento de procesos)

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1
23/11/2022
D: Documental Asistir a reuniones sobre desarrollo institucional. (fotos reuniones) Funcional:
(Seguimiento de procesos)
1
11/09/2022
D: Documental
participa en las reuniones con la intención de apoyar su buen desarrollo.
(fotos reunión del pie)
Funcional:
(Seguimiento de procesos)
1
13/06/2022
D: Documental
asegura que los lineamientos del manual de convivencia sean respetados
en los diversos contextos institucionales. (fotos acuerdos de convivencia)
Funcional:
(Comunicación
Institucional.)
1
22/09/2022
D: Documental promueve y anima a los alumnos a recibir formación en prevención de
riesgos. (fotos izadas de bandera)
Funcional:
(Comunicación
Institucional.)
1
15/09/2022
D: Documental
Resignificación de PEI a PEC, fortaleciendo los diversos símbolos de la
organización. (Fotos reuniones)
Funcional:
. (Comunicación
Institucional.)
1
16/08/2022
D: Documental Planificar las prácticas de articulación en el contexto del estudiante con
el PEC. (fotos reuniones)
Funcional:
(Interacción con la
comunidad y el entorno)
1
13/10/2022
D: Documental Utiliza el manual de coexistencia para resal-dar su solución mientras
media los problemas que tienen los estudiantes. (fotos acuerdos de
convivencia)
Funcional:
(Interacción con la
comunidad y el entorno

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1
12/09/2022
D: Documental
Informar a los padres y estudiantes sobre los hallazgos pedagógicos,
socioafectivos y académicos ayudará a promover la resolución de
problemas y transmitir elogios. (fotos reuniones de padres)
Funcional:
(Interacción con la
comunidad y el entorno
1
16/08/2022
D: Documental La tecnología y las prácticas cultura-les van de la mano, utilizando
escenarios de aprendizaje basados en el juego. (fotos de clases de los
valores)
Funcional:
(liderazgo)
1
06/09/2022
D: Documental
Solicita e invita a los estudiantes a mantener las áreas comunes de la
instalación. (fotos de jornadas de limpias)
Funcional:
(liderazgo)
1
3/11/2022
D: Documental
Crea un espacio pedagógico donde se pueden plantear conceptos que
aumentan el conocimiento entre los participantes de forma sana e impar-
cual. (fotos de clases de ética los valores)
Funcional:
. (liderazgo)
1
25/05/2022
D: Documental La comunicación como herramienta clave para explorar los diversos
lengua-mes y apoyar las actividades educativas (fotos .de reuniones)
Funcional:
(Comunicación y relaciones
interpersonales)
1
12/10/2022
D: Documental En los exámenes escritos u orales, los estudiantes reciben elogios para
aun-mentar su autoestima y motivarlos a continuar. (fotos exámenes con
sus observaciones)
Funcional:
(Comunicación y relaciones
interpersonales)
1 24/08/2022 D: Documental La resolución de los conflictos estudian-tiles se realiza a través de los Funcional:

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convenios correspondientes. (fotos taller resoluciones conflicto) (Comunicación y relaciones
interpersonales)
1
11/09/2022
D: Documental Se realizan reuniones de desarrollo institucional y del departamento de
Etica Y Valores Humanos que fortalece el desarrollo de la institución
(fotos de reuniones)
Funcional:
(Trabajo en Equipo)
1
29/12/2022
D: Documental El trabajo mancomunado permite la interacción de los padres y docentes
(fotos reunión de padres
(Trabajo en Equipo)
1
11/11/2022
D: Documental
En reuniones de evaluación institucional en los componentes se sugieren
cambios u arreglos de la planta física de la institución (fotos reuniones de
evaluación institucional)
Funcional:
. (Trabajo en Equipo)

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Nombre completo del evaluado: Carlos Antonio Gonzalez Perea Nombre completo del evaluador: LUCY JHANEH
RODRIGUEZ SINISTERRA
'
Firma y numero de cedula:
4809361 . Firma y numero de cedula ' '
Ciudad1y fecha'de concertaci6n: 11/12/2017

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