TRABAJO FINAL TERCER CORTE

1. Trabajo presentado
por
Edgar Alejandro
Valencia
ForeroHIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
TERCER CORTE.

2. RIESGO QUIMICO
El Riesgo químico es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición
no controlada a agentes quimicos la cual puede producir efectos agudos o crónicos
y la aparición de enfermedades. Los productos químicos tóxicos también pueden
provocar consecuencias locales y sistémicas según la naturaleza del producto y la
vía de exposición

3. Factores que determinan el tipo de efecto tóxico que
puede provocar un producto químico.
1.La composición química de la sustancia.
2.La forma material del producto.
3.La vía de penetración del producto químico en el
organismo.

4. Riesgo Biologico
 Algunas de las tareas que desempeñan ciertos colectivos de
trabajadores, conllevan riesgos vinculados a la exposición a
agentes biológicos como: Virus, bacterias y parásitos, susceptibles
de estar contenidos o no en secreciones biológicas como sangre,
orina, saliva, vómitos, y que pueden entrar en contacto con piel,
mucosas, sangre del trabajador y otros.

5.  Podrá considerarse como un riesgo biológico relacionado con el trabajo:
 El ataque de un tiburón a un buzo que trabaje en un Acuario o similar.
 La mordedura de una serpiente venenosa a un agricultor o veterinario.
 La reacción alérgica al polen de algunas plantas en una empresa de floricultura

6. Riesgos psicosociales
Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización
y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y
pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés
laboral, el agotamiento o la depresión. Algunos ejemplos de condiciones de
trabajo que entrañan riesgos psicosociales son:
 cargas de trabajo excesivas;
 exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puesto;
 falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador y
falta de influencia en el modo en que se lleva a cabo el trabajo;
 gestión deficiente de los cambios organizativos, inseguridad en el empleo;
 comunicación ineficaz, falta de apoyo por parte de la dirección o los
compañeros;
 acoso psicológico y sexual, violencia ejercida por terceros.