La desconcentración de poder es una técnica de distribución de funciones y tareas sin consecuencias basados en la democratización de una sociedad, ya que no admite el traslado de decisión. Es decir lo que determina que alguien tenga un cargo político o a una nación será determinada por el pueblo.

1. Estudiante:
Marielena Boquillón

2. La desconcentración de poder
Es una técnica de distribución de funciones y tareas sin consecuencias
basados en la democratización de una sociedad, ya que no admite
el traslado de decisión. Es decir lo que determina que alguien tenga
un cargo político o a una nación será determinada por el pueblo.

3.  La planificación cumple dos propósitos:
El protector y el afirmativo. El propósito
protector consiste en minimizar el riesgo
reduciendo la incertidumbre que rodea
al mundo de los negocios y definiendo
las consecuencias de una acción
administrativa determinada. El propósito
afirmativo de la planificación consiste en
elevar el nivel de éxito organizacional.

4. Para planificar hay que responder: Que? donde? Porque? Cuando?
Quien? Como?

5.  “… un método bajo la forma de proceso,
para la toma de decisiones entorno al
mantenimiento de una realidad dada o a
su transformación en otra más deseable,
mediante la distribución de recursos entre
fines múltiples, cumpliendo los siguientes
requisitos: la minimización de costos, la
maximación de beneficios y el
mantenimiento de equilibrios dinámicos
entre las fuerzas sociales que poseen los
recursos, desean poseerlos o se ven
afectados por el uso que de ellos se haga”.
(Castellano, 1998)

6.  Asesorar a todas las dependencias de la Universidad en materia de
planificación y desarrollo, así como también en la formulación de
políticas que estén orientadas al logro de los objetivos asignados a la
Universidad en lo referente a docencia, investigación y extensión.
 • Diseñar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el sistema de
planificación y desarrollo de la Universidad.
 • Diseñar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el sistema
presupuestario de la Universidad.
 • Diseñar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar los estudios de
organización y funcionamiento de la Universidad.
 • Elaborar los boletines estadísticos anualmente, a fin de llevar el
acopio más completo posible de datos estadísticos para aplicarlos,
mediante su análisis e

7.  Libro: Planificación y desarrollo exitoso
Autor: Aura Colmenarez
 Guía de Desarrollo comunicacional
Autor: Miguel cuero